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1、业绩优秀的员工参加竞选演讲稿范文5篇业绩优秀的员工参加竞选演讲稿范文5篇要端正自己参加竞聘演讲的态度，每一次都有可能是一 次职场晋升的机会，下面给大家共享一些关于业绩优秀的员 工参加竞选演讲稿范文5篇，希望能够对大家有所帮助。业绩优秀的员工参加竞选演讲稿精选篇1尊敬的各位领导、同志们：你们好！首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个 人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、 学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法, 向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我的工作单位，在座的各位也 是最亲密的同事、伴侣。在工会工作的24年中，各位领导 和同志们给了
2、我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作 一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。 我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机 关的良好的氛围和环境体现了领导和同志们对我的厚爱和 关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很平坦。是对 工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的士气是由于 有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信一、工作方面：坚持制度第一，灵活仔细的原则。巡逻岗专心检查楼内公 司设施设备是否完好失窃。消防设施是否完好正常，货物摆 放是否符合消防规定和楼层的承重极限，烧焊，割铁等动火 问题，有无动火证，操作证等。工人施工有无违规操作，有 无吸烟
3、等影响大楼消防平安，人员平安等问题。维护了大楼 的正常秩序。在卸货平台，严格按公司规定对工人进出以及 货物进出进行管理，安排卸货车辆正确停靠卸货，督促商户 把建筑垃圾倒在指定的位置，以及垃圾房的卫生的。保证所 管辖区域干净卫生，井然有序。在南广场，指引顾客有序停 靠车辆，各商户做广告搞活动是否符合方案要求，以及广场 设施的监管，保证公司的利益不受侵害。担任副领班一职, 乐观协助领班搞好班里的.各项工作，团结队员，使班级功 能更加的优秀。二、生活方面：尊敬领导，爱惜同事，搞好同事间的关系，帮助有困难的 人员做到团结一心，相互协作，更好的完成上级指示和平时 的工作。三、思想方面：听从领导指示，乐观
4、进取，严格自律，加强法律常识学习， 到个懂法，守法，用法。保持良好的思想素养。若能够竞聘成功，我将从以下几点对自己以及班级为突破 口。一定带出一个团结进取，乐观工作的班级团队。一做到以身作则，敢为人先。工作上专心对待，生活严格 自律，乐观向上，树立良好的带头作用。二加强自身文化学习，努力学习公司文化以及物业法，消 防法，商业管理等与公司业务相关的法律知识。使自己在管 理上更加得心应手。三加强与其他各部门之间的沟通，不懂就问，多学习公司 的设备维修知识，装修知识以及各项施工方法和施工留意事 项。使自己对工程动态，装修的合格性更加了解。四对班级管理首先应加强班级人员的团结意识，多组织些 集体活动。
5、帮助有困难人员解决工作外的后顾之忧。加强工 作之间的协作，做到真正的把团结化为力气。心。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的 一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工 作，没有理由不再拼上几年。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，就 要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选 择。我会坚决听从工作需要和组织安排。无论结果如何，我 都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工 作成果，回报领导和同志们的关心和厚爱。感谢大家。业绩优秀的员工参加竞选演讲稿精选篇2尊敬的各位领导：你们好！我叫今年一岁，竞聘的岗位是信用社综合柜 员。我自年初考取信用
6、社以来，先后在_、分社实习和工 作过，现在是信用社的综合柜员。我之所以竞聘新区信用社综合柜员，是由于我在嘉定等多 个单位工作过，积累了一定的阅历，也有相对丰富的储源我 有责任心、上进心，对工作热忱高，学习钻研精神强，信任 自己能胜任这个职位。银行的竞争主要是服务的竞争，信用社的进展与我们的服 务水平紧密相连，所以我除了不断把业务知识学宽、学精之 外，还将着力于提高自身的服务水平，做到业务素养与服务 水平齐头并进。在工作中，我虚心向有阅历的领导和同事学 习，勤奋实践不断把握各项业务知识，不断增长服务技能, 提高工作能力。时代的进展瞬息万变，各种科学知识日新月 异，金融服务不只局限于我社现今的业务
