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1、2023年民办幼儿园工作总结民办幼儿园工作总结和工作计划(精选篇) 安排是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作安排,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。写安排的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？以下是我收集整理的工作安排书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 民办幼儿园工作总结 民办幼儿园工作总结和工作安排篇一 依据会议支配，现就前一阶段全县民办幼儿园清理整顿工作作一个简要小结。自5月8日召开全县民办幼儿园清理整顿工作会议以来，各镇都能根据县政府的要求，主动开展无证民办幼儿园清理整顿工作。详细分五方面简述如下： 县召开清理整顿民办园工作会议以后，各镇均相应召开了各层次专题
2、会议，仔细贯彻清理整顿工作会议精神，主动研讨办园条件和要求，驾驭办园标准。同时，主动宣扬民办无证幼儿园存在平安隐患的严峻性、危害性，使大家醒悟相识清理无证民办园的重要性。各中心小学特地成立宣扬工作小组深化各民办园进行宣扬、动员和检查。 各镇能严格根据无证民办园清理整顿工作的时间要求，镇领导带队、各中心小学帮助，在规定的时间对辖区内民办园绽开摸底调查。从摸底调查状况看，由于驾驭标准的尺度不一样，调查出来的结果不够精确：有些镇民办幼儿园全部要求整改，无责令停办的幼儿园；有些镇幼儿园绝大部分不具备办园条件，需责令停办，只有极少数要整改，这与实际可能有所不符。如: 16所无证园，其中1所整改，15所停
3、办。 各镇摸底状况汇总后，教化局多次组织人员进行调查了解。依据驾驭的状况，各镇许多幼儿园已经起先行动，能加大投入，比照办园标准进行全面整改；还有投资者想新建高标准的幼儿园；也有一部分幼儿园还在观望，没有实际行动。可以说，通过各镇的共同努力，各民办园的举办人已逐步认清了当前形势，努力整改以消退平安隐患并申请评估验收的民办园正逐步增多，初步达到了无证民办园清理整顿的预期目的。 一是个别镇对清理整顿工作相识不够到位，工作力度不够，对幼儿园指导不够细致，存在走过场的现象。个别无证园的举办人对清理整顿工作仍有抵触心情。 二是各镇对办园标准相识不够统一，排查分类不够合理。 三是多数无证园举办者受资金、场地
4、、师资等方面的制约，不敢解放思想，变更办学思路，扩大办学规模，造成整改效果较低。 对下一阶段的清理整顿工作，黄县长将作出重要指示。在此，我提出几点建议，谨供各位领导参考。 一是请各镇中心小学根据民办园的办园标准对前段调查摸底的状况重新进行梳理，精确定位有整改条件的无证民办园和需责令停办的无证民办园。 二是根据上级规定的民办幼儿园清理整顿工作职责，建议由各镇政府牵头，中心小学协作，在暑假放假前后召集无证民办园举办人再次开会，或再次深化到各民办园，进一步明确上级要求，有整改条件的督促其利用暑假时间加快整改，确保秋季学期正常开园并向教化局申请评估验收。申请评估验收前，必需提示其办好三证：即房屋平安鉴
5、定证书、消防平安合格证书和餐饮服务许可证书。对的确无整改可能的无证民办园，要做好其过细思想工作，要求其8月3日起先停办。 三是各中心小学要在秋季开学前做出具体的方案，将责令停办的无证民办园的幼儿分流安置到规范幼儿园或就近小学附设幼儿园就读，确保社会的和谐稳定。 我的发言到此结束，感谢大家！ 民办幼儿园工作总结 民办幼儿园工作总结和工作安排篇二 日前，区教委学前科召开了20xx年全区民办幼儿园年度考核总结暨发展问题研讨会。区教化工会及区教委社管科、财务科、保卫科、保健所、区妇幼保健院、区老师进修学校学前教化研修室等民办园年度考核小组成员单位领导出席会议，全区23所民办幼儿园法人代表、园长、工会主
6、席、部分市、区示范幼儿园园长共90余人参与会议。 学前科科长代表考核小组作了20xx年民办幼儿园考核工作总结。总结确定了全区民办园在依法办园、管理工作规范程度及干群关系建设等方面取得的成果，指出了民办园在发展中存在的老师队伍建设等方面的共性问题，希望各民办幼儿园要精确定位，依法办园,处理好市场化经营与打造品牌、创办特色之间的关系，促进幼儿园的可持续发展。与会人员听取了北京小天使美语幼儿园法定代表人兼园长梁韻、北京阳光儿童早期教化试验中心园长陈波、北京市世纪阳光幼儿园园长董燕的工作沟通，北京市私立繁星试验幼儿园工会主席韩薇专题介绍了幼儿园工会工作的阅历。 区教委社会力气办学管理科领导作了题为北京
