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1、2023年试用期间述职报告试用期满的述职报告(篇) “报告”运用范围很广，根据上级部署或工作安排，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。 试用期间述职报告 试用期满的述职报告篇一 电子信息与限制工程学院院长綦星光 2023-11-28 在任现职试用期的一年时间里，在学校党委和行政的领导下，在学校、学院领导的帮助和学院教职工支持下，通过自己的仔细学习和努力工作，虽然取得了一些工作成果，
2、得到学校领导和学员教职工的认可，04年度考核优秀，信控学院被评为先进集体，但是也存在一些问题和不足。现总结如下： 一、政治思想方面 作为一名院系管理工作者，必需具备基本的政治素养和思想水平，加强政治理论学习，不断提高政治思想水平是本人对自己提出的基本要求。通过保持共产党员先进行教化活动的学习和实践，对“三个代表”重要思想相识更加深刻。“三个代表”的重要思想是我们党的重要指导思想，它充分反映了党的先进性和一心一意为人民服务的宗旨。党的先进性要求我们党员特殊是党员领导干部在工作中要与时俱进、求实创新、不断进取。一心一意为人民服务的宗旨要求我们不断增加服务意识，坚持以人为本、立党为公、执政为民。维护
3、和实现最广阔人民的根本利益是一切工作的动身点和落脚点。领导干部决不能有任何特权，决不能利用手中的权力谋取私利，这也是对党员领导干部的基本要求。使自己的政治觉悟和思想水平得到了提高，政治意识、大局意识、责随意识和服务意识进一步增加，为做好管理工作奠定了良好的思想基础。 二、行政管理工作 1、统一思想、明确目标、加强管理队伍建设 2023年11月与机械学院分家以后，电子信息与限制工程学院班子成员和行政管理人员多数都是新人，如何统一思想，明确目标，形成一个有凝合力的、求真务实、开拓进取的领导集体是学院党政工作的首要任务。我们首先加强学习，统一思想，依据我校第一次 确定的发展目标和主要任务，根据 文件
4、精神的要求，结合信控学院的实际，明确了党政工作的指导思想，即“以三个代表为指导，在学校党委领导下，求真务实、开拓创新，努力开创电子信息与限制工程学院工作的新局面”。根据求生存、谋发展、获保障的基本思路和科学发展观的精神要求，确定了信控学院工作的“四十二字方针”，即“教学工作是中心，学生工作是根本；学科建设是龙头，科研工作是基础；行政管理是服务，政治思想是保障”。确立了管理工作的总目标，即“努力使学院管理工作制度化、规范化、信息化，努力提高工作效率，为师生供应良好的服务，高校优质地完成学校下达的各项任务，让师生满足，让领导放心”。我们要求管理人员加强理论学习和业务学习，熟识学校的各种规章制度和管
5、理文件，明确自己的工作职责，为做好管理工作奠定基础。 2、加强管理工作制度建设、努力使管理工作规范化 管理工作制度化包括两层含义，一是规章制度建设，二是按规章制度办事。我们结合工作实际，在学校有关文件和精神的基础上制定了包括党政联席会制度、会议内容纪录备案制度，平安工作责任制度在内的一系列规章制度，并抓好落实，努力使管理工作制度化、规范化。 3、加强师资队伍建设、努力做好人才引进工作 信控学院现有四个本科专业，其中有三个专业是新上专业，现有教职工55人，老师51人（2人已不在职），其中教授3人，副教授13人，博士3人，硕士34人，在读博士9人，在读硕士3人，青年老师33人，青年老师占老师总数的
6、65%。老师队伍结构不尽合理，高层次学历人员太少，青年老师较多。针对这种状况，在博士引进工作中，党政领导齐抓共管，2023年面试的博士有20多人，但是由于电学科博士数量少、就业面宽等特点，没有收效，这是我们工作最不满足之处之一。为此，我们加大了在职老师的培育力度，2023年已有3名老师考取了博士。同时，主动做好现有骨干老师的稳定和在读博士工作，主动创建工作条件和条件环境，能使他们学成归来。针对青年老师多的特点，我们加大了指导的力度，制定了加强青年老师指导的有关规定，使他们尽快成长。在硕士引进方面，今年引进硕士11人，硕博比达到70%以上。 4、以教学评估为契机、加强教学工作制度化规范化管理、努
7、力提高教学质量 教学工作是学院的中心工作，我们努力根据教化部本科教学工作水平评估和学校的要求开展教学工作。以规范管理、稳定秩序、重视教学过程、改进教学方法、加强教学督导、努力提高教学质量为目标组织教学工作，要求老师严谨治学，特殊加强了对青年老师的督导工作。加强了青年老师导师制的管理工作力度，对导师的指导安排和实施状况进行了检查，并对存在的问题进行了反馈。起草了青年老师导师制的补充规定，从导师和被指导者两个方面明确责任和目标，使青年老师尽快成长，满意教学须要，提高教学质量。 依据教学评估的各项要求，结合信控学院的实际，我们对探讨室、探讨室人员、探讨室担当的课程和分管的试验室进行了调整，同时出台了
8、“关于探讨室排课问题的暂行规定”和“关于老师开设其次门课的有关规定”等教学管理文件，从制度上保证了教学质量的提高。这项工作虽然涉及部分老师的切身利益，但是老师们都能从大局动身，使这项工作顺当实施，表现了高校老师较高的思想水平。在此，我代表信控学院领导班子感谢老师们对学院工作的支持。 试用期间述职报告 试用期满的述职报告篇二 试用期述职报告例文 在任现职试用期的一年时间里，在学校党委和行政的领导下，在学校、学院领导的帮助和学院教职工支持下，通过自己的仔细学习和努力工作，虽然取得了一些工作成果，得到学校领导和学员教职工的认可，04年度考核优秀，信控学院被评为先进集体，但是也存在一些问题和不足。现总
