安全警卫管理制度.docx

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1、安全警卫管理制度安全警卫管理制度篇一：公司门卫管理制度范文一、总则（-）门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化 门卫管理，特制订本制度。（二）本制度适用于本公司员工和保安人员。二、管理办法（一）保安人员要严格遵守执行保安工作条例、保安服务协议书等规 章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。（二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。 发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾 害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规 行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。（三）保安人员必须出门站岗值勤。

2、（四）警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸 烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。 违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工 或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工 地），确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外 出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批手续者， 保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司， 经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客

3、单后，佩戴来宾证方可进公司；会客 结束后，凭被访人签字的会客单，归还来宾证后，方能离开公司。外来人员一时 没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工 作无关人员进入公司。（六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同 意，但只能在警卫室内的会客进行。（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。4.3.2、 供货商不良退货、或携带公司成品、物料、加工零件、样品、设备、 模具等其它物品出厂，警卫见部门最高主管核准的书面单据方可放行。4.3.3、 若物品回厂时，则由经办单位将（出厂条）第j联交-警卫，由警卫将 第j联和第k联同时登录回厂时

4、间，并由警卫负责通知经办确认并签核。（特殊状况, 如深夜回厂，则由经办单位核对，副总经理次日至经办单位确认即可）。4.3.4、 员工及外来人员携带行李、包裹进出公司大门需自觉接受当班警卫检 查与登记。对可疑人员，警卫有权、有职责要求其接受检查。4.4.配合管理工作4.4.1、 饮用水的管理与发放（按部门登记，凭空瓶发放）；4.4.2、 快递、包裹、信函、提交的小件物品、文件等的登记与发放。4.4.3、 夜间设备课锅炉压力进行实时记录。五、考评细则4.4.4、 公司服务费用的20%作为绩效考评，另80%作为基本费用每月固定发 放，即每月服务费用于次月20日之前予以支付。费用结算：服务费=服务总费

5、用的20%-服务总费用的20%*考评分值+80%基本 服务费用4.4.5、 考评分值的不同，将考核结果分为四类，与绩效薪资挂钩情况如下 表：分值100909080807070以 下对应考评 值90%70%50%05.3、另附警卫考评表。（八）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作 单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资 不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务 部出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急 需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。（九）严格执行

6、车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托 车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车 单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出 门证（副总经理以上车辆除外），否则不予放行。（十）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违 规人员的登记，并及时向人事行政部上报。（十一）对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造 成的一切后果由当事人负责。三、附则（-）本制度的解释权属人事行政部。（二）本制度自公布之日起执行。篇二：公司门卫管理制度1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全

7、工作。2、门卫人员 要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班室内大扑克、下 棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人的登记， 非本单位人员、车辆登记要严格手续;无合法身份证件人员要与单位内部要关人 员、部门联系，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关 工作，对有明显标志的车辆（如;警车、工商、税1、门卫值勤、值班人员要严格执 行公司的制度，做好安全工作。2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。严禁在值班 室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格

8、手续;无合法身 份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部；同时 要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如;警车、工商、税 务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事 与值班值勤无关的活动。5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门 和人员。6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货 车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位 保卫人员报告;对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑

9、情况应 及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。7、值班、值勤换班交-班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未 办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时 要及时报告单位保卫人员。10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。篇三：公司企业门卫管理制度一.总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二.管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。三.管理内容凡出入本

10、公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停 放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处 理。四.门卫人员门卫属公司安保部领导。门卫岗位职责另行规定。门卫的雇佣。1) .门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。2) .门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加

11、其反应、机动能力，应-招 聘青壮年担任。五.附则本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。篇四：门卫管理制度范本一.总则1 .为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。二.管理体制2 .本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。3 .对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。三.管理内容1 .凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后 才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。2 .人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。3 .公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。4 .人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。5 .门卫记录员工迟

12、到早退时间。6 .门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场 所大门均应下车推行。7 .门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处 理。四.门卫人员1 .门卫属公司安保部领导。2 .门卫岗位职责另行规定。3 .门卫的雇佣。1) .门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。2) .门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应- 招聘青壮年担任。篇五：物业公司保安、门卫管理制度一、实行24小时着装 值勤，自觉遵守值班制度，做到爱岗敬业，忠于职 守，文明执勤，优质服务。二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作

13、。三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查 询。四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏 绿化的行为，努力维护小区正常秩序。六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护 工作。九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。警卫管理制度2015-06-25 16:35 | #2楼一、总则1.1、 为加强警卫队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，

14、搞好人员接 待和车辆、物品出入登记的管理，警卫人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫 士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。1.2、 认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的.工作安排，主动提供 配合，做好交接-班记录。1.3、 警卫人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合警务 人员工作。1.4、 公司警卫应每日24小时执行不间断巡回制。1.5、 执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷， 作适当之处理，并立即报告公司负责人。1.6、 当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对 纠纷事件，警务人员应稳定事态的发展，并对当事

15、人双方进行劝阻，以制止事态的 扩大。二、警卫工作职责2.1、 负责公司24小时的安保管理工作（如：防火、防盗、员工人身安全）， 一切做到防患于未然。2.2、 维护员工上下班打卡及进出的秩序。2.3、 人员、车辆、设备及货物等出入厂区时的检查、登记、单据的审核与核 对并签字，分类归档。2.4、 来访单位/人员的接待、登记。2.5、 警务室周围环境卫生的维护与保持、相关设施设备的维护与保养。2.6、 上、下班期间警务室处立岗维护秩序，加强夜间巡逻的密集性。2.7、 配合公司总务执行相关管理工作。三、值班规定3.1、 警卫人员必须做到仪容整洁、精神饱满、纪律严明、礼貌待人、反应敏 捷、认真负责。3.

