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1、2023年最新应聘出纳岗位自我介绍(篇) 无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织实力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 应聘出纳岗位自我介绍篇一 我叫江艳阳，现任暖通分公司出纳。今日我竞聘的是出纳岗位。特别感谢公司给我这个展示自我、参加竞争的机会。我非常珍惜这个难得的机会。我将客观地说明我所具备的应聘实力，以及我对做好出纳工作的想法和详细措施，我将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。 我今年38岁，20xx年参与工作，大专文化，企业管理专业，助理经济师，中共党员;先后在安装分公
2、司和暖通分公司工作，历任电焊工、行政管理、物资管理、女工委员、财务管理等工作。在企业近20xx年的时间里，我的工作得到了各级领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。我不敢辜负领导们的殷切期望，始终是勤勤恳恳，力争上游，思想上和工作实力上都能够与时俱进。因此我今日充溢信念走上这个讲台。 我觉得，我竞聘出纳岗位有以下三个条件： 一是我有比较灵敏的思维和快速的反应实力。在企业财务出纳业务流程中，本人能够正确推断资金的运营走势，盘活变现资产，把握财务活动的关节点，并契而不舍地加速资金周转。 二是我有肯定的组织协调实力。在施工项目资金运行过程中，本人能够刚好把握资金运用的轻重缓急，发挥有限资金的最佳效用，既保证
3、了施工项目的生产须要，又满意了客户的意愿。 三是我有较强的责任心。作为一般管理人员，第一要素就是要具备至少的责任心;我就是靠着这个责任心，始终把本职工作放在第一位。为了工程款的刚好回收，我打破常规，既不分作息时间，也不分份内份外，常常登门探望工程主管部门及客户，得到了他们的理解与支持，刚好收回工程款。如在株洲市东区西子花园安装工程结算中，我摆事实讲道理，据理力争，争取扩大了原有结算量，为分公司增加了效益。 以上是我竞聘出纳岗位的优势，假如我有幸竞聘上岗，这些优势将在今后的工作中得到更好的发挥。 出纳工作的重心是资金管理，而资金是企业生存和发展的“血液”，是财务管理的集中表现，资金管理作为企业财
4、务管理的中心，是一项必需常抓不懈的工作，资金管理的好坏不仅是衡量一个单位财务管理水平的重要标记，而且干脆影响到一个单位的经济效益，甚至关系到企业的生存与发展。 资金管理始终贯穿企业生产经营活动的全过程，资金管理水平制约着企业整体管理水平的提升。在现今困难的市场经济环境下，要做好资金管理工作必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如我有幸担当出纳职务，我将从以下四个方面绽开工作。 一是在工作机制上推行全面预算化管理。针对施工项目资金管理方面出现的问题，进行分析;加强资金管理流程的诊断，提高资金管理技能，强化资金管理手段，改善资金管理绩效。 二是在跟进措施上变更“用后算”为“算后用”的
5、资金管理思维模式。仔细执行公司财务管理制度，严格审核现金收付凭证，使资金管理目标紧贴企业生产经营目标，把有限的资金用好、用活，最大限度地提高资金运用效益，提高分公司资金的支付实力和偿债实力，促进企业的现金流最大化。 三是在创新理念上强化全员参加的成本管理意识。资金管理的范畴涉及企业管理的方方面面，在资金管理理念上，必需强化全员全方位的成本限制，防止呆帐死帐的出现，促进企业资金流的良性循环。 四是在财务管理制度上充分发挥出纳的职能。仔细执行现金管理制度，做到现金与库存日清月结，刚好记录现金和银行日记帐，按时与开户银行核对，编制银行存款余额调整表，保证企业货币资金的平安与完整;努力使企业资金运行的
6、各个环节处于可控状态，不断优化资金结构，盘活沉淀资金，加大监控力度，规避资金风险，提升自身财务管理水平。 敬重的各位领导、各位评委，恳切务实，爱岗敬业是我的从业看法;主动进取，开拓创新是我的工作追求。假如我竞聘胜利，肯定不辜负大家的期望，将充分发挥我的优势，以昂扬的热忱和高度的责任心，加倍努力工作，使资金管理有新的起色和新的突破，并上升到一个新的台阶。 应聘出纳岗位自我介绍篇二 今日，在我xx岁，在我酷爱的山东电力工作了x个月的今日，我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到了这里，竞聘出纳一职，我愿用这一次参与出纳的竞聘经验，作为我在集团工作两年的一份礼物。无论成败，我都要跨出这一步，虽然这只是从
