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1、2023年最新走访养殖企业的简报走访养殖户精选(十二篇) 人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经验和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。信任很多人会觉得范文很难写？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。 走访养殖企业的简报 走访养殖户篇一 走访企业调研报告(一)为深化开展好创先争优活动，进一步拉近窗口与服务对象的距离，增加做好行政服务工作的自觉性和主动性，推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期，根据中心的活动要求，第三党支部组织全部党员窗口的负责人，共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。通过实地查看、开展座谈和填写“行政
2、服务工作征询看法表”等形式，了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的看法和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。现将详细状况汇报如下： 一、企业概况。 扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年，位于丁沟镇振兴路。之前，该公司以钣金加工业务为主，从1994年起先，该公司通过技术创新起先主营汽车模具，主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成，并为汽车和工程机械企业供应劳务加工，目前拥有员工200余名，年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委“青年就业创业见习基地”。 二、企业对窗口工作的看法和建议。 通过座谈了解和信息反馈，该企业对我们的行政服务工作均赐予
3、了满足的评价，他们认为与其它政府部门相比较，无论是工作人员的素养还是服务大厅的环境，行政服务中心都要高出一筹，软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时，我们也收集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。 (一)项目办理程序困难。企业反映，目前，行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理，缩短了办理时限、简化了办事流程、便利了群众办事，但是在实际工作中，企业在办理行政许可或行政审批事项时，中间环节较多，如在办理房产登记手续时，不仅须要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续，办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位，企业多头跑
4、、来回跑的现象仍旧严峻。他们建议中心进一步整合资源、增进项目，同时加强项目联办力度，提高工作运行效率，真正为企业办事供应便利。 (二)政策法规难以驾驭。企业相关负责人表示，由于对相关政策法规不熟识，使他们在办事过程中经常处于被动、不利的地位，比如：工伤认定必需在工伤故事发生后1年内进行申报，若超过时限则申报无效;取得工伤认定后，其工伤鉴定每季度集中鉴定1次，若季度末未能按时申报，则将持续到下季度鉴定，从而耽搁企业的工伤事故理赔事宜。他们建议中心以及各窗口部门进一步强化政策法规的宣扬指导工作，一方面可以督促政府机关依法行政，便于有关部门开展工作;另一方面也可以指导企业依法办事，合理维护自身权益。
5、针对企业关切的工伤认定、工伤鉴定和福利企业申报变更等问题，劳动、民政窗口的同志在当天的走访过程中，已经与企业进行了互动沟通，企业对沟通的效果表示满足。 (三)涉企收费不尽规范。一是存在“包年”收费现象。企业反映，相关部门出于便利的目的，每年一次性向企业定额收取行车等生产设备的检定、检测收费，收费随意性较大;二是协会收费较多。企业家协会、工商业联合会以及一些专业协会每年都会收取会费，而企业却从未或很少得到过协会的服务。他们建议增加收费政策的透亮度，同时对服务职能相同、相近的协会，取消一批、合并一批，进一步减轻企业负担。针对这一问题，我们当场向企业赠送了江都市涉企收费书目，力求让企业明明白白缴费。
