《安全对比心理要不得模板范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全对比心理要不得模板范本.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、安全对比心理要不得对比是把两个相反、相对的事物或同一事物相反、相对的两个方面 放在一起，用比较的方法加以描述或说明，这种写作手法叫对比，也 叫对照。一天，我去A厂检查安全工作，当问起安全生产如何执行时，AF 负责人李某对我说：我厂的安全工作做得最好，所有工作都按安全管 理制度认真执行。我就问：如何执行？李某说：我给你看一个我们厂 的安全管理档案，随后就打开保险柜，把厚厚的一套管理档案放在我 面前。我就问：这套安全管理档案有没有发放？有没有给员工培训？ 李某说：我们厂十多年来都是这样的，已经形成习惯了，每天早上点 名时都有讲里面的安全知识。我说：安全管理制度做好后，没有给员 工给员工培训；在工作
2、中没有去检查执行情况，这跟有没有管理制度 有何区别？李某说：我们有一套完整的安全管理制度，你到周围别的 厂去看看，他们就连一张纸都没有。五十步笑一百步又有何区别？我去B厂检查安全工作，当问起平时如何对员工进行培训时，BF 负责人刘某对我说：我们厂安全培训天天进行，随后带我到培训室去 观看，只见投影在放安全事故，员工都在下面个个低着头玩手机，我 问刘某：你们厂平时就这样培训的？没有针对你们厂实际给员工做出 平时工作时会遇到的安全问题进行培训？万一出现事故如何进行逃 生自救？刘某说：我们厂算好的，其它厂你去看看，他们从来都没有 给员工培训过，我们还天天放投影。安全工作不是走过场，为了应付上级检查而形同虚设；要把安全工 作落实到实处，制订出一套实用于本厂的安全管理制度和培训计划, 然后，对员工进行培训I,对有疑问当场讲解；从工作中来到工作中去， 扎扎实实把安全工作完成好，而不是用对比心理，提高自我，贬低他 人。