16、2、 值班时应统一着装（帽、上衣、裤子），随身携带对讲机，保持通信联 络。3.3、 不准在警卫室闲聊或做与工作无关的事，严禁有睡岗、看小说、杂志、 酗酒、监守自盗等行为，违者重罚。3.4、 坚守工作岗位、不擅离职守，因事离开岗位，必须有人代班并经队长同 意；严禁闲杂人员进入警卫室。3.5、 巡逻时做好水电能源、消防设施的检查，发现异常及时处理，对工作失 职给公司造成经济损失或能源浪费者，追究当班警卫责任。3.6、 厂区发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并报告队长或总务部组织处 理，情节严重者报110处理。四、工作细则4.1、 来访人员接待、员工进出管理、物品进出管理4.1.1、 来访人员接待A、

17、接待来访人员应做到不亢不卑，稳重大方，先敬礼后讯问对方业务并敬 礼。B、客人到来后进行需立即通知被访者是否接待或是否预约，征求得被访人同意后，开具会客单，同时发放来宾证，并督促来访人员整齐佩戴以及告 知来访人员公司厂区内部禁止拍照及禁烟，请予以配合！最后开门放行；如来访 者需引导，则应安排相关警务人员陪同并引导。C、保安人员不得与来访者争吵，不管任何原因，如有争吵现象，均为警卫人 员失职，但对损害公司利益的行为要坚决予以制止和打击；以维护公司形象。D、上班时间严禁私访，未经经理级以上干部核准，不得任意带他人入厂。E、下行为之人员严禁进入厂内： .会客时间以外之访客（如被访者已经下班，不在公司）

18、。 .大吵大闹等不遵守会客规定者。 .喝醉酒或精神不振者不得进入厂区。 .推销与公司需求无关之商贩及收购废品的人员及车辆。 .服装仪容不整、不明身份的人员。 .无正当理由者，及报不清受访部门及受访人者。 .携带易燃易爆及危险品等违禁物品的人员及车辆。 .拒绝登记和检查的洽谈人员及车辆。 .已离职员工或与公司解除劳动合同者。4.1.2、 员工进出管理4. 1.2.1.公司员工上下班应穿公司制服、保持仪容整洁、打卡进出、不得抢 先进出，并服从警卫之合理纠正与要求。4. 1.2.2,员工上班时间离开厂区应持管理部主管核准的人员出门证，警 卫有权不同意放行或外出（特殊情况应向管理部主管反映并针求意见）

19、，对不服从或 配合者记其外貌特征并向管理部主管反映，外出人员离开厂区必须刷卡，进出厂门 时如携带物品或包裹时，须主动配合警卫检查。警卫有权接受公出单、请假 条等，并告知需外出人员至管理部办理人员出门证。4. 、员工在厂内应自觉维护环境卫生，当班警卫有权制止乱丢垃圾之人员和在厂区内行走吃东西的行为。4. 1.2.4,公司员工迟到、早退除须刷卡考勤外，警卫人员还须作迟到、早退登记记录表。4. 1.2.5.节假日及加班时间，除经证实为加班人员外，应婉拒其进入公司，并要求进入人员打卡。5. 1.2. 6,已经被公司开除、辞退、解雇的人员严禁进入公司，否则保安人员视情节给予惩罚。6. 1.2.7 对于本

20、厂员工有下列情形之一者，拒绝进厂： .不戴厂牌，边走边抽烟者。 .衣帽不整，穿拖鞋、短裤、背心者，形象太差者。 .未经主管核准，擅自带客参观者。4. 1.2,8.对于出厂人员、车辆、货物有下列情形之一者，不许出厂：.人员与车辆出厂时拒绝检查者。.所装货物与货单不符合者。.货物出厂无货物放行单者。.虽有“货物放行单”但未经部门主管审核者（包括货单）。4.2、 车辆管理4.2.1、 公司内部、外来车辆之车牌号、进出原因、实际进出时间、出车司机 等由警卫人员分别记录于车辆进出登记薄上，如有不落实现象，则当班警卫依 情节轻重处分。4.2.2、 2. 2、门卫室妥善保管所有车辆进出之辅助单据，以月汇总后

21、交总务部存档。4.2.3、 指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序，并为进出车辆安排停 放位置。4.2.4、 公司内部车辆： . 公务车：除固定时间段班车可无公务用车单外（警卫需登记车 牌、进出时间及事由），其它任何时段，须持核准之公务用车单交-警卫登记 才可办理车辆出厂手续。 . 本公司货车进出时，得依公务用车单、发货单审查，无误 后方可由警卫签字放行。如无任何手续车辆出厂，当事司机、保安均应受惩罚。 .员工车辆进入厂区应停放指定位置，否则警卫有权罚款并处理。4.2.5、 外来送货/提货车辆： .厂商交货之车辆入厂应向警卫出具交货单或送货单，并经警卫 检查实物后，在相关单据反面盖“进厂章”，由警卫签名确认后通知收货人员。如 有其它厂货物装载于同一车内者，警卫有责任提示厂商申报注明，并在车辆出厂时 作重点查核。 .送货车辆卸货离去时，当班警卫严格检查车辆，如有携带本公司之物品，应由相关部门主管在发货单上签名确认。 .提货车辆出厂门时一，警卫需主动要求其出示提货单也即公司的发 货单，检查无误后，方可放行。4.3、 物品出入管理（设备、货物）4. 3. 1、警卫人员对所有进出公司物品均须依照进厂/出厂之相关单据进行物品 和数量核对，确保无异常方可放行。