6、同时，我们也建议中心进一步推动“两集中、两到位”工作，将部门的行政审批职能和一部分中介服务职能集中到中心办理，实行集中办公、统一收费，严禁部门暗箱操作、单独收费，进一步规范政府部门的收费行为。 三、企业目前的困难及解决过程。 通过走访、坐谈，我们发觉该企业目前主要有三个方面问题须要解决：一是企业一名职工因工负伤，急需办理工伤申报手续;二是企业增加残疾人，须要办理福利企业变更手续;三是该企业2023年建成的厂房至今尚未领取“房屋全部权证”，有关手续急需完善。 为帮助企业解决好上述问题，我们当场确定了项目陪办人员，尽的努力，为企业排忧解难。 目前，该企业职工的工伤认定、工伤鉴定和工伤理赔工作都已由
7、劳动窗口办理结束，陪办人员与劳动窗口同志实行了上门服务，企业和职工的权益得到了有效保障。 同时，在陪办人员的全程陪伴下，民政窗口也凭残联核发的“残疾证”为企业办理了福利企业的变更手续，企业将接着享受福利企业的相关实惠政策。 对于企业新建厂房尚未领取“房屋全部权证”的问题。我们通过多方了解，查明其缘由是由于施工期间，企业对工程申报等事项缺乏了解，未向施工单位刚好地索要工程概述以及项目施工方案，以至在申请建筑工程施工许可时，缺少相应的申报材料，影响了许可证的核发以及竣工验收工作的实施。针对这一状况，我们主动联系了建管窗口的同志，在建管窗口同志的帮助下该企业补办了工程概述以及项目施工方案等材料，目前
8、相关事项已经基本协调办理到位，该企业的施工许可已发放到位，赢得了企业的好评。 此次的服务走访体验活动，加强了第三党支部与振世达汽车配件有限公司的相互了解，增进了党员干部同基层企业和服务对象的感情联系，为我们进一步做好行政服务工作供应了一个重新谛视自我、反思自我、完善自我的机会，我们第三党支部将以此为契机，梳理总结工作阅历、强化学习业务学问、探讨探讨改进措施，努力推动行政服务工作创新创优。 走访企业调研报告(二)根据县委、乡党委及活动办部署和要求，县人民法院住莫特格村工作队时刻严格要求，瞄准 三民 活动的目标和任务，紧扣主题做宣扬，深化开展走访调研，尽心竭力为各族群众办实事，在乡党委的正确领导下
9、和村 两委 班子及广阔农牧民群众的大力支持下，住莫特格村 三民 活动进展顺当。莫特格村三民工作队一行5人于20xx年3月5日进驻莫特格村。工作队通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农夫代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式，主动开展大走访活动，较好地完成了工作任务。详细状况报告如下： 基本状况 全村人口共136户、340人,有3个民族组成，其中常住农户50户(20户为外村人口，共60余人)，共167人，未在本村居住90户，233人，其中汉族人，蒙古族人，哈萨克族人，全村共有党员16人，女党员2人，四老人员5人，十户长5人，全村劳动力176人，其中外出务工40人
10、;低保户23户46人;村民经济收入主要以牧业为主，20xx年人均纯收入为7728元/人。村合作医疗340人，参合率达100%，村参与养老保险人数146人，已达100%参保率。 大走访基本状况 法院驻莫特格村 三民 活动工作队共计5人，其中汉族1人、蒙古族3人、哈萨克族1人，自20xx年3月5日进驻村队以来，刚好开展各项驻村工作，与村两委共同协作，三民 活动开展良好，在整个莫特格乡驻村8个工作队中开展各项活动成果显著。截止到20xx年7月9日。共走访50户，其中包含党员、困难户、低保户、村民、特别群体等。人民法院住莫特格村工作队出资8万元为两户特困家庭解决2套80平方房屋让村民住上砖房，接待来访
11、人员7人次，工作队详细做法是: 主动动员。在自治区党委的号召下，自治县统一部署，法院第一批驻村干部刚好到位。依据 三民 活动总体支配，工作队刚好开展走访工作，制定工作支配明细表，做到四到位，即：动员到位，人员到位，安排到位，走访到位。工作队与村两委对接，遇到问题刚好处理。走访工作队向群众宣扬党的政策及进行民调宣扬，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，以教化引导，解答群众思想上的困惑和疑难。为 三民 活动营造了良好的工作氛围。 询问民情解民难。工作队坚持 八必需 要求重点访问常住人员、困难户、党员等群体，进到农夫家中，细致询问生活状况及对党和政府的看法，村民关切的热点难点问题。填写走访登