7、市民办幼儿园的现状、问题和发展趋势的报告，报告引用大量经典管理案例，对北京市民办幼儿教化发展的成就、存在的问题作了分析，同时希望各民办幼儿园在发展过程中要注意形成独特特性，抓住园所可持续发展的四个关键因素：信誉、品牌、创新、沟通，依靠优质的保教质量,切实履行服务承诺，办出特色，创出品牌。 市级示范幼儿园园长参加了民办幼儿园的发展问题的研讨活动，就幼儿园发展的方向、老师队伍的建设、课程设置、管理工作等策略以及园长管理工作的着眼点等详细问题进行了沟通。与会人员表示，民办园与公办园尽管在体制和管理上有所不同，但是作为幼教行业整体发展的共同推动者，应当加强深层次的沟通和沟通，求真务实，相互借鉴，求同存
8、异，为全区学前教化事业的发展做出自己的贡献。 为进一步加强我县民办幼儿园的平安管理，总结20xx年民办幼儿园的保教保育等工作，12月2日，县教化局召开“富民县民办幼儿园平安管理暨年度总结工作会”。县交-警大队、县食药局、县教化局相关领导及科室负责同志，全县34所民办幼儿园园长参与了会议。 会上组织学习了昆明市幼儿园规范办园行为的有关规定(试行)，分别对民办幼儿园校舍平安、食品平安和接送幼儿车辆等各项平安工作作了细致的支配和部署，县教化局与各幼儿园签订了20xx学年平安目标管理责任书，对8所民办幼儿园进行了等级评定授牌。最终，县教化局分管领导就我县20xx年民办幼儿园工作作了简要总结，并对20x
9、x年民办幼儿园工作提出了几点要求。 民办幼儿园工作总结 民办幼儿园工作总结和工作安排篇三 光阴似箭，时间荏苒。转瞬间，xx年度工作已经结束了。在过去的这一年里，是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年，在我园的发展历程中，也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。为了不断地总结成果，发觉问题，以便更好的开展工作，现将一年的工作总结如下： 1、“推门式”管理制度的出台 2、新园“金石园”的举办 3、特性化幼儿园网站的开通 4、多元智能楼的全面修理与装修 5、“多元智能楼”、“金蝴蝶艺术楼“、“蒙特梭利教化试验楼“分别更名为“太阳楼”、“星星
10、楼”和“月亮楼” 6、“幼儿试入托”活动的开展。 7、学前教化集团车队标记性车贴投入运用 8、建园50周年园庆系列活动的开展（名家讲座、亲子书画、园庆电视晚会） 9、省级课题“幼儿多元智能开发与探讨“中期迎检 10、蓝猫儿童电子图书馆建立 11、迎元旦“走进童话乐园”亲子游园活动 1、幼儿美术书法作品在全国“双龙杯”上获“钻石杯”奖1人，金奖4人，银奖9人，铜奖5人，优秀奖3人，并荣获集体一等奖； 2、在xx区幼儿美术、书法大赛中荣获一等奖37个，二等奖43个，三等奖40个，优秀指导老师21人； 3、幼儿舞蹈俏俏俏、合唱节目让世界充溢爱获xx区文艺汇演一等奖；钻石园舞蹈闪闪的红星获荷塘区一等奖
11、； 4、组织幼儿舞蹈考级，过级率百分之百； 5、在xx市青少年及幼儿围棋赛上获团体其次名，同时11人获个人晋级； 6、幼儿应邀在xx汽车城、中南建材市场等处开呈现场作画活动； 7、轮滑队作为xx市唯一代表参与湖南省中学生运动会开幕式表演； 8、幼儿舞蹈队节目活力1、2、3参与xx市重阳节庆祝活动获得一样好评。 9、老师论文共获区一等奖2篇、二等奖4篇，三等奖1篇、市一等奖2篇、三等奖4篇、省三等奖一篇；老师自制教玩具竞赛共获省一等奖4个、二等奖1个，市一等奖4个、二等奖4个、三等奖1个，区一等奖9个、二等奖5个、三等奖18个。 10、我园多次接待省、市、县各级幼教同行参观；xx市城区幼儿园，园
12、长阅历沟通会；xx市幼儿园整合活动阅历沟通会等多项地市级教研教改活动在我园实行。 11、xx年11月在全省幼教工作会上，我们作为唯一的幼儿园代表向全省与会代表汇报了我园改革与发展的成果与阅历。 12、我园被评为综合治理先进单位 总之，幼儿园的各项工作，在全体员工的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成果。在11月8日幼儿园50周年园庆晚会上，省教化厅基础教化处xx在贺词中谈到：“xx市幼儿园奉“以人为本”的宗旨，行“做强做大”之方针，以改革促发展，以质量求发展，培育了一批又一批优秀人才，其品牌效应不仅影响了xx，也辐射了全省”。我们坚信：有各级政府的关切，有各级领导的指导，有全体员工的努力，我们
13、将站在搭建好的基础平台上，迎接幼儿园更加美妙的明天。 民办幼儿园工作总结 民办幼儿园工作总结和工作安排篇四 幼儿园是一所拥有*个教学班，*多名幼儿，*多名教职工的全日制省级示范幼儿园，幼儿园年度工作总结。近年来，我园在加大基础设施建设，加强内部管理的同时，树立社会化教化观，充分利用家庭、社区教化资源，构筑起幼儿园、家庭、社会三位一体、沟通互补的立体教化网络。在实践中我们坚持以家长学校为主阵地、多种教化途径相结合的“家园共育”，将园内教化和园外教化有机的结合起来，取得了良好的效果。 在长期的教化实践中，老师们越来越感受到幼儿园教化的“势单力薄”，而家庭、社会因素对幼儿的影响却越来越大，“5+2=
14、0”的现象在幼儿园表现的尤为突出。再加上部分家长因不了解幼儿园教化的任务和内容，存在重教轻保的思想。我们相识到要促进幼儿全面发展，首先要提高家长素养，在教化过程中要内外联手，寻求外援，有效整合幼儿园、家庭及社区的资源，促进孩子的全面发展。 一方面，我们主动组织老师学习有关家长学校工作的详细要求，提高广阔老师“家园合作、科学育儿”的意识,树立不断开发育人资源的共识；另一方面利用多渠道向家长宣扬办好家长学校的现实意义,在取得家长支持的基础上，我园于*年，创办了第一届家长学校。 为确保家长学校正常、有序的开办，我们成立了家长学校校务委员会，园长亲自担当家长学校校长，校务委员会由幼儿园领导班子成员、老
15、师、家长代表、退休老师代表组成，负责家长学校的领导和管理工作。我们还充分调动不同层次社区力气的主动性，以教学班为单位举荐家长代表，成立了家长委员会，同时聘请社会各界人士成为我园家长学校的顾问，从而构成了管理层、操作层、智囊层三个家教梯次的园内立体教化场。 为把我园家长学校创办成“传播科学家教学问，沟通有效家教阅历，启迪正确家教习惯，形成家园共育合力”的平台，我们拟订出家长学校学员学习制度、家长联系制度、家长学校领导岗位职责、家长学校优秀学员评比制度等制度职责共12份，进一步明确职责，保证了分工合作，建立起有序的办学机制，促成家长学校工作有序推动。 幼儿园实施以保为主、保教并重的教化，在家长学校
16、的课程设置上，我们也充分考虑到幼儿特点及家长须要，注意了教学内容的科学性、全面性、系统性、适用性，开设有思想教化、法制教化、养分卫生教化、平安教化、心理健康教化等内容。为了让家进步一步了解幼儿教化目标，有效实施家园共育，我们还自编自印出两本家长学校教材，将幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要（试行）打印成册分发给家长，还依据教化目标整理出幼儿日常行为规范训练基本要求99条，让广阔家长明确目标，要求一样的对孩子进行生活卫生习惯、行为习惯、学习习惯的养成教化。我园富有针对性的设置教学课程，凸现了办学的实效性。 为保证家长学校教学质量，我们成立了由幼教专家、法律顾问、心理询问师、交警、保健医生、兼职老
17、师组成的讲师团，定期有序地为家长授课和举办询问活动。我们先后邀请到*、*来园给家长授课，他们的讲座理论先进，旁征博引，引起了家长的共鸣，收到了很好的教化效果。我们还充分利用社区资源，请交警、儿科医生等人为我园家长授课，指导家长科学育儿。近五年来，我们共组织家长学校专题讲座17场，询问活动6次，有效变更了广阔家长的育儿观念和教化行为。 传播科学的家教学问，启迪学员形成科学的家教行为，实现合作育人的目标是家长学校的立校之本，为此我们在家长学校丰富的专题讲座的基础上，开展了全方位、多途径的家园互动活动。 1、交谈。我们要求老师每日一交谈，即利用家长每日接送孩子的时间，有重点、有目的和家进步行沟通和沟
18、通，刚好向家长了解孩子的身体状况或反映孩子在园的生活、学习表现，有针对性的进行护理和教化。 2、家访。老师每周一家访，每次走访15名幼儿家庭，了解幼儿家庭教化环境和家长教化看法，和家长沟通教化方法，针对孩子特点制定相应的教化措施，因人而异的实施教化，各班每学期幼儿家访率均达到80%以上。 3、家长园地、家长宣扬专栏、网站。家长园地是各班向家长有效宣扬科学育儿阅历、卫生保健学问的窗口，家长园地的内容来自于各类幼教书籍和杂志，老师经过细心选择和整理，供应给家长学习，家长园地的内容每半月更换一次。我们还以年级组为单位开拓了家长宣扬专栏，将每月教化主题、工作重点刚好向家长公布。为进一步加大家园联系的密
19、度和广度，xx年5月，我园筹建起自己的网站，利用网络辐射广袤、速度快捷、资源丰富、沟通便利的优势向家长发布通知，宣扬我园动态，传授育儿阅历等，并通过论坛和班级留言板与家长互通信息，共同探讨有效的教化方式。 4、家长会、家长开放日、家长汇报会。我园每学期初召开一次全园家长会，学期中实行一次家长开放日活动，学期结束进行一次家长汇报活动。从xx年起先，我们又将家长开放日改为家长开放周，给家长供应更足够的时间，让家长能够更全面、更真实的了解到孩子在园的活动状况。 5、亲子园活动。每学年我们组织两次亲子园活动，让家长和孩子一起来园参与趣味盎然的运动会和“六一“庆祝活动，给家长供应了一个和孩子同学、同乐的
