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1、2022年省级示范性幼儿园复检园长汇报材料范文 省级示范性幼儿园 复检 园长汇报材料 敬重的各位领导、专家： 大家上午好！ 首先，我代表鸡西市幼儿教化中心全体教职员工真诚欢迎评审组的各位领导、专家莅临我园指导验收。 鸡西市幼儿教化中心依据黑龙江省示范性幼儿园评审标准 ，逐条仔细地进行了自查自评，现依照评审标准，汇报如下： 一、办园 理念 ： 在市教化局领导的指导下，我们把用爱与责任开启幼儿的美妙人生作为办园理念，把身体健康、心理阳光、习惯良好、潜质优秀作为培育目标。主动践行以幼儿为中心、以发展为目标、以欢乐为过程的回来生活、回来自然、回来生命的幼儿教化。坚持以人为本，敬重幼儿特性发展，坚持保教
2、结合的原则，仔细实行教化法、老师法、幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要、3-6 岁儿童学习与发展指南。引导老师明幼师之责、立良师之品、做有爱之人。以善学习、会合作、倾心敬业、专业折服为发展愿景，形成了幼教中心全体教职员工共同的价值追求。营造温馨、舒适的工作环境和悦纳、共荣的心理环境。关爱老师的日常生活，关切老师的人生大事，关注老师的心理健康，提倡老师间的合作，把和谐团队作为园内最高荣誉，增加团队凝合力和向心力。 为了使家园共育收到实效，不断增加幼儿园各项工作的透亮度，成立了家长委员会，定期召开伙委会，科学合理制订幼儿食谱，定期公布伙食账目，使幼儿的膳食管理置于家长和教职工的监督之中。 根据幼儿
3、园工作规程，我园招收 36 岁适龄幼儿入园，共设置 12 个班级，招收 360 名幼儿。班额设置完全符合小班 25 人、中班 30 人、大班 35 人的要求。 二、办园条件： 依据幼儿园工作规程、幼儿园管理条例托儿所、幼儿园建筑设计规程以及黑龙江省城市幼儿园园舍建筑有关标准黑龙江省城市幼儿园玩教具配备基本标准规定的办园要求，幼教中心占地面积 7300 平方米，建筑面积41011 平方米，生均建筑面积 13.8 平方米。室外活动场地 2652平方米，生均 7.4 平方米。建有塑胶运动区、活动器械区、班级种植区、玩沙玩水区、绿地休闲区、30 米直跑道等，其中软场地 2216 平方米，硬化场地 31
4、8 平方米，人工草地 118平方米。绿化面积 823 平方米，占 31%。室内建有幼儿图书室、大型亲子室、美工室、音乐室、科学发觉室、193 平方米多功能教室以及覆盖全园的监控系统和广播系统。每班均有独立宽敞的单元式活动室、睡眠室、盥洗室，活动室生均面积 2.27 平方米。 鸡西幼教中心办公设备先进，幼儿玩教具足够、质优、环保、平安。每班均配备了数量足够、适合幼儿身高的木制桌椅、床，电子白板、电钢琴、消毒柜、移动式紫外线消毒灯、开放性玩具柜、书架、区域活动柜等；园内配有三角钢琴 1 台，雅马哈电子琴 1 台、45 台计算机、室内调皮堡 1 个， 大型木制积木 1 套、室内六角形海洋球池 1 个
5、、1 个移动式沙箱等；老师用书一百零一余种，学前教化杂志 6 种，幼儿生均图书近 10 册、玩具 5 件以上；户外大型组合玩具 2 大组，滑梯 2 组、大型攀爬网 1 个，水池 1 个、沙池一个、种植园每班一个，供幼儿体验种植的欢乐。 厨房严格根据食品药品监督管理局的流水方案设计，食品加工流程严格遵守生进熟出的原则，封闭管理，符合卫生、平安消防要求。设有粗加工间、切配间、灶房、主食加工间、洗消间、备餐间等，并配有运水烟灶系统及和面机、烤箱、蒸饭柜、切菜机、低汤灶、绞馅机、豆浆机、削皮机、消毒柜、电冰柜、食品留样柜等厨房用具。保健室、隔离室设置符合黑龙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则的有关
