学校教师用工合同.docx

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1、学校教师用工合同2022学校教师用工合同正文内容甲方:学院乙方:一、自 年 月日至 年一月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。二、甲方责任1 .甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。2 .甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督, 暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学质量方面的问题后,于第二个 学期的第一次课时酬金表中计发。3 .甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬,酬金发放时间与甲方 正式员工发放时间相同。4 .甲方因故需停课,至少提前一天通知乙方;如临时停课,非乙方原因而乙方未 能接到通知赶来上课,甲方按两节课课酬标准的50%付给乙

2、方工资。三、乙方工作责任1 .乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方若不具备副教 授及以上专业技术职称的任职资格,在受聘前必须参加甲方组织的试讲。2 .乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学,如认真备课、讲课,批改作业、 阅评试卷等。3 .为保瞪甲方能正常传达教学管理信息,乙方每周至少主动与各主管系:M责人联 系一次。4 .乙方在甲方工作期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或 中途离开课堂,否则,每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。5 .乙方因故不能按时上课,至少应提前一天告知相关系部并到教务处辩理II、停 课手续,事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自课、停课,否则,每发现一 次从乙方课时酬金中扣除50元。6 .乙方要求中止合同,需提前两周以书面形式通知所在系部,甲、乙双方经癌商 后可解除合同。四、有下列情况之一者,甲方有权与乙方解除合同:1 .教学质量考核不合格。2 .乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度,在师生中造成不良影响。3 .教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。甲方教务处(签章):乙方(签章):联系: 联系霜: 年月日 年月日学校教师用工合同.docx学校教师用工合同正文内容结束。

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