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1、安全生产值班管理规定1总则1.1 为进一步加强公司安全生产管理，加大现场监管督查力度，切 实做好夜间、节假日、特殊时期的值班和应急处置工作，保障公司生 产安全有序进行，制定本管理办法。1.2 值班必须遵循责权明确、程序规范、有效控制的原则，值班人 员必须认真履行值班职责。2适用范围及形式2.1 本办法适用于公司领导、中层干部及现场管理人员（红袖套佩 戴人员）在夜间、节假日、特殊时期的值班管理。2.2 节假日、特殊时段实行公司领导、中层干部24小时值班。公司 领导、中层干部的日常值班采取每周一天循环进行的形式；现场管理 人员实行跟班管理的形式。2.3 公司领导、中层干部夜间值班时间为18 : 3
2、0至次日08 : 00o2.4 值班人员的主要职责2.4.1 负责对公司重要部位、重点岗位及作业现场的生产组织、安 全质量以及规章制度执行情况的巡查、督查工作；2.4.2 及时协调、处置安全生产中存在的问题；2.4.3 负责处理和协调值班期间发生的突发事件，并按程序要求迅 速启动应急预案，公司值班领导负责应急处置的现场指挥；2.4.4 负责值班期间的内、外部联络沟通、协调处理工作；2.4.5 规范填写值班记录；2.4.6 在晨会上通报值班情况。2.5 值班人员的工作要求2.5.1 值班人员必须严格遵守值班纪律，值班期间不得迟到、脱岗， 严禁酒后值班或在值班期间饮酒；2.5.2 值班人员因公出差
3、或有事请假、换班的必须事先自行调剂并 向办公室报备；2.5.3 公司领导、中层干部夜间现场巡查不得少于两次，并在配电 房、码头等重要部位记录本上签字备查；254巡查、督查中发现的问题，及时责成责任部门整改；2.5.5 值班人员在值班期间必须保持通讯、联络畅通，按公司重 大事项请示汇报制度规范处置值班期间遇到的各类问题；2.5.6 值班记录本在晨会上交接。3奖惩3.1 值班人员违反本办法或对值班期间发生的问题处置不当者，按 照公司安全奖惩管理制度中有关规定予以处罚，并与绩效考核挂 钩。3.2 对一个月内督查中多次重复出现的问题，除责成该部门责任人 做出书面检查外，由分管领导进行诫勉谈话，并作为绩效考评的依据。3.3 对在值班管理中工作认真负责、表现突出者按照公司安全奖 惩管理制度中的奖励标准执行，奖励费用从安全奖励基金中提取。4本规定涉及的表格安全生产值班计划安全值班记录现场检查、夜查记录检查时间参检人员检查部位人员在岗在位情况:门卫保安；配电值 班:；仓库：;码头（1-4泊位、夹江泊 位:；检 查 中 存 在 的 主 要 问题：处置方案：参检人员签字：