6、要求。 园所条件、设施设备均达到并优于省示范性幼儿园建设标准。 三、教职工队伍： 我园实行园长负责制及教职工聘任制。各项规章制度健全完善，实施目标管理。拥有一支稳定高素养的教职工队伍，保教人员全部为大专以上学历，具备老师资格证和一般话二级乙等以上标准，接受过微机、保教等多种专业培训。保育员多为有着幼教经验的民办幼儿园工作人员，三位园长均本科学历，获得幼儿园园长岗位培训合格证。具有 5 年以上幼教工作阅历 。 我园特别重视教职工的教化培训工作，组织老师主动参与各类各项培训。刚好与老师签订聘任合同，并按规定员工缴纳各种保险。主动为老师争取与小学老师同标准的班主任 津贴权，通过法律途径捍卫老师寒暑假
7、的休息权，给予老师职代会的提案权、幼儿园重大问题决策的建议权、评优树模的选举权、组建班集体的取舍权等。加强师德师风建设，签订师德承诺。坚守底线，远离红线，让老师心中有敬畏，自律自省。规范保教行为，强化微笑接待、蹲姿沟通、抚背劝慰等要求，引导老师俯下身来倾听孩子，潜下心来探讨幼儿。 严格执行财务制度，财务手续健全，账目清晰，定期公布账目，接受家长和教职工的监督。经费专款专用，主要用于刚性支出和师资培训的投入。 四、家长工作： 主动争取社会、家长的支持，形成教化合力。搭建沟通平台，建立微信公众号、qq 群，开设共育专栏，让家园教化深度融合。开展亲子活动，让家长亲历孩子的成长过程。如亲子共读活动，让
8、孩子和家长一起爱上绘本阅读；亲子运动会，让家长和孩子一起触摸童年，体验童趣。开展共建活动，家园合力，共谋发展大计。举办开放体验活动，请家进步班做助教，了解幼儿一日活动的丰富多彩，理解老师的辛苦，建立家园友情。 五、示范作用： 多次担当市内公、民办幼儿园老师培训的任务，与恒山幼儿园、梨树幼教中心、西郊乡幼儿园等多个幼儿园进行手拉手合作，受到同行的好评。2022 年 10 月鸡西学前联片教研中我园科学进餐环节的现场教研得到一样好评。2022年 4 月鸡西幼教中心作为省学前教化探讨会年会分会场进行了主题论坛和情景剧表演，得到与会领导及全省幼教同仁的 广泛赞誉。我园的户外运动已成为幼教中心的一张名牌，
9、2022年9月，全市运动会上我园一一百零一零一三十多名幼儿表演的花样拍球、七彩轮胎好评如潮。2022 年 5 月国家发改委社会司李春芳处长来鸡西调研时评价鸡西幼教中心是新建园中的发展典范。我园的办园阅历在 2022 年 5 月省学前教化探讨会年度会议上沟通，园长撰写的两篇论文在国家一级教化类学刊教化学杂志 2022 年 9 月、10 月连续发表。鸡西幼教中心先后荣获省阳光美德校内全国老师教学设计创意先进单位省学前教化探讨会年度优秀会员单位等光荣称号。 六、教化教学： 坚持保教并重的原则，面对全体幼儿实施素养教化，促进幼儿体、智、德、美诸方面全面发展。保证幼儿身心健康和谐全面发展。全体老师都具有
10、良好的职业道德素养，主动树立正确的儿童观、教化观，爱惜每一名幼儿，敬重幼儿的人格和权力，关注个别差异，无体罚或变相体罚等行为。 我园以嬉戏为基本活动，注意五大领域教化内容的整合，树立以幼儿发展为本的教化观，实施素养教化，无小学化倾向等违反幼儿教化规律、有损幼儿身心健康的行为。 建立了合理的一日生活常规，培育幼儿良好的生活、卫生习惯和行为习惯。幼儿日常生活支配合理，保证幼儿有足够的自主嬉戏和自由活动的时间，注意幼儿良好的生活和学习习惯的养成教化。 七、卫生保健： 严格根据国家颁发的标准做好幼儿园卫生保健工作，具有较完善的幼儿园卫生保健制度。新生入园到本市妇幼保健 站体检合格之后方可入园。全体教职