9、结如下： 一、政治思想方面 作为一名院系管理工作者，必需具备基本的政治素养和思想水平，加强政治理论学习，不断提高政治思想水平是本人对自己提出的基本要求。通过保持共产党员先进行教化活动的学习和实践，对“三个代表”重要思想相识更加深刻。“三个代表”的重要思想是我们党的重要指导思想，它充分反映了党的先进性和一心一意为人民服务的宗旨。党的先进性要求我们党员特殊是党员领导干部在工作中要与时俱进、求实创新、不断进取。一心一意为人民服务的宗旨要求我们不断增加服务意识，坚持以人为本、立党为公、执政为民。维护和实现最广阔人民的根本利益是一切工作的动身点和落脚点。领导干部决不能有任何特权，决不能利用手中的权力谋取
10、私利，这也是对党员领导干部的基本要求。使自己的政治觉悟和思想水平得到了提高，政治意识、大局意识、责随意识和服务意识进一步增加，为做好管理工作奠定了良好的思想基础。 二、行政管理工作 1、统一思想、明确目标、加强管理队伍建设 20xx年11月与机械学院分家以后，电子信息与限制工程学院班子成员和行政管理人员多数都是新人，如何统一思想，明确目标，形成一个有凝合力的、求真务实、开拓进取的领导集体是学院党政工作的首要任务。我们首先加强学习，统一思想，依据我校第一次党代会确定的发展目标和主要任务，根据党代会文件精神的要求，结合信控学院的实际，明确了党政工作的指导思想，即“以三个代表为指导，在学校党委领导下
11、，求真务实、开拓创新，努力开创电子信息与限制工程学院工作的新局面”。根据求生存、谋发展、获保障的基本思路和科学发展观的精神要求，确定了信控学院工作的“四十二字方针”，即“教学工作是中心，学生工作是根本；学科建设是龙头，科研工作是基础；行政管理是服务，政治思想是保障”。确立了管理工作的总目标，即“努力使学院管理工作制度化、规范化、信息化，努力提高工作效率，为师生供应良好的服务，高校优质地完成学校下达的各项任务，让师生满足，让领导放心”。我们要求管理人员加强理论学习和业务学习，熟识学校的各种规章制度和管理文件，明确自己的工作职责，为做好管理工作奠定基础。 2、加强管理工作制度建设、努力使管理工作规
12、范化 管理工作制度化包括两层含义，一是规章制度建设，二是按规章制度办事。我们结合工作实际，在学校有关文件和精神的基础上制定了包括党政联席会制度、会议内容纪录备案制度，平安工作责任制度在内的一系列规章制度，并抓好落实，努力使管理工作制度化、规范化。 3、加强师资队伍建设、努力做好人才引进工作 信控学院现有四个本科专业，其中有三个专业是新上专业，现有教职工55人，老师51人（2人已不在职），其中教授3人，副教授13人，博士3人，硕士34人，在读博士9人，在读硕士3人，青年老师33人，青年老师占老师总数的65%。老师队伍结构不尽合理，高层次学历人员太少，青年老师较多。针对这种状况，在博士引进工作中，
13、党政领导齐抓共管，2023年面试的博士有20多人，但是由于电学科博士数量少、就业面宽等特点，没有收效，这是我们工作最不满足之处之一。为此，我们加大了在职老师的培育力度，2023年已有3名老师考取了博士。同时，主动做好现有骨干老师的稳定和在读博士工作，主动创建工作条件和条件环境，能使他们学成归来。针对青年老师多的特点，我们加大了指导的力度，制定了加强青年老师指导的有关规定，使他们尽快成长。在硕士引进方面，今年引进硕士11人，硕博比达到70%以上。 4、以教学评估为契机、加强教学工作制度化规范化管理、努力提高教学质量 教学工作是学院的中心工作，我们努力根据教化部本科教学工作水平评估和学校的要求开展
14、教学工作。以规范管理、稳定秩序、重视教学过程、改进教学方法、加强教学督导、努力提高教学质量为目标组织教学工作，要求老师严谨治学，特殊加强了对青年老师的督导工作。加强了青年老师导师制的管理工作力度，对导师的指导安排和实施状况进行了检查，并对存在的问题进行了反馈。起草了青年老师导师制的补充规定，从导师和被指导者两个方面明确责任和目标，使青年老师尽快成长，满意教学须要，提高教学质量。 依据教学评估的各项要求，结合信控学院的实际，我们对探讨室、探讨室人员、探讨室担当的课程和分管的试验室进行了调整，同时出台了“关于探讨室排课问题的暂行规定”和“关于老师开设其次门课的有关规定”等教学管理文件，从制度上保证
15、了教学质量的提高。这项工作虽然涉及部分老师的切身利益，但是老师们都能从大局动身，使这项工作顺当实施，表现了高校老师较高的思想水平。在此，我代表信控学院领导班子感谢老师们对学院工作的支持。 在日常教学管理工作中，严格根据教学法规组织教学，完善了教学督导制度和毕业实习、毕业设计分散进行的相关规定。对毕业设计（毕业论文）进行了重点监督检查，实现规范管理，加强过程限制。 5、加强学科建设和科研队伍建设、努力提高学科的科研水平 本科层次的学科建设，我们的主要精力是集中三个新上专业的建设上，除对教学安排进行优化、努力提高教学水平外，很大的精力放到了新专业试验室的规划建设上。 探讨生层次的学科建设，今年我们