7、台下到台上的几小步，但我明白这是非比寻常的几步，我要用我的努力来丈量这几步，为集团的振兴和发展贡献自己的一份力气，希望大家支持。 大家都知道，出纳工作具有综合性、广泛性、服务性等特点，头绪繁杂、任务艰难。所以参与这次竞聘，我的优势在于四个方面： 一是有深厚的理论基础。我的专业是会计学，现在是山东高校会计学的硕士探讨生。系统的财会学问，使我具备了从事出纳工作所应当具备的专业学问，对于该岗位，我有着比较深化全面的了接。 二是有较为丰富的电力财会工作阅历。在工作的两年时间里，我始终从事着跟公司财务相关的电费计算工作，还从事过抄表，检查变压器等方面的工作，对公司的工作流程、细微环节有较全面的把握。两年
8、来，我坚持用摆正位置、谨言慎行严格要求自己，努力塑造踏实稳健的工作作风，用良好的人格魅力与同事建立起深厚感情。集团公司是一个整体，每个岗位都是联系相关的，我信任，我的细心、谨慎的工作看法，正是出纳岗位所必需的。 三是有吃苦耐劳的敬业精神。一份耕耘一份收获。在部门的培育下，我兢兢业业，恪尽职守，圆满的完成了领导交给的各项任务。在担当电费催收客户经理期间，我连续15个月如期将电费催缴进项，连续4个季度被评为营销部的服务明星，并获得营销部的服务之星证书。营销部是一个团队精神很强的部门，大家工作效率都比较高，正是这种精神，培育了我高效工作的作风，也培育了我不怕吃苦的精神，让我把困难繁重的工作化为了轻松
9、的乐趣。 四是有学无止境的劲头。工作以来，我深知综合学问在工作中的地位与作用，在提高专业技能的同时，不断更新自身学问结构，刚好了解、驾驭新学问与新动态，努力把自己培育成一个“一专多能”的人才，除了丰富自己的财务会计、出纳、审计等相关学问，还努力提高计算机操作水平。不但获得公司演讲竞赛2等奖，还在代表公司参与全市乒乓球的竞赛中获得团体第六。除此，实际工作中我勇于突破创新，我所在的电费结算中心qc小组题目实现农村客户应行代扣电费，获得省经贸委颁发的优秀qc小组称号，电费结算中心的电费回收典型阅历也入选电费回收最佳实践库。 优势当然重要。然而要富有成效地做好出纳工作，必需得有一个施展才华的实践平台。
10、假如能当选出纳，我会在分管领导的领导下开展好工作，主要设想有以下方面： 一是突出重点。我将在主办会计领导下，严格执行财务制度，执行会计法。办理现金收付和银行结算业务，登记现金和银行日记帐，做到日结月清，帐款相符;保管现金和有价证券，保管有关印章，对空白收据和空白支票要严格管好，专设登记薄登记，仔细办理领用、注销手续;主动协作会计做好核算工作，会计凭证刚好传递;刚好与银行对帐单核对，对未达帐款项做好调整表，如发觉问题刚好处理;对其他各项应收款刚好追缴，费用刚好收取存入银行;每月定期清理合同及协议，对未收取费用刚好追缴。 二是跟进措施。我将坚决坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票绝不付款;监
11、督电费催收人员工作，保证款项相符，刚好入库;重视业务核算质量，贯彻国家、本单位各项制度;加强日常工作管理，做好平安防范工作，对日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。 我的演讲到此结束，感谢! 应聘出纳岗位自我介绍篇三 敬重的各位领导，各位同事： 大家好!我叫，今年岁，大专文化，工龄年。从参与工作以来，我始终在信用社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、事后监督、信贷管理等业务，经验了不同岗位、多种业务的熬炼，具有较为丰富的实践阅
12、历。我今日竞聘的是信用社主任一职。 特殊是从事信贷管理工作以来，我在主任的领导下，从严格落实制度入手，紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三个环节，全方位、多角度对贷款企业和个人进行全面了解，确保了贷款质量的稳步提高。同时，在清收利息过程中，我与同事一道，不计较老板“硬”、脾气大，不胆怯路难走、人难找，也不嫌弃本金小、利息少，常常披星戴月，废寝忘食，较好的完成了各项任务，为信用社效益提高，争优创先做出了主动贡献。 当然，在这个过程中，我也得到了许多。不仅学到了业务学问，驾驭了操作技能，提高了工作实力，还学到了为人之道，处事之理，也发觉了自己的人生价值与奋斗目标。可以说，各位领导和同志们对我恩重
