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1、组织部9月工作总结篇一：组织部九月工作总结 信息传媒与艺术学院 组织部 2022年9月 工 作 总 结 时间如白驹过隙般转瞬消逝，转瞬间，开学至今已经有一个月的时间。在这一个月中，组织部在学院团委老师的关怀指导下，我们组织部立足实践，亲密开展部门各项工作。本着为广阔同学服务的宗旨，吸取老师以及广阔同学的看法建议。努力完善我们部门的工作，从而更好的为多的学生服务，为学院服务。组织部在这美妙的九月里走过了踏实而充溢的一个月，回顾本月，本月的安排基本上得到完成。现做总结如下： 一、健全部门内部建设 为了让部门成员从暑假快乐中调整好入学、工作心态，部门于开学第一周开展例会，这次会议全体干事出席，通过会
2、议，使得干事们起先重新正视部门工作，把详细工作落实到部长干事个人，真正做到责任到人，不但提高了我们的工作效率，使我们组织内部的凝合力，战斗力大大增加。 二、高效完成社会实践检查工作 开学后其次周，要求大二大三各班刚好上交暑期社会实践和高校生社会实践活动鉴定证书，交至部门干事处。上交完成后由组织部干事进行检查。依据评分标准划分为不及格、良好、优秀，三个等级评价。部门干事主动高效的完成检查工作，并且刚好登记好各个同学所得学分状况。 三、主动开展部门宣扬活动 接下来的时间就是为部门注入簇新血液，这次部门宣扬的活动由组织部两位部长带领部门干事绽开的。为了让新生更加了解组织部， 部门干事自己组织宣扬语言
3、，加强自身的素养实力和语言表达实力。活动的主要流程是组织部进入大一新生的各个班级宣扬组织部的主要职务，并且留下部门的联系方式以便大一新生对部门进行深化的了解。 四、刚好完成面试工作 在前面的宣扬结束后紧接着我部支配了一次面试，经过一轮的面试，参与面试的同学也渐渐累积了面试的阅历，同时也加深对部门各项工作的了解。经过面试，我部已经删选了一部分各方面甚为优秀的同学作为部门的试用期成员。 五、完善部门内部制度 1、加强部门干事的礼貌性问题和纪律性问题。 2、加强部门干事们工作的主动性，任何工作只要仔细去做，才可能把它做好。 3、增加部门干事对待工作的责任心，同时作为学生干部，要以身作则，从我做起，从
4、小事做起。 4、对于各项工作的考核，打分都保持公允性、公正性、公开性。 在接下来的工作中，我部将本着打造优秀部门的工作理念，发扬服务广阔学生的精神，增加团队合作意识，努力提高工作效率和工作质量，刚好反思、总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好！ 篇二：组织部9月份工作总结 电气工程学院分团委组织部 九月份工作总结 在分团委老师的指导下，承接着上学期工作的完备句号，组织部本学期的各项工作顺当绽开，九月份组织部圆满完成了分团委指导要求下的各项工作，为本学期做了良好的开端。九月份组织部主要做了如下工作： 一 迎接新生的工作 九月份是10届新生开学的日子，为了让刚入学的新同学能够顺当报到，使他
5、们能够初步的了解我们学校，尽快的熟识生活环境，电气工程学院组织部联合分团委学生会的其他各个部门及青年志愿者站在新生报到的两天时间里支配人员全程服务大一新生，在报到的各个环节支配工作人员，并且支配志愿者一对一接待新生支配住宿。本次活动熬炼了分团委学生会各个部门之间团结协作的实力，也向大一新生展示了我们电气工程学院分团委学生会的风采，扩大了分团委学生会在大一同学中的影响，为分团委学生会以后的发展奠定基础。 二 组织部副部长的选拔工作 九月份，组织部在严格根据院团委的指示下进行了副部长的选拔工作，严格根据相关要求为分团委学生会招贤纳士，注入新的血液。经过面试，共选拔出五位副部长，并且在部长的指导下加
6、紧熟识组织部的各项工作并尽快投入其中。 三 整理暑期社会实践 为进一步实行中共中心、国务院关于进一步加强和改进大 学生社会实践的看法，引导我院广阔青年学生进一步参加社会实践活动，主动投身社会主义和谐社会建设，树立和落实科学发展观，在校、院团委的号召下，今年暑假我院同学主动参加社会实践工作，并且将他们的社会实践报告上交了组织部，依据院团委的指示并结合同学们本次的详细实践状况，为了给参与实践的同学以激励，组织部根据实习单位认可，实习报告完善，结合同学的自身参加状况进行了评优工作。经过细致比较和筛选，最终评比出一等奖七组，二等奖二十三组，三等奖二十八组。 四 整理07-09年电气工程学院各团支部活动
