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1、2023年最新宣传部部门工作总结00(八篇) 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思索，我想我们须要写一份总结了吧。什么样的总结才是有效的呢？下面是我整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读共享，希望对大家有所帮助。 宣扬部部门工作总结1000篇一 下面就宣扬部在本学年开展的工作，进行总结： 宣扬部的日常工作主要是帮助高校生科协的各项活动制作相关展板海报和在校内网站博客中的宣扬等相关工作。由于高校生科协是今年新成立的组织，而我自己也是今年首抓宣扬部的工作，所以我在开展工作前主动向熟识宣扬工作的老部长询问相关事项，大胆创新多与部员沟通设计内容与主题，使本
2、学期的海报较之其它，在版面设计与色调搭配等诸方面有明显的自己风格，对宣扬起到了主动作用。从我接手到现在，宣扬部的工作就是始终在进行中。总结起来真的有种不知从何说起的感觉，因为工作性质的差异，我们很少有自己的品牌活动，但是在同各部门协作的过程中，我想我们的仔细和责任心就是我们的品牌。而我们的主要工作出海报，我们部门可以说是有求必应的。 本学年本部门主要举办的活动较少，主要是协调其他部门活动期间，为其供应人力资源，更主要是负责活动期间的相关宣扬活动，如舞会的布置、张贴海报、设计展板、现场摄影等。仔细负责地对待每件工作并高效高质地完成了，本学期重中之重就是邯郸学院科技活动月，历时一个月时间举办大型活
3、动十几场，其中高校生科协主管的活动就有三四个，而其中的重头戏就是“首届科普学问竞赛”。 而在此次活动我们负责的是设计展板海报，为竞赛吸引广阔师生的踊跃参与，并负责竞赛会场的相关布置，现场摄影，主动尽力做好我们分内的事。由于与其它部门沟通不足，还有部门内部沟通不刚好。导致在会场布置上没能刚好做完工作，给其他部门增加了压力，最终还是在竞赛前做好了打算工作。我部部员在竞赛过程中摄像拍照，登记很多精彩时刻，同时也得到熬炼和驾驭了不少学问，更有甚者参与了竞赛活动并一举夺得了一等奖。最终在各位主席的颁奖仪式下首届科普学问竞赛圆满完成。 宣扬部本学期的活动主要还有部门内部组织聚餐，聚会。通过这些活动使得成员
4、之间有了很好的沟通，加深了成员的感情，也让宣扬部很好的走出部门，对外展示了部门的形象。 一个部门的发展总是须要簇新血液的注入，才可以更许久更富有生命力。而我们高校生科协是新成立的组织，更是须要大量的人才。通过招新实现发展壮大本部门力气，更好地为同学们服务。在开学之初结合院学生会纳新的大背景，制作了相关介绍本组织的海报宣扬板，面对全校学生进行了公开招新。在宣扬部方面，由组织举荐和个人申请，我们共收到了二十余份竞聘表。经过初试和复试的竞聘演讲，我们最终录用了六名有较强书法绘画功底或文笔不错组织协调实力的大一新生。 本学期人员调整配备状况为：部长一名，委员四名是大一新生，并有一名副会长主抓一个部门。
5、部内成员有良好的组织纪律性，工作仔细负责。对于每个人详细工作安排问题，我们刚好召开了部内的民主会，通过会议，大家相互相识，沟通感情，为今后的工作打下了良好的基础。关于笔墨纸和颜料的运用，也对新委员提出了要求。经过一段时间的视察，在此方面，大家也都能做到疼惜不奢侈。本学期也选购了一些纸笔等物品。第一届的宣扬部人员的工作看法值得确定，虽然是大一新生，刚参与工作阅历不丰富，但在这段时间里，均能按质按量完成自己的任务，并且能大胆创新，运用丰富的色调彰显我们高校生科协的风采。当然这得益于会长的悉心指导和部内全体成员的主动努力！ 以上是宣扬部对上学期工作的总结，本学期的工作既将结束，也是宣扬部工作的尾声了
6、，在这一年的时间里，我们每个人都收获到了许多东西，取得着各自的进步。我很幸运在协会宣扬部为协会的各项工作出一份力。可以这么说：这半年是累的半年，忙的半年，欢乐的半年，收获的半年，难忘的半年。工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，对于好的方面做得精彩，本部门会接着努力、在接在劢。 但由于自己的水平和阅历不足而导致部门还存在的缺点和不足，例如许多事情没有刚好更新信息，对于我们的博客没有刚好更新，没有去增加人气，这是我们的失职，对于每次大小活动的总结，没有刚好认清这是我们的分内事，而导致通讯稿