13、如山，信用社这个大家庭对我情深似海。我对农村信用社既不能割舍，更没有理由知恩不报。 信用联社组织的这次竞聘，对我而言，既是检验十年工作成果的考场，也是报答领导和同志们厚爱的机会。所以，我举双手拥护，并确定报名参与信用社主任的竞聘。 在此，我想借此机会谈谈我对信用社主任的相识，关键是要处理好两个关系： 第一、处理好与主任的关系。作为主任，我要做的首先是摆好个人的位置，明确个人的角色。坚持用权不争权，作为不越位，补台不拆台。坚持严于律己，领先垂范，不利团结的话不说，违反规章的事不做。一心一意帮助主任抓效益，全神贯注协作主任促发展。 其次、处理好与其他同事的关系。主任虽然是个管理的角色，但是，我肯定
14、要把管理寓于服务之中，把副主任的岗位视同服务的机会。要想方设法为同志们服好务，想方设法为业务工作服好务，不遗余力为信用社的发展壮大服好务。通过服务拉近与职工的距离，通过服务改善与职工的关系，通过服务加强与职工的联系，通过服务取得职工的信任与支持。 各位领导，同志们，我今日能站在这里，既有肯定胜利的信念，也有可能失败的打算。假如竞聘胜利，是大家对我的高看和器重，我将用实际行动和优良业绩隆重报答;假如竞聘失败，是大家对我的鞭策和指正，我肯定虚心接受，仔细总结，加倍努力，在以后的工作中接受考验。 感谢大家! 应聘出纳岗位自我介绍篇四 各位领导、你们好! 站在这个讲台我的心情非常激烈，首先说一声感谢领
15、导，多年来对我工作的理解和支持，并给我这次竞聘上岗的机会。 我叫李德才，37岁，蒙族，毕业于内蒙古民族师范学院蒙文系，本科学历，助理讲师，党员，现从事工会干事工作。我竞聘工会办公室岗位的理由是: 一、我有较高的政策理论水平。要想做好工会工作，首先必需提高自身的政治理论水平和职业道德素养。多年来，我注意学习党的路途、方针、政策和“三个代表”重要思想。特殊是学习新工会法，自己感觉到必需用发展的，辩证的思想，谛视工会基层组织建设出现的新状况，新问题，以改革开放的新观点、新思路，加大基层工会组织建设的力度，才能适应教化改革和经济基础变革的要求。 二、我有丰富的工会工作阅历。我是从91年起先始终从事工会
16、干事工作，十多年来，在校党政领导和工会主席的干脆领导下，工作上，熬炼了自己，业务上娴熟了自己。开展工作，首先以身作则，精益求精，调动和发挥他们的主动性和创建性，想群众之所想，急群众之所急，为他们多办好事，多办实事，做他们的知心挚友。在工会组织的关怀培育下，我成长为一名成熟的工会工作者。 三、我有很强的工会工作实力和管理水平。多年来为了开展好工会工作，尽职尽责，建立健全工会的各项规章制度，组织教职工开展活动。 1、组织校内职工开展丰富多彩的活动，从今丰富了他们的文化消遣生活，促进学校各项工作的顺当进行。 2、协调上级工会，落实各项工作和任务，建立了友好的工作往来，使我校工会得到了上级领导部门的认
17、可。 3、为学校争得了荣誉。 我校工会从95年起先连续六年被市总工会评为“模范职工之家”称号;99年度被省文教工会授予工会先进单位;20xx年度被省总工会评为省级“模范职工之家”光荣称号。这切荣誉的获得是我的主动努力和辛勤劳动是分不开的，也是校党政领导的正确领导和全体员工的主动努力是分不开的。本人95年和97年度建设职工之家活动中，被市总工会授予模范工会干部;98年度被市教委评为优秀党员;99年度被市总工会评为模范工会主动分子;20xx年度被市教委评为优秀党员光荣称号。 四、假如我能够竞聘上岗，对今后的工会办会室工作有以下设想: 1、提高自身素养，当好主席参谋。依据南北校区相近处室状况，整顿工
18、会小组，以便开展工作，加强学习贯彻新的工会法以及劳动法、老师法有机地结合起来，通过组织职工答题，座谈、探讨等形式了解和驾驭新工会法的精神实质，从中受到教化和鼓舞，依法维护教职工的合法权义和整体利益。 2、搞好调查探讨，了解职工的重点，难点问题。深化实际，调查探讨，解决他们的疾苦，充分发挥他们的主动性和主子翁作用。创建良好的工作环境和文化氛围。 3、加强制度建设。以领导放心，职工满足为工作标准，刚好收缴会费。管好、用好活动经费，保证精确无误，把工会工作制度化，规范化，科学化顺当进行。 4、探讨新时期工会工作的新特点，新规律。把新工会法的实质贯穿在提高职工群众的思想政治工作中来，把我校工会工作再上