7、，我在熟知本社工 作之余，将不懈的努力学习猎取各种金融和相关的法律知识, 以便适应我社的业务进展需要。竞聘、竞岗是当今聘用、录用适用人才服务事业的良好方 法，也是激励、激发人才热忱，激励人才努力自觉成才的良 好途径。今日有幸参加竞聘，首先要感谢社领导给我一个熬 炼机会，无论成功与否，我都将更加努力工作。我的演讲结束了，感谢大家！业绩优秀的员工参加竞选演讲稿精选篇3尊敬的各位领导，同事们：大家好，我竞聘的是中层副职的岗位。“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，也是一条社会 竞争法则。院党组高瞻远瞩，执行中层干部竞争上岗制度， 通过公开、公平、公正、竞争、择优的方式促使优秀的干部 脱颖而出。今日，
8、在院党组搭建的平台上，我有幸参加中层 副职竞聘，展现一下自我，自觉接受大家的评判和检验。参加此次竞争上岗，我认为自己有以下优势：一、有良好的政治思想素养。我具有贯彻执行党的路线、 方针、政策的自觉性和坚定性。注意政治思想学习，提高思 想觉悟，坚持党的基本路线不动摇，坚持正确的政治方向与 立场，全心全意为人民服务。我进院以来，一直以一个共产 党员的标准严格要求自己，无论从思想和行动上都能与院党组保持高度全都。二、有强烈的责任心和敬业精神。我做事，最大特点是爱 岗敬业，勤奋负责，不管是什么事要做就一定要做得更好, 争取精益求精。三、有担任中层干部岗位工作的实践阅历。20年12月 在司法局工作以来，
9、我先后担任过中层副职、中层正职。在 担任中层职务期间，我爱岗敬业、勤奋工作、正确定位、并 不断创新，赢得了司法局党组的肯定，得到了同事们的赞扬, 多次受到了华箜市委、市政府及广安市局的表彰和嘉奖。四、有较强的工作能力。自参加工作以来，我先后在企业、 司法局、检察院等3个单位工作，并历经了 5个不同岗位的 熬炼，多年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、 语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变能力，这些都是 作为一名中层干部必须具备的基本素养，也是履行岗位职责 的基本要求。我信任，经过多岗位熬炼的我，完全能够胜任 一个中层副职。假如这次有幸得到领导和同事们的肯定，走上新的工作岗 位，我将从以
10、下四个方面开展工作：一、加强学习、恪尽职守。围绕院中心工作，推动工作创 新，用出色的工作业绩，虚心向领导学习，向同事请教，努 力学习新知识、把握新技能，尽快适应岗位需要。牢固树立 进展意识、服务意识、实干意识，根据站位高、标准高、有 创新、有突破的要求，尽职尽责，全力完成各项工作。二、摆正位置、和谐共事。作为副职，我会明确自己的身 份，擅长站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做 好“配角”、当好助手，乐于“补台”、诚于“辅佐”，巧于 “协调”、从于“全局”。乐观支持和协作科室领导，根据分 管职责协助抓好工作、圆满完中层竞聘上岗成各项任务。三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、履行职责，领
11、 先垂范、严以律己，珍惜使命、增强约束，牢记职务就是责 任，努力争当一名合格的中层干部。同时，做到不利于团结 的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位 思考，充分发挥好纽带作用。四、以身作则，勇挑重担。在工作中要以身作则，带头表 率，敢抓敢管、勇挑重担。力争在工作中显示实力，在服务 中形成动力，在创新中增强压力，与人交往中凝聚合力，我 将主动作为、乐观作为，当好检察事业进展的加油站、助推 器。各位领导、各位同事，古人云：不行以一时之得意，而自 夸其能亦不行以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上 有下，不论上下，我都将以此话自勉，扎实走好每一步。感谢大家业绩优秀的员工参加竞选演讲稿
12、精选篇4尊敬的各位评委、各位同事大家好：公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都 制造了一个公平竞争、展现自我的机会不断前进的社会，不 断进展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理 解、乐观参加，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目 的。我要竞聘的是人教科副科长职位。首先，向大家介绍一 下我的简历，本人现年33岁，1990年参加工作，中共党员， 大专学历，本科在读。1997年5月，由州物资开发公司调入 我局，原任公司副经理。下面，我想先谈谈竞聘本职位的优势。一是具有一定的人事工作阅历。自1997年以来，我一直 在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。5年来， 通过自己努
