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1、大学生企业座谈会发言稿程度上制约着铁路的发展，人材在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说，我们在坐的大学生大有作为、大有可为。多年以前，我们也跟 你们一样，对社会、对生活充满着期望，充满着热情，正是靠着我们的 这种激情、这种冲劲，这种对理想的不懈努力，一步步实现着自身的价 值。总之，我觉得大学校园就是人材的发源地，在坐的各位都是新时代 的人材。我衷心希翼大家人人成才、人人成为企业的栋梁。第二，发展 需要舞台。最近网上流行一句话，叫“在西藏，再努力也烧不开一壶水, 说明环境很重要；骑自行车，再努力也追不上宝马，说明平台很重要” O 同样，要想在铁路企业成长、成才，也需要有平台、有舞台。首先，铁路
2、 系统也为泛博大学生朋友们提供了展示才华、实现自我的良好环境。就 我段目前情况来说，在“管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设 备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多”等各种艰难险阻和 艰难考验面前，我们又面临着铁路下一步的改制，以及新线投入运营、 动车组大量开行，可以说是机遇和挑战并存，这也给了我们人尽其才、 一展才华的新机会。其次，段领导班子高度重视大学生的培养工作。如 定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动，不断提高了大 学生的整体素质，并通过公平公正的环境，唯才是举的机制，选拔了不 少优秀的技术人材、管理人材和创新人材充实到管理岗位。在我段发展 的长河中，有不少大学生
3、都走上了领导岗位，比如张锋张段、潘程潘书 记、验收室主任张海波（副处）、三南书记张灿等等还是挺多的。我们 惟独充分的利用这个平台，才干一展才华、大显身手。有了光源，金子才干发光；有了舞台，歌者才干璀璨(CuiCan);有了 阶梯，人才才干攀升。在这里，希翼你们在供电段这个“大舞台”中抓 住机遇，有一个炫目的爆发。第三，发展需要机遇。青年人朝气蓬勃， 思维敏捷，敢为人先，最具活力和创造力，是各项改革创新有力的支持 者和推进者。当前，铁路发展已进入一个极为关键的时刻，改革仍在持 续推进和深化。这也要求我们必须不断强化自身能力素质，不畏难、敢 担当、有作为，勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。这里
4、，我有 三点意见供大家参考。首先，在学习中拓展本领。要结合我们在书本上 学到的和自己的本职工作，刻苦学习铁路新知识、新技术，不断优化知 识结构，努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的实用人材。近年来, 铁路总公司(原铁道部)、铁路局特别注重人材队伍的建设，把人材队 伍建设放在了一个极其重要的位置，我们要结合当前铁路的整体形势， 紧紧抓住难得的机遇，用好各种载体，多为自己充电，增强干事创业的 本领。其次，在实践中提升素质。实践中接受锻炼，经受考验，增长才 干，历来是我段培养和造就人材的重要方法，也是我们成才的必由之 路。 要脚塌实地做好每一件、每一个环节的工作，特别是新入路的大学生， 绝不能好高
5、务远。惟独脚塌实地、兢兢业业，才干够干出一番事业。再者, 在思量中总结经验。随着铁路发展越来越先进，光靠力气能干的工作越来 越少，需要动脑子的岗位越来越多，这就要求我们结合理论和实际工作, 多总结、多思考。去，稳得住，戒骄戒躁，这样才干成长进步的更快。就这样向来揣摩 着这些话到了油站。刚做加油员的时候，手中的笔杆蓦地换成为了加油 枪，分量一下子就翻了几倍，从身体和心理上都有不少不适应。记得那 时候的自己每天都很疲惫，上完班倒头就睡，枯燥而劳体的工作难免让 我产生了不少浮躁的想法。但是，想想那些话，有时候就能静下心来， 继续踏塌实实的工作，慢慢的熟悉了环境，也尝到了工作中的得与失， 并且在周围同