19、一个新的台阶。 假如我不能竞聘上岗，我肯定与安静的心态对待自己，对待工作，不灰心，不气馁，一如既往，听从领导，听从支配，不管工作岗位发生什么样的改变，我都无怨无悔，接着努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，为学校的生存和发展做出应有的贡献。 感谢大家! 应聘出纳岗位自我介绍篇五 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 首先，我要感谢有这样一个公允竞争的机会，让我站在这样的舞台展示自己，表达自己。我竞聘的是高级农艺师岗位。我深知，要胜任高级农艺师的岗位，必需具备怎样的素养与德才。所以站在这里，一是表明我对竞争上岗机制的拥护和信任，另一方面，也通过竞争，检验自己，达到熬炼、提高的目的。 一
20、、简历 我于20xx年6月毕业于云南农业高校园艺系本科班，获农学学士学位。同年7月安排到月望乡农科站工作，20xx年8月转正定职为助理农艺师，20xx年10月调到马龙县农业局工作。20xx年8月取得农艺师任职资格并履职至今。20xx年2月被国家农业部选派赴尼日利亚参与中尼南南合作项目，20xx年12回国，20xx年9月取得高级农艺师任职资格。 二、过去一年的工作 一年来，我和经作站的各位同事一道，紧紧围绕全县经作生产和产业化发展的要求，坚决听从和贯彻局、站对经作工作的详细支配，仔细细致地开展各项工作。 一是参加完成了王家庄镇上坝村委会100亩优质红梨示范推广项目。主要工作是，新植苗定干、拉枝、
21、刻芽等一系列工作的技术指导和示范操作;二是参加完成了马金田50亩优质红梨密植试验示范项目中测设定植等环节的技术指导工作。该项目的完成为今后果园0.5米株距密植丰产建园供应了可资借鉴的阅历。 三是参加完成了通泉镇缪家田200亩低产果园改造示范项目，进行了包括修剪、扩塘施肥、病虫害防治等一系列技术措施的指导和示范操作，并结合果园实际，就关键环节和技术要点进行了现场讲解，增产效果明显，得到果农的广泛欢迎和好评。 四是参加完成了月望乡1.5万亩万寿菊推广项目，详细负责西海子、奎冲、松溪坡片区的工作。开展了从苗床整理、播种、苗期管理到大田移栽、培墒、病虫害防治、采收的全过程技术指导和服务工作。产量产值均
22、超安排完成。对花农的入户调查为我县万寿菊产业的健康发展供应了珍贵的决策依据。 五是参加正在实施的20xx年度月望乡小海子3000亩农业综合开发项目建设工作。此外，还和同事们一起完成了雪莲果种植、油桃嫁接，万寿菊预备苗的培育供应和旧县示范基地红梨高接换种等工作。我个人还在全县计算机应用技能竞赛中取得了其次名的成果。 总之，在过去的一年里，在领导和各位同事的关切和支持下，我仔细履行了农艺师的岗位职责，与同事亲密团结合作，结合实际、突出重点，在工作中脚踏实地，克服困难，圆满完成了既定和担当的各项工作任务。 三、竞聘理由 1、依据我履职农艺师以来的工作实际，经省高评委评定通过，我具有高级农艺师的任职资
23、格，这既是对我工作实力和以往工作成果的充分确定，也是对我今后接着立足本职，发挥优势，创建性地开展工作的激励和鞭策。 2、我的学历和工作实践为我进一步做好专业技术工作奠定了坚实的基础。学从实践中来，悟自行动中生，在国内和国外的工作实践证明，我有实力胜任高级农艺师的岗位职责，具备作为一名高级农艺师应有的学问、业务水平和思想、行为素养。 3、我对高级农艺师的工作岗位有着充分的思想相识，深知做事先做人的道理。一个巴掌拍不响，众人拾柴火焰高。人是社会的人，是集体的一分子，只有将自己融入集体，与大家团结协作，才能最大限度地发挥自己的实力，促进工作的完成，实现自身的价值。我深知，一名合格的高级农艺师不仅要有
24、过硬的专业学问技能，更要有主动向上、乐于奉献和开拓创新的精神;要有严谨细致的工作看法，更要有坦荡开阔的胸怀;要时刻把集体的利益放在首位，做到个人听从集体，局部听从大局，而不是我行我素，斤斤计较;要在工作中竭尽所能，发挥技术特长，多做实事，而不是夸夸其谈，敷衍了事;要身体力行，踏实务实的开展工作，带头从小事做起，从身边做起，而不是好高骛远，浮躁盲动。 4、“工欲善其事，必先利其器”。科学技术在高速发展，停滞就等于落后。多年来，我始终没有放松对专业技术学问和业务技能的学习，并在此基础上娴熟驾驭了计算机和网络应用的基本技能。我深知，学问和技能就是专业技术人员手中的利器，只有不断学习和总结，才能更好地