7、的断层，在即将结束本学期活动之前连忙去补救。宣扬部会仔细对待，查“漏”补“缺”找出解决问题的关键，不断的改进，不断地更新，为后来的工作做一个创新的打算，进一步提高本部门的工作效率，工作方法，工作质量，以井有序地做好宣扬部各项工作及职责，有力的加强宣扬力度。 宣扬部部门工作总结1000篇二 挤眼间，一个学期又要过去了，有时候想想，时间的确挺残忍的，总是在不经意间就从你的指尖静静地划过。担当人力资源协会宣扬部部长也将满一个学期，这期间收获挺多的，也感慨颇多的。 对于人力资源协会总是有种说不清道不明的感情，它似乎是自己最密切最信任的一个挚友一样，见证了自己的一步步成长。在这里，我相识了很多志同道合的
8、挚友，收获了很多友情，也成长了不少。 作为宣扬部部长，我尽职尽责，主动协作会长与其他部门同仁的工作，努力完成好协会大小活动的宣扬工作。同时，主动探究宣扬形式上的新奇与创新。仔细负责地支配宣扬部部员的工作与任务，刚好记录每一位部员完成好的工作和任务。 然而，通过这一阶段的学习与熬炼，我也深刻地相识到自身的许多不足。作为团队领导者的魄力不够，导致宣扬部的组织纪律性比较涣散。其次，组织协调实力还有待加强，有些原则性的东西没有坚持住，放任部员对协会的工作和任务持无所谓的看法，是整个团队很松散，导致大小事最终都要自己去操劳去完成，这在肯定程度上剥夺了部员们熬炼自己的机会，打击了他们的热忱。 针对以上的这
9、些缺点，下学期我将实行一些措施加以改正。首先，重整宣扬部，重点培育哪些肯干踏实有责任心的部员，而对于上学期从头到尾都没有在协会的任何一次活动中露过面做过一件事的部员进行审核，确认他们是否有资格接着留在协会。其次，渐渐放手让部员全程参加协会的每一次活动，而自己则在一旁协调帮助他们。再次，抽时间组织一两次与其它部门成员的联谊，为部员相识更多志同道合的挚友搭建一个平台。最终，协调好宣扬部成员之间的分工与合作，建立健全宣扬部的工作考核制度。 时钟“滴答滴答”地响，时间一秒一分一小时地流失，青春也是经不起我们挥霍的，乘着年轻，努力一把，奋斗一把，好让自己离幻想的距离更近。 。 站在第一学期，透视过去半年
10、，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充溢眼睑。好像初进学校的记忆依旧就在心头呈现！而匆忙的一个学期又将结束。在这段时间里,我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加,我们都一路携手前进,挥洒着青春,用我们的真诚去拥抱每一天。 本学期的工作既将结束,也是宣扬部工作的尾声了,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了许多东西,取得着各自的进步。我很幸运在协会宣扬部为协会的各项工作出一份力。可以这么说:这半年是累的半年,忙的半年,欢乐的半年,收获的半年,难忘的半年。 在工作方面,这个学期我们宣扬部主动帮助协会及其它的部门进行了相关的宣扬工作,宣扬部主要负
11、责对协会的社活动的总体宣扬工作, ,我们宣扬部始终如一的用主动热忱得太对对待每一张板报及相关宣扬布置。 本学期部门除了帮助其他部门的一些常规宣扬工作外,最主要的工作有对第五届无机化学大赛的宣扬。 宣扬部本学期的活动主要有部门内部组织聚餐,。通过这些活动使得成员之间有了很好的沟通,加深了成员的感情,也让宣扬部很好的走出部门,对外展示了部门的形象。 因为工作性质的差异,我们很少有自己的品牌活动,但是在同各部门协作的过程中,我想我们的仔细和责任心就是我们的品牌。肯定会有更好的成果。 对于我来说工作方法须要改进,工作不够大胆,不够自信等的方面还需提高。个别成员部门的意识还不是比较剧烈，无法调动他们的主
12、动性,这也成了这学期充溢的工作中一个较大的缺憾。 在之前的工作中,我没有收集大家的劳动成果，这是宣扬部的工作记录做的有些缺憾之处,总体来说,宣扬部的工作是繁重、琐碎的、不定的,工作多,但我通过合理的支配学习和工作的时间既保证了学习,又很好的完成了工作。 弹指一挥间,回顾过去、总结阅历教训是为了更好的把握现在、展望将来,我们坚持努力的决心绝不会变更,我会和其他成员们一起加油!让整个部门更好地为协会服务!青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘,去释放希望在将来的一年里,我们将使宣扬部扬长避短,和协会其它部门协调合作,各尽其能去创建更好明天。 宣扬部部门工作总结1000篇三 作为班级的宣扬委
