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1、2023年最新员工借调合同借调劳动合同(十四篇) 随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读共享借鉴，希望对大家能够有所帮助。 员工借调合同 借调劳动合同篇一 三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、甲方的权利和义务： (一)借用期间甲方可依据须要支配丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_元，每月_日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。 (二)借用期间甲方应担当丙方的各项社会保险费用_元月，每_季度
2、或年向乙方支付一次，同时按_元月的标准向乙方支付管理费。 (三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从甲方的管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前_日通知乙方和丙方，并担当违约金。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应担当的39;社会保险费用。 (三)乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前_日通知甲方和丙方，并担当违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提
3、前通知，也不属违约行为。 四、丙方的权利和义务： (一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职恳求。 (二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。 (三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第 (三)项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员，或者担当违约金。 五、本协议期满即行终止，期满前_日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。 六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金_元;给对方造成损失的，还应按实
4、际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 七、本协议一式三份，三方各执一份 甲方： 乙方： 丙方： 签订日期： 员工借调合同 借调劳动合同篇二 因生产，工作须要，_单位(以下简称乙方)，借调甲方_同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。 一、借调期限 本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生产(工作)任务 1.丙方应听从乙方安排的_工作。 2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务。 3. 三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件 1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平
5、安生产及各种规章制度的教化和培训。 2.乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。 3.其它必要的生产工作条件。 四、劳动酬劳及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。 4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 5.借调期间，由甲方为丙
6、方供应住房条件。 6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。 五、政治待遇和劳动纪律奖惩 1._ 2._ 六、违约责任 1._ 2._ 七、其他协商事项 本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。 八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方(签章)_ 乙方(签章)_ 丙方(签章)_ 员工借调合同 借调劳动合同篇三 因生产，工作须要，_单位(以下简称乙方)，借调甲方_同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。 一、借调期限 本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生产
7、(工作)任务 1.丙方应听从乙方安排的_工作。 2.丙方必需根据乙方规定的岗位职责，完成工作任务。 三、乙方应为丙方供应的生产、工作条件 1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训。 2.乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。 3.其它必要的生产工作条件。 四、劳动酬劳及保险福利待遇 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。 3.借调期间甲方保留丙方的职工身份
8、，并连续计算工龄。 4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 5.借调期间，由甲方为丙方供应住房条件。 6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。 五、政治待遇和劳动纪律奖惩 1._ 2._ 六、违约责任 1._ 2._ 七、其他协商事项 本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。 八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。 甲方(签章) 乙方(签章) 丙方(签章) 年月日 员工借调合同 借调劳动合同篇四 企业员工借调合同甲方：厦门住址：乙
9、方：厦门公司住址：丙方：厦门 律师住址：因业务开展须要，乙方需借调甲方员工 (以下简称丙方)到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一样，并达成如下条款，以资共同遵守。 一、 借调期限 1、 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限。? 若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的，则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定，使之长于本合同期限。 2、 合同期满即终止借调合同。丙方仍应根据甲方的要求返回甲方工作。 3、 借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断，甲方保留丙方的员工身份，并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。 二、
10、甲方的权利和义务 1、 甲方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前_日通知乙方和丙方，同时为乙方举荐替补人员。 三、 乙方的权利和义务 1、 借调期间乙方可依据须要，支配丙方的工作岗位和任务。乙方按 向甲方支付借调费_元。 2、 借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教化。 3、 乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训。 4、 乙方依据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产(工作)必需的劳动工具，并供应保障丙方平安、健康的生产、工作环境。 5、 借调期间乙方可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回甲方，但应提前_日通知甲方和丙方。若丙方
11、严峻违规违纪，乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方举荐替补人员。 四、 丙方的权利和义务 1、 借调期间丙方应自觉听从乙方的各种支配，根据乙方规定的岗位职责，遵守其各项规章制度，完成工作任务，保守其商业隐私。 2、 借调期间丙方单方提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向甲方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任，但甲方可不向乙方担当违约责任。 五、 劳动酬劳及保险福利待遇 1、 丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇，由乙方予以支付。 2、 丙方在借调期间的各项社会保险费用，由 方按国家规定的标准(或：丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准)支付。 3、
12、 丙方在借调期限出现工伤事宜的， 方应予以处理并担当相关的工伤费用。 4、 借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 六、 违约责任 1、 甲乙任何一方单方解除本合同，应提前_日通知对方，并向对方支付违约金 元。 七、 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具同等法律效力。 八、 本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：丙方：签订日期：签订地点 员工借调合同 借调劳动合同篇五 甲方(借调单位)： 地 址： 乙方(借出单位)： 地 址： 甲方因工作开展须要，经与乙方友好合作、协商，现向乙
13、方借调部分专业技术人员参加甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着同等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 一、借调人员 依据甲方须要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。 二、借调期限 从_年_月_日起到_年_月_日止，为期_个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。 三、甲方权利义务 1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作须要或严峻违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 2、借调期间，
14、甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术学问、平安生产及各种规章制度的教化培训。 3、甲方须依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家平安卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。 4、甲方应担当借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调来回交通费用及其他补贴费用等。 5、依据甲方工作进展，甲方有权支配借调人员进行加班加点工作，但需赐予必要的休息时间。 6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部格外，其它涉及应由劳动关系隶属单位担当的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。 四、乙方权利和义务 1、向甲
15、方供应借调人员的精确人事信息和工资信息。 2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应担当的社会保险费用。 3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方管理借调人员，如因工作须要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。 4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方供应。 5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需帮助处理纠纷。 五、费用及结算 1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、
16、社保基数等工资信息)供应给甲方，由甲方转账支付给乙方。 2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起起先计算，并按实际借调时间予以结算。 六、其他 1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方赐予报销。 2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。 3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。 4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。 甲方(盖章)：_ 乙方：(盖章)：_ 法定代表人 ：_ 法定代表人：_ 或托付代理人(签章)：_ 或托付代理人(签章)：_ 日期： _年 _月
17、_日 日期：_年_月_日 员工借调合同 借调劳动合同篇六 甲方：_法人代表：_居处：_邮编：_ 乙方：_法人代表：_居处：_邮编：_ 丙方：_ 性别：_ 诞生日期：_ 身份证号码：_ 户口所在地：_ 现住址：_ 编码：_ 甲方因工作须要，借用乙方的员工_。三方就此借调事项达成如下协议： 第一条、甲方借用丙方的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条、甲方的权利和义务： 借用期间甲方可依据须要支配丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_元，每月_日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。 借用期间甲方应担当丙方的各项社会保险费用_元月，每_季度或年向乙方支付一次，同时按_元月
18、的标准向乙方支付管理费。 借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从甲方的管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前_日通知乙方和丙方，并担当违约金。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 第三条、乙方的权利和义务： 借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。 乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应担当的社会保险费用。 乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前_日通知甲方和丙方，并担当违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。 第四条、丙方的权利和义务： 借调
19、期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职恳求。 借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。 借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议 第三条第 项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员，或者担当违约金。 第五条、本协议期满即行终止，期满前_日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。 第六条、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金_元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼
20、。共2页，当前第1页12 第七条、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方：_年_月_日 乙方：_年_月_日 丙方：_年_月 员工借调合同 借调劳动合同篇七 甲方：地址：法定代表人： 乙方：地址：法定代表人： 甲乙双方因工作开展须要，经协商一样，借调乙方员工至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着同等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 一、借调期限 从_年_月_日起到_年_月_日止，为期_个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。 二、甲方权利和义务 1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲
21、方有权按甲方规定文件对借调人员进行惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作须要或严峻违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。 2、依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家平安卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。 3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。 三、乙方权利和义务 1、根据甲方要求向甲方供应借调人员的精确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。 2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。 3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方管理借调人员，如因工作须要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。 四、费
22、用及结算 1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均根据甲方相关管理制度执行; 2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方担当，个人缴纳部分，由借调人员自行担当，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。 五、其他 1、借调期间，甲方需与借调员工签订顾问合同，明确工作内容、待遇等相关信息。 2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。 3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。 甲方：乙方： 法定代表人：法定代表人： 或托付代理人：或托付代理人： 日期：年月日日期：年月日 员
23、工借调合同 借调劳动合同篇八 甲方(借用方)：_ 法人代表：_ 居处：_ 邮编：_ 乙方(借出方)：_ 法人代表：_ 居处：_ 邮编：_ 丙方(员工)：_ 性别：_ 诞生日期：_ 身份证号码：_ 户口所在地：_ 现住址：_ 邮政编码：_ 甲方因工作须要，须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起，至_年_月_日。 二、甲方的权利和义务 (一)借用期间甲方可依据须要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前