13、力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向 同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事 工作阅历，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中 也取得了一些成果：我州地税系统人事档案目标管理工作达 标国家一级，考评分名列全区第三名工资报表也受到了区局 的表彰和嘉奖。同时，基于上级领导对我的信任，抽调我参 加了全区的档案达标检查，参加了新征管软件中人事管理模 块的开发工作，并且在近三年中取得了两次年度考核出色。二是具备一定的组织能力。在处理上、下级单位相关工作 协调关系方面也能摆正位置，理顺关系。对我局所属各县（市） 局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、专心 负责、相互学习、
14、共同提高。20年，我担任了机关支部的 组织委员和工会的宣传委员，在努力做好这两项工作的同时, 也使自己的组织能力得到了进一步的熬炼和提高。三是能坚持原则，秉公办事。人事工作大多涉及职工个人 的切身利益，工资管理工作更是体现了这一点。因此，我在 工作中能坚持原则，本着对每一位同志专心负责的态度做到 公正、公平，力求正确无误。对于工作中出现的差错，能准 时订正，不隐瞒过失，保证了职工个人的利益不受损失。同 时，对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟，查清查 实，对组织负责。假如能得到局党组的信任和同志们的大力支持，竞聘本职 位成功，我将在科长的领导下着重做好以下几项工作：一是当好科长的参谋与助手
15、，专心贯彻执行人事工作的路 线、方针、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位职责 明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人 员的工作乐观性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分 管工作中发生的问题，要本着乐观协商、妥善处理，勇于承 担错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，牢固 树立为基层服务，为税收一线服务的思想，坚持求真务实的 精神，乐观应对工作中出现的各种问题。二是通过调查讨论，听取群众意见，在全系统逐步建立一 套各级后备干部档案，动态地把握各局税务骨干在德、能、 勤、绩四个方面的表现，为我局在今后有计划、有步骤地培 育和使用干部、坚持任人唯贤的用人制度提供依据，打好基
16、 础。三是在培训工作中专心听取基层单位的意见和建议，乐观 与各科室协作，从实际工作需要动身，本着注意技能、注意 实效的原则，力求使培训工作做到缺什么，补什么学有所用, 学有所长。同时，从长远角度动身，实行多种方式，在基层 局重点培育税收业务骨干，使之成为税务理论、计算机应用 方面的师资力气，以点带面，推动我州地税系统教育培训工 作的全面开展，使我州地税系统干部素养得到进一步提高, 以适应新时期知识更新、科技进步对税务干部队伍建设提出 的新要求。四是加强人事工作信息化建设，提高基础资料的计算机管 理程度，使现有的工资管理、教育培训、干部档案、各类报 表等应用软件得到进一步推广使用。同时，提高各局
17、人事干 部在应用人事软件方面的整体素养，避开在我州地税系统广 域网投入使用后，人事信息化建设滞后的现象发生。五是协助科长做好目标管理考核、干部年度考核等工作。 同时，建议使用干部任期中的考核，下基层、走近群众，重 点考核任命或聘任后的基层领导干部在任期中的领导水平、 业务能力、工作实绩、思想状况、群众基础等方面的情况, 准时、正确地将考核情况反馈给局党组，杜绝干部走马上任 后不求实绩、高高在上、混日子的现象发生，防患于未然, 真正做到为税收中心工作的完成提供组织保证。协助科长抓 好精神文明建设工作，为促进我州地税系统精神文明建设再 上新台阶贡献自己的力气。六是要通过学习，不断提高自身的思想政治
18、水平和业务水 平，注意综合能力的培育，高标准、严要求，以适应时代的 需要。以上是我开展本职位工作的基本思路和工作目标，无论竞 聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对将来。成 功对我来说，争来的是一分信任，一副重担，在以后的日子 里，我会增添一分拼搏向上的信心，不辜负局党组和同志们 对我的希望，戒骄戒躁、努力工作假如落聘，说明我同组织 上的要求还有一定的差距，我也会积累一份阅历，找出差距 与不足，在今后的工作中，加倍努力，迎头赶上，通过学习 不断完善自己。最后，祝福大家在这次机构改革中，成功地 走向适合自己进展的岗位，祝福我局机构改革工作圆满成功!业绩优秀的员工参加竞选演讲稿精选篇5尊敬的各位领导，各位同事：大家好，很高兴今日能够站在这个台上，感谢大家的支持。 进入公司也快一年了，在这段美妙的日子里，有领导的耐心 教育与关怀，也有同事之间互敬，互爱，互助。在这良好的 工作坏境下，我努力工作，踏实进取，我的工作目标也更加 的明确了。公司公平竞争，能者上，庸者下的管理制度，给 我提供了一个施展才华的舞台，我一定把握机会力求上进。我叫来自省，县。20年至20年在部队服役， 至20_年x月x日进入本公司以来，努力学习公司的企业文 化，工作中的技能技巧，使自己能够圆满的完成平时的工作 任务。下面我从以三点向各位汇报我这将近一年以来的工作。