13、员，我的职责是受班长，团支书领导，对其负责,受其监督，并向其汇报工作，我有信念做好我的本职工作。 首先，我帮助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道。其次，我有安排的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣扬，做同学的工作并策划宣扬。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参与院、系、校的各项活动,刚好向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参与。 在我看来,宣扬委员不仅是协作老师的工作，还是调整班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣扬，使同学在班会上主动发表自己的看法及看法，让大家畅所欲言。既然担当了团宣扬委的工作，就应当多付出，少
14、回报，明白了这一点，我有信念去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。一心一意为同学们服务。担当了一学期的宣扬委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。刚好地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好打算。 在这一学期的学习生活中，班级，年纪，院，校实行了很多活动,促进了同学们之间的感情。首先是几次班会都有条不紊地开展咯，其次是“1127”纪念红岩英烈的团活动圆满地完成，院里的迎新晚会，年纪上的拔河竞赛，秋季长跑健身竞赛，寝室大评比等等，一系列的活动都使同学们的高校学习生活丰富多彩。作为宣扬委员的我不论是参加其中还是组织号召宣扬，我
15、都享受到了无穷的乐趣，也学习到了不少的东西。不论是在学生会宣扬部，还是班里的团组织，我都一心一意地专注于宣扬工作，只求更加专业，更加务实，更加完善! 一学期的工作即将结束，除了那些胜利的光环，同样也存在着不足的印记。刚进高校，我们都是大一新生，对高校的一切并不能完全知晓，在一些方面也明显表现出了不成熟。比如申请场地的程序，礼貌举止和用语，与高年纪学生组织的沟通以及和其他院校的沟通等方面我们还须要从一些细微环节去渐渐磨合，适应，最终敏捷处理。 寒假即将到来，经管系团委宣扬部在本学期的工作也逐步走向尾声。回顾本学期的工作，我部在这一学期里可谓硕果累累，也存在一些问题。 1、本学期宣扬部的成员团结一
16、样，尽职尽责，力求更好的完成每一项工作; 2、平常工作中，我部主动协作兄弟部门工作，把宣扬部对外宣扬窗口作用发挥得淋漓尽致; 3、一年一度的经管系宣扬部纳新活动于本学期进行，胜利吸纳09级的张蕾与齐丹丹两位新同学。 4、胜利举办本学年的党团学问竞赛，宣扬部成员主动参加，包括预定场地、打算题目、布置会场等。 5、与组织部合作，开办预备党员的党课培训，并顺当完成党课结业。 我自从大一第一学期进入宣扬部，至今已经在宣扬部工作将近一年半，无论是对宣扬部日常工作方面的见解还是对如何调整工作与个人自由的关系我都有了些自己的体会。 新进成员热忱高涨，许多事情都要自己去尝试后才知道始末。我们须要给他们肯定的发
17、展空间，提高他们的工作实力，更好的熟识宣扬部的日常工作，挖掘出他们的潜力;要给他们犯错误的机会，失败中总结到得阅历恒久要比胜利中的多，这样子他们才会有真正的收获。 良好的工作氛围的营造离不开李婷婷与李哲铭部长的正确指导，但是也要靠干事的主动主动参加。进入团委宣扬部不光是为了磨练自己，这也是开阔眼界和建立人脉的机会，因为在这里会有更多的机会与学校的其他部门打交道。还要加强个人的工作实力和团队合作意识。 部长应当加强与干事沟通，内容应当涉及学习、日常工作、个人见解、得失问题，如此以来新生可以有更多的收获，可以使高校生活过得更充溢。 完成工作任务是自由的前提，可以在工作时适当开玩笑，营造轻松的气氛。
18、但应避开舍本逐末，否则必严峻影响工作效率，导致无法完成预定安排的工作目标。 无论是现阶段的学习，或以后踏足社会，看法必确定职业生涯方向。高校过度期内，看法的熬炼不容忽视。 要懂得宣扬大活动，应先懂得宣扬自己。宣扬部终归是静默无闻的幕后工作者，缄默是金不是肯定的褒义词。宣扬部应联合其他部门，促进各部门团结。 宣扬部作为团委基础部门，其作用不容忽视。它的每项活动都具有重大意义，可以说少了这个部门的工作，就少了团委与学生间联系的纽带。若是部门工作不到位，就严峻减弱了同学对团委的了解。因而我部总结了工作中出现如宣扬方式单一，不能准时出席活动，与兄弟部门联系不够紧密等问题。在今后工作中，我部应当保持优良
19、传统，改进不足之处，使我部工作更加臻于完善，再创辉煌。 宣扬部部门工作总结1000篇四 时值20xx-20xx学年即将结束，人文社科学院学生会的工作也已告一段落。回首这一年来，从三个系学生会的胜利合并到“keep holding on”毕业晚会的胜利举办，其中都夹杂着我们努力探究、实践的汗水与泪水。值得庆幸的是，在老师的指导下，学生会全体成员团结一样、共同努力精彩地完成了本学年的学生会工作。尤其是“五四辩论赛”的胜利举办，很大程度上提高我院在全校的影响力。 宣扬部主要负责我院的宣扬工作，主要包括：重大活动和特色活动横幅、海报、喜报的绘制与张贴、新闻报道的写作、宣扬照片的拍摄。而宣扬部作为我院的
20、宣扬窗口，第一要则是“精确性和时效性”。本学年，宣扬部始终以“宣扬恒久走在最前面及最终面”为准则，加强宣扬力度，精彩地完成了本部门的本职工作。与此同时，还主动协作其他部门的工作。例如，为学习部、文艺部制作特色号码牌、计时牌、口号宣扬牌等。虽然我们的工作取得了良好的成果，但仍旧存在很多的缺点和不足，总结如下： 我院本学年重大活动及特色活动的海报基本是在我的监督和指导下完成的，我们海报的风格由当时偏无趣渐渐走向成熟并努力与其他学院区分开来。“五四辩论赛”的一系列海报，尤其是与辩论与口才协会共同完成的“决赛”海报可以说是我们海报当中最优秀的作品。但在完成“keep holding on”毕业晚会海报
21、时，由于过度追求与其他 学院海报区分开来以及对整体宣扬影响力的预见不够，海报的质量未能达到一个比较高的水平。经过这一个学年的探究与发展，我信任在下一个学年里我们可以打造出属于人文社科学院的特别海报风格。 新闻报道的写作是本部门最重要的工作，同时也是我们存在问题最严峻的地方。一方面，在新闻写作人才方面，出现了青黄不接的现象，主要宣扬报道还是由副部长吕舒佳在干事报道的基础上完成。为了缓解和解决这一现象，我们都曾主动搜寻和培训这方面的人才，但收效甚微。另一方面，新闻报道传达不够刚好。本学年景德镇陶瓷学院网站对各学院新闻报道做出了限制，我们的宣扬报道主要发表在我们学院的网站上。由于与老师的沟通不到位，
22、虽然我们的宣扬报道在活动结束的其次天中午就已经完成，但是却不能刚好地上传到学院的网站上。因此，下一个学年里，我们会主动与老师进行沟通，争取能在老师对我们新闻报道的质量满足后，自己将报道发表上去。 在摄影工作上，我们还是取得不错的成果的。首先，我们培育出了这方面的特地人才。其次，照片在数量和质量上的成果都相当可观。本学年全部活动照片的容量高达4g，并且大部分都刚好上传到学院学生会群相册中。再次，能够比较好地处理在摄影工作中所出现的突发状况。在活动之前，我们都会确保相机的电量足够。特殊是像“五四辩论赛”这样的大型活动我们会在两部相机不同角度拍摄的同时，打算好另一台备用相机，来应付摄影工作时所出现的
23、突发状况。 我们宣扬部的成员清一色、皆为女将，又由于从事文笔工作，大都比较文雅、内敛。在沟通的过程中，不能够非常大胆地说出自己的想法；在工作的过程中，没有非常突出的创新表现。但是，庆幸的是，全部成员都能主动踏实地完成本部门的工作，也非常努力地考虑各方面的细微环节，敢于尝试创新。希望在这个暑假里，她们能够不断改进不足、完善自我，迎接下一个学年的新挑战。 由于本学年宣扬部的工作重心始终放在本学院的宣扬上，与其他学院学生会宣扬部的沟通比较欠缺。不过通过肯定的沟通，我们发觉各个学院宣扬部的分工都有不同，例如陶瓷美术学院宣扬部主要负责的海报的绘制与张贴，而他们学院的新闻报道板块是由联络部负责。我们还通过
24、与陶瓷美术学院宣扬部的联谊活动，向他们学习了绘制海报的技巧。在参加、观看陶瓷美术学院的“活动由我策”活动和工商学院的“推理之星”活动，我们发觉活动战线过长是各学院特色活动所存在的普遍问题之一。但是，通过观看这些活动，我们也发觉了其他学院活动的一些亮点，例如，在统分期间，播放与活动主题相关的视频分散观众的留意力。在下一个学年里，我们会更加主动地与其他学院学生会进行沟通，吸取阅历、改进不足。 综观这一年，在台前幕后的宣扬工作里，饱含了我们宣扬部全部胜利的汗水与泪水。值得傲慢的是，我们用不断地付出，换来了学生会宣扬部的新发展。在将来的一年里，我们还将坚持不懈地总结、创新，主动与其他部门、其他学院学生
25、会进行沟通，更好地扩大人文社科学院的影响力。 宣扬部部门工作总结1000篇五 回首过往的宣扬工作，作为一名宣扬招商员我对商场有太多的感情，因为我们共同经验过不平凡的历程，我们共同努力创建我们的人生之路，带给我更多的是一种经验和历练。 在这一年的时间，我看到我们的客户从无到有，看到展厅的开业与歇业，看到品牌的进驻与流失，心里真的感受许多，回顾一年来的宣扬工作有以下几点总结： 1、宣扬招商工作须要更多的坚持。商场品牌进驻与流失规律不定，短时间内取得的成效不能从根本上说明什么。因此，宣扬招商工作不是一朝一夕的事情，对我来说须要很大的耐性和毅力，须要坚持不断地总结宣扬阅历。 2、宣扬招商工作须要不断学
26、习。宣扬招商员必需要熟识相关宣扬招商理论学问，肯定要在原有的学问上有所突破，提高自身素养修养，通过学习各种学问，从而拓宽自己的视野，增加实际工作的可行性，提高自身的综合素养。 3、宣扬招商工作须要不断改进创新，不断拓宽发展渠道。品牌进驻初期工作中出现的问题要刚好解决，因本部门相关不完善规定导致的错误要刚好发觉刚好订正。作为商场对外宣扬招商的窗口，须要从不同渠道大力宣扬商场的优势，展示形象、提高商场知名度。 1、从空置率分析xx年xx月至xx月份的品牌变动记录：xx月份空置率为xx%、xx月份空置率xx%、xx月份xx%、xx月份xx%、xx月份xx%、xx月份xx%、xx月份xx%，xx月份x
27、x%，其中不难看出受进驻影响，品牌流失率较xx、xx月份双倍增加，xx月份受整体市场竞争影响，品牌流失率较xx月份双倍增加。 2、截止xx年底商场整体出租状况 目前对手商场一家接着一家进驻xx，群雄逐鹿必定引发更加白热化的竞争，从目前状况看，整个行业资深的经销商眼里从之前单一的选择到明年的各种渠道，各个方面进行的对比，从而将更明确的分析出各种市场行情的优劣之势。所以我们商场肯定要全方位的完善我们的优势，只要有一个方面差强人意，那么我们就没有肯定的优势，客户也就有了选择的余地及抛弃我们的理由。 xx年已将过去，我商场宣扬招商工作取得的成果较为一般，年底与年中相比商场整体的出租率没有得到实质性的提
28、升，作为宣扬招商部来说各方面都须要大幅度提升，在坚持商场宣扬招商政策，提高服务水准的同时须要更努力的确保商场招租率在明年的竞争中稳步提升，提高宣扬招商部整体实力。 武商建二商场总经理xx年全体建二人紧紧围绕“差异化经营，提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作，并取得了突破性的进展。 一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。 实际销售完成年度考核安排的xx%，同比增长xx%，所实现的纯利同比增长xx%。确立了武商建二在青山区域市场的市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道xx个，淘汰品牌xx个，调整率达xx%以上。全场七大品类均实现xx%以上的增幅，和最低毛
29、坪较去年增长xx%和xx%。两个工程两手齐抓。“打造xx个百万品牌”和“引进xx个成熟品牌”的“两手抓”工程，有xx个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长xx%，占全场销售总额的xx%。扩销增利企划先行。突破常规，通过整合资源，把握热点，推出特性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域优势。 二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然xx年建二狠抓现场管理，全面推行“亲情式服务”体系，在一线员工中开展“服务意识”的大探讨。 对商场硬件设施进行了全面修理和整改，使卖场形象面貌一新。 三、“执行”观念深化人心，人力资源不断挖潜。 以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了xx多小