24、60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务 (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务 (一)借用期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。 (二)借用期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。 (三)借用期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，
25、并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 六、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方：(签字或盖章)_ 日期：_ 乙方：(签字或盖章)_ 日期：_ 丙方：(签字)_ 日期：_ 员工借调合同 借调劳动合同篇九 甲方因工作须要，须借调乙方的员工_。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借调丙方的期限从_年_月_日起，至_年_月_日。 二、甲方的权利和义务 借调期间甲方可依据须要
26、，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借调费_元。 借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务 借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务 借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。 借
27、调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。 借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 六、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方：_ 日期：_ 乙方：_ 日期：_ 丙方：_ 日期：_ 员工借调合同 借调劳动合同篇十 甲方： 法人代表： 居处： 邮编： 乙方 性别：诞生时间： 身份
28、证号码： 户口所在地： 现住址： 邮编： 乙方系甲方自公司借用人员。依据中华人民共和国合同法，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议： 一、乙方自_年_月_日至_年_月_日被公司派往甲方参与项目的管理工作。 二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，听从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严峻违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知公司，由该公司对乙方进行处理。 三、甲方担当乙方的工资，标准为_元/月，每月_日支付上月工资。 四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位担当。 五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否
29、则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。 六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动持续一个周期。 七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。 甲方：(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 员工借调合同 借调劳动合同篇十一 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。以下是我为您带来的员工借调合同协议书。感谢您的阅读!甲方(借用方)：_法人代表：_居处：_邮编：_乙方(借出方)：_法人代表：_居处：_邮编：_丙方(员工
30、)：_性别：_诞生日期：_身份证号码：_户口所在地：_现住址：_编码：_甲方因工作须要，须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起，至_年_月_日。 二、甲方的权利和义务： (一)借用期间甲方可依据须要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前_日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并
31、按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前_日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务： (一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。 (二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。 (三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第 (二)项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前_日通知对方进行协商
32、。协议期满前_日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行持续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 六、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：(签字或盖章)_年_月_日乙方：(签字或盖章)_年_月_日丙方：(签字或盖章)_年_月_日阅读拓展：签订合同留意事项 一、核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为实力。 2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司状况，确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权托付，查验其授权托付书、介绍信、合同书;签订合同必需加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同
33、对方为其他组织：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍状况是否一样;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。 二、合同形式： 1、必需以书面形式签订合同; 2、采纳口头、信件、数据电文形式订立合同的，必需签订确认书并盖章签字; 3、倒签合同要标明合同背景。 三、合同的必备条款要详细、明确： 1、当事人名称须真实、一样; 2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要详细、明确; 3、留意验收方法、程序和时间; 4、履行方式须详细：交货方式、结算方式; 5、履行期限须确
34、定某一时间点或时间段; 6、尽量明确本司所在地为合同履行地; 7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法; 8、解决争议方法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会仲裁。 四、订约前的合同义务： 1、尽帮助、通知义务; 2、订约时获得的对方商业隐私，不得泄露和运用。 五、对公司开出的授权托付书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同对方名称及授权范围、有效期限，业务结束要刚好收回。业务人员离职要刚好收回上述文件，无法收回的刚好以书面形式通知相关单位并做证据保全。发觉业务人员在托付授权终止后仍以本司名义签订合同的，刚好确定是否追认;不予追认的要以书面
35、形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。 六、遇有重大误会、显失公允、受欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，刚好收集保全证据，在除斥期间内行使撤销权(即_年)。员工借调合 员工借调合同 借调劳动合同篇十二 甲方(借用方)：_ 法人代表：_ 居处：_ 邮编：_ 乙方(借出方)：_ 法人代表：_ 居处：_ 邮编：_ 丙方(员工)：_ 性别：_ 诞生日期：_ 身份证号码：_ 户口所在地：_ 现住址：_ 邮政编码：_ 甲方因工作须要，须借用乙方的员工_(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限从_年_月_日起，至_年_月_日。 二、甲方的权利和义务： (一)借
36、用期间甲方可依据须要，支配丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_元。 (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从管理和教化。可依据工作需求及丙方的表现，确定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： (一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资_元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 (二)乙方可依据工作须要，确定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。 四、丙方的权利和义务： (一)借调期间丙方接着享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职恳求。 (二)借调期间丙方应自觉听从甲方的各种支配，遵守其各项规章制度，保守其商业隐私。 (三)借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回，同时为甲方举荐替补人员。 五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终