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1、安全，是我们永远的责任谁不渴望一家人平平静静地吃一顿团聚的晚餐，谁不愿父母妻 儿带着平和的笑容度过每一个匆忙的日子，谁不愿在月明星稀的夜晚 宁静地做一个甜甜的美梦，然而，在渴望这平淡、真实的幸福生活时， 您是否想过，幸福的根基是什么呢？是安全，是极易忽视，却又重如 泰山的安全。一、安全是一种永远的责任“安全生产是我们永恒的主题，也是我们永远的责任，这句话我 们耳熟能详，意味深长，引人深思。每个人都知道：人最宝贵的是生 命。只有生命才会创造奇迹。没有生命，一切无从谈起。而安全责任， 就是生命的保护神！责任让家庭宁静安全、爱意盈盈！责任让工作更 有战斗力和竞争力！责任让社会和谐、平安发展！ 一句话
2、：安全工作 需要责任，安全也是我们永远的责任！我们坝电公司，经过这几年的摸索、探索，逐步拓展了外部检修 市场，节能降耗工作也芝麻开花节节高，公司的安全形势一片大好的 局面，企业正在磅礴发展。积极贯彻、传达、有效落实安全精神；积 极组织开展各项安全教育与培训活动；随时与他人共同分享已有的安 全生产经验；依法开展各项安全生产检查工作；及时发现并消除安全 隐患；积极消除危险有害的环境因素；冷静处理突发事件。我们每个 人都在为安全生产贡献自己的一份力量和智慧，共同营造着一个安全、 和谐的生活环境。1铭记责任，不辱使命铭记责任，不辱使命，正是对自己负责，对他人负责，更是对企业负责的一份沉甸甸的安全责任之
3、心，使一批又一批热工人在责任、 尊重、团结、创新的安全文化理念引领下，从上至下，齐心协力， 充分发扬热工人严、细、实、新的工作作风，发扬热工人勇挑重担、 无私奉献的精神，圆满完成了各项任务，为公司的安全生产和经济发 展做出了突出的贡献。特别是在公司几次大型改造过程中，他们充分 发挥热工人特别能战斗，特别能吃苦，特别能奉献的精神，圆满完成 了 3台机组的DCS改造工作，留下了一段不朽的拼搏痕迹，谱写了一 曲曲感人的奉献之歌。老黄牛王建文师傅默默耕耘，无怨无悔，党代 表杨笑天冲锋在前，当仁不让，女强人曹美玲巾帼英雄，不让须眉。 风风雨雨的过程里，还有许多这样的热工人，他们的先进事迹我无法 一一讲述
4、，然而他们的故事却令我们感动着、记忆着，是什么让他们 不知疲倦，日夜奋战在大修现场，是什么让他们面对挑战，攻克一个 又一个技术难题，是责任，是一份对安全生产的责任。因为我们知道 对于生产部门来说，安全生产是我们整个集体的共同责任，因为我们 知道积极维护设备是消除安全隐患的前提条件；因为我们更清楚地知 道只有我们每一个人都在安全生产中有责，知责，尽责，共同营造一 个安全的生产环境，我们才能享有平安、和谐的幸福生活。公司其他部门的职工也以责任为重的安全文化理念为引导， “乐于奉献、长于拼搏、勇于担责，在机组检修工作中奋勇争先，演 绎了一幕幕感人的故事，为公司的安全生产和和谐发展做出了突出的 贡献。
5、2.前事不忘，后事之师然而，虽然我们天天讲安全，月月讲安全，年年讲安全，也不断 在落实着安全责任，但事故还是发生了：我们热控部继2023年发生 了几起设备类一类障碍和二类障碍后，2023年2月21日，由于值班 人员的粗心大意，误将#3炉E磨一次风隔绝门错认为冷风隔绝门关 闭，导致#3炉E磨组跳闸。当我们还没有从安全的阴影中走出来时， 无独有偶，2023年4月25日，又是一次操作人员的疏忽大意，误对 #1机正运行的A小机调门进行了调试,导致#1机组A小机超速跳闸。 虽然这些没有造成血淋淋的人身伤亡事故，但却使部门的安全生产面 临极为被动的局面，也给公司安全生产造成了极大的损失，更为重要 的是这两