12、记表，将反映的问题具体记录，刚好解决。 将村文化室建设成村民的精神家园。村文化室是党的文化阵地、宣扬阵地，法院驻村工作队充分利用这个阵地，刚好组织传统文化进村队活动，为村民举办 和谐家庭，华蜜人生 讲座，为村民开展户外拓展活动，主动组织村民开展各项文娱活动等。极大的丰富了村民精神文化生活。 走访养殖企业的简报 走访养殖户篇二 呼和浩特市街道社区党建工作调研报告 xxx呼和浩特市委组织部 一、近年来我市街道社区党建的工作状况 我市于1999年7月重新区划后，市辖四个城区，现有街道党工委26个，社区党支部227个，社区党员6728名。近年来，我市仔细实行全国街道、社区党建工作会议和中组部关于加强街
13、道党的建设工作的看法精神，以搞好城市管理、社区服务，保持社会稳定和发展街道经济为目标，以加强领导班子建设，提高干部队伍素养为重点，以“创红旗党支部，实施凝合力工程”为主线，狠抓街道党组织建设工作，街道党组织的战斗力和凝合力得到明显增加，党员的先锋模范作用得到较好的发挥，为全市两个文明建设和社会各项事业的发展供应有力的组织保证。主要体现在以下几个方面： 1、抓班子建设，增加街道社区领导班子的凝合力和战斗力，充分发挥领导核心作用。一是实行有效措施，切实加强街道领导班子的思想政治建设，使广阔街道领导干部对“三个代表”重要思想的理解和相识进一步提高，党员意识进一步增加，工作作风进一步改进，增加了抓好街
14、道社区工作的信念和决心。二是进一步健全了民主集中制原则，有力地促进了班子的团结，确保了班子整体功能的充分发挥。三是选好配强街道社区领导班子。各区都不同程度地对街道领导班子和社区党支部班子进行了调整充溢,特殊是2000年市委确定从市、区两级行政事业单位选派部分青年干部到社区工作，彻底变更了过去社区长期由“老太太执政”的现象。四是以全面提高素养为目标，主动拓宽教化培训渠道，不断增加街道领导干部履行岗位职责的实力。 2、抓队伍建设，依托党员思想政治教化责任体系，加强街道社区党员教化管理。一是各区充分发挥基层党校的“主阵地”和“熔炉”作用，加强党员培训工作，近两年，共举办各类培训班306期，培训街道党
15、员干部23286人次，党员培训率达到95%以上。二是注意抓好发展党员工作，严把“入口关”，接着实行发展党员公示制。据统计，仅今年街道社区就发展党员206名。三是在街道、居民区党员中开展了“奉献在社区”、“有困难找支部、找党员”等活动，街道党员的先锋模范作用能够充分发挥，涌现出很多感人事迹，党群、干群关系进一步亲密。四是开展民主评议党员工作，把在加强城市管理、开展社区服务工作、努力维护社会稳定中发挥作用状况和党员正确行使权利，履行义务，发挥先锋模范作用状况作为评议重点。 4、不断加强在职、流淌、下岗、离退休党员社区化管理，增加党组织的向心力。一是主动动员流淌党员、下岗职工党员、离退休职工党员把党
16、的组织关系转入社区党组织，定期开展党员培训。依据不同类型党员的特点进行分类教化管理，分类制定开展示范活动的规划，分类确定考核目标与要求。二是加强了对党员的管理和监督，严格党的组织生活，使每个党员都在党的组织中生活，受到教化和监督。三是推行社区在职党员的双向登记管理制度。 5、进一步加强对社区工作的领导，推动社区工作再上新水平。市委每年把社区工作列入各地区、各部门党政领导班子的实绩考核目标，社区基础设施建设列入各城区的考核目标，对社区工作的支持事项和减负问题列入各部门的考核目标。同时把各社区对相关职能部门评议的结果计入部门的考核内容，完善激励、监督机制，使社区建设各项任务落到实处，取得实效。在建
17、立协调工作机制、齐抓共管方面，各有关部门和单位也能够各司其职、各负其责，相互协作支持，根据各自的职能共同做好工作。各级民政部门主动发挥职能作用，把社区建设作为城市民政工作的重要依托，主动推动社区建设。工会、共青团、妇联、残联、老龄委等组织也在推动社区建设中发挥了重要作用，目前，我市已形成党委和政府领导、民政部门牵头、有关部门协作、社区居委会主办、社会力气支持、群众广泛参加的推动社区建设的整体合力，为把我市社区建设提高到一个新水平供应了坚实的组织保证。 二、街道社区建设中存在的突出问题 一是党在城市工作的覆盖面有待进一步扩大。近几年来，新经济组织如非公有制企业、中介组织等大量产生，对我市的经济建
