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1、就业安置合同正规版范文2022就业安置合同正规版范文正文内容甲方(学员):乙方(校方):甲方到乙方进行 职业技能培训,合格后由乙方负责安置在就业,为了共同督促,双方达成如下愤议:1 .学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交 费用一概不退。2 .学员必须遵守国家、市各项法律法规和乙方各项规章制度。3 .在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安 排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)4 .在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期 培训、不予安置,一切损失由学员自负。5 .学员在培训期内,应注意人身安全。学员在教室培训
2、上课时间,安全由乙方 At,其它时间及地点的安全由学员自负。6 .培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在 的、及相关单位工作。服务期为 年。如在 年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方 仍重新安置。若乙方 年之内未能给其提供就业机会,学员有权申退 还相应学费。8 .本愤议自双方签字之日起生效,有效期 年,琳议之中未尽事宜,须经双方共同愤商并作出补充规定,补充规定与本愤议具有同等效力,但不得与本 愤议相抵触。甲方(盖章):?乙方(盖章):经办人(签字):?经办人(签字):联系重: ?联系雷: 年 月 H?年月日就业安置合同正规版范文.docx就业安置合同正规版范文正文内容结束。