25、适应现代农业发展和农业技术更新的须要，才能在纷繁困难的工作中游刃有余，胜人一筹。 四、今后的努力方向 我想，高级农艺师的岗位更多地是意味着责任、义务和奉献，无论竞聘结果如何，我都会一如既往地努力学习和工作，用高级农艺师的标准来要求自己，把我的竞聘理由逐一落实到日常的工作和行动中，实现我“坦坦荡荡做人，踏踏实实做事”人生信条。各位领导、各位评委、各位同事，我的演讲实事求是地表达了真实的我，我决不会辜负你的确定、信任和支持。有理由信任，在社会这个大舞台上，我们都在选择自己的角色，同时也是最有发言权的评判者。 感谢大家! 谢俊华 二xx年十二月二十三日 应聘出纳岗位自我介绍篇六 大家好!我是今日的第
26、四位竞聘者，我来自铃木店，现任铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示：我是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个，而且还是专业最不对口的一个。 那么，我为什么会站在这里呢?因为我自信因为年龄最大，所以我更沉稳;因为学历最低，所以我更勤奋;因为专业年限最少，所以我更肯干;因为专业最不对口，所以我更能给行政工作注入簇新的动力。 今日，站在这里，我很荣幸，也有点惊慌。首先，我要感谢集团、感谢人力资源部给我们供应了这样一个试飞的平台，也要感谢在座各位领导的热忱与支持。 我认为，能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂。 行政工作的优劣，以及能否开创新
27、的局面，关键取决于是否有一个坚决不移地贯彻了集团的方针、政策，勇于改革、创新，具有较强的组织实力和良好的素养修养，擅长博采众长，带领大家团结一样、万众一心、协调工作的领导集体。 行政办主任则是这个集休的核心。行政工作广而说之就是：主动参加政务，仔细办理事务，热心搞好服务。细而说之，大到参加领导班子对重大问题的探讨和决策，为领导决策供应重要状况和科学依据;小到大量日常琐碎的事务，包括人事档案的管理、人员的岗位培训，平安、卫生、保卫工作，做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的管理，协调各部门及外部的关系等等。 一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。所以有人风趣的说
28、办公室主任是“上管天，下管地，中间管大气”，还有人说，办公室主任要“一马当先，两袖清风，三更半夜，四肢勤快”。总之，办公室主任的职责非常繁杂，既要事事处理妥当，又要到处带头实干。 进入21世纪，随着世贸大门向中国的放开，越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上绽开。21世纪的企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢?科技的研发、资金的累积、渠道的拓展，这一切的一切，掌控这场战役的是优秀的人才。现代的胜利企业无不重视人才的开发与培育。 因此，在今日这个试飞的平台上，假如我这只铃木飞来的小小鸟真的展翅高飞了，我想我要做的便是为提升大众集团、万众公司的企业文化尽一份绵薄之力。 曾经读过时尚集团关于
29、企业文化的一篇文稿，让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校，企业的全部员工都将是这所学校里的学生不停的学习、无间断的进修，员工自身素养及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业的提升吗?! 要把企业办得像个军队，企业的全部员工都将是这个军队里的战士平日的操练，练就一身过硬的本事，军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让企业像一个家，全部员工都是家庭的一员为了家庭的富足、美满他们不懈的努力 假如集团的各位领导对上述观点也赐予与确定及支持，那么为了这样一所学校、这样一支军队、这样一个家，我将在熟识公司的日常运作后，依据公司的自身特色、员工的大众需求，在自己的职责、职权范围内开展一系列的
