《2023年（劳务员）基础知识考试题库带答案解析.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年（劳务员）基础知识考试题库带答案解析.pdf（65页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年（劳务员）基础知识考试题库第 一 部 分 单 选 题（2 0 0 题）1、低碳钢的含碳量（）。A.0.6 0%D.0.2 5%【答案】：A2、以下不属于施工资源管理任务的是（）。A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】：A3、签订合同的同时应强化、完善证据意识，注意收集签约对方的 企业法人营业执照和 组织代码证、建筑企业资质证书、企业法人授权委托书及（）等各项资料，上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。A.委托代理人身份证复印件B.企业荣誉证书复印件C.重合同守信用复印件D.企业主要人员名册【答案】：A4、成本计
2、划的类型按其作用可分为（）。A.竞争性成本计划、B.控制性成本计划、C.控制性成本计划、D.竞争性成本计划、指导性成本计划、指导性成本计划、指导性成本计划、指导性成本计划、实施性计划成本实施性计划成本操作性计划成本目标性计划成本【答案】：A5、下列各项中，关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是（）OA.冷轧带肋钢筋的牌号由C R B和钢筋的抗拉强度最大值构成B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5 m mC.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,只 有C D W 5 5 0 一个强度级别D.热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工
3、简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接【答案】：A6、薪酬模式类型不包括（）。A.时效工资制B.职务工作制C.职能工作制D.绩效工作制【答案】：A7、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、（）和水。A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】：C8、根 据 信访条例规定，（）级以上人民政府应当设立信访工作机构。A.市B.县C.乡D.省【答案】：B9、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是（）。A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合
4、同有关的直接费用和间接费用D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计，企业不应当确认合同收人和费用【答案】：D1 0、关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的（）和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。A.整个报价B.风险范围C.各类规费D.人工费和管理费【答案】：B1 1、工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（）不符合规定。A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降级验收B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批，可予
5、以验收D.经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时，可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】：A1 2、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同有（）形式。A.3种B.4种C.5种D.7 种【答案】：C1 3、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是（）moA.项目经理部B.总包单位安全科C.分包单位D.建设单位【答案】：A1 4、以下不属于项目经理部的性质的是（）。A.相对独立性B.综合性C.临时性D.监督性【答案】：D1 5、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（）之间。A.0.0 8、2.5 m mB.0.1 5、4.7 5
6、m mC.0.3 0、4.7 5 m mD.0.1 5、9.5 m m【答案】：B1 6、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判【答案】：B1 7、租赁房屋治安管理规定第九条第2项规定：对将房屋出租给无合法有效证件承租人的，处以警告、月 租 金（）倍以下的罚款。A.一B.二C.三D.四【答案】：C1 8、马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重
7、的需要和自我实现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】：B1 9、钢筋牌号H R B 4 0 0 表示屈服强度为4 0 0 M P a 的（）。A.热轧带肋钢筋B.热轧光圆钢筋C.冷轧带肋钢筋D.细晶粒热轧钢筋【答案】：A2 0、人力资源是企业的（）资源。A.首要B.重要C.第一D.关键【答案】：C2 1、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施
8、工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处周，承包人不服处罚，要求街道的上级部
9、门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题A.不可以B.可以C.通过总监理工程师D.通过业主可以撤换【答案】：B2 2、噪声级超过（）d B 工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。A.6 0B.70C.8 0D.9 0【答案】：C2 3、我国现行的 失业保险条例规定，用工单位要按个人工资总额的（）为农民工缴纳失业保险费。A.5%B.0.5%C.1%D.2%【答案】：D2 4、以下不属于中央社会治安综合治理委员会 意见体现的流动人口的主要权益有（）。A.子女平等接受义务教育B.子女平等接
10、受高等教育C.社会保障D.参与政治活动【答案】：B2 5、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中，不正确的是（）OA.合同变更形成的收人应当计人合同收人B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的，按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时，应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】：D2 6、就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）。A.人力资源需求计划B.施工进度计划C.员工职业规划D.企业发展计划【答案】：B2 7、欺诈指一方订立合同时，（），致使对方陷入错误而订立的合同。A.利用对方没有经验B.