16、申报了一个一级学科、一个二级学科的硕士点，并与机械学院和信息学院联合申报了省级重点试验室。其中“限制理论与限制工程”学科评价较高，很有希望获得硕士学位授予权。 科研项目方面，20xx年信控学院科研经费额度较少，科研实力较弱。其根本缘由是参加科研的人员太少，没有形成科研团队。针对这种状况，我们加强了科研团队建设，团队人员自愿坐班，刻苦钻研业务，目前已基本形成10人左右的能够在制浆造纸工程、食品工程、生物工程、无机材料工程领域担当或参加电气、电子信息、自动化等方面的科研和工程项目。此项工作已初见成效，截止到目前，科研项目已完成学校下达的140万元的科研项目指标。 6、百年大计、规划为本、努力做好新
17、校区试验室建设工作 新校区建设是我校工作的重中之重，全校教职工相识上下一样，渴望新校区早日建成。因此，在新校区试验室建设规划中，有关老师主动参加，使机电楼信控学院试验室规划得以顺当完成。这项工作涉及4个本科专业，24个建设项目，有20多名老师参加了该项规划工作。之后根据学校试验室建设的资金投入原则，对24个建设项目进行了调整，申报了14个建设项目，11月14日学校进行了评审，根据学校反馈的看法进行了优化组合，使设备的利用率进一步提高。 7、通过自评找差距，加强弱项项建设 在本科教学工作水平评估自评工作中，仔细组织、主动打算、制定了四级目标责任制。暑假期间，老师们牺牲了休息时间，冒着酷暑，根据自
18、己的工作，主动打算、相互协作，仔细打算自评材料。通过自评自查，找到了信控学院在教学工程中存在的问题，查找缘由、分析弱项，主动开展弱项规划与建设工作。这些工作本学期已经实施或正在组织实施。真对上学期出现学生学籍变动比较大的状况，学院刚好分析缘由，在全院组织了“以树立现代教化理念，努力提高教学质量”为主题的大探讨。通过探讨，老师们统一了思想，从抓学生出勤入手，主动组织相互听课，征求学生对老师教学工作的看法。在学生中主动做好树立良好班风和良好学风工作。从学生反馈的信息看，本项工作已取得良好效果。 8、顺当完成移居新校区的搬迁工作 新校区搬迁工作从今年暑假期间就起先打算，搬迁工作任务重、责任大，学院进
19、行了有效的组织，从打包起先就落实了责任制，从设备清点、打包到搬运到新校区，件件设备有记录，箱箱包装有标记，车车运输有封条，整个搬运工作井然有序。保证了试验设备完好无损如数搬到了新校区。搬迁工作的组织得到了国资处的好评。 三、本人业务工作 教学上担当了探讨生的“高等过程限制”和“自适应限制”两门课的教学工作。 指导了4名本科生的毕业设计。 指导硕士探讨生8名，其中毕业生1名，在读生7名。 在研纵向项目1项5万元，12月将鉴定。横向项目1项4万元。 四、廉洁自律 本人主动参与学校组织的党风廉政教化活动，仔细学习了“三个代表”的重要思想和有关反腐倡廉、廉政自律有关文件，进一步提高了对党风廉政建设和反
20、腐倡廉工作的相识。根据党风廉政建设责任制的要求，仔细履行自己职责，严格要求自己，做到了廉洁自律。 五、存在的问题和不足 通过一年来的工作经验的回顾，特殊是通过保持共产党员先进行教化活动分析评议阶段的学习，通过自我剖析、征求老师的看法和党员民主生活会，找到了本人存在的问题和不足，主要有以下几个方面： 1、政治理论水平不高，学习的自觉性不够强，政治意识、大局意识、服务意识有待进一步提高。 2、与老师沟通较少、工作不够深化，有时有急躁心情。 3、工作不够大胆，太民主，集中不够。 4、详细工作干得太多，要信任分管领导，敢于放权、各尽其责，作为院长要抓大事，工作重点要突出。 5、廉洁自律意识、警示学习还
21、须加强。 依据存在的问题和不足，我将主动做好整改工作，落实整改措施，不辜负领导和老师的期望，使信控学院的工作上一个新台阶。 试用期间述职报告 试用期满的述职报告篇三 敬重的xx各位领导： 我于xx年6月20日加入xx这个大团体，试用期6个月。随着惊慌而充溢的工作节奏，不知不觉六个月已经过去，回顾这六个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的相识，同时让我自己的的工作实力和个人价值观有了很大的提升，现在我将试用期的工作总结如下： 我在泵送服务公司从事售后服务的职位，在期间我的工作内容有： 一，在泵车调试车间学习调试工作。 学习了给泵车调试的相关学问和技术，其中有给泵车加柴油，换节流弯管
22、，换滤油车，换砼活塞，调系统压力，打水试验，换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对三一的企业文化和管理制度有了进一步的了解和相识，知道了自己作为一个三一人该有的行为准则和道德规范。 二，外出到全国各地从事“一机一册”工作。 为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”，我们根据上级的指示去施工一线对三一已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认，在工作中，对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详，能很快辨别出泵车配件的型号，在外面跑的日子更是对三一在外面的评价和现实状况有了更加客观的相识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、沟通，怎样和客户打好关系，在这个过程中，