18、设和社会发展起到了主动的推动作用，但从党建工作的状况看，不适应的状况比较明显。非公企业、中介组织党组织设置，做不到哪里有群众，哪里就有党员、党组织。随着城市化进程的加快，流淌人口的增多，企业转制后下岗职工和失业人员都居住社区，很多离退休干部、职工的管理服务也交由社区负责，很多“单位人”变成“社会人”，这其中不少是党员，社区党组织没有相应的教化和管理方式把这部分党员有效地教化管理，不能很好地发挥这部分党员的先锋模范作用。 二是社区党组织的战斗堡垒作用发挥得不充分，从而难以保证社区群众自发组织的文化、体育活动群体组织坚持正确的方向。社区党组织难以在社区事务中发挥主导作用，发挥党员在社区工作中的先锋
19、模范作用不充分，基层党组织的政治核心作用不能很好地发挥，以致不能更有效地维护群众的根本利益。 三是党员管理教化工作不能适应新形势的须要。由于社区党员多数年老体弱，加之社区支部经费紧缺等缘由，很难组织党员活动，教化管理工作难度更大，入党主动分子数量偏少，影响了社区发展党员工作。 四是社区担当的工作任务非常繁重。据统计，目前居委会担当的各类交办工作有150项之多，其中80%是属于行政性事务。一些居委会反映，“面对区里、市里的几十个部门，谁都可以给我们派活。这种上面千根线，下面一根针的状况，使我们疲于应付，根本没有时间做居民工作。” 五是社区办公经费不足，不少社区居委会根本就没有办公经费，即使建起办
20、公场所，但水、电、暖、电话等必要的支出费用得不到保证，严峻影响了社区居委会的正常工作，新建办公场所的面积越大，这个问题越突出，开展社区活动更是困难。社区居委会“有事无费”、“有责无权”的现象较为突出。 六是驻区单位和辖区居民参加社区建设的主动性不高，普遍存在对社区居委会不认同、不理解、不支持、不参加的现象。 七是尽管社区普遍建立了居民代表会议制度，但代表会议能够确定什么问题，确定的问题由谁落实等都不明确；居民对政府部门的工作，特殊是与居民生活亲密相关的管理不到位、服务质量差等问题的看法和要求，难以得到解决；社区工作缺乏自主权，往往是上级要求做的居民没有需求，居民要求做的上级又很难刚好办到。 产
21、生上述问题的缘由是多方面的。从根本上说，是城市基层基础工作体制、机制还不能适应发展社会主义市场经济的新形势，从而严峻影响了城市基层基础工作的加强，制约了城市管理水平的提高。在加快建设现代化大都市步伐的新形势下，解决存在的问题，实现体制机制创新，推动社区建设，已成为我们面临的一项重要而紧迫的任务。 三、建议和对策 1、合理调整、设置街道社区居委会、党支部建制，建立健全基层组织。 街道社区居委会、社区党支部的建制，可依据当地实际和工作须要，由旗县区党委、政府提出调整设置看法，应建未建的应尽快建立起来，懦弱涣散的刚好进行整顿。社区党支部与社区居委会相对应，同步设置和调整，实现“一居一支部”，正常开展
22、党的工作。 2、多渠道解决街道居委会办公场所、办公经费问题，改善办公条件。 要仔细落实xxx呼和浩特市委、呼和浩特市人民政府关于加强和改进新时期社区工作的看法（呼党发202320号）文件精神，把社区居委会办公用房的建设列入城市规划，由各城区人民政府统筹解决。社区居委会的办公经费，应列入市、旗县区政府的财政预算，并保证逐年有所增加。有条件的社区,重点围绕养老、托幼、保健、消遣、家政、环保、医疗、后勤服务等，走实体化发展之路筹集资金，扩大规模，实现社区服务由粗放型向集约型转变，逐步形成自我完善、自我壮大、自我发展的运行机制。 走访养殖企业的简报 走访养殖户篇三 走访调研报告 走访>调研报告
23、（一）在联系群众、转变作风的主题教化实践活动中，我们根据县里的统一要求，到诸葛镇河西村进行走访，我们带去了联系群众>承诺书并留下了自己的联系卡片，通过座谈和问卷调查，逐步了解了农村群众家庭收入来源及支出的基本状况以及我县目前的教化状况，向他们宣扬了国家的惠农政策，并仔细听取了他们的诉求和建议。尽力帮他们解决困难，让他们感受到党和政府对人民的关切。 一、村庄概况 河西村位于诸葛镇西南，是由前河西和后河西两个自然村合并的一个行政村，全村362户，1025人，党员44人，以前人均耕种面积多资源丰富，是出名的富有村。农闲季节周边村庄请人唱戏都是河西村给出钱，民谣里说的金葛庄银河西反映了它曾经的繁