11、利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】：C2 8、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（）有条不紊地进行。A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地【答案】：D2 9、合同的主要条款或者合同的内容要由（），一般包括这些条款，但不限于这些条款。A.当事人约定B.备案部门认可C.当地政府批准D.法人代表签订【答案】：A3 0、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并 经（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门【答案】：C3 1、（）应当组织有关部门制定甲县
12、行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A.甲县劳动局B.甲县安监局C.甲县人民政府D,甲县公安局【答案】：C3 2、砌筑砂浆的强度主要取决于（）。A.坍落度B,水泥的强度C.水泥的用量D.水灰比【答案】：A3 3、某道路施工中发生边坡滑坡事故，2 0 人被埋，经抢救1 5 人生还，5人死亡，事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】：C3 4、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超 过（）日。A.2 0B.2 5C.3 0D.4 0【答案】：C3 5、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.
13、绩效考核D.绩效反馈【答案】：C3 6、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（）的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】：C3 7、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3 m x l.3 m,盖板为1 0 4 m x l.4 m、厚度1 m m 的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地 面（落差1 2.3 5 m）,经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口 防护不到位所引起的伤亡事故。A.1B.1.5C.2D.3【答
14、案】：C3 8、（）属于员工自然流出。A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休【答案】：B3 9、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（）。A.灰缝厚度宜为1 5 m mB.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，严禁用水冲洗清理灌缝C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于2 0 0 m mD.与梁的接触处待加气砖砌完1 4 d 后采用灰砂砖斜砌顶紧【答案】：D4 0、对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A.1 4B.1 3C.1 5D.1 2【答案】：A4 1、企 业 的（）应对本企业的生产
15、安全负全面责任。A.董事长B.法人C.总经理D.分管安全生产的经理【答案】：B4 2、以下不属于工程成本间接费用的是（）。A.劳动保护费B.辅助材料C.机器设备的折旧费D.机物料消耗【答案】：B4 3、安全管理的三全控制是指（）。A.全方位、全面、全过程B.全过程、全员、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全员、全过程【答案】：B4 4、施工现场道路应尽量布置成（），以便于车辆运输出人。A.环形B.曲线形C.一字形D.直线形【答案】：A4 5、合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中（）的计量和支付，有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。A.进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费
16、【答案】：A4 6、施工项目资源管理的内容包括（）。A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案】：A4 7、烧结普通砖的标准尺寸为（）m m 3。A.2 4 0 X 1 1 5 X 5 3B.1 9 0 X 1 9 0 X 9 0C.2 4 0 X 1 1 5 X 9 0D.1 0 0 X 1 2 0 X 1 5 0【答案】：A4 8、某建筑安装工程公司2 0 1 1 年 3月发生施工费用如下：
17、人工费3 0万元、耗用材料费用5 0 万元，机械使用费用1 0 万元，银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程的直接费用是（）OA.3 1 万元B.5 0 万元C.9 0 万元D.9 5 万元【答案】：C4 9、参加基本养老保险，达到待遇领取年龄但缴费年限不满1 5 年，没有参加新型农村社会养老保险的，参 照（）标准，一次性支付其个人账户养老金。A.政府人员B.城镇同类人员C.农村同类人员D.无业人员【答案】：B5 0、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保
18、险待遇。A.用人单位注册地B.生产经营地C.农民工户籍所在地D.农民工住所地【答案】：B5 1、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依 照（）规定进行行政处罚。A.暂住证申领办法B.中华人民共和国治安管理处罚条例C.租赁房屋治安管理规定D.中华人民共和国行政许可法【答案】：B5 2、钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊，还有（）OA.气压焊B.气体保护焊C.电渣压力焊D.闪光对焊【答案】：B5 3、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交给（理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关
19、的人民政府【答案】：A5 4、以下除（）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同B.用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】：D5 5、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程，施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任，则建设单位（）o（）A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿B.只能要求甲负责赔偿C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿D.如向乙要求赔偿，
20、乙有权拒绝【答案】：A5 6、底板混凝土应连续浇灌，不得留施工缝。墙体一般只允许留水平施工缝，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（）m m 的墙身上。A.2 0 0B.3 0 0C.4 0 0D.5 0 0【答案】：D5 7、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）m m,浇捣密实。A.5B.1 0C.1 5D.2 0【答案】：B5 8、不属于全体劳动者休假的节日是（）。A.元旦B.国际劳动节C.妇女节D.国庆节【答案】：C5 9、劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们（）的需要。A.社会活动B.物质生产C.家庭生活D.关系洽【答案】：B6 0、气硬性胶凝