23、我对三一的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不简单。 通过这6个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会： 一，6个月的时间让我从一个懵懂的高校应届毕业生转变为三一的一个公司员工，让我从当时的对泵车一窍不通到如今熟识泵车上每一个零部件，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身主动进取的结果。技术服务工作是一个特别的岗位，不但须要我们有精湛的技术为客户第一时间解除故障，还须要我们以真诚的看法为客户服务，一切以客户为上，要知道许多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务，所以我深深体会到作为一个售后服务人员必需以真诚的看法
24、对待客户，和客户有良好的沟通和沟通。 二，和上级领导、同事的关系很重要，许多时候团结就是力气，在售后服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工协作自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到许多技术上的指导以及和客户沟通的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋一起商议一起学习一起进步。 三，在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有肯定的差距，且和系统内的领导和同事思想和业务上的沟通还是不够，因此我希望自己在以后的工作中能够主动注意熬炼自己的
25、口才交际实力、应变实力、协调实力、组织实力以及领导实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。 总之，经过这六个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够主动协作上级的指示和工作，和同事妥当的处理好个人关系。我信任在以后的工作中肯定会接着努力，不断超越自己，遵守“先做人，后做事，品质变更世界”的原则，为公司实现2023一千亿的幻想添砖加瓦，贡献出自己的微薄之力! 幼儿园中层干部年终述职报告范文教科室主任学期个人述职报告村党支部书记党建述职工作报告工作年终述职报告范文幼儿园大班老师个人述职报告2023年幼儿园小班老师个人述职报告汽车站站长述职报告村主任述职报告 试用期间述职报告 试用期满的
26、述职报告篇四 各位领导、各位同事： 自从zz年xx月xx日起先到贵企业工作的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。 一、娴熟装载机的操作规程及维护保养 作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简洁的相识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。 二、熟识装载机上料的操作 在接触到新的生疏的领域
27、时，缺少阅历，对于专业技术学问须要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟识了企业以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。因此，我对企业这个岗位的工作可以说驾轻就熟。 三、协作各部门清理厂内废弃物 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余协作其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。 四、三个月的工作体会 通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了企业的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必需树立端正
28、的工作看法和勤奋敬业;酷爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家规范和企业规范的要求，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项培训，仔细遵守企业的规章制度，保证出勤，看法确定一切，在日常工作中，必需踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。 以上是自己工作三个月来的基本状况小结，不妥之处，恳请领导指责指正。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作企业的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调
29、。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的专业水平及综合素养，以期为企业的发展尽自己的一份力气。 试用期间述职报告 试用期满的述职报告篇五 其实你在试用期的工作总结也就是工作心得，说白了就是工作体会，假如是在转正后这样的文章就叫述职报告了，呵，好了，废话我就少说了。 一、开场白：xxxx敬重的领导了，呵 二、说了一下，自从xxxx年xx月入工厂以前在什么岗位工作。 三、下面就谈一下，你在这段时间内做了什么工作，学到了什么? 四、适当地也夸一下某个人(部门经理或老员工，最好是上司)，就说在这个人的指导下或帮助下，自己在xx方面有很大的进步。 五、谈一下自己的
30、工作成果。 五、再谈一下自己的一点点微乎其微的不足之外，说一下今后要努力改进或学习的方面。主要也就是从这些方面写一下就行了，这样的文章，也就是形式而以，不要觉得太难了。我于20xx年3月成为公司的试用员工，到今日3个月试用期结束，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间，我接触了很多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的学问;各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此，我要特地感谢部门的领导和同
31、事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在工作中，我始终严格要求自己，仔细及 时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，这使得我的个人实力有所提高。可同时我也看到公司的发展非常快速，这使我感到傲慢骄傲。也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，来实现自己的奋斗目标，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!敬重的领导： 我于20xx年9月23日成为公司的试用员工，到今日1个月试用期结束，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
32、作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间，我接触了很多以前从未接触过的新东西，丰富了自己的学问;各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 在工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，这使得我的个人实力有所提高。可同时我也看到公司的发展非常快速，这使我感到傲慢骄傲。也使我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里
33、工作，来实现自己的奋斗目标，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。 试用期间述职报告 试用期满的述职报告篇六 述职报告是任职者陈述自己任职状况，评议自己任职实力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。 经典试用期转正述职报告范文一： 在经验了一年多的公务员工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格，为此，我也为自己的公务员转正自我鉴定具体于此。从去年考入委里到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋勉进取的集体里，在这个集体的每位同志
34、身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了很多，为做好今后的工作积累了学问，打下了基础。在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作总结如下。 一、学习理论，提高觉悟，统一思想。 作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素养是做好每一项工作的基础。委党组特别重视干部队伍的思想政治素养建设，常常对全委同志进行政治理论教化，这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。2023年10月份，我在自治区公务员培训中心参与了由自治区人事厅主办的初任公务员培训班，通过为期14 天的学习，增加了贯彻实践邓-理论、“三个代表”、“和谐社会”“八荣八耻”等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况，机关管理的基本环节，以及政