24、华，后来因修跋山水库占用了全村2000多亩地，民以食为天，失去土地的村民们生活渐渐的没有了保障，直到改革开放政策好了，村里的人不再希望靠种地吃饭，多数年轻人外出打工，生活才一天比一天好起来。我走访的前河西有195户，543人，党员28人，低保户14户，困难户10户，致富户6户。前河西可耕种土地有270多亩，平均每人亩地，以种植玉米、小麦、花生等农作物为主，少量附带培育树苗丹参。果园60亩，种植桃树、苹果等，少数农户发展养殖业。养貂的有两户，养猪的有13户，群众总体收入中等。该村被评委诸葛镇20*年度先进党支部，2023年度综合先进单位。 我负责走访的有39户，这次一共联系了34户，有5户因外出
25、打工或常年不在本村居住无法联系上。陪我走访的是前河西村的村委委员李传军同志，他热忱的向我介绍了村里的状况，20*年3月份新成立的领导班子努力想为群众办点实事，新班子上任后，翻盖了快要坍塌的村委会办公室，由上级部门扶持花60万元为村里建了变电站，村里的路坎坷不平，一到下雨下雪天就变得泥泞不堪，村民行路艰难，他们已经上报了安排，并经上级部门批准拨专项资金在村里修一条1500米的道路，以便利村民的出行，便利学生上下学。 二、农夫的心声 因为是春天农忙的季节，村民除年老的，外出打工的打工，到地里干活的干活，所以有的人家去四五次都找不上人，村民们对我们的走访特别协作特殊欢迎，因为是一对一的直访，他们对我
26、们的调查问卷中提出的问题赐予了真实的回答。通过走访联系，我内心感受到巨大的震撼。我听到最多的一句话就是：现在老百姓真好啊，老一辈子什么时候种地不缴皇粮啊，现在种地还有补贴，他们用最朴实的语言表达着对政府的感谢。现在60岁以上的老人每月都能领养老金，他们对党的惠民政策给农夫带来的实实在在的利益充分确定，特殊对政府的养老保障和医疗制度赞叹不已。很多调查户纷纷表示，义务教化学费减免和资助，孩子们都能上学，村村通后出门不愁了，家电下乡、农机农资补贴、农村低保和救助等惠民政策让群众得到实实在在的实惠。村里走访的干部多了，真正踏踏实实的为百姓办实事，老百姓的生活有盼头了，他们脸上流露出的笑容反映了他们对美
27、妙生活的憧憬。 三、存在的问题 因为驾驭了真实的第一手材料，回来后在整理调查问卷中也发觉了群众普遍存在一些问题： 1、文化水平低，受教化的程度差。在我走访的34户户主中，7人是文盲，占走访户的21%，小学文化的10人，占29%，初中生13人，占38%，中学生有3人，占9%，中专生只有1人，占3%。 2、养老难 在全县的经济建设中，广阔的父老乡亲付出了辛勤的汗水，但是他们的居住环境差，农作物种植收入低，文化生活匮乏，老年人的生活虽然得到了很大的改善但仍旧存在养老难的问题。老人缺少收入，虽然有医保制度了，药价现在也很透亮，降低了不少，但检查费用太高，仍旧负担不起，村民崔学中、刘成美夫妇都是80岁的
28、老人了，夫妻靠种一亩地每年收入仅1000元，妻子刘成美常年卧病在床，去年看病花去了一万元钱，尽管生活如此艰难，走访中病床上的老人始终感谢着政府每月赐予的养老费，我被他们的淳朴和和善深深的感动了。随着经济的发展，村里的年轻人都外出打工，有的在县城买了房子不再在本村居住，这样村中有很多老人子女就不在身边，平常的生活缺少照看，所以空巢老人多起来，有的一个人在家出点意外状况无法刚好处理。所以走访中的老人们大多都提到要在村中建个养老院这样相互之间能有个照应。 4、宅基地的问题 由于村里现在不划宅基地了，现在的年轻人结婚没地方住，他们条件好点的就在旁边的县城买房，条件不允许的只能把老人的房子装修一下当成新
29、居，这样导致很多老人无房居住，在走访中他们多次向我们提到宅基地的问题。 在走访调查中，群众反映的看法建议许多，渴求解决的问题也许多，但目前迫切须要解决的主要问题就是养老难这不仅是河西村存在的问题，也是广阔的农村群众中普遍存在的问题，短期内也无法快速解决，信任随着社会经济的发展，政府养老制度的改善，状况会渐渐好起来。有了为民办实事的政府，我们对将来充溢了信念。 四、一点感想 通过万名干部干脆联系群众活动使我的工作实力得到实实在在的熬炼和提高。增加了农村基层工作阅历，为了能做好本次活动的各项工作，我仔细的学习了党的各项有关农村工作的方针政策，仔细向在农村一线工作的领导干部学习工作方法、方式，让自己