6、事的关心和匡助下，这种不适应感也就逐渐的被愉悦和轻 松所取代。一次油站组织我们观看张本荷的先进事迹宣传片，看完后对 我的触动很大，张本荷一个农村的小姑娘从进入中国石油开始自始至终 都秉持“关注细节，用心去做”的工作理念，一个小小加油员终成大器, 成为中国石油十大特等劳模，有这样的模范在我们身边，更应该值得我 们去借鉴和学习。慢慢的我开始意识到，提枪加油并非想象中的那末枯 燥，事情虽然简单，可要把简单的事情持之以恒的做下去，那就是不简 单。提枪加油就像是我们的生活和工作，有不少反反复复的地方，可如 果要带着思量去反反复复的做这些事情，你一定会有所收获。带着思考 去工作，带着思量去提枪加油，换个角
7、度去考虑自己的处境，衡量自己 的得失，有时候就会豁然开朗。不少问题，换个角度，就能发现解决的 办法。工作当中，换个角度去思量，就会发现宝石花下的我们，其实笑 的很美。加油站从事的是服务行业，在油站每天都会面对形形色色的顾 客，遇到了许许多多的问题，有时候甚至会被顾客谴责和谩骂。记得，刚去油站的 第三天，因为服务不到位被顾客谴责了几句，当时我的眼泪刷的一下就 流出来了，心理面说不上来的委屈。一个人站在目生的加油现场，看着 那沉重的加油枪，感觉自己很无助。事后，同事给我讲了不少关于她们 和顾客的之间发生的故事，告诉我她们应对的方法和技巧，这些经验让 我在之后的工作中顺利了不少。在以后的工作中，我都
8、尽职尽责的去做 好自己的本职工作，真诚去服务每一位顾客，时间长了，就会发现，其 实每一位顾客都很好去对待，将心比心，以诚相待，再挑剔的顾客也能 被我们的亲情服务所感化。回想这半年多的工作经历，我很感激这份工 作给我带来的酸甜苦辣，曾经的那些抱怨和不满，随着时间的推移已经 慢慢消散，相反，我的思想开始慢慢变得的成熟，也让我树立了正确的 人生观和价值观，而再也不是校园式的天方夜谭。那些责骂声和争执声, 现在回想起来，其实就是鞭策我不断成长的一剂良药，让我真正的扔掉 了学校和家庭的保护伞，从以前那个自以为是的小丫头，变成为了今天 可以独当一面，去独立的解决一些问题的合格员工。很感激，我遇到了 一群可
9、爱的人。这个团队让我在成长的道路上少走了不少弯路，同时这 个团队也让我体验到了大家庭的温暖，我们一起笑，一起哭，一起闹， 半年时间建立起了深厚的友谊；爱岗敬业的油站经理，即使出门在外也 总是心系油站、心系员工，在她的关爱和匡助下，我逐渐改掉了自己的 一些坏毛病，勤勤恳恳工作，踏塌实实做事，在三尺油岛上发挥自己的 光热；同时兢兢业业的公司领导更让我感受着“情系基层，服务基层” 的朴实工作作风。上个月二十七号，雷雨交加持续了一整夜，深夜我们接到领导的电话，问询油站是否 能够正常营业，油罐区雨水有没有侵入卸油口，加油站员工都是否安全 在站。这让我们更直观的感受到领导心系油站，关心员工的真情实意。 在
10、这样的领导班子，有这样的团队氛围，更加坚定了我最初的选择。时 间的积累让我对中国石油这个大家庭产生了更多的热爱。七个月时间我发 现自己收获，远远的超出了自己的想象。在中国石油我更清晰的认识了自 己，也更加明确了自己的奋斗目标。心有多大，舞台就有多大，我相信 在中国石油这个大舞台上，只要我们去努力，去奋斗，就一定能舞出自 己精彩的人生。谢谢大家！篇3大学生企业座谈会发言稿同志们、同学 们今天，我们在这里举行大学生座谈交流会。首先，我代表集团公司， 对投入到_创业乾坤中来的各位新老大学生，表示热烈的欢迎！你们的 到来，为注入了新的活力；你们的加入，对的发展起到了积极的 推动作用。集团始建于1958
11、年，2022年改制为民营企业，是以生 产经营轮胎、电动车、橡胶机械、还原胶为主的现代化企业。下设 集团有限公司、山东电定差距，书本所学的知识和现实生活有差距，理想和现实有差距，个 人价值观和企业价值观会有碰撞，在这个时候，我们应该有一个清醒而 正确的认识，希翼大家尽快适应角色的转变。在斩新的工作岗位上，要 想把本职工作做好，仅凭在学校所学的基础知识是远远不够的。需要大 家立足本职岗位，加强专业学习，把本岗位的专业知识学精学透，做好 知识更新，做到干一行、爱一行、学一行、精一行。学习是生存、竞 争、 发展的需要，集团从成立之日起，就致力于学习型企业的建 设，努 力为各类人材的学习提高创造良好的环
12、境和条件。作为个人要使学习真 正见到实效，一是要树立终身学习的观念，使学习伴有整个生活历 程， 影响自己一辈子的发展。坚持学习说来容易，要做到却很难，大家一定 要持之以恒。二是要向实践学习。实践是最好的老师。一定要真心投入 到岗位实际中去，善于发现问题，敢于解决问题，在实践中增长知 识、 增长才干。三是要在交流中学习，在竞争中学习，积极学习领导和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力，通过加强交流，相互学习，达 到共同提高。在这里，我要提醒大家，一定要时刻保持谦虚谨慎，戒骄 戒躁的作风。特别是大家刚刚来到公司，我们生产一线的领导、技术人 员、工人师傅，在他们身上有许多值得学习的地方。要学习他们的实
13、践经 验和岗位技能，还要学习他们做人的品格和敬业精神。三、实干是成才 之基实践、认识、再实践、再认识，是个人成长成才的基本规律。古今 中外凡是事业上有成就的人，没有一个不是脚塌实地，一步一个脚印地 干才取得成功的。爱因斯坦说过一句话，“什么是成功？成功等于艰难的 实践加之正确的方法，再加上少说空话”。从走出校门到参加工作，这本身就是一个从书本知 识向实际应用的转变，惟独通过扎扎实实的实践活动，才干积累经验， 提高能力，增长才干，这就是理论和实践的结合。所以，要成就一番事 业，就必须要投身实践。实践的关键点在于“实干”。事业是干出来的, 能有现在的基业，是靠几代人实实在在干出来的。成功没有捷径，
14、唯 有实干。第一，实干必须要脚塌实地，从零做起。年轻人血气方刚，心 高志远，有远大的个人理想和成就事业的夸姣愿望，这是一件好事。但 客观上，必须要注意到这样一个现实，那就是，虽然你们有较高的科学 文化素质和一定的专业知识，但是实践经验和社会阅历方面还较为缺乏。“实践是检验真理的惟一标准”，你们是不是人材，能否取得成功，同 样也要接受实践的检验。大家必须把自己的人生追求和远大理想同脚踏 实地做好本职工作紧密结合起来；把自己拥有的理论知识同公司可持续 发展的实际结合起来。坚决克服那种急功近利、好高务远、心浮气躁、耐不住寂寞、静不下心思的思想状态，脚塌实地，从现在做起，伏下身 子，专心致志，勤奋敬业
15、，扎扎实实干好本职工作，一步一个脚印地前 进。这样，才干尽快成长、成才。第二，实干必须要深入基层，扎根一 线。大学生刚步入社会时，有着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的豪迈， 对自我的期望值很高，觉得凭自己的能力和本领，应该在较短期里一举 成名，不愿意去基层，不愿意去一线，觉得基层空间小，缺乏施展个人材华的空间， 其实不然，万丈高楼平地起，没有日积月累的经验沉淀，怎么可能会成 功。基层才真正是培养人材的摇篮，才是个人成长起步的基石，要想成 才必须走基层这条路，惟独投身一线，接受锻炼，才干切实的为自己今 后的发展打下坚实基础。第三，实干必须要敢于吃苦，乐于奉献。吃苦 耐劳，敢于拼搏，勇于奉献，这是我们
16、新东岳人的光荣传统。我们要实 现集团的可持续发展，同样需要这种优良作风。不能吃苦，就不可能 成就事业。要能吃苦，敢于吃苦，更要正确地对待吃苦，把位置摆正， 先把人做好，再把事情干好。第四、实干必须要严细认真，从小事做起。 工作中，我们的责任心要强，多观察、多研究，工作起点要高，要坚持高 标准、严要求。不能粗枝大叶，马马糊虎，不放过一个问题、不原谅一 个错误。要有一种主动精神，主动找事情做，变“要我做”为“我要做” O希翼大家胆子要大一点，不要怕做错事情，要勇于挑担子，学会挑担 子，为人处事要严格要求自己，脚塌实地的干一番事业。目前，集团公 司正处于发展的关键时期，在坐的各位一定要充分认识集团公司战略目 标的内涵，充分发挥自身在文化基础、专业知识方面的优势，在平庸的工作中磨练坚毅意志，培养优秀品德，结合公司实际和自身具体情 况，制定职业目标，树立人生理想，将个人发展与公司发展做到密切结 合，在公司的发展中求得个人进步，把心思和精力用在工作上，在日常 工作中充分展示自身的才华，努力创造工作业绩作出积极贡献。