《安全责任书格式(标准版).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全责任书格式(标准版).docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、安全责任1井g式K2022标准版合同】甲方:(XX单位或者XX个人)乙方:(XX单位或者XX个人)签订日期:/月 日签订地点:安全责任书格式安全责任书格式责任书是一份在自己的岗位上份内应做的事,没有做好自己工作时应 承担的不利后果的文书;实际上就是落实万一发生什么事,谁负主要责 任,要写清晰出行的目的,谁组织,地点,人数。考前须知;特殊要写 清晰,出事后处理方法和谁负责,签订责任书可算是一种行政方式;责 任书包括安全责任书、目标责任书、岗位责任书、食品安全责任书、学 校安全责任书和交通安全责任书等等。安全责任书一为切实加强我校学生接送车的安全管理工作,预防和杜绝安全事故, 保障学生乘车安全,根
2、据江华县关于切实加强中小学校幼儿园接送学 生幼儿交通安全管理工作的通知及各级部门的有关规定和要求,结合 我校以下简称甲方)实际特与校车方以下简称乙方签订此交通安 全责任书。一、参加我校校车的车主即是车辆所有人及驾驶人员(校车方,以下 简称乙方)。二、乙方提供车辆号为:。注:校车驾驶人员必须具备以下条件:1)、 有相应准驾车型3年以上安全驾驶经历;2)最近3年内任一记分周期内 没有累计记满12分的记录;(3未发生过致人死亡且负有责任的交通事 故;(4驾驶证依法经公安部门审验合格;5身心健康,言行文明, 无嗜酒等不良习好,无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全的病史;16)无犯罪或者严重违
3、法记录三、乙方提供的校车不能是报废车、套牌车或者假年检车或者未年检 的车辆。车辆必须符合国家安全标准,手续齐全,须持有各种合法证 件,以保证校车畅通无阻,顺利接送学生。否那末,由此引起的一切 后果、法律、经济责任由乙方自行承担(含安全事故,车辆被扣、罚 款、执照、扣留证件等)。另乙方一切合法证件的复印件交学校保管。四、乙方必须配备随车人员1-2名,每日随车,负责学生上下车、过 公路和行车过程中学生的秩序与安全。注:随车人员必须子细填写随车 记录交由值日老师核实前方能行车走人)。五、在接送过程中,因车辆故障或者其他原于是误时,乙方必须自己 找车按时接送学生,不得发给学生路费自行回校或者回家,更不
4、得甩 掉学生不管,而由此引起的不良后果或者经济安全责任由乙方承担。六、乙方应按照指定路线和接送点接送学生,不得擅自改变路线和接 送点。如有改动,当由校方主管领导决定;乙方应安全送返指定接送点, 学生不得漏送漏接、不得没到接送点提前让学生下车,否那末,一切不 良后果由乙方承担。七、乙方有责任与义务处理接送期间突发事件。1)、在接送学生过程 中发生侵害学生人身、财产安全的违法行为时,及时采取措施对学生进 行保护,并及时向公安机关报告;2、发生车辆交通事故时,及时采取 救助措施,保护现场,并向相关部门报告。如遇突发事件不予理睬,听 之任之,将追究乙方法律责任。八、接送时间内,乙方司机文明行车,安全驾
5、驶,不得打骂、欺侮学生,不与学生、家长争执。保持车箱内外整洁,保证车辆设备、设施齐全有效,必需配备有效的灭火设备。九、在接送过程中如司机违规或者操作不当,造成事故,由该车司机 或者车主承担所有经济损失和法律责任。严禁酒后开车,开车时不许 抽烟,不许接打电话,不许和他人交谈,不许开快车。十、乙方提供的车辆每日按甲方规定的时间和路线接送学生,保证学 生正常上下学的时间。接送过程中,如发生汽车故障,乙方必须调过其 它合格车辆接送,费用责任由乙方负责。十一、在接送过程中,证件、手续一切齐全的情况下,违反交通规那 么,司机成心违章或者没带齐有关证件的、其罚款由乙方承担;发生超载, 被交警部门扣证、罚款,
6、均由乙方承担。十二、乙方应交人民币3000元1叁仟元给甲方为风险保证金,乙 方当为学校接送校车身份期间不遵守此责任书,甲方不予退还乙方风险 保证金。十三、甲方有权对乙方提供的车辆状况进行监督,如车辆过分残破或 者不符合安全标准,甲方有权随时解除校车方接送资格。十四、甲方有权对车辆及校车司机纳入学校行政统一管理,服从调配,乙方必须依时参加甲方组织的安全学习及其它会议并落实到位,不参加 会议的扣20元/次。十五、甲方有权在乙方提供的车辆的车身张贴甲方认为需要的宣扬标 语和单位标志等。十六、乙方必须将校车提前10分钟停留在学校指定地点,做好出车前的安全检查。本责任书一式两份,签字后生效,不得以任何理
7、由违约。该校车安全责任书最终解释权归学校所有。安全责任书二)一、经营类指标项目部严格遵守公司财务管理制度,执行公司批准或者政府规定的收 费标准,遵守法律经营,并达成以下经营目标:1、当年物业效劳费住宅、商业收费率%月考核);电梯费 收费率%月考核;能耗公摊住宅路灯、商业专变电费)收费 率% 1季度考核);各项指标均达标,公司赋予项目部奖励5062000元,目标责任人800-2000元奖励;2、上年度欠费总金额 元,历史欠费回收率50%;(超过目标值局部赋予%-%奖励;3、新增欠费不得超过历史欠费催收回款的50%;4、能消耗在上一年度根抵上降低30%;(超过目标值局部按4: 6分成);二、品牌建
8、设类指标1、在项目部业主满足度调查中,业户整体满足度在98%以上;2、在公司组织进行的业主满足率电话或者其它形势调查中,满足度 在95%以上;3、公司受理的业主对物业管理效劳的有效投诉全年不超过 宗;4、全年不得发生因物业效劳工作问题伤害公司品牌的负面事件包括 业主群体事件、煤体暴光、政府上访;三、内部管控类指标1、全年入屋盗窃案不得超过 宗;不得发生治安责任事故和消防安全责任事故及停车 场车辆被盗责任事故;2、客户报事回访满足率达%,维修、报修完成率到达100%, 共用设施完好率在98%以上;3、公司在对项目部的工作检查中,口头或者书面提出的整改事项全年 完成率为100%;4、加强员工安防意
9、识培训,全年发生的工伤事故人数不得超过1人次;四、学习成长类指标1、加强员工培训和企业文化建设,主动宣扬企业文化理念,100%完 成公司下达相关的各项工作任务;2、营造拼搏向上、团结协作的工作气氛,主动争取获得团队荣誉上 级组织、行业协会、本级公司授予的表彰);3、关注员工职业生涯开展,为公司哺育输送人材;重视员工队伍的梯 队建设,建立和完善后备库;4、培训方案完成率到达100%,鼓励员工自我学习与成长,获得相关 资格证书及学历证书。五、方案管理类指标第一条按时完成公司下达的各项工作任务,保证工作质量;第二条公司依据公司绩效考核制度和相关规章制度,根据项目部完成 第一条中规定的各项指标的完成情况,对项目部人员和相关员工执行绩 效考核和对应奖惩。第三条本责任书在20xx年度目标责任书根抵上进行修订,各项考核指 标均以本责任书为准,其它本目标责任书未涉及到的按20xx年度目标责 任书为准。第四条指经过公司领导和区域总经理、项目经理、项目负责人签署后 正式生效。第五条本责任书一式两份,公司及客户效劳中心各存一份。公司领导:目标负责人:日期:日期: