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1、2023年最新大学生村官工作报告大学生村官工作报告(3篇) “报告”运用范围很广，根据上级部署或工作安排，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本状况、工作中取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。那么我们该如何写一篇较为完备的报告呢？下面是我为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜爱。 高校生村官工作报告 高校生村官工作报告篇一 #区共有高校生村干部239人，其中选派高校生村干部209人，选聘高校生村干部30人。选派高校生村干部中，市直选派21人，区直选派63人，乡镇（街道）选派125人。目前，全区共有81名高校生村干部自己创办和带动群众创办经济
2、实体115个。 （一）思想重视，抓好宣扬教化。一是注意引导，激发创业热忱。选派和选聘高校生村干部入村时，区委组织部都召开岗前培训会，除讲解农村工作常识外，就高校生村干部创业有关留意事项、政策等，邀请专业人员和创业先进典型进行专题报告，激发高校生村干部创业的热忱。在工作中对高校生村干部创业坚持“四个一”制度，即每月一通报、每季一小结、半年一讲评、年终一总结。在日常召开讲评会、座谈会时都选择高校生村干部创业先进人物作阅历沟通，把项目建设作为年终考核的主要指标，督促形成人人思项目、人人议项目、人人上项目的氛围。二是树立典型，营造创业氛围。注意发挥先进典型的示范带头作用，以点带面，使高校生村干部创业学
3、有榜样，赶有目标。协调市电视台对我区高校生村干部杨亚力、朱建奎等的先进事迹进行专题采访，并在电视台进行播放，取得良好社会效应。三是强化领导，建立创业机制。建立组织部门牵头抓总、乡镇村党组织详细实施、派出单位大力支持、高校生村干部广泛参加、有关部门亲密协作的高校生村干部创业运行体制和工作机制，针对高校生村干部在创业过程中的遇到的困难，全力搞好服务。 （二）搭建平台，强化帮扶引导。在推动高校生村干部创业过程中，我区主动搭建活动载体，为高校生村干部干事创业供应平台，激发高校生村干部创业的热忱。一是开展“主题月”活动。通过开展主题月活动，让高校生村干部学有目标，赶有方向。xx年连续开展了“项目建设月”
4、、“深化项目建设月”等主题月活动，要求高校生村干部结合任职村区域特点和产业特色，宜工则工、宜农则农，创办、领办一些项目，形成一批创业示范基地，带动群众创业致富。二是开展创业建功行动。xx年根据区委“深化上大项目、上大项目年”活动要求，我区在高校生村干部中开展了“创业建功行动”，进一步深化对高校生村干部创业的组织和引导。通过自主创业、带民创业和引领项目等在高校生村干部中形成你追我赶比创业，争当“双强”型高校生村干部的热潮。 （三）优化服务，主动带动创业。一是加强技能培训，提高创业素养。实行专题授课、以会代训、外出培训等形式，主动开展各类技能培训，提高高校生村干部的创业素养。止目前，全区共举办各类
5、培训班51期，培训高校生村干部1209人次。xx年5月，组织5名优秀高校生村干部赴山东寿光进行蔬菜种植技术培训，开拓了高校生村干部的视野，增加了他们的创业本事。xx年12月，组织10名有创业意向的高校生村干部参与市里举办的创业培训班，取得良好效果。二是搞好帮扶活动，供应创业支持。建立领导干部结对帮扶高校生干部制度，县级干部、派出单位负责人、乡镇（街道）主要领导、任职村支部书记与高校生村干部结成帮扶对子，对有创业项目的高校生村干部在信息、资金、技术上供应各类帮扶。三是完善规章制度，营造创业环境。出台了高校生村干部管理制度、考核制度、关于高校生村干部中开展创业建功年活动的通知等文件，对高校生村干部
6、创业的目的、意义进行进一步的强调，在供应信息支持、落实实惠政策、帮助筹措资金、协调证照办理、进行技术指导、开展结对帮扶等帮扶措施，明确了区、乡及派出单位在高校生村干部创业工作中所担当的职责等，为高校生村干部创业供应了有力的制度保障和宽松的创业环境。 在区委的正确领导和全区高校生村干部努力下，全区高校生村干部创业热忱高涨，效果显著。一是激发了创业热忱。高校生村干部主动发挥自己的聪慧才智，以农村为舞台，主动投入资金、信息和技术，在创业之路上播下希望的种子。市公安局派驻青年村乡郭庄村的杨亚力，以700元/亩的价格投资8万元，与群众签订承包土地合同，发展烟叶种植面积100亩。市交通局派驻#镇归东村的朱
7、建奎自己投资7万多元，已创办玻镁复合材料塑料大棚骨架加工厂。老窝镇派驻孟湾村的黄顺清与村干部一起筹划土地流转试验，成立烟叶农场合作社，自己投资10万元，承包土地105亩，发展小麦、烟叶、红薯三级套种模式。二是营造了创业氛围。高校生村干部充分发挥自身理论水平高，信息渠道广等优势，主动帮助群众理思路、找技术、上项目。市人事局派驻#镇齐庄村的赵耀华，从市“161人才”队伍里请来马盘河、郭年丰等畜牧专家作为村里的智囊团，成立村畜牧养殖协会，帮助群众新建、扩建养殖场10余家。邓襄镇派驻于庄村的张美玲，帮助村“两委”激励在外务工的村民于水峰和于雪峰回村创业，于水峰投资200多万元的祥瑞热水炉厂已投产，于雪
8、峰投资500多万元的高档门业加工厂正在惊慌施工。区马路局派驻邓襄镇李槐庭村的任中豪，为村民李站旗协调贷款，投资50万元建成鳝鱼养殖场；帮助村民李朝伟建成废旧钢材加工作坊，年利润5万元；引导群众调整种植结构，发展辣椒种植面积100余亩。区交通局派驻青年村乡中杨村的刘勇，去邯郸实地考察晚秋黄梨项目，引导群众发展试种面积20多亩。选聘高校生村干部万源、刘松坡在深化任职村调研的基础上，结合传统优势，开展种植业结构调整，各推广发展蔬菜种植大棚100多座。三是亲密了干群关系。市委办派驻翟庄街道龙塘村的单红伟，把龙塘村残疾多病的李献华一家作为帮扶对象，个人拿出2800元钱，买了高强度电焊机、空气压缩机、钥匙
9、复印机、批量模具及加工技术书籍送到李献华手中，帮他走上脱贫致富之路。区畜牧局派驻万金镇西李村的王新光长期帮助贫苦户王榜一家，赢得了群众赞誉。据统计，高校生村干部协调派出单位，慰问困难群众、贫困党员达776户（次），折合人民币15.5万元；“三夏、三秋”帮扶群众389户（次），帮扶资金8.5万元。 一是创业观念意识有待加强。少数高校生村干部对高校生村干部工作重要性相识不清，停留在驻村干部的层面上，把自己等同于包村干部，满意于完成上级交代的日常工作，缺乏扎根基层，服务农村的志向，创业观念淡薄。 二是创业学问技能有待提高。部分高校生村干部虽有创业热忱，但缺乏必要的学问、技能、阅历，同时对创业相关实惠
10、政策法规不了解、吃不透，在创业时无从下手，造成高校生村干部整体创业率偏低。 三是基层管理部门对高校生村干部创业工作相识不足。高校生村干部工作尚处于起步阶段，还缺少统一规范的法规、制度支持。一些基层干部对高校生村干部相识有偏差，认为是来镀金的，没有当成自己人看待，对高校生村干部创业工作不过问、不激励、不帮助，致使高校生村干部创业时困难重重，挫伤了高校生村干部的创业主动性。 四是国家激励政策宣扬落实不到位。在高校生村干部创业上有关部门还未形成长效帮扶机制，相关环节运转不畅，沟通不刚好，创业中在资金、信息、技术上有困难时，往往享受不到应有的实惠政策。 一是加强对高校生村干部创业的引导和技能培训。加大
11、培训投入，创新培训方式，举办引导性创业培训、好用技能培训、syb创业培训等各种形式培训活动，通过培训切实使高校生村干部转变观念、提升素养，实现想创业、能创业、敢创业的目标。 二是加强对高校生村干部创业典型的宣扬激励力度。对高校生村干部创业过程中涌现出的先进典型给与大张旗鼓的表彰，不仅让高校生村干部在经济上得实惠，还在政治上有奔头，为高校生村干部创业营造良好的社会氛围。 三是加大帮扶力度，齐抓共管形成合力。号召金融、工商、税务、法律等部门和企业单位投入到高校生村干部创业活动中来。建立科技、法律、投资等方面的数据库、设立高校生工作村官创业基金、举办新农村建设论坛等等，实现资金、信息、技术的顺畅流通
12、，为高校生村干部建功立业拓展渠道。 四是建立高校生村干部工作长效机制。组织部门应建立和完善高校生村干部教化培训、考核激励、沟通流淌等机制，从制度上规定高校生村干部创业享受的实惠政策，加大对高校生村干部创业的支持力度，使高校生村干部创业无后顾之忧，确保高校生村干部下得去，待得住，干得好，流得动。 高校生村官工作报告 高校生村官工作报告篇二 敬重的各位领导、同志： 大家好！ 我是11届西柏坡镇燕尾沟村村官宋红莎。经过两年来的历练，我喜爱上了西柏坡这片热土、这里的村民。在各级领导和村民的帮助下，我从小事做起，踏踏实实的做好本职工作和领导布置的各项任务。现将这半年来的工作进行汇报如下： 自西柏坡镇成了