30、时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型xx，培育学问型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动xx人，在员工中形成了剧烈的反响。xx年的工作成果显著，但也存在以下六点制约企业发展的问题： 问题一：经营结构与发展目标不协调的状况依旧特别明显。 问题二：对市场形式的预见性与详细经营举措实施之间存在冲突。 问题三：促销形式的单一性和不行替代性禁锢了营销工作的发展。问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的趋势。 问题五：全场性应季商品的货源及结构问题没有变更问题六：供应商渠道的整合在xx年虽有变更，但效果并不明显。xx年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对
31、前有中南销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从以下几个方面重点入手： 一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目标以春节营销工作为先导，全面实施旺季市场经营战略，确保一、xx月份开门红及年度经营目标的顺当实现。 二、精确把握市场定位，实施差异化经营略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。 特殊是在区域市场内实现主流品牌经营的格局。 三、组建货品部，实施进销分别，加大宣扬招商调整力度通过xx架构的健全，为加快调整进度供应有力的软环境，使调整工作一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局。 四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源做强做大是企
32、业经营的第一要务。 以开发扩大四楼经营面积和内容作为xx年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。 五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应要从宣扬招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，提高百万品牌的胜利率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。 六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商，在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。 七、科学分析，力求突破，全面推行亲情化营销xx年的营销工作要突破较为单一的促销模式，加强情感式营销。 通过宣扬、陈设、服务整体造势，包装更生活化、
33、时尚化，达到吸引客源，促进销售的目的。 八、实施员工素养工程，实现人才发展战略转型xx年，我们将加大企业人才的培育和储备力度，实施培训“五个一”工程。 同时，加大企业制度的执行力度，进一步规范全场员工的工作行为，形成xx、规范的良好工作氛围。 宣扬招商是一个商场成立之后要面对的一项重要工作。宣扬招商人员首先要具备良好的心理素养和专业学问。对于商场的状况要做具体的了解。在宣扬招商过程中可能会遇到很多事先没有打算的问题，要敏捷变通，把客户的利益放在第一位。宣扬招商是以合作双赢为目的的。假如其中一方没有利益，他不会确定要投资，只有双方都有利益，才可能谈成。 宣扬招商谈判过程中，要有充分的自信，说话要
34、有底气。假如客户提出质疑，要耐性具体的讲解客户的疑问，给客户分析当地市场的消费群体和市场目前的占有份额，和我们商场的优点和前景给客户树立起对我们商场的信念。尽量不要和客户正面争辩一个问题，可以用变通的说法争取客户的认同。有的客户会不间断的来商场实地查看，要用耐性和客户沟通，并加以引导要让客户清晰的知道，他假如来我们商场投资会给他带来多大的利益。 在谈判过程中，视察对方反应充分了解对方的心理需求。不要一次性的给他太多的选择余地，针对他的需求只供应几个不一样的位置或者不同的面积给他让他在几个之间做一个选择。要适时的让对方知道他所选择的这个位置同时几个客户有意向。更加让他确定自己选择的正确性。 商场
35、开业筹备的一项重要工作是宣扬招商，但绝不仅仅是宣扬招商。宣扬招商只是开业筹备工作的一项重要内容。在商场开业筹备过程中，与v招商工作同等重要的还有市场定位、商业规划、xx建设、制度建设、工作流程设计、员工聘请培训、空间环境美陈、二次商装管理、信息系统建设、企业文化建设、企业形象推广、营销方案制定、竞争策略制定等等。我们可以设想一下，假如对商场没有一个明确的业态定位、市场定位、商品定位、客层定位，我们知道招什么品类的商品？招什么品牌档次的商品？各品类和品种的比例结构是多少？假如对商场没有一个科学的卖场规划、合理的商品布局，我们招的品牌和商品放在哪个区位？不同楼层和区域之间的品种、品牌关系是什么？我