30、积累了更多的基层工作阅历，增进了和群众的感情。通过和群众“面对面”接触、“心贴心”沟通，了解到了老百姓切实关切的问题和他们存在的困难，为今后党和政府制定农村政策供应了科学的真实的依据。只有深化到农夫家中，实实在在与农夫一起开展各项工作，农夫就会理解你、支持你。我体会到县委县政府组织的这次“联系群众、转变作风”活动不是走马观花、蜻蜓点水式的，而是饱含感情和责任。只有在感情上贴近群众，思想上敬重群众，行动上深化群众，才能了解他们的期盼，为改进工作、解决群众的生活生产困难积累阅历。干部联系群众要树立为民形象。多做加快发展的事，多做有利于群众的事，只有加快发展，不断满意人民群众日益增长的物质文化的须要
31、，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象，还要求每一个领导干部要亲民、爱民，弄清晰群众究竟想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最须要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。 为更好的深化到群众中去，把这次活动做实、做透，下一步我要做到，一方面摸清摸透联系户状况，分类联系，另一方面切实驾驭联系户存在的困难和问题，做好梳理归纳。要通过走访联系，切实把问题反映出来，对于一些能解决的问题，我们尽力联系相关部门能解决的立刻解决，牵涉到一些违反政策的问题我们也耐性向他们说明清晰，群众都是通情达理的，只要我们党和政府切实为百姓办实事，办好事，老百姓对党和政府是有感情的。 这次
32、走访不仅使老百姓领悟到习主席提出的人民对美妙生活的憧憬，就是我们奋斗的目标，也使我们感受到了得民心者得天下在民间最真实的反映，我们信任这一次的活动仅仅是个起先，下一步我们将接着联系群众，为群众解决实际困难，和群众同甘苦，共命运。 走访调研报告 （二）爱国社区位于周村区西南部，社区辖区面积平方公里，居民8000多人，是周村区较大的综合性居住区域，爱国社区在区委、区政府出台的一系列政策文件推动下，逐步提高和丰富着社区管理的发展，成为周村区比较有影响的社区。但是随着对城市管理的要求提高，爱国社区的管理工作还存在着影响社区发展、社区自治的问题，这些问题的解决，关系着社区管理水平的提升与和谐社区的构建，
33、为此，4月份，我对爱国社区>行政管理工作进行了实地走访调研，对在社区管理工作中存在的一些问题进行了分析、思索，并提出了相应的对策和建议。 一、社区管理中存在的问题 （一）社区居委会的工作行政化倾向严峻、工作任务繁重 1、社区居委会自治功能尚未到位 通过调查发觉，社区居委会的功能当前还未能突破办理政府行政事务为主，办理社区事务为辅的现状，还习惯于上级领导布置什么就干什么，工作中表现较强的依靠性，自主性、自治性没有得到体现。一是社区自治的任务与工作要求有距离。社区居委会的自治工作应有三方面内容，即：首先要做好社区服务，但事实上社区服务做得极少或是空白；其次要做好社区事务的民主决策与管理，但事
34、实上的效果不明显；第三是丰富社区教化活动，提倡科学文明健康的生活方式、建设社会主义精神文明，但事实上文体活动多，教化活动少。二是社区居委会已经成为事实上的“政府的腿”。居民委员会组织法规定了社区居委会有帮助政府有关部门做好管理工作的职责，详细规定了必需要帮助政府部门做好社区治安、公共卫生、优抚救济、最低生活保障、安排生育和青少年教化等有关工作。通过调查，以上这些职责应当是社区居委会通过居民自我管理、自我教化、自我服务等形式开展的，但是大多数状况是街道办事处要求社区居委会替政府部门填表格、建档案、出具证明材料等行政性工作；同时政府部门临时性的统计、调查任务也都通过街道办事处落实到社区居委会来执行
35、。这使得社区居委会的大部分时间都花在帮助政府部门的工作上，居民自治组织的作用被行政化所覆盖。 走访养殖企业的简报 走访养殖户篇四 社区教化即在肯定区域内利用各种教化资源，开展旨在提高社区全体成员整体素养和生活质量，服务区域经济建设和社会发展的教化活动。社区教化是实现终身教化的重要形式和建立学习型社会的基础，发展社区教化成为现代教化发展的重要方向和目标，也成为推动社会发展的重要途径和手段。 为进一步推动我区社区教化工作，加快构建终身教化体系，促进学习型社区、学习型社会的形成，依据区委、区政府关于加快发展社区教化及组建xx区社区教化学院的确定，xx区委党校、xx区社区教化学院一院组织了以本校老师为