13、新农村合作医疗的试点之后，我就主动的投身到新农合征收的工作之中。我通过网络学习新农合制度，了解新农合报销范围、报销比例、报销流程，给村民讲解，解答疑难。在征收新农合过程中，我主要负责填表、身份证件的复印，并与会计一起收取新农村合作医疗保险费用，村民主动的参保，全村参保率达到了100%。在我与任书记闲聊的时候，他说：“村民真的是感受到新农合的好处了，咱们村的任三栓生病了，住院花了2900元，给报销了55%，节约了一半的费用，三栓庆幸自己参与了医保”。医保给村民带来的好处是自不待言的，我们应当将这一政策宣扬、落实到位。 由于我县医保卡升级，旧卡将不能再运用，新卡与市联网，将能在市里运用，我们村官可
14、以在乡镇干脆办理更新手续。我帮助晓培姐工作，做好通知工作、登记办理人员信息、帮村民填写社保卡申领登记表各项手续的办理。 燕尾沟村深处西柏坡镇西南角，是岗南水库移民村，村民比较朴实热忱，在与村民和村干部的交谈中我了解到村里有3户困难户，我跟同事一起去任爷爷家，与他谈心，了解他家遇到的困难，尽自己的所能供应帮助。回来做一个记录，将他们的一一进行记录，作为一个后期帮助的重点对象，以便针对性的供应帮助。 我们村有18名党员，其中年纪最大的是我们村现任副书记，他曾多年担当我们村的书记，现在年龄已大，阅历丰富，他帮助书记一起处理村里的各项事务。我时常去他家与他闲聊，他总会给我讲好多村里的历史、现状，给我传
15、授各种阅历，他告知我“基层是个大的舞台，学问大着呢，要不遗余力的为村民办好事、办实事，要将他们当成自己的亲人一样对待，这样定会不负村官这一行”。 燕尾沟村不大，有100户，324人。由于村里无集体企，耕地又少，大部分的年轻力壮的人都外出打工，留下孤寡老人和留守儿童，农村的留守儿童是个特别的弱势群体，他们正处在一个成长的关键时期，没有父母的培育与教化，会给孩子的成长带来一些问题。现在留守儿童校内暴力、痴迷网吧、说谎等问题已经引起社会的关注。我通过向村干部询问，进村实际调查，将我村的留守儿童进行登记，与同事一起去探望这些孩子，在学习生活中真实的关爱他们，帮助他们。让他们在没有父母不在身边时刻感受到
16、关爱的暖和。 从六月到十月是防火期，四五月份正值防火重点期，我与包村干部到村里街道两旁张贴防火标语，宣扬防火学问，在村北的山上查看可疑人员，以便驾驭状况，避开火灾的发生。 由于条件有限，镇政府考虑到我们食宿平安，将我们支配在镇上住宿。闲暇时帮助镇上收发文件、归档、帮助食堂支配接待、会议室整理等。 高校生村官工作报告 高校生村官工作报告篇三 一年来，在村两委的正确带领下，我坚持以上级重要指示为工作的根本动身点，仔细协作各项政策的实施，大力深化农村基层调查探讨、开展工作，使我村各项工作得到了更好的发展。现将本人20xx年的工作状况简要概述如下： 作为农村工作的簇新血液，村官工作任重道远。在这条漫漫
17、长路上，我始终把做好村官的本职工作作为重中之重，在深化基层、了解村情民意的同时，将当代高校生的风采毫无保留地呈现出来，塑造好村官这一金牌品质。 加强对未知学问领域的学习，有效地做好职场充电工作，克服学问面狭隘的弱点；进一步提高日常工作的质量，面对工作量浩大的事务，分阶段、有安排地攻克，并刚好改善工作中存在的问题，精益求精，克服人性懒散的弱点；不再做单纯的文字工作，仔细参加村上重大事务的日常工作，面对新问题、新状况，刚好请教，克服阅历不足的缺点。 在做好各线条台帐的创建、整理工作的同时，高效、优质地完成村级荣誉的创建工作。康复社区、关工委、新农村新家庭的创建工作及卫生村的复查工作，我都一马当先，
18、以高度负责的看法做好软件部分，尽量避开这部分的扣分，为硬件部分争取更大的合格空间。 坚持每月按时完成党建信息的更新工作，将村内的重要信息刚好上报或做好对应的文字记录，以备查询。除此之外，户口整顿、人口普查、村委会换届选举等工作，我均参加其中，以仔细负责的看法发挥好主力军的作用。 进一步加快新农村建设的步伐，以放宽新农村建设点宅基地的审批工作为突破口，实行宅基地以旧换新的方法，逐步、分批次地将破旧、人均住房面积不足的家庭拆迁至新农村的建设用地中。同时，在村委会的旁边新建老年公寓，形成以村委会为中心的建设圈。初步的建设安排，我已了然于胸。 时间并未因我劳碌的脚步而驻足，20xx年的村官生活已经悄然远去。展望20xx，我将一如既往地发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，以饱满的精神状态投入到一心一意为人民服务的行列中去，通过不断地磨练自己，强壮成长为村中的参天大树。