36、们再想：假如没有一xx代的商业管理体系、制度体系、流程设计，我们又怎能保障宣扬招商、营销、管理、运营和服务的胜利呢？还有，即使宣扬招商完成了，但卖场如何美化？专柜如何装修？商品如何陈设？从基层营业员到中高层管理干部要不要培训？开业的庆典方案、促销方案要不要制定和实施？等等，诸如此类问题，绝不仅仅是宣扬招商的问题！ 所以，我们说，商场的开业筹备工作，是一项系统工程，必需全面考虑、统筹设计、系统实施、整体保障。因此，要保证一个商场的胜利宣扬招商和胜利开业，肯定要做到以下几点： 一、进行充分的市场调查、精确的市场定位、合理的卖场布局； 二、建立现代的商业xx体系、管理体系、制度体系和流程体系； 三、
37、建立一支有现代商业管理意识、服务意识、训练有素、岗职明确的管理团队和基层员工队伍； 四、胜利的招进一批符合业态定位、市场定位、客层定位的品牌和商品； 五、严格地进行品牌专柜的设计、装修和商品陈设，营造浓郁、现代的卖场氛围，美化卖场内部空间环境和商场外观商业环境； 六、建立一套适合现代商业管理、现代商业营销和现代商业服务的商业pos和mis系统； 七、建立一xx代商业文化体系、营销体系，制定阶段性的系列营销推广策略和开业促销方案。 只有这样，才能真正实现商场的宣扬招商胜利、开业胜利，也才能真正保障商场今后的运营、管理和服务。 宣扬部部门工作总结1000篇六 20xx-20xx年度外国语学院团委宣
38、扬部部门工作总结院团委宣扬部一个展示的窗口，为我院各项活动的宣扬与开展供应了良好的前提保障。我们以一心一意为同学服务，一心一意为院团委服务作为工作理念，刚好有效的开展各种宣扬活动，保证我院甚至全校同学都能刚好了解我院开展的各项活动。我们尽心做好各种活动的宣扬工作，通过网络这个平台，展示我院风采。在老师和院团委各位成员的帮助下，我们有了不小的进步，院团委宣扬部也在渐渐成长，部内的每位成员也在工作的熬炼中收获到了一些东西。 在上学期我部门做了大量的工作，在努力完成本职工作的同时也主动协作其他兄弟部门参与到各种活动中。上学期主要有：部门招新、对新成员的技能培训、新闻稿宣扬工作、照片处理和新旧网站交替
39、等其他活动。 优秀血液的补充历来是各部门蓬勃发展、强壮成长的不变真理。所以，在上半年的纳新中，最终有两名成员加入到我们的大家庭。 我部历来注意对新入成员工作实力的培育，力争让他们更多更快的学到应有的技能。由于我部门工作的特别性，老成员对新成员在写稿、处理相片方面进行指导。现在他们已经能独立的完成部门的常规工作。我们安排今后支配干事独立接手工作，进一步提高他们的自主性和责任心。 我部门的主要工作是写新闻稿和处理照片。在上半年中，我部成员跟踪报道每一次活动，在各项活动中拍照片、写新闻稿，对我院活动的宣扬起到了很重要的作用。 我院于20xx年完成了新旧网站的交替工作，宣扬部是这项工作的主要力气。在交
40、替工作中，我部整理了往年大量的新闻稿和图片，使新网站井然有序，清楚明白。同时，不断对新网站提高完善，最终使新网站很好的运行，为我院各项工作的顺当进行创建了条件。 总的来说，经过一学期的磨练，我部门越来越成熟，越来越完善。因为我们努力了，我们付出了，所以我们成长了许多，也收获了许多。当然，我们依旧尚存诸多不足之处。比如有时候与其他部门沟通协调做的不够，以及有时候工作上的延误。我们肯定吸取阅历，反省不足，争取在新的一年里做到新年新气象！ 宣扬部部门工作总结1000篇七 宣扬部作为校学生会一个展示的窗口，为我校各项文娱活动的宣扬与开展供应了良好的前提保障。我们以一心一意为同学服务，一心一意为校学生会
41、服务作为工作理念，刚好有效的开展各种宣扬活动，致力于四个校区宣扬同步，保证我校同学都能刚好了解学校开展的各项活动。我们尽力完成各项安排下来的任务，专心将每张海报、背景板、条幅做好，以求达到预期的宣扬效果，让更多的同学能过参加到学生会所组织的各项活动中。我们宣扬部也在努力提高自己的技术水平，争取能做出更好更美观的海报、背景板。为了能更好的开展工作，我们主动地协作各部，处理好与其他各部工作关系。在老师和主席团各位成员的帮助下，我们也有了不小的进步，宣扬部也在渐渐成长，部内的每位成员都或多或少的从每次的活动中收获到了一些东西。 为保证工作质量，我们的海报经过层层审批，每一张海报、条幅的内容都会经过各