21、材料的硬化特点是（）。A.只能在空气中硬化B.只能在水中硬化C.先在空气中硬化，然后移至水中硬化D.在恒温恒湿环境中硬化【答案】：A6 1、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴
22、雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班1 5 天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班2 3 天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并
23、征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.1,3,3 6B.2,4,4 0C.3,5,4 4D.4,6,4 8【答案】：A6 2、高强度螺栓孔必须采用（）而成，孔边应无飞边、毛刺，中心线倾斜度不得大于2 m m oA.冲孔B.钻孔C.割孔D.切孔【答案】：B6 3、企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.降职【答案】：C6 4、()主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。A.工商行政管理部门B.民政部门C.公安机关D.人民政府【答案】：B6 5、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：(
24、)OA.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标【答案】：C6 6、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确 的 是()。A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级C.烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体【答案】：A6 7、()对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流
25、动人口管理的各项措施。A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】：A6 8、对墙和柱模板的要求，主要是保证其垂直度以及()。A.支承新浇混凝土的竖向压力B.抵抗新浇筑混凝土的侧压力C.方便作业人员浇筑混凝土D.方便作业人员进行安装钢筋【答案】：B6 9、()办 理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A.劳动部门B.工商行政管理部门C.公安部门D.民政部门【答案】：A7 0、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是()。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】：D7 1、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效 为（）。A.2年B.4年C.2 0
26、 年D.不受限制【答案】：D7 2、施工项目的生产要素主要包括（）。A.人员、原材料、设备、技术和资金B.人员、原材料、机器、技术和成本C.劳动力、材料、设备、技术和资金D.劳动力、材料、机器、技术和成本【答案】：C7 3、刚性多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同（）的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径【答案】：A7 4、守法原则是要求合同当事人在（）合同的过程中必须遵守法律和行政法规。A.订立B.履行C.谈判D.订立和履行【答案】：D7 5、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），合同法第 2 7 0条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分
27、包合同亦不例外。A.造价高B.影响面广C.体量大D.公共安全要求高【答案】：B7 6、具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（）。A.锤击沉桩法B.振动沉桩法C.静力压桩法D.射水沉桩法【答案】：C7 7、建设工程项目的整个实施过程较长，在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及（）有可能发生的不可预知事件，会直接或间接影响工程项目的正常实施，造成承包人利润的减少甚至亏损。A.设计变更B.政策变化C.工程实施过程中D.不可抗力【答案】：C7 8、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一
28、致【答案】：A7 9、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。A.不定期的B.长期的C.无固定期限的D.短期的【答案】：C8 0、项目经理部解体后，其工程结算、价款回收及加工订货等债权债务的处理，由（）完成。A.项目经理B.留守小组C.公司法人D.公司财务部门【答案】：B8 1、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地
29、方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】：B8 2、在员工职位得到晋升时，一般都需要对其进行（）培训。A.人职B.强化C.提升D.转岗【答案】：D8 3、不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（）OA.提出的建议、意见类信访事项B.对政府机关及工作人员的检举C.对法院检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案的申诉【答案】：A8 4、承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。A.合同B.总分包C.管理与被管理D.平等【答案】：A8 5、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到
30、合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（）制度和结算扣押质量保证金制度。A.履约保证金B.劳动力管理C.安全质量管理D.付款流程【答案】：A8 6、对于流动人口的管理要向（）管理的转变。A.控制型B.服务型C.整治型D,限制型【答案】：B8 7、小王在单位已经工作了 1 1 年，按规定他可休（）年休假。A.5天B.7 天C.1 0 天D.1 5 天【答案】：C8 8、关于防水工程，下列说法不正确的是（）。A.水泥砂浆防水层通常称为刚性防水层，它依靠增加防水层厚度和提高砂浆层的密实性来达到防水要求B.涂料防水层是用防水涂料涂刷于结构表面所形成的表面防水层，属于柔性防水层C.为了
31、有效地保护钢筋和阻止钢筋的引水作用，迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度，不得小于4 0 n l mD.拆模后应及时进行填土，以避免混凝土因干缩和温差产生裂缝，也有利于混凝土后期强度的增长和抗渗性提高【答案】：C8 9、劳动者权益保护法对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的（）。A.1 5 0%B.2 0 0%C.2 5 0%D.3 0 0%【答案】：D9 0、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为（）。A.学徒期满的职工B.学校毕业生C.从事生产作业5年D.没有条件【答案】：A9 1、以下营业利润计算正确的是（）。A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加B.营业利润=营业收人一营业成
