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1、作风建设年活动大讨论发言提纲杨 羽中2018年4月18日按照县委统一安排，自己认真学习了甘肃省深入开展“转变 作风改善发展环境建设年”活动实施方案和省委书记林铎同志在 全省动员大会上的讲话精神，准确把握活动目的意义，聚集六个方 面的重点问题，结合工作实际，深刻分析了全镇、镇党委班子以及 个人在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和政务环 境、政策环境、服务环境、法制环境等方面存在的问题，通过深入 思考，从解决问题、优化环境、推动发展的角度出发，提出了一些 对策建议和工作打算，不妥之处敬请各位领导批评指正。通过研读甘肃省深入开展“转变作风改善发展环境建设年” 活动实施方案和省委书记林铎同
2、志在全省动员大会上的讲话，自 己认为在全省开展“转变作风改善发展环境建设年”活动十分必要, 是认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻落 实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神的有力举措，是 推动各级干部进一步树牢“四个意识”、强化责任担当、切实转变 作风、改善发展环境及习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着 力”重要指示精神落地生根的重要保障。作风是党的形象和生命， 作风建设攸关事业成败，目前一些组织和干部职工身上暴露出的作 风问题，严重影响了各项事业发展，有损党和政府的形象，在广大 人民群众心中造成十分恶劣的影响，必须通过提高政治站位，凝聚 思想共识，以刮骨疗毒、壮士断
3、腕的勇气彻底祛除作风积弊，只有 这样才能保证各级党委政府的各项决策部署落到实处，确定的各项 目标任务落到实处。全镇及班子存在的问题从全镇范围来看，主要存在以下几个方面问题：一是学习意识不浓厚。少数干部心浮气躁，精神不振，思想消极，不认真学习理 论，不深入思考问题，不善于用科学的理论指导工作，工作凭感觉, 办事凭经验，服务凭心情，学习出于应付，没有达到效果。二是工 作作风不务实。少数干部深入村社调查研究不经常，帮助群众解决 实际困难问题不到位，开拓创新意识不强，责任担当不坚定，工作 缺乏主动性，被动接受任务的多，主动找事干的少，遥控指挥，统 计有些数字虚报浮夸，欺上瞒下。三是思想消极不进取。少数
4、干部 工作态度消极，总认为基层干部工作累，没想头，没奔头，没搞头, 做一天和尚撞一天钟，无所用心，得过且过，工作中满足于一般常 规性工作完成，“不求有功，但求无过”，缺乏干事创业的激情和 开拓进取、拼搏向上、创先争优的精神。四是纪律要求不严格。有 的干部对自己要求不严格，不能严格执行请销假制度，有脱岗溜岗 的现象，工作时间办私事，在职不在位，在位不干活，钻领导空子, 打纪律擦边球。有的干部在涉及危改等项目建设中，不能做到公开 公平公正，一碗水端平。从镇党委班子来看，个人认为还存在以下几个方面的问题:是学习不够深入。平常个人自学抓得不够经常，把学习当做一种负担，不愿意学习和思考，有的同志存在应付
5、思想，满足于已有的理 论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理 论、新观点、新战略研究得还不够深入。同时，在学以致用上还存 在差距，没有很好地发挥理论对实践的指导作用。二是政治敏锐性 不够高。个别班子成员对当前互联网和身边出现的一些错误思潮和 言论一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度 去认识和思考这些思想倾向的危害，及时进行批评和制止。有的班 子成员在谋划工作时，局限于自己分管工作，大局意识和全局观念 还有待于提高。三是创新能力不够强。在工作中，创新思维比较缺 乏，不能及时更新思想观念，不能用全新的理念来研究和解决问题, 形不成富有特色的工作思路，不能用创新
6、的思维方式、创新的工作 方法和创新的管理技能创造性地开展工作。四是干部管理不够严 格。个别班子成员有老好人思想，对分管的干部管理失之于软、失 之于宽，对干部队伍中出现的一些苗头性的问题没有及时告诫提醒, 及时进行处理。二、个人存在的问题 对照省上方案要求，结合自身工作实际，经过深入查找,自身存在的主要问题是:一是学风方面，自己在政治理论学习上抓得不够紧，平时自学仅限于读书看报，蜻蜓点水，没有系统深入的对照学、研究学。在 学习上照本宣科的多，深入思考的不够，在运用理论指导工作实践 当中有时存在生搬硬套的现象。二是思想作风方面，能够自觉遵守政治纪律和组织纪律，严守组织秘密，服从组织安排，始终坚持讲
7、党性，讲原则，对党讲实话、 讲真话，不弄虚作假，不欺上瞒下，坚决维护党中央集中统一领导, 始终在思想上和行动上同党中央保持高度一致。但认真反思，还存 在一些不足，主要是在贯彻民主集中制上有时有旁观思想和中立态 度，在领导班子讨论一些重大问题时，存在“好人”思想和随波逐 流的现象，参谋助手作用发挥不够充分。三是工作作风方面，有时对上级决策部署领会不深，遇事不善 于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对一 些违反纪律的现象和苗头，纠正不力，执纪不严，政治敏锐性和鉴别 力不强，缺乏原则性。有时在落实镇党委、政府的重大决策部署时 理解不够透彻，结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，工作