7、资料 九月份组织部对电气工程学院07-09年各团支部的活动材料进行了汇总和整理，并将整理后的材料上交了学办杨老师。 九月份组织部顺当完成了分团委要求下的各项工作，并且对十月份的工作做了初步的支配，特殊对分团委学生会对大一新生的招新工作和迎新晚会了充分的打算，保障各项活动能够如期顺当绽开。 电气工程学院分团委组织部 2022/9/29 篇三：团委组织部9月工作总结 闽江学院中文系团委组织部 2022-2022学年9月工作总结 本月，我系团委组织部在院、系团委的领导下，在中文系五委各部门的相互帮助中，本着“以人为本，服务同学”的理念，针对我系团员队伍的现状，结合青年高校生的特点，以组织建设为保障，
8、以工作创新为突破口，以丰富多彩的活动为桥梁，切实加强团员的队伍建设，发挥了基层团组织在学校构建和谐校内中的主动作用。现对团委组织部2022-2022学年9月的工作总结如下： 一、制度建设 1.完善团支委例会制度 本学期我系各支部团支委成员的职责分工明确，各支部团支书、组织委员、宣扬委员各司其职、分工协作、相互协作、共同完成。秉承以往加强团支委之间沟通的原则，与时俱进。通过新一届团支委群，以便各支部、各委员更好的进行工作上的沟通，也利于组织部将一些有效信息刚好上传，进行共享。 二、 特色活动 （一）五委介绍会 中文系五委是学生工作的主力军，为增加我系五委结构组织及职位分工的宣扬力度，促进新一届干
9、事纳新工作的顺当开展，特召开中文系五委介绍会，为2022级新生供应更全面更直观地了解中文系五委的平台。 优点： 1.由于前期支配合理，人员通知到位，故而现场秩序井然。 2.环节紧凑，打破五个委挨着介绍，新生应接无暇的模式，中间支配舞蹈队、礼仪队、汉服协会等表演及播放介绍五委视频，使现场气氛活跃。 3.活动结束后听取各方面的反馈，且新生反响良好。 不足： 1.由于活动起先前临时更换视频、PPT等状况，导致无法提前试播，活动进行时播放不流畅。 2.由于背景音量较大，各位视频音量大小不一，导致主讲人讲解时较吃力。 建议： 1.在规定的时间内上交材料，以便主办方可以提前打算，保证活动质量； 2.活动要
10、有应急方案，以备意外状况的出现； 3.要虚心听取各方看法，注意活动的效果和反响，为以后的活动积累阅历。 （二）中文系第十一届五委干事纳新 为进一步加强中文系学生的素养培育要求，完善我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的工作机制，组建一支具有战斗力、凝合力和创建力的学生干部队伍，为我系学生供应一个呈现自我、实践自我的平台，经系团委探讨，招收83名干事帮助我系团委、学生会、自律会、社团联合会、勤工助学指导中心的各项工作，并协作中文系五委组织开展各项活动。 优点： 1. 现场秩序维护有了很大提高：部门做了周全的打算工作，刚好通知，沟通刚好。人员分工明确，以保证当天如期实行活动。会场
11、进行监督提示，保证了会场的秩序井然。 2.由于之前五委介绍会和干部的扫楼宣扬，新生对中文系五委存在浓重的爱好，宣扬刚好到位。 3.面试结束后，各各部门刚好整理场地。 缺点： 1.一轮面试时，部分干部没有刚好查看策划或者并未细致阅读策划，导致到现场工作不明。 2.各委没有按时上交材料，导致汇总时间晚。 建议： 1.刚好查看活动策划，收到要回复，有不明白的地方要懂得询问主办方。 2.如有特别状况无法按时完成工作，要刚好与主办方沟通说明，以便调整。 这一月来的团委工作，使我们充分相识到：我们所取得的成果与上级领导的关怀、团委老师的指导，和广阔同学的大力支持是分不开的。但是，成果只能代表过去，面对将来
12、，我们也应当承认我们在工作中还存在着许很多多的缺点和不足，如团委的工作思路有待于进一步开拓，工作制度有待于进一步完善，工作方法有待于进一步改进。与团委其他各部门的相互合作有待于进一步加强。我们有理由信任在以后的工作中我们肯定会取长补短，按部就班。 共青团的工作充溢了挑战性。随着时代的发展，我们必需不断的更新理念，在实践中摸索并总结工作阅历。信任在院、系老师的正确领导以及各级团组织对系共青团的高度重视和关怀下，通过我们一线的团队工作者的精诚团结，宏大的共青团事业肯定会有无比美妙的将来。也信任我们系团委今后的工作肯定会做得更好，争取再创佳绩。 闽江学院中文系组织部 二一三年十月二十一日 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页