42、部部长确定。在保持原来速度和质量的基础上，进一步提高出海报的质量。同时能够确定出海报的主色调，形成经管特色。与体育部，生活部等加强联系，帮助我们部门处理好海报回收工作。 在全部的干事中，针对一些比较有实力和有潜力的同学进行特殊的培育，多给他们一些工作学习的机会，为以后的交接工作做好打算。同时进一步加强内部成员的关系，通过一些部门内的春游活动，增加彼此的默契。 部长之间，干事之间都是同学关系，所以在平常的交往中就有机会形成良好的默契。争取多沟通，在工作伙伴关系上更进一步，形成挚友关系。 在课外学分的大环境下，本学期组织活动比较简单，我们针对一些政策和学校、学院的一些条文举办一些活动。 本学期立刻
43、就要结束了，学生会的工作也已经接近尾声，我们做了许多的海报、条幅、背景板，无论活动大小，宣扬部的成员都以最高的热忱，投入了最大的精力，完成每项任务。在活动进行中，我们协作各部门工作，刚好张贴各类海报及条幅，为活动的有效开展及进行作保障。每份海报、条幅都凝合了我们宣扬部成员的心血与汗水。平常的活动比较多，有时几个部门的工作又是同时进行的，所以我们的工作量特别大，工期也特别紧，我们不惜牺牲我们的课余时间、休息与吃饭时间甚至是上课时间来完成海报、条幅。我们信任，只要努力、专心和踏实的工作，我们肯定会做的更好！ 短短的半学期，每个人都有所收获： 第一：团队凝合力。通过上学期的工作，大家彼此之间都有了肯
44、定得了解，相互之间建立了一种比平常的学习生活中更特殊的友情，宣扬部就像是一个大家庭，每位部员都是大家庭中的一份子。工作中，我们相互支持帮助，相互激励安慰。在一次次的工作中，我们每个人都在不断成长，团体的凝合力也在渐渐增加，部员之间的关系也变得更加融洽，大家庭也变得更加和谐。 其次：责任心。无论是海报还是条幅，我们都会专心完成，仔细的审核，保证活动时间和地点的精确性，保证条幅在悬挂期间的平整，保证海报在活动起先之前能始终保留在展板或橱窗里，这些都是为了能更好的宣扬学生会，精确刚好的向同学传达学生会的活动信息。虽然都是一些琐碎的事，但仍须要我们有很强的责任心与耐性。 第三：创新性。总结前一段时间的
45、工作，我们海报的风格各有不同，有简约的，有古典的，有活泼的大家在不断地提高技术的同时，开拓思维，制作的海报也越来越多的得到老师的认可。 总结这半个学期的工作，我们宣扬部与各部之间保持亲密的联系，保证时间、地点、内容的精确，为活动的顺当进行供应了先决条件；并且我们主动、我们热忱、我们团结一样，以最好的状态与高质量的海报展示我们学校的各项学生工作；另外，我们在这半学期的工作中也暴露了不少的问题，出了一些错误，在后半个学期中，我们会仔细总结吸取教训，全力改正，将宣扬工作做到最好。回顾之前做的工作，无论时好时坏，那还都不是高潮。宣扬部依旧会保持现在的工作热忱，开拓创新，加强与各部门之间的沟通合作，为了
46、更好的为校会，为同学服务而努力。 宣扬部部门工作总结1000篇八 在做好宣扬部日常宣扬工作及开展好选喜爱不特色活动的同时，主动协作其他各部做好工作也是宣扬部的一项重要工作。我们在协作其他部门的同时，也有自己明确的任务。 在宣扬部的特色活动，新生军训心得征集活动、书法绘画作品征集、“我的军训我的高校”演讲竞赛中加强学院内部文化沟通与宣扬；同时协作文艺部进行迎新晚会的舞台设计，纪检部进行广播体操竞赛的队形变换，宿管部宿舍文化艺术节制作宣扬板做好院内工作的对外宣扬，努力提高经济学院在校区院系之间的影响力。 在此学期中，宣扬部也与网络信息部进行了沟通活动，加强了两个部门之间的联系，利于新闻稿与照片的同
47、时发送。 在过去的半年内，宣扬部加强了与其他院系的文化宣扬沟通与沟通。我们在比较中学习，而且找机会进行沟通学习，吸取其他院系的优秀之处，并进行主动总结，促进院内宣扬工作质量的提高。 孔子云：“三人行，则必有我师。”每个学院都有各自的特长，我们要摆正相识看法，承认自身的不足，取他人之长补己之短，才能进步。 总体来说，宣扬部的工作是繁重、琐碎的、不定的，上学期我们虽然工作许多，但我们通过合理的支配学习和工作的时间既保证了学习，又很好的完成了工作，而在今年学生会的纳新活动中，我们又多了7位新同学，我们会把宣扬部的传统灌输给他们，让他们以最好的姿态迎接新的使命。 在本学期的工作支配及其实行中，宣扬部除了保质且略有创新的完成了本学期由本部主办的“首届黑板报设计大赛”和“第八届五项师范技能之三笔字竞赛”，主动的协作了学社的各项工作及活动的支配，在不断的实践和探究中，宣扬部的每一位成员无论