20、机会，受到了家长的热情响应。 学员群体中蕴涵着丰富的育儿阅历，凝合着无限的教化才智，我们广开言路，主动征求他们对课程设置和教学的看法，征求他们对幼儿园建设和发展的建议，征求他们对合作育人的设想，构建起信息反馈落实制。近年来，我们印发各种家长调查问卷4000余份，收集整理出家长看法30多条，合理化建议60余个，对这些看法和建议我们仔细落实、刚好整改，促使老师不断改进工作方法，促进了幼儿园教化环境的进一步优化。我们还请家长参加民主管理，制订幼儿食谱、评比“好园丁”，五年来，由家长评比出“好园丁”16名，此活动的开展，有效促进了老师服务看法、服务质量进一步提高。 一份耕耘，一份收获。我园开办家长学校
21、五年来，累计培训家长2300多人，结业1600余人，评比出优秀家长29名。家长学校的开办，务实而详细的活动的开展，提高了广阔学员对家庭教化重要性的相识，初步确立起以身垂范、小事入手、科学家教的意识，提倡起民主敬重的家教作风。成果属于过去，工作还看将来，我园将以全新的理念，务实的作风，将“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”整体工作目标落到实处，做到细处，努力为家长、为社会营造一个优良的育人环境，为孩子撑起一片蓝天。我们信任有上级领导的关怀，有家长和社区人民的支持，我园家长学校会越办越好。 民办幼儿园工作总结 民办幼儿园工作总结和工作安排篇五 光阴似箭，时间荏苒。转瞬间，20xx年度工作
22、已经结束了。在过去的这一年里，是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年，在我园的发展历程中，也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来，我园的发展规模不断壮大，保教质量更趋完善，社会声誉稳步提高。为了不断地总结成果，发觉问题，以便更好的开展工作，现将一年的工作总结如下： 我园现有幼儿111人，开设托班、小班、中班、大班四个班级。共有教职员工8人，其中老师5人，保育员1人，炊事员1人，门卫1人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，有大、小型玩具数套，有办公室、教室（4间）、睡室、舞蹈室、厨房、门卫室、教室宿舍、贮存室、门卫室、卫生间等，影音设备、消毒设备等一应俱全，有户外活动场地，幼儿园占地面积1124平方
23、米。 本年度中，我园接着深化贯彻教化方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体智德美全面发展为目标，全面实施素养教化，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。依据市教化局、中心小学的工作精神和要求，强化“依法治教”观念，将爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位，更新教化观念，探究适合本园的园本课程，开展 有效好用的教研活动，仔细细致地做好家长工作，美化园内环境，添置幼儿玩具，搞好幼小连接工作，提高办园质量。 我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、扎实高效，并对各部
24、门、各岗位进行详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的主动性，发挥其潜能。 一学年来，我园坚持以实施高质量的素养教化为目标，深化幼教改革，全面推动幼儿教化素养教化工程。各班在实施基础课程的同时，还依据幼儿爱好爱好，开展了我园特色的爱好培育。如：绘画、音乐、舞蹈等，使每个幼儿都能充分发展自己的爱好，发挥自己的特长。各组制定了的活动安排并仔细实施，保质保量，重视因材施教，因人而宜。另外，我们还仔细开展了元旦趣味运动会、“六一金色童年”文娱汇演等活动。在这些活动中，我们始终面对全体，给每位孩子有自我表现、获得胜利的均等机会，使孩子们自信念得到了增加，特性得到了良好发展。特殊是“
25、六一”文艺汇演还被楚雄民情直通车栏目所拍摄报道，得到了领导及社会、家长的广泛好评。 本年度中，我园进一步亲密了家园联系，发挥了家长作用，提高了教化的合力。本年度中，我园分别于20xx年12月、，20xx年5月、7月召开了家长座谈会，其中也特殊对我园的幼儿平安、教化教学活动的组织与实施，素养教化的开展状况，卫 生保健学问等进行了宣讲。通过家长会，开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。本年度中，我园定期更换幼儿园的宣扬橱窗，使家长了解幼儿园的教化动态，由各班老师定期更换家长园地，使家长刚好了解班级的重大活动，教化内容，沟通家长教化子女的阅历，并且做到内容丰富，形式多样，
26、家长主动参加。同时，各班敏捷采纳家访，家长联系册，家长接送孩子时间等，针对不同家长特性与家进步行“特性化”沟通，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与协作，收到了良好效果。 本年度中，我们接着执行了定期学习制度，进行酷爱幼教事业、酷爱孩子的思想教化和幼儿园工作规程、幼儿园指导纲要（试行）精神的学习，使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容，逐步增加责任感和光荣感。同时，帮助她们驾驭基本的幼儿保健理论学问：如幼儿易患的季节性流行病；幼儿意外事故的预防和急救；进餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼儿一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务，克服忙乱现象
27、，我们依据本园的实际状况，拟定了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本上形成了良好的工作程序。 保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照看好孩子的生活，还主动协作老师组织好教化活动，并在一日活动中随时留意对孩子的思想品德教化和良好的生活、卫生习惯培育。我们依照所制定的“一日活动保育工作细则”，组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡，参加班级教化活动等等。这样不仅促进了保教结合，而且熬炼、提高了保育员的组织、管理实力。 本年度中，我们严格执行学校机构卫生保健管理方法实施细则，依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度，建齐了各种薄册和幼儿健康档案，并仔细记载和评析。老师每天坚持晨检，把好入园关，
28、对患病幼儿加强视察和日常护理，并刚好记录。每天全天候了解幼儿健康状况，督促保育人员做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯。仔细做好膳食管理，提前一周制订好幼儿食谱，做到搭协作理，养分均衡，保证幼儿的生长须要。定期召开伙委会会议，广泛听取家长对幼儿的膳食的看法，同时，加强卫生保健用品的管理，购置的药品，用品有登记，有运用记录，保证卫生保健用品的供应，促进全园卫生保健工作迈上新台阶。一年来，我园无任何平安事故的发生。 总结一学年以来的工作，我们在取得成果的同时，也存在着一些不足之处，如：自主性管理的探究与实践还不够，部分教职工的主子
29、翁意识还不强；嬉戏活动的质量还不算高，创新性还不强；老师主动开展教科研的意识还不够等等但我们坚信：在我园不断地总结与进取之中，我们全园教职工将继往开来，以饱满的热忱、崭新的面貌、科学的看法和求实的精神向着更新、更高的目标奋进，再创一流佳绩！ xxx幼儿园 20xx年x月 民办幼儿园工作总结 民办幼儿园工作总结和工作安排篇六 今日，随着社会的发展，经济的快速增长，我区的学前教化有了突飞猛进的发展。作为我区一家私立幼儿园，成立八年来，始终遵守国家法律法规，遵循党的教化方针，自觉接受上级领导部门的领导与管理，坚持正确的办园方向，以社会效益为重，以促进幼儿发展为己任，主动改善办园条件，不断完善各项管理
30、制度，服务于家长，服务于社会。为了适应时代的须要，我园仔细贯彻新纲要精神，在上级领导和社会各级人士的关切和支持下，在全体教职员工的共同努力下，我园各项工作均取得了显著成效，得到了家长和社会的一样好评。 为了主动接受上级领导部门的年度检查，现将我园一年来的状况汇报如下： 一、不断优化幼儿园的硬软件。 多年来我园在办园条件上加强软硬件建设，坚持两手抓：一手抓硬件建设，一手抓保教质量。硬件上向现代化方向发展，渐渐添置了实物投影仪、摄象机等教学设备，并在每班配置了一台电视机。在软件上我园毫不放松对老师业务素养的提高，努力营造良好的学习氛围，树立终身学习的理念。采纳培训和自学相结合的原则，提高老师的教学
