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1、2022年技术部人员的辞职报告 第一篇：技术部职工辞职报告 技术部职工辞职报告 敬重的领导： 首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了许多，得到了许多。在xx公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的珍贵财宝。同时这段时间里发觉了自己许多不足之处，须要改进的地方也许多。 在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友情。我从内心希望这份友情能接着并永久维持下去。 但现在因为我个人的缘由，经过深思熟虑地思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 最终
2、，我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 再次感谢! 此致 敬礼 相关辞职报告举荐： 其次篇：技术部员工的辞职报告 作为一名技术部人员，如何来利用你的技术来写一份优秀的辞职报告呢？以下就是一篇特别优秀的技术人员的辞职报告，供大家来参考一下。 敬爱的xx领导，您！ 特别缺憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最终确定辞去xx华远技术部的工作。 去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的北仑、生疏的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企胜利实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美的志向来到了xx。随着时间的
3、推移，熟识了宁波、熟识了北仑、熟识了xx，也熟识了自己的须要。我须要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的ji情。前一阵子跟同学闲聊，同学说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应当选择平稳，我须要一份充溢ji情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有许多学生气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个确定有着多方面的缘由： 首先是个人的缘由，目前女挚友在浙江高校读博士，我须要不断的补充自己的学问储备，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题； 其次、对于目前在车间的实习
4、工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在奢侈自己的青春； 第三、经过几个月的熟识现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作ji不起自己的ji情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行； 第四、目前的工作跟我的志向有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的实力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别； 第五、我信任您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪尽
5、然比探讨生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创建价值，一个月拿xx多块钱好像也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和实力是有较多的差距的。 虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱帮助，学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特殊感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我帮助的同事们。 再次表示特别的愧疚，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。 第三篇：公司技术部员工辞职报告 公司技术部员工辞职报告 敬重的公司领导： 您！我很缺憾自己在
6、这个时候向公司正式提出辞职，感谢您始终以来对我的信任。从去年二月份到现在，我在公司里学到了不少新的学问，也拥有很多开心的记忆，它让我日渐成熟，受益良深。然而由于我个人的缘由，我怀着忐忑担心的心情向您提交辞呈，感谢您对我的关切和支持，我非常怀念在这个大集体的每一刻。 我想在本年度结束的时候正式离开公司，由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，我深表歉意，在离开之前，我会做交接工作，也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司领导及每一位同事对我的关切和帮助。 希望公司领导赐予理解，并批准我的辞职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。 此致 敬礼 技术部: 第四篇：技术部模具工程师的辞职报告 敬重的
7、技术部经理： 您!我是技术部模具工程师haoword，目前主要的工作内容包括以下四个方面： 调试和维护注塑机，管理修模及生产模具; 对模具工艺进行分析改进，以不断完善提高工艺流程; 制定、完善注塑模具件和详细操作规程，依据要求在规定的时间内设计模具; 主持新模具的试模及修正和完善注塑工艺，解决模具实际的质量问题。 在工作方面上，由于工作量大，劳动强度大，已经吃不消。 虽然公司也已经考虑多增加人手，但是模具这一块的人手迟迟未能增加，终归现在从业人员不多。我也知道这个时候辞职，会给公司带来肯定的麻烦。然而我辞职的准备不是一时的冲动，而是经过了深思熟虑。终归公司培育了我这么多年，让我学到了许多的东西
8、，我只能说声愧疚了。 最终，希望公司发展越来越，同事们工作顺当。 辞职申请人：haoword 第五篇：技术部员工优秀的辞职报告 敬重的经理： 你，转瞬间来公司已经一年，一年中目睹着公司步履蹒跚地成长，现在真的要走了，有点伤心。 辞职当然得须要理由。无论选择走还是留都有许多理由，但走的理由好像更足够一点，因为无论对于公司还是我个人的发展，这样的选择都要一点。 不知前几天给你发的报告看了没有?那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是：我们公司不是一个软件公司，软件开发只是公司的一个协助性的工作。这就确定了技术部的全部存在的意义是在于：保障资源部的工作。要保障资源部的工作是很简单的，在公司须要的几个
9、系统(资源发布，视频点播，素材中心)已经开发完成的状况下，剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多，有一两个人便可以了，甚至我可以说，凭小夏的实力，有他一个人便可以了(不包括notes人员)，其它之人，实际是人力资源的奢侈。成天坐着无所事事，而且还要无功受禄，不知道别人怎样，但这样的环境不是我所能接受的。 公司并不是一个特殊富有的公司，我信任你们也不希望员工在这里混日子。须要多少人力便雇用多少人力，不能奢侈，这应当是人力资源管理的一个原则。我觉得我应当是多出来的那一部分，在这个月我把公司站给做完了以后，我便成了个多余的人，因为我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提
10、出辞职，公司也应当辞退我，没有必要花几千块养一个闲人，况且程序员的工资还不低。 我辞职的其次个缘由，是关于我个人的，我终归是广东人，南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。 我的辞职信任不会给公司带来多大影响，因为全部项目都已经开发完成了，而且以后我会接着对我所做的几个项目负责究竟，可以打电话给我，又或者把有错误代码 给我用电子邮件发过去，我修改了以后再发回来。 同时，我必定严于律已，遵守劳动法规定，保证不漏露公司的一丝一毫的商业隐私。 谨此希望公司能批准我的辞职。 此致 敬礼！ 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页