6、起人为的误操作，对热控部的职工来说是极大的打击，甚至 动摇了大家的信心。好些日子都使我们脚步沉重，打不起精神，教训 是十分深刻的。现在回想起来，如果当时运行人员负责任，确认一下 设备，事故可能就不会发生；如果工作负责人负责任，想想工作中应 该遵守的规章制度，办理工作票，事故也不会发生。如果在工作前思 考三分钟，事故也不会发生。但是没有太多的如果，一切的悔恨都已 经晚了。这段时间，一直有年轻职工在问我：在热工干活怎么这么危 险，稍不注意就会出事？以后可怎么干呀？是的，热工是电力生产的 “大脑和心脏，是电力行业一个特殊的岗位，它的大脑作用决定 了其工作的特殊性和重要性：稍有疏忽就会酿成重大事故。这
7、也再次 为我们敲响了安全的警钟：安全生产，人人有责，责任之重，重于泰 山。如果我们淡薄了责任之心，那安全事故就会接踵而至。损失是惨 重的，教训是深刻的，痛定思痛之后，每一位热工人更加充分体验到： 安全，不是挂在嘴上的一句空话，不是写在纸上的一行字迹，它是我 们永远的责任。想起以前的辉煌，看到眼前的被动局面，我们决心牢 记安全的责任，不辱安全的使命，认真查找责任缺失的原因，为再创 安全生产的辉煌成绩，重新从零开始。二、落实安全责任面临的困难1 .习惯性违章行为时有发生大家都知道，上至公司，下至班组，制定了许多规章制度、各种 工作条例，强化安全责任，强化管理，对人的行为进行约束，在一定 程度、一定
8、时期减少了违章行为，保证了安全。但习惯性违章时有发 生，使安全工作留有“死角进入生产现场虽然戴了安全帽，可安全 帽佩戴却不规范：有的人带子没有系紧，有的人怕热，时不时摘下安 全帽凉快凉快；高空作业不系安全带；该开工作票却认为只是几分钟 的活，不会出事；等等。以为只是小事，只要完成工作任务，不出事 故，就没什么大不了。但是长此以往，当某些坏习惯习以为常，在脑 子里根深蒂固时，必将后患无穷。尤其是在师傅带徒弟的“传、帮、 带过程中，师傅怎么做，徒弟就怎么做，老职工怎么做，新人员就 跟着怎么做。在学习过程中不仅学习了好的工作经验，也在不知不觉 中将老师傅的习惯性违章行为也学来了，从而产生继承性的违章
9、行 为。其次，虽然我们每个人都知道安全的重要性，但是“安全工作讲 起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象却也经常发生。2 .对责任与能力的认识不全面现在提倡一句话：责任胜于能力。这句话说的十分中肯，很切合我们现在安全生产的实际情况。以为全面提高职工的技术水平和检修 技能，就是安全了，这其实是对安全一个不全面的认识：技能水平提 高了，确实可以更好地保障安全，但只有技术，没有责任心，能保障 安全吗？有些职工艺高人胆大，认为自己水平高，就容易凭经验干活， 容易忽视各种规章制度，不按程序工作，更容易导致事故的发生。我 们这几年发生的几次事故，不正是暴露了责任缺失的弊病了吗？所以, 要在抓职工技能水平的同时，做好安全责任的落实工作，通过思想教 育，宣传报道来进一步加强职工的责任意识，使责任意识和技术水平 同步增长。蒙牛集团企业文化里有这样一段名言：有德有才破格重 用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用。 在这里，我们不妨套用一下他们的思路，把这个“德看做是一种责任， 进一步明确责任的重要性。现在，公司企业文化的核心价值观责任 为重不也把责任提到了一个重中之重的位置上了吗？