31、水平，优化师资队伍。例如，今年我园有部分老师参与了大专自考。为了培育全面加特长型老师，我园特组织老师到茂名市幼儿园进行双语教学研讨活动，使老师人人会用电脑，人人会教英语。 二、建立较规范的基础管理。 我园有一整套完善的规章制度，工作考核制度，接着坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，实行自评和领导考评（平常检查和抽查相结合的方法），重奖工作成果突出的班级个人，初步建构了同等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制，增加了教职工的工作责任感。 三、逐步实现教化的均衡化、优质化。 幼儿的发展问题，是幼儿教化的根本问题。为了
32、更好地促进幼儿发展，我园又探究走小班化教学的路子，给孩子们创建了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到老师更多的关爱。实践一年下来，我园老师都尝到了小班化教学的甜头。 在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织老师仔细解读新纲要，将纲要的理念付诸实践，领先进行了课改的试点，并结合农村的教化资源，变更了单一的课程组织模式，建立起多元化的课程体系。期初仔细制订好切实可行的各类安排（教学安排、班级工作活动安排、周安排、常规工作安排等），并把每周对一个详细的活动、一日活动或一周活动的胜利体会或问题进行反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让老师在反思中逐步成长，逐步改进自己的教学行为。在新课程理
33、念的引领下，集体备课已成为我园的主要备课形式，由“统一备”转变为“重点备”，即备重点课例，由“备老师指导”转变成“重点备幼儿活动”，老师再依据本班幼儿的实际状况进行个 性化备课，并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改状况。园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等，了解老师是否乐于接受教化任务，比照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课制度，重视听课后的评价活动，以促进相互间的提高。 本学期我园主动开展了课题探讨活动，把园本课程开发与课题探讨结合起来，以常规立员、以科研兴园、以特色强园。 四、 建立和完善了幼儿园财务制度。 我园本着“服务于家长、服务于社会”的宗旨
34、，坚持按规定的收费项目收取费用，做到专款专用。 存在问题及今后设想： 1、本地区经济相对来说较薄弱，村民还没有从根本上相识到幼儿教化的重要性，今后需多做宣扬工作，逐步让家长相识到幼儿教化的重要性，能更好地协作和支持我们的幼儿教化工作。 2、师资队伍建设。 我园的老师队伍比较年轻，阅历不足，需进一步加强师资培训工作，特殊要仔细学习新纲要，依据新纲要的精神，来转变幼儿教化的观念，规范幼儿园教化行为，改革现行学前教化课程，制订科学的安排，有效开展各项活动。 民办幼儿园工作总结 民办幼儿园工作总结和工作安排篇七 为了进一步贯彻民办教化促进法，促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，我园严格开展自查
35、工作，严格履行全部证件的登记手续，按时参与年检，做到合法、严格根据章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来，我们不断更新思想、变更观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作状况报告如下： 我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人。幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。 （一）办园场所 有平安、宽敞、光明、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求；房屋设施坚实、好用、无危房。 （二）办园设施 教室内桌凳满意须要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。 （