30、活动，力争创建具有大众集团、万众公司显明特色的一所学校、一支军队、一个家。 每个人都有自身的价值，每个人都有胜利的机会，每个人天生都会有所作为。感谢大家的倾听，也恳请给我一个机会一个可以实现自身价值、一个能够有所作为的胜利的机会!感谢大家! 应聘出纳岗位自我介绍篇七 敬重的各位领导、评委：大家好! 特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本状况以及我对综合办工作的相识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。 一、个人的基本状况 我叫，28岁，大专学历，专业在读，1998年参与工作，来公司7年多的时间里，我始终负责的经营管理工作。 二、对综合办工作的规划设
31、想 办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。 1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够刚好、精确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和看法，从而使领导的决策更加精确、更加合理。 综合办负责人还应具备良好的协调实力，协作各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成果。
32、2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。 在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要刚好向领导汇报，争取尽早处理。 3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要根据管理要求，刚好、精确归档。 文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函
33、中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况刚好、精确地反馈给领导从而使领导心中有数。 对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要刚好归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。 4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并刚好地仔细落实,主动的协作集团总部进行平安检查，且做好隐患整改工作，并刚好上报隐患整改结果。把隐患、整改状况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并刚好了解状况，更快速的处理状况，为领导供应第一手资料。 5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格限制办公用品的支出，降低办公
34、费用的开支。 6、仔细做好印鉴的运用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意运用印章，做到印章的运用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。 7、做好系统的管理工作，每天刚好登陆公司邮箱及办公允台，并下载与本单位有关的文件，根据的要求刚好录入有关的信息，坚决做到一项不漏。 8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的确定要帮助领导和有关部门做好督办工作。 三、个人的优势与不足 从事综合办工作，要有剧烈的责任感，还要有有较强的工作实力和工作艺术。我认为自己具备担当综合办主任的素养和实力。 我在独立工作多年，由于管理工作的实际，须要和很多人打交道，从而熬炼出了较强的人际沟
35、通实力。在实践中，也积累了肯定的管理阅历。 我业余时间通过自学，现能娴熟运用各种办公软件，并有肯定的网络学问。 在思想方面，有听从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。 不足：由于自己年轻，工作时间相对较短，阅历还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的学问不断得到充溢。 以上是我对综合办工作的一些浅显相识，不足之处请各位领导、评委指责指正。假如这次竞争胜利，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。假如不胜利，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都