11、工每年定期进行体检，无患有传染疾病及精神病人员。 坚持每日晨检，严格做到一摸、二看、三问、四查，杜绝了传染病的集中爆发。制定严苛的卫生管理制度，每天分时段对活动室、睡眠室、盥洗室、玩具、生活用具等进行 84液、紫外线、消毒柜消毒。规范每日通风、幼儿服药、抹布分类运用、拖把离地 10 公分悬挂等操作规程，让孩子的生活环境干净、卫生、舒适。 饮食卫生：我园食品卫生各种证件齐全，定点选购，每周由保健医制定食谱，荤素搭协作理，保证各种养分物质的摄入量，幼儿饮用桶装纯净水，保证卫生、平安和刚好供应。严把食品平安关、质量关。秉承绿色、健康的理念，精选食材、拒绝转基因、不运用添加剂，确保幼儿吃得健康、平安、
12、养分。 我园幼儿养成了良好的卫生习惯，做到流水洗手，每人一巾一杯，室内外环境卫生干净。定期对园舍、场地、玩具、图书、毛巾等进行消毒。 幼教中心注意幼儿户外体育熬炼，自制户外嬉戏玩具 5种以上。坚持间操、早操。每天户外活动不少于 2 小时。 八、平安工作： 仔细实行国家有关平安工作的规范和要求。加强本中心的平安管理工作，加强领导，措施到位。定期排查平安隐患，杜绝平安事故的发生，确保师生的平安。 建立以园长为组长的平安领导机构，各项平安工作规章制度完善，有应对突发事务的应急预案。本园为日托幼儿园无寄宿生。 平安防范：我园配备了 2 名专职保干，负责平安保卫工作。建立外来人员入园登记验证制度，禁止无
13、关人员和园外机动车入园。禁止携带一切危急品入园。 严格交接班制度及幼儿接送制度，做好消防平安工作，关键部位都设置了平安标记。疏散通道、平安出口畅通。 对幼儿有安排地进行平安教化，并仔细实施。将平安教化与日常教学、生活、嬉戏相结合，让幼儿在日常生活、嬉戏中体会什么是平安，增加平安防范意识，更好驾驭平安学问。我们在每楼梯起始台阶处画上小脚印，要求其上、下楼靠右走；排队一个跟着一个走；玩滑滑梯时不推挤、不打闹等。提高了幼儿的平安意识。定期开展各种灾难事故的紧急疏散演练活动。 比照黑龙江省示范性幼儿园评审标准，总体来说基本达到标准。目前急需解决的有以下几个问题： 1、幼教中心规模较大，与自身规模相比较
14、，开园初期的 30 人编制配置稍显不足。老师以年轻老师为主，面临集中生育期，缺老师成为常态。外聘老师流淌性大，工作持续性差。 2、男职工太少，安保力气不足、园所缺少阳刚气质。 3、幼儿园筹建过程中，由于工期紧、土建工程和装修工程都存在不同程度的隐患，还需后期进行维护和改造。 4、幼教中心的健康特色课程很贴近幼儿成长须要，还需通过专题探讨的方式再提升和系统化。 5.幼教中心每年支付外聘人员工资 78 万元，保险 18 万元，供热费 24 万元，水电 8 万元，体检 4 万元，伙食补助7.5 万元，班主任津贴 4.2 万元，邮电 1.5 万元，刚性支出 计 145 万余元。全年 180 多万元的收
15、入中，仅剩 35 万多余用于老师培训、幼儿生活用品、专用材料、办公费用、玩教具购置、劳务费、修理费、绿化种植等，捉襟见肘。 虽然我们的工作取得了一些成果，但我们醒悟的相识到，鸡西幼教中心在发展中还面临许多挑战，要使办园水平真正适应新形式发展的须要，真正办成让人民满足的幼儿园，还需我们接着努力去探究和大胆开拓。恳请领导和专家能赐予我们更多更有针对性的指导和帮助，让我们在专家的引领下阔步向前！也期望各位领导、专家能够替幼儿园多多呼吁，提高收费标准，让省级示范性幼儿园能够运转顺畅。 感谢！ 2022 年 11 月 3 日 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页