36、三）师资状况 园长具有学前教化专科学历，并具有幼儿园老师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。老师具有中师（中专）以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。 （一）常规管理 保教每学年、每学期、每月有安排、有总结，保教工作按安排进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度仔细执行。严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康视察，做好教职工上岗年度体检。建立健全平安制度（食品卫生平安、消防平安等）以及突发事务应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。 （二）依法办园
37、遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外损害保险。园长与教职人员有聘用合同，并仔细履行合同内容。 平安工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。平安工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园平安工作规范化、制度化，真真正正使平安工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的平安。我园将在进一步完善平安工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将平安工作纳入常规，列入日常生活和教化教学当中，提高幼儿的平安防范意识和防范实力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班
38、制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产平安。 在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题： 1、办学条件还有待改善， 2、班额要尽量削减 3、师资力气还有待加强 4、生活设施有待改进，特殊是在硬件的添加与投入方面。时代在进步，教化在发展，我们将以幼儿教化指南为导向与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心和信念在各级领导的关切指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的贡献。 民办幼儿园工作总结 民办幼儿园工作总结和工作安排篇八 为了仔细贯彻执行民办教化促进法及其实施条例，依据xx市教化局关于做好xx-xx年度民办中小学幼儿
39、园年检工作的通知精神，本学年度，我们xx非常重视民办幼儿园工作，坚持“主动激励，大力支持，正确引导，依法管理”的原则，以规范办园行为为目标，以建章立制、平安管理为重点，促进我镇幼儿教化健康发展，取得了较好的成效。现将自查状况汇报如下： 我镇现有幼儿园x所，在园幼儿xx-x人，有教职员工xx人，其中，老师xx人，共有专用校车x部，校车手续齐全，符合接送幼儿要求。 规范办园行为，理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资格，办园章程内容完备，依法办园。能自觉接受xx和教化行政部门的领导和管理。我们把x所幼儿园根据属地管理的原则，划归各中心小学进行管理，中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派
40、出所、卫生院协商，校车由派出所进行管理，疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。 落实责任，强化管理。为了使幼儿园的管理常常化、规范化，我们把幼儿园的管理纳入一般教化管理范围，同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状，进一步明确他们各自的目标和职责，使他们管理有目标，工作有头绪。我们还特地制订了幼儿园管理检查细则，每学期对幼儿园进行一次综合检查，检查结果，不仅作为衡量幼儿园工作的依据，同时作为评价分管领导工作的依据。 加大投入，改善办园条件。加强园舍建设，做到坚实、好用、够用，坚决不运用危房，清除园内危急建筑物;根据要求不断添置、更新设备设施，保障教学活动的须要;添置足够的幼儿转 生活用品，
41、做到一生一杯、一生一巾，摆放科学，消毒严格;校内实行封闭管理，出入人员要严格把关，进行出入登记;添置必要的平安设备，如消毒柜、灭火器等。 做好卫生防疫，注意食品平安。建立幼儿食品原材料选购登记制度，选购必需索证，必需建立台帐;建立幼儿疾病晨检制度，建立疾病幼儿登记册，对重病幼儿要刚好送诊，并与家长刚好取得联系;保证幼儿饮用水和食品的肯定卫生与平安，饮用水必需由卫生部门检验;幼教工作人员必需每年进行一次体格检查，不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。 加强校车管理，做好接送登记。建立接送学生车辆的管理制度，接送学生的车辆必需检验合格，定期修理与检测，并到交-警部门备案;学校没有运用拼装车、报废车和
42、个人机动车接送学生;校车司机都身体健康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。中心学校统一印制了幼儿接送签字表，规范了幼儿接送手续。 加强档案建设，落实平安责任。幼儿园都建立了平安工作档案，记录日常平安工作、平安责任落实、平安检查、平安隐患消退等状况，作为实施平安工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。 注意师资建设，组织园长培训。中心学校非常重视幼儿园的老师队伍建设，严把老师聘任关，从今年起，不符合学历条件的不能聘，不符合师德要求的不能聘。本学期，我们还组织了一次园长培训，请卫生防疫站进行食品卫生培训，收效很大。xx幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。 1、幼儿园布局
43、还不太合理，办园规模太小，不能充分发挥规模效益。 2、保育员未受过专业培训。 3、财务管理还要进一步规范。 民办幼儿园工作总结 民办幼儿园工作总结和工作安排篇九 全镇共督查一所民办幼儿园，一所幼儿看护点，即春露幼儿园和前程看护点。年检督查组实地查看了幼儿园园舍环境、厨房卫生、消防配置、教学设备、校车管理等硬件建设；从依法办学、组织机构、办学条件、教化教学、资产财务、办学行为六个方面查阅了幼儿园档案资料。 我们看到，春露民办幼儿园能够全面贯彻幼儿教化方针，各项规章制度建立较为全面，自觉遵遵守法律律法规，依法办园，幼儿园管理逐步走向规范化。不断优化办园条件，为孩子们到处营造育人的美妙氛围。如：校内
44、环境布置、每一间教室能依据孩子的年龄特点布置五彩纷呈，走廊的墙壁上画着孩子们喜爱的动画人物与动物，使孩子们置身于充溢童趣的动画乐园中。幼儿园领导对幼儿园的管理基本规范，有了初步教学探讨、师资培训的意识，能够做到通过听课活动对老师进行执教的指导。幼儿园能够做到保教结合，根据要求执行保育常规，对幼儿的学籍管理做到专人专管，记录具体，幼儿园并做到每学期开展家长教化与辅导工作。 春露幼儿园和前程看护点老师均为聘用老师，聘用老师学历基本合格，老师队伍年轻化。幼儿园与每位教职工签订聘任合同，聘任合同规范，双方业务明确。 1、春露幼儿园 管理方面：在办园的内涵方面仍须要下大力气，幼儿园中长远规划制定以及每学
45、期教学安排支配要切合幼儿园实际状况，要严谨地分析幼儿园的优势与不足，不要流于形式。 平安方面：责随意识须要加强，教室、楼道平安防护不突出。 幼儿园资料没有形成完备的纸质资料，且不够齐全，不够规范，资料的整理与归档应根据指标体系的要求建立。 2、前程看护点 管理方面：业务实力不强，管理不规范，须要加强学习。 师资队伍建设：师资力气薄弱，没有达到规定的要求。资料建设空缺很大，且不规范。 为进一步提高幼儿园教化教学质量，提高办园效益，督查评估小组认为： 1、两所民办幼儿园（看护点）要仔细贯彻执行党的教化方针政策、法律法规，以民办教化促进法实施条例、幼儿园管理条例、幼儿教化指导纲要为指导，切实抓好教化
46、活动，在活动中树立正确的教化观。 2、进一步加强老师理论的学习，加大对老师的培训、指导力度，努力探讨以幼儿为主体的新的教学模式和途径，从小培育幼儿动手和探究的实力。 3、进一步加强平安教化，建立健全各项平安管理制度，各项活动做好有平安预案、平安演练、有检查、有记录、有落实。 6、根据阜阳市20xx年度民办学校年检评分细则（试行），努力健全幼儿园各项档案资料，做好各种资料收集齐全，分类归档合理规范。 根据阜阳市20xx年度民办学校年检评分细则（试行），经过督查，我们认为春露幼儿园为合格单位，前程看护点为不合格单位。 民办幼儿园工作总结 民办幼儿园工作总结和工作安排篇十 依据*区教化系统20xx20xx学年民主评议政风行风工作实施方案（同教工委20xx17号）文件精神和有关工作布署，本着“以建为主，以评促进，标本兼治，纠建并举”的方针，结合我园自身办学特点，我校制定了行评工作方案并分阶段实施，有效的促进了学校依法治教，改进了工作作风，提高了老师队伍的政治、业务素养和师德水准,使我园保教水平由上一个新台阶。今年我园获得了“*市基础教化课程改革先进集体”、“*区科技先进集体”、“*区艺术先进单位”。现将行评工作总结如下： 一、基