35、府机关工作所需的依法行政、行政管理实力等，有了肯定程度的了解。同时，更加深刻地相识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区，要始终保持醒悟的头脑和高度的警惕。培训期满后我顺当通过考核，在后来的工作当中，我仔细根据这些行为规范来做，不断以国家公务员的各项规定要求自己。 二、边学边做，踏实做事，仔细负责。 面对国内外经济日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导安排的工作缺乏实践阅历，但是，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己边做边学后，渐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的时间里，我主动主动地学习了我所在处室的各项业务学问，虚心谨慎，严格要求自己，遵守各项规章
36、制度，仔细完成领导交办的各项工作，并帮助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下，我渐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，仔细负责地完成各项任务。 三、严于律己，遵规守纪，团结友爱。 在经贸委这个团结暖和的大家庭里，到处都是我们年轻人学习的榜样，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己留意公务员形象。主动参加委机关党委和委团委举办的各种学习和各项活动，和其他年轻同志一起探望孤寡老人，祭祀革命烈士，参与讲座、培训等，不断收获着学问、友情、暖和和信念。 四、加强学习，虚心求教，不断提高。 在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步
37、，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，渐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。 关于我的公务员自我鉴定以上已表明。总之，在今后的工作中，我要接着努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论学问和业务学问方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民。 以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定，不妥之处，恳请组织指责指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验! 经典试用期转正述职报告范文二：
38、三个月的试用期转瞬就要过去了。这段我人生中弥足宝贵的经验，给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。 这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得肯定的进步，现将我的工作状况做如下汇报： 一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的相识。 我进公司拿到的第一份资料是北京电视中心工程投标文件技术部分，然而对其中内容的相识只是停留在字面上，这里的一切对我来说都是簇新挑战，不懂就学，在这段时间里，我复习了以前制作web的学问，
39、阅读了各方面关于web的资料，从网络上获得了不少的学问和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了，不仅对培训资料具体阅读，而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客询问引导信息发布系统有了较为深刻的相识，并能独立对软件infotv、vnc4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务，相识并熟识了公司所做工程的其他设备及配件如infotv，高清板卡等。 二、明确岗位职能，相识个人技术实力不足。 依据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是(1)各种制作软件学习;(2)系统工程的安装与维护;(3)相关工程的策划及筹
40、备;(4)担当讲解培训工作;(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员，肯定努力学习并克服各种不足。 三、提出自己努力安排。 1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术学问，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。 试用期间述职报告 试用期满的述职报告篇七 敬重的各位领导： 我于20xx年6月20日
41、加入xx这个大团体，试用期6个月。随着惊慌而充溢的工作节奏，不知不觉六个月已经过去，回顾这六个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的相识，同时让我自己的的工作实力和个人价值观有了很大的提升，现在我将试用期的工作总结如下： 我在泵送服务公司从事售后服务的职位，在期间我的工作内容有： 一，在泵车调试车间学习调试工作。 学习了给泵车调试的相关学问和技术，其中有给泵车加柴油，换节流弯管，换滤油车，换砼活塞，调系统压力，打水试验，换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对公司的企业文化和管理制度有了进一步的了解和相识，知道了自己作为一个公司人该有的行为准则和道德规范。 二，外出到全国各地从事“一