8、中破 解难题的办法不多，软办法不管用，新办法不会用，有等靠思想， 执行力还不够强。自己平时深入村社深入农户次数还是比较少，对 于基层的服务需求和困难解决的不够及时，对群众身边存在的实际 困难和问题掌握不够全面，没有做到问计于民、问需于民，在真心 实意服务群众上还有一定差距。四是领导作风方面，对安排的工作，能积极和镇村干部商议， 征求各方面的意见、建议，发挥整体作用，形成加快发展的强大合 力，在开展工作时，能率先垂范，积极谋划，主动协调，亲自抓落 实，既当指挥员又当战斗员，对工作中遇到的难题，总是想方设法、 竭尽所能予以解决。但经过认真反思，自己在工作中的方法还是不 够灵活，有时候有硬性和强制性
9、的做法，有时候把自己的想法强加 于干部。同时，在个别工作开展上，对标准要求、质量档次追求不 够高，没有精益求精的精神，致使工作落实上和镇党委政府要求有 些差距。五是生活作风方面，虽然大力倡导勤俭节约，反对铺张浪费， 但是在日常生活中，也存在偶尔放松对自己的要求，出现铺张浪费 的现象，有时自己也产生了随大流的思想，对一些发生在眼前的铺 张浪费现象得过且过，没有予以坚决制止。三、产生问题的根源和下步整改措施通过深入剖析，深刻反思产生上述问题的根源，主要有以下几 个方面：一是理想信念不够坚定。一是对加强学习的重要性认识不足， 没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的 片面性，理论学
10、习与实际工作有时结合不够紧密，缺乏对政治理论 和党的方针政策的系统学习和深刻理解。二是对自己主观世界改造 有所放松，不愿学、不想学、学不进的思想依然存在，对权力观、 政绩观认识有一定偏差，缺乏高度的政治责任感和强烈的事业心， 研究情况多、解决问题少，缺乏创造性的开展工作。二是党性修养有欠缺。对党性锻炼重视不足，讲正气、讲原贝、 讲修养不到位，放松了对自己的要求，疏远了人民群众，思想上产 生了滑坡和攀比心理。干工作缺乏激情和活力，精神懈怠、不思进 取，履职尽责意识不强，维护群众利益不积极、不主动，在工作中只求过得去，不求过得硬。工作中坚持原则不到位，对一些不良倾 向、不正之风不能大胆指出，在管理
11、上敷衍塞责，存在畏难情绪， 缺乏解决问题的信心和耐心，使一些原本可以在萌芽状态消除的问 题，没有得到及时有效解决。表现为工作中满足于现状，创新精神 不强，工作方法单一，经常性工作抓的不及时。三是宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，思想深处官本位思想依然存在、权力观念出现扭曲， 深入基层不经常，与基层群众打交道少，对群众的实际情况、实际 需求和实际困难掌握不准，没有真正去了解群众的所思所盼，开展 群众工作的方法不灵活，更好地解决人民群众关心关注、反映强烈 的突出问题的能力有所欠缺。四是责任担当不够有力。作为领导干部应该把所抓的工作记在 心上，扛在肩上，想方设法去完成，但
12、在实际工作过程中，遇到一 些很复杂、难度较大的问题时，不能直面矛盾，思想上回避，行动 上不愿意承担艰苦的工作，不愿吃苦出力，缺乏一抓到底的毅力和 决心，存在得过且过的思想，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推 就推的情况，逃避矛盾，逃避责任，不愿担当，更不想创造性地开展工作，从而影响了工作效率和政府形象。针对个人自身存在问题,自己将从以下四个方面抓好整改落实。一是提高政治站位。讲政治是干好本职工作的前提和基础，自 己将始终保持清醒的政治头脑，牢固树立“四个意识”。站稳政治 立场，带头遵守政治纪律和政治规矩，把讲政治、顾大局、护核心、 真看齐体现在工作落实中，体现在抵制歪风邪气上，体现在具体工 作上
13、。二是坚定理想信念。认真学习党的各项路线方针政策及先进 理论成果，深入系统地学习党的十九大精神，深刻领会党的十九大 和习近平总书记系列重要讲话精神实质，认认真真学，原原本本学, 联系实际学，深入思考学，通过学习，进一步坚定理想信念这个政 治灵魂，固化忠诚干净担当政治品格，提高工作能力，凝聚“四个 自信”十足底气。作为一名基层的领导干部，担负着维护群众利益、 厚植执政基础的重要使命，我将以更严的标准、更高的要求，坚持 道德高线，严守纪律底线，以身作则，率先垂范，用自己的实际行 动诠释忠诚干净担当的坚定承诺。三是切实转变作风。坚持把锻造 素质和提升修养作为自己人生的必修课。做学习理论、遵规守纪、 敬业奉献的表率。在具体工作中，做到高标准，严要求，率先垂范, 要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。 坚持一切从实际出发，克服急躁情绪，沉着冷静应对，讲真话、报 实情，办实事、求实效。四是认真履职尽责。始终做到守纪律、讲 规矩，自觉在思想上、政治上、行动上同镇党委、镇政府保持高度 一致，全面落实镇党委、镇政府的各项决策部署，对分管的各项工 作科学合理的进行谋划部署，建立工作落实台帐，明确时限要求和 落实责任人，一件一件跟踪抓落实，做到谋划部署、检查指导、督 抓落实三个到位。