36、会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力气。 感谢大家 ! 应聘出纳岗位自我介绍篇八 敬重的各位领导： 上午好! 特别感谢各位领导给我供应这次竞聘机会，我竞聘的岗位是渠道经理，希望大家支持我。 一、自我介绍 我叫，1997年参与工作，20xx年4月加入中国共产党，曾担当过报务员、营业员、机务员、电测维护中心主任、20xx年6月至20xx年2月聘任社区经理， 20xx年3月聘任直销队队长。现任城区网格高级客户经理同时帮助郭经理开展公司的市场工作。 二 竞聘的优势 1.具有熟识各项联通业务：几年的工作经验使我对联通业务学问，特殊是营销方面的业务学问有了比较全面的了解。 2.具有较强的处理
37、问题实力和沟通实力：靠着对工作的热忱、责任感和长期学习摸索的阅历，总结出了一些行之有效的方法，确保本职各项工作精彩完成。 3.爱岗敬业，有剧烈的责任感：在日常工作中，为解决用户的疑难问题和遗留障碍，我常常加班加点，不计较个人得失。当用户满足的笑容挂在脸上，感觉就是对我工作的最大确定。 4.有较强的业务发展实力和对市场敏锐的洞察力：每当有新业务推出时，我总是先运用并全面了解其功能、优点、价格。在上门服务和遇见用户询问时做到有问必答，回答具体，并尽力举荐他们运用适合他们的业务。在公司内每次业务发展竞赛活动中，我都能按时完成各项竞赛任务，这为我从事渠道管理工作积累了肯定的工作阅历。 三 ：今后的努力
38、方向。 1、建立管理体系 主要的内包括:首先应针对不同等级的代理商，制定不同的政策条件，以至于规范代理商的酬金制度，让各级渠道和谐发展，避开代理商之间利益冲突，扰乱整个市场;代理商营业员的整体业务实力及销售实力都比较薄弱，所以应加强对代理商的培训，建立相关二级渠道培训制度，让我们建立起来的二级渠道真正能为联通服务，为联通创建价值(初步阶段是让相关客户经理和一级代理商共同进行刚好的业务辅导和相关政策的刚好传达);优化渠道结构，建立渠道指标考核制度及淘汰制度，实行自营厅逐步替代合作厅的步伐，避开“企业怕代理”的局面，夯实联通自有渠道在通信市场的行销实力。 2、加强联系合作 由于激烈的市场竞争，在渠
39、道上的体现已不仅仅取决于渠道网络的密集程度，因此，我们在进行渠道管理的同时必需通过业务人员或其他的沟通沟通方式，进一步加强和代理商的联系与合作。只有通过和分销商的长期紧密合作，才能保持联通的市场占有率。制定对各级代理商，定期探望制度，规定探望的时间、探望的路途和探望的内容等。对代理商的资料摆放、产品陈设、促销实施等方面的帮助与支持。我们应建立起对整个渠道网络的限制机制。一方面，防止竞争对手冲击市场，趁机进入联通渠道;另一方面，防止某些规模较大的代理商趁机要胁我们，逼迫我们赐予额外实惠。 因此在加强紧密合作的同时不忘加强对渠道的掌控实力，一是寻求可替代代理商，二是加强对自有营业厅的辐射实力。 3
40、、扩大自营辐射实力，掌控市场格局。 我们的渠道处于成长期，面对更多竞争对手和严酷的竞争环境，代理商和企业的责任是不一样的，渠道是要维护渠道才能形成资源，而企业须要维护市场才能产生效益，两者的关系在面对成熟市场的时候义务和责任也不一样，所以必需逐步扩大自有渠道的辐射实力。市公司的导向也要求我们加大自营厅的销售实力，该如何达到最佳效果呢?结合客户经理沟通实力强，营业员业务学问全面的特征，我们应将两者相结合，协作起来负责有形的相关集团，既提高了集团内的服务实力，同时对营业员的营销实力和客户经理的业务学问都有帮助。另外对客户经理和营业员的绩效考核应协作起来考核，这样就要求她们自己去主动协作、分工，更好
41、就得发扬团队精神。 假如我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心、用智、用力干好工作。 应聘出纳岗位自我介绍篇九 敬重的领导： 您好，我叫，现任二x分公司经理。我国闻名运动健将荣国团曾说过这样一句话：人生能有几回搏!今日，我满怀信念和激情登上这强者的舞台，不仅是要为分公司的发展，也是为我个人事业的胜利而拼搏!我自信自己完全有实力担当分公司经理这一重任。 下面我将分个人基本状况、岗位相识、竞聘优势，以及工作思路等四部分作竞聘演讲。 第一部分、基本状况 我今年xx岁，一级建立师，中共党员，学历。94年毕业后始终从事道路桥梁工作，曾先后担当技术员、施工队长、项目经理、分公司副经理、分公司经理等职责。