36、主体的课题组，于2xxx年11月初至12月中，在全区范围开展了社区教化(成人终身教化)的专题调查，对目前国内外社区教化的做法特点进行探讨分析，全面了解我区各街道、职能部门开展社区教化的主要做法、基本阅历、居民的培训需求和存在的问题，在此基础上提出明年我区提出推动社区教化发展的对策和建议。现将调研结果汇报如下： 一、国内外社区教化概述 (一)国外发达国家社区教化阅历 1、政府赐予强有力的政策支持，社区教化相关法律法规较为健全 从发达国家社区教化的状况来看，其胜利的一个重要因素是政府对社区教化的重视支持。各国政府都特别重视社区教化这种教化形式，为保证社区教化机构的设置和运营，有效地开展社区教化活动
37、，各国供应了政策法规上的牢靠保障。美国出台了一系列的政策法规，对社区高校的职业技术教化、补偿教化、非学历教化，高校转学教化和一般教化五大职能及其经费来源都有明确的规定，以保障社区教化的发展与旺盛。而在日本，1947年的教化基本法和1949年的社会教化法中的有关规定，均为社区教化的主要形式公民馆制度的建立及其活动的绽开供应了法律依据。 2、社区教化以人为本，受众面广 发达国家重视社会教化的全员、全程、全方位化。一方面提升市民的人文素养，使全体国民的教养和素养普遍提高，另一方面注意提高劳动者的素养，培育适应社会经济发展须要的特地人才，推动社会经济发展。西方国家的公民把参加社会教化的志愿者活动视作教
38、学相通(通过教化他人，同时提高自己)、特性呈现、自我价值实现的一种途径，有力地促进了社区发展和进步。 3、开放办学，敏捷运作 社区教化面对全部的求学者,为其供应多样的选择和服务。社区院校是没有围墙的学校，学生可以随时随地注册学习，学校制定的规章制度始终是以学习者为中心,以便利学习者为主要目的。课程建设也始终考虑到学习者的需求，在设计新的课程或培训项目时，社区学院特别注意市场调研，随时依据实际须要调整课程的内容,使其适应各类学习群体。 4、以政府投入为主，经费来源的广泛化 从美国、日本、加拿大等发达国家的社区教化的资金来源来看，各国政府都为社区教化赐予了很大力度的支持，尤其是在社区教化学院起步阶
39、段经费投入巨大，有力的支持了社区教化的发展，随着社区学院办学渐渐走上正轨，在政府的宏观监督下，社区学院主动吸纳社会资金参加社区学院办学，渐渐实现办学经费来源的广泛化。以美国社区学院为例，社区学院的经费来源主要有3个方面：州政府和联邦政府的拨款、学生学费以及当地税收(地方政府拨款)。与其他类型的高校相比，社区学院的经费大都由地方税收和拨款而得，学生交纳的学费收入较少。以1986年为例，美国社区学院资金来源的比例分别是：学生学费占总经费的16%，州政府的拨款占经费总额的48%，地方政府占23%，联邦政府拨款占7%，还有5%的资金来自私人和社会团体的捐赠。社区学院经费来源的多渠道化，可以使社区学院的
40、发展得到有力的资金保证。 5、有效整合社区教化现有资源，推动社区教化快速发展 社区教化属公益性、福利性事业，它无疑要占用相当数量教化资源。国外社区教化无需过多的额外投入，只是对现有教化资源进行重组、改造与再安排，以实现社区教化低成本扩张与发展。发达国家借助于较为完善的社工和志愿者招募体系，在社会上招集各行业的老师志愿者。大量的兼职老师给予社区教化的不仅是办学效益的提高，更为重要的是给予了强大的适应力和敏捷的办学机制。 (二)国内社区教化发展阅历 相对于西方发达国家，我国社区教化起步较晚，我国的社区教化在20世纪80年头兴起，至今越来越受到了人们的关注。经过三十年的发展，各地也具有自己发展特色。
41、 1、形成较为完善的社区教化管理体制 社区教化发展较快的地区有京、沪、杭、宁、琴等城市，各地均成立了由教化、财政、民政、人事、劳动等相关部门领导成员组成的社区教化工作委员会来统一领导和协调社区教化工作。建立了政府统筹领导、教化部门主管、有关部门协作、社会主动支持、社区自主管理、群众广泛参加的社区教化管理体制和运行机制。通过制定有关政策文件，进一步理顺社区教化管理体制、明确和完善各类社区教化培训机构的职能。 走访养殖企业的简报 走访养殖户篇五 江干区社区教化工作的现状与发展对策 江干区社区教化调研报告 党的xxx把构建终身教化体系，建设学习型社会，促进人的全面发展作为全面建设小康社会的奋斗目标之