32、本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】：C9 2、下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是（）。A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】：D9 3、信访调查的步骤正确的是（）。事前通知说明理由表明身份实施调查制作笔录。A.B.C.D.【答案】：C9 4、对于承包人违反工程
33、建设（）有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。A.政府文件B.标准规范C.社会安定D.安全生产【答案】：D9 5、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）m m,机械振捣密实。A.200 3 00B.25 0 3 5 0C.3 00-4 00D.3 5 0 4 5 0【答案】：C9 6、影响施工项目质量的因素较多，其 中（）是第一重要因素。A.人B.材料C.机械设备D.工艺方法【答案】：A9 7、下列各项中，不应计人营业外支出的是（）。A.无形资产处置损失B.存货自然灾害损失C.固定资产处置净损失D.长期股权投资处置损失【答案】：D9 8、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的
34、是（）。A.劳动行政部门代表B.司法部门代表C.工会代表D.企业方面代表【答案】：B9 9、以下属于天然石材范围的是（）。A.大理石、花岗岩B.沙岩、微晶石C.花岗岩、G R 板D.大理石、微晶石【答案】：A100、信访工作机制不包括（）。A.接待受理B.安置信访人C.信访处理D.信访回访【答案】：B101.以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。A.对人民法院工作的建议、批评和意见B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举【答案】：D1 0 2、建筑材料按化学成分
35、分类方法中，下列哪项是不合适的（）。A.无机材料B.高分子合成材料C.复合材料D.有机材料【答案】：B1 0 3、下列情形中，属于效力待定合同的有（）。A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B.1 4 周岁的儿童因发明创造而接受奖金C.1 4 周岁的少年出售劳力士金表给2 0 岁的李某D.药店借抢救重病人急需将药价提高1 0 倍【答案】：C1 0 4、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（）。A.防火、防锈B.混凝土对钢筋的握裹及保护C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近D.钢筋抗拉而混凝土抗压。【答案】：C1 0 5、以下关于标高的表述正确的是（）。A.标高就是建筑物的高度B.一
36、般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点【答案】：B1 0 6、法律规定（）的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。A.诉讼时效B.合同期限C.当事人约定时效D.解决争议的期限【答案】：A1 0 7、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（）。A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品B.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明D.用人
37、单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】：B10 8、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。A.承包人自己B.劳务分包人C.材料员D.双方一起【答案】：B10 9、根 据 信访条例规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（）决定受理机关。A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构【答案】：B110、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤阡石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率（）的砖。A.1 3 5%B.15%C.3 5%D.W 15%【答案】：B111、就业失业登记证中的记载信息在（）有效。A.全国范
38、围B.流动人口所在地C.流动人口户籍地D.用人单位注册地【答案】：A112、人力资源计划中应解决的核心问题是（）。A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划【答案】：B113、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资C ）的工资报酬。A.10 0%B.15 0%C.2 0 0%D.3 0 0%【答案】：C114、诉讼时效届满当事人丧失的是（）。A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】：A115、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。A.行政复议、B.行政
39、复议、C.救济赔偿、D.民事仲裁、行政诉讼、行政诉讼、行政诉讼、行政复议、经济处罚行政赔偿法院起诉经济赔偿【答案】：B1 1 6、在劳务人员动态管理中起主导作用的是（）。A.劳务管理部门B.生产管理部门C.项目经理部D.劳务企业【答案】：A1 1 7、各级人民政府应当向社会公布信访机构的（）。A.通讯地址、B.办公地址、C.通讯地址、D.办公地址、电子邮箱、企业邮箱、企业邮箱、电子邮箱、投诉电话领导电话领导电话投诉电话【答案】：A1 1 8、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节【答案】：D1 1 9、()是绩效考核的中心内容。A.工作态度B
40、.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】：C1 2 0、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为()OA.绝对标高B.相对标高C.建筑标高D.结构标高【答案】：A1 2 1、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】：A1 2 2、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于()收人。A.产品销售B.施工合同C.材料销售D.提供劳务【答案】：A1 2 3、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和（）。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规
41、定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】：A1 2 4、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。A.砖砌体工程B.砌块砌体工程C.石砌体工程D.混凝土砌体工程【答案】：D1 2 5、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式【答案】：C1 2 6、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。A.总公司B.承包人公司C.行政主管部门D.项目业主【答案】：C1 2 7、施工项目成本控