42、机一册”工作。 为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”，我们根据上级的指示去施工一线对公司已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认，在工作中，对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详，能很快辨别出泵车配件的型号，在外面跑的日子更是对公司在外面的评价和现实状况有了更加客观的相识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、沟通，怎样和客户打好关系，在这个过程中，我对公司的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不简单。 通过这6个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会： 一、6个月的时间让我从一个懵懂的高校应届毕
43、业生转变为公司的一个公司员工，让我从当时的对泵车一窍不通到如今熟识泵车上每一个零部件，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身主动进取的结果。技术服务工作是一个特别的岗位，不但须要我们有精湛的技术为客户第一时间解除故障，还须要我们以真诚的看法为客户服务，一切以客户为上，要知道许多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务，所以我深深体会到作为一个售后服务人员必需以真诚的看法对待客户，和客户有良好的沟通和沟通。 二、和上级领导、同事的关系很重要，许多时候团结就是力气，在售后服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和管
44、理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工协作自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到许多技术上的指导以及和客户沟通的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋一起商议一起学习一起进步。 三、在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有肯定的差距，且和系统内的领导和同事思想和业务上的沟通还是不够，因此我希望自己在以后的工作中能够主动注意熬炼自己的口才交际实力、应变实力、协调实力、组织实力以及领导实力，不断在工作中学习、进取、完善自己。 总之，经过这六个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够主动协作上级的指示和工作，和同事妥当的处理好个人
45、关系。我信任在以后的工作中肯定会接着努力，不断超越自己，遵守“先做人，后做事，品质变更世界”的原则，为公司实现20xx一千亿的幻想添砖加瓦，贡献出自己的微薄之力！ 试用期间述职报告 试用期满的述职报告篇八 敬重的各位领导： 一、基本状况介绍 本人_，_高校_专业，先后从事_工作，于_年_月_日加入公司，目前担当秘书一职，主要负责帮助部门领导开展各项工作。 二、主要工作汇报 三个月以来，在部门领导及同事的关怀、指导和帮助下，本人起先逐步了解公司各项运作，不断加深企业文化的理解和认同，总体上能够根据领导的要求完成各项工作任务。 1、帮助项目组开展工作，包括：先后参与10次项目组探讨会，并撰写300
46、00余字会议纪要;撰写并发布关于_的通知;跟进平面布局设计方案，并收集相关部门及领导的修改看法;帮助部门领导定期检查工程进度，并形成日报周报机制。 2、帮助部门做好第一季度总裁办公会议的筹备及实施工作，包括方案策划、会场布置、会场小活动、后勤服务等，并仔细做好会议记录，在会后三个工作日内形成了会议纪要初稿。 3、逐步接手一周简报的编写工作，先后编写了13期，能够以简洁、精确的语言较好地传达了公司业务单位和职能部门的重要信息，按时在每周四之前发给相关领导，并刚好将文件整理归档。 4、帮助编制各类文书，包括绘制集团组织/管理架构图、撰写企业文化案例、编制企业外部考察学习制度、编写卓越绩效自评报告、汇总整理部门个人一周工作安排等，并搜集知名企业，供集团外部考察学习用。 三、工作中存在的问题及改善措施 1、_工作比较繁杂，由于专业学问及阅历不足，工作条理性有所欠缺。希望在日后的工作中，加强对秘书学、行政学、管理学、法学等专业学问的学习，并能有更多机会到各部门/车间去熟识公司的管理流程，在实际工作中加深对公司的相识，不断提高工作条理性和管理水平。 2、对工作的预见性和创建性有待提高。希望在领导的指导下，更好地融入本职工作，刚好进行工作总结，并学会在总结的过程中培育创新思维，不断提高对工作的预见性和创建性。 四、下一步工作思路、工作安排