42、一。这是新的历史条件下，党和政府高瞻远瞩提出的战略决策。 当今人类社会无论是提高国家综合国力，参加国际竞争，还是发展经济，促进社会进步，建设和谐社会，促进经济社会可持续发展，都离不开国民整体素养的提高，而提高国民素养的关键则在于教化与学习。社区教化作为构建终身教化体系建设学习型社会的一个重要载体，受到国内外专家的关注和各级政府的高度重视。 我区在实施“两加快，一统筹”战略，建设大都市中心城区，开展社区教化工作更有着现实和深远的意义，对于培育城区人文精神，提高城区品位将起到主动的作用。在区委、区政府的领导下，在各有关部门的努力下，近年来我区推动社区教化发展上做了一些工作，取得肯定的成果，也受到省
43、、市教化行政部门的确定，2023年被省教化厅评估认定为首批省级社区教化试验区。 主要的工作和成果有以下一些方面： 一、宣扬理念，提高相识2023年区教化局、区文明办共同策划举办了江干区社区教化论坛,邀请省、市专家作专题发言。区领导、各部门、镇、街道以及基层有关干部参与论坛，初步了解社区教化的概念及其意义，逐步引起重视。 2023年部分街道社区在教化局的指导下开展了社区教化节和社区教化宣扬询问活动。2023年区教化局与街道联手开展了大型广场社区教化宣扬周活动。 通过文艺演出、板报宣扬、询问活动、现场书画等多种形式，宣扬理念，营造氛围。活动中有180多名专兼职和志愿者参与活动，吸引了广阔市民参观。
44、 社区教化在我区上下渐入人心。 闸弄口街道、采荷街道、凯旋街道在此前后成立了社区学校。基层社区先后成立市民学校，至今全区49个基层社区成立市民学校41个。 走访养殖企业的简报 走访养殖户篇六 -放水泥运用手册给客户，会不会被客户抓到把柄，造成客户不认可海螺的水泥质量要求，从而产生质量投诉的法律风险。其次，合同签订管理方面，该公司合同管理人员反映，在合同招标过程中，需以合同总价最低价确定中标单位，但根据公司制度，可能涉及到要以每一合同下各子项的最低价确定，这样不仅很难操作，而且简单产生合同风险。第三，企业销售管理方面，该公司销售处人员反映，公司销售没有区域价，没有运输招投标，提货车辆都是经销商支
45、配，根据销售部供应的合同标准文本签订，没有太大的争议问题，但后续须要接着完善合同文本，通 过签订补充合同的形式，从合同内容上划清责任，避开担当不必要的法律风险。 第四，企业平安生产方面，生产平安处人员反映，企业环保验收、平安验收尚未通过，卫生职业健康许可证、平安生产许可证尚未办理，办理了试生产-违约金，同时由于设备合同主要依靠部室合同文本签订，公司本身对合同文本的修改无法详细操作，对合同的履行存在较大的制约。 第九，劳动人事方面，公司办公室人员反映，有员工离职后不打招呼就走人了，公司根据员工劳动合同中留的地址把离职手续材料寄出去了，但有时候遇到被邮局退回的状况，这样一个风险怎么回避。第十，供应
46、保全方面，根据公司制度与周边供应商商谈好后，形成谈判记录，要求供应商必需先交保证金再供货，但由于供应商不协作，我们实行在首批货款中扣除相应的保证金，这样操作与公司财务要求不符，是否存在法律风险。 第十一，关于质量异议处理，公司在合同履行中对于供应商供货质量有异议，发短信、书面传真恳求对方盖章反馈，对方往往久拖不决，会产生法律风险。第十二，关于合同数量条款的签订，如辅材合同，合同预料购买的量比较大，-龙村324国道旁，距昆明220公里。公司于2023年4月9日正式注册成立，项目安排投资18亿元人民币，项目规划建设两条日产4500吨新型干法熟料生产线，年产220万吨水泥粉磨系统，配建9mw低温余热
47、发电系统，建成后可年产优质熟料300万吨，优质水泥450万吨，建成后将成为云南省最大的水泥生产公司。 2023年8月18日上午，到昆明宏熙公司开展调研，通过走访、座谈，现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答，现把座谈提出的问题梳理如下： 第一，关于矿山销售合同的解除，原合同无可操作性，对方在交接前已投入较大的设施并提出索赔，存在合同纠纷，需立刻解除合同，存在哪些法律风险。其次，石灰石矿山开采、运输外包合同，转让方在管理权移交后6个月过渡期内完成合同解除手续，原公司的石灰石矿山开采、运输外包是与两个自然人签订合同，存在较大的平安风险。- 第七，供应部门相关人员反映，在新老股东交接期间有一批煤炭，原股东方签订的价格比较高，质量考核条款基本上没有，海螺接手后验收质量不合格，要求退货，但对方始终不帮助解决，假如干脆扣除煤款，是否存在法律风险。 第八，水泥质量限制方面，该公司相关管理人员反映，公司质量纠纷小的争议比较多，还未产生较大的诉讼纠纷，对出现的问题应当怎样操作才能避开产生法律风险。 第九，公司以前实行用水泥充抵煤等材料货款的情形，有财务人员受煤老