42、制的步骤包括：纠偏、分析、检查、比较、预测，正确的步骤顺序为（）。A.B.C.D.【答案】：B1 2 8、合 同 是（）之间的民事法律关系。A.当事人B.平等主体C.法人单位D.人与人【答案】：B1 2 9、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（）。A.口头形式B.电文形式C.书面形式D.推定形式【答案】：C1 3 0、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这 是（）的职责。A.劳务管理部门B.生产管理部门c.项目经理部D.劳务企业【答案】：C1 3 1、关于信访工作，下列正确的说法是（）。A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访
43、机构只负责本机构的信访工作C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】：C1 3 2、对 怀 孕（）个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3B.5C.8D.7【答案】：D1 3 3、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。A.4 0%B.5 0%C.6 0%D.6 5%【答案】：B1 3 4、施工现场四周应进行封闭围护，如市区主要道路的围护设施高度应不低于（）。A.1.8B.2C.2.5D.3【答案】：A1 3 5、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。A
44、.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】：B1 3 6、基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（）。A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】：D1 3 7、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性，即要支付相当于员工（）的薪酬。A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】：A1 3 8、按防水构造做法不同分类，有（）、附加防水层防水。A.结构构件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.细石混凝土防水【答案】：A1 3 9、钢材牌号Q3 4 5 E代 表（）为3 4 5 N/m疔的E级低合金高强度结构钢。A.比例极限B.屈服点C.抗拉
45、强度D.抗压强度【答案】：B1 4 0、对于大体积防水混凝土养护,温 差 不 大 于（）A.1 5B.2 0C.2 5D.3 0要随时检测内外温度差，控制内外【答案】：C1 4 1、对人力资源优化配置时，应 以（）为原贝hA.成本优先、双向选择、B.精干高效、考核选择、C.成本优先、双向选择、D.精干高效、双向选择、优胜劣汰、优胜劣汰、治懒劣汰、治懒劣汰、竞争择优择优录用择优录用竞争择优【答案】：D1 4 2、关于收入的特点，以下说法错误的是（）。A,收入也可以从偶发的交易或事项中产生B.收入可能表现为企业资产的增加C.收入可能表现为企业负债的较少D,收入能导致企业所有者权益的增加【答案】：A
46、1 4 3、根 据 建设工程安全生产管理条例的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应 当 由（）。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】：D1 4 4、以下应计人合同成本的是（）。A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】：A1 4 5、正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理 中（）内容。A.目标管理B.体系管理c.结构管理D.水平管理【答案】：C1 4 6、与合同有关的通知、指令等
47、文件，承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的，应 提 前（）以书面形式通知对方。A.3天B.5天C.7 天D.2周【答案】：A1 47、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是（）。A.国务院B.最高法院C.省级人民政府D.国家信访总局【答案】：A1 48、2 0 1 3 版 建设工程施工劳务分包合同（示范文本）明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购（）、主要材料。A.大型机械B.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】：A1 49、某机电安装公司2 0 1 3 年 1 0 月发生施工材料费用60 万元，人工费 2
48、 5万元，机械使用费用5 万元，财产保险费5 万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。A.3 0 万元B.65万元C 9 0 万元D.9 5万元【答案】：D1 50、发生劳动争议时应在（）起诉。A.用人单位所在地中级人民法院B.劳动争议当事人基层法院C.劳动合同履行地中级人民法院D.用人单位所在地基层法院【答案】：D1 51、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取（）块做尺寸偏差和外观质量检验。A.50B.3 2C.2 0D.1 0【答案】：B1 52、以下关于标高的表述错误的是（）。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.标高分为相对标高和绝对标高两种C.我国把青岛市外的
49、黄海海平面作为相对标高的零点D.在房屋建筑中，建筑物的高度用标高表示【答案】：C1 53、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。A.3 0B.2 0C.1 5D.1 0【答案】：C1 54、就业促进法规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。A.平等社会保险和保障B.平等的就业机会C.平等的医疗保障D.平等的就业和自主择业【答案】：D1 55、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（）OA.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】：A1 5 6、以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A.员工推荐B.猎头公
50、司C.职位转换D.就业机构介绍【答案】：C1 5 7、施工单位生产工人的劳动保护费属于（）。A.直接工程的人工费B.措施费C.企业管理费中的保险费D.社会保险费【答案】：A1 5 8、信访机构工作人员将信访人的检举材料、（）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分。A.隐私材料B.揭发材料C.社会关系D.家庭关系【答案】：B1 5 9、某建筑公司2 0 1 1 年 1 2 月派管理人员去外地签订建造合，同时发生差旅费等相关费用共计1 万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的（）。A.间接费用B.期间费用C.其他直接均用D.营业外支出【答案】：B1 6 0、当劳动者一方当事人在（）人以