42、多年来，我始终兢兢业业，任劳任怨，多次赢得领导和同事们的好评(如有荣誉，此名可换成荣获等称号)。 其次部分、岗位相识。 我认为，分公司经理既是管理者又是执行者、协调者，肩负着上传下达的重要使命。因而要站在企业战略统一的高度，不仅依据集团总体规划和目标任务，合理制定本公司工作安排、方案，同时要充分调动员工主动性，发扬团队精神，指导工作方案有力实施。在工作中，应当严格贯彻执行集团对于分公司的各项管理制度、政策和发展战略，做好分公司的管理。工作中严格行使职权，主动做好自己工作职责范围内的工作。工作中，遇到问题要多请示，多沟通，做到工作不越权。 鉴于此，我认为，分公司经理职务不仅仅是权利与荣誉的象征，
43、更意味着责任与任命。因而一个优秀的分公司经理不仅要有良好的道德品质，还必需有正确的荣辱观，作风正派，品质优良，待人宽厚。同时要有较强的工作实力，较强的协调管理实力和学习创新实力。不仅要了解本业务基础学问，还要具有敏捷应变实力，有极强的沟通协调实力，妥当处理各种突发事务，主动为客户及领导做好参谋。也就是说应当具备多方面的综合素养。 第三部分，竞聘优势 经过综合权衡，我自认在这次竞聘中具有如下优势。 首先，我擅长学习，具有扎实的理论学问。 我毕业于专业，期间学习和驾驭了扎实的建筑理论，这为我毕业后从事建筑行业的工作奠定了扎实的理论基础。参与工作后，我参与了多次培训班。工作之余，我还加强了国家有关建
44、筑方面的政策、法律法规的学习，使自己驾驭国家产业政策的实力得到了进一步的加强。通过一系列的学习，并付诸于实践，使我驾驭了较为扎实的理论学问，这为我做好工作供应了强有力的保障。 其次，踏实肯干，我具有丰富的工作阅历。 从94年起，我在本行业工作已经14个年头了。在这20xx年里，我从基层技术员作起，一步步走上领导岗位。不同工作经验，使我亲眼目睹了中国建筑市场的风风雨雨、潮起潮落，也是使我从多个层面对建筑行业有了较为深刻的相识，积累了丰富的工作阅历。全部这些，为我做好分公司经理奠定了坚实的基础。 第三，我担当此职已两年，对分公司及本地竞争对手都特别熟识。 xx年x月，我通过竞聘担当职务。通过两年的
45、扎根实干，我对分公司目前所属的工程队的基本状况特别了解，对施工队伍规模、管理人员的素养特长等等都了如指掌。而且对分公司地域市场的招投标的程序、规则、操作技巧，以及同行竞争者的报价策略都已较为熟识和了解。俗话说，知己知彼，百战百胜，我信任这将为我带好分公司奠定坚实基础。此外，由于工作中我特别留意市场信息情报的搜集工作，对当前的在施状况、安排完成状况及近几年的行业走势都特别了解，这对于项目的承接、洽谈都有着特别重要的意义。 第四，我具有广泛的社会资源和较强的沟通谈判技巧 中国是个特殊注意感情、人情化特浓的国家。20xx年的工作阅历也告知我这样一个道理：人际关系对于一个人的事业成败具有重要意义。在工
46、作中，我以真心真诚广交挚友，使自己的交往的客户、主管单位的领导都成了自己的好挚友。在这么多年，我结识了一大批在建筑界、政府及媒体有肯定的影响力的挚友。我想，这对我在工作将带来特别大的便利和受益。另外，一个管理者必需具备良好的沟通实力。我的性格较外向，为人谦和，做事得体，具有较强的语言表达实力，擅长与各种各样的人沟通。这对分公司更好的揽活源、顺当施工都极为有利。 第四部分：竞聘劣势： 俗话说，金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己的劣势汇报给大家。主要有两点：一是学问结构上的不足仍旧明显。目前，我正在自学有关、以及管理方面的学问，我想通过按部就班的努力，力争成为综合性管理人才。二是处理冲突的阅历不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和阅历，虚心求教，加以弥补。 请领导和同志们信任，既然我自己能相识到这些问题，也就肯定能努力克服，不断完善自己的人格假如承蒙领导厚爱，让我接着担当分公司经理一职，我将牢记使命、不负重托，更好地肩负起各位领导、同事们对我的嘱托，勤奋工作，扎实苦干，切实做好工作。 第四部分、工作思路： 各位领导、各位评委，古人云：不行以一