2023年环境卫生演讲稿.docx

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1、2023年环境卫生演讲稿尊敬的各位领导、同志们:大家好!今年以来,环卫所在新一届局党组的正确领导下紧紧围 绕环卫工作责任目标,以创造一流环境为己任,坚持与时惧 进、开拓创新、全面提升环卫管理水平,强化环卫工作思路, 深化环卫运行机制改革,立足规范化、长效化、坚持以点带 面、以线促块,着力推进长效管理,城区600多名环卫工人 本着春扫一身土、夏扫一身汗、秋扫一身霜、冬扫一身雪的 敬业奉献精神始终默默地工作在环卫作业第一线,为广大市 民奉献干净整洁的每一天,在我们辛勤的工作下,出色的完 成了城区428万平方米清扫保洁和日产150吨垃圾清运处理 任务,保证18座公厕6座中转站的正常运行,实现清扫保

2、洁和垃圾处理率百分之百,环境卫生质量持续提高,受到上 级领导和广大市民的认可。面对成绩我们环卫人清醒的认识 到环卫工作只有起点,没有终点;只有更好,没有最好。在 今后的工作中,我们将以新的成绩、新的作为强力推进环卫 各项工作再上新的台阶。一、一切工作具体化,全面推进精细化。进一步推进工作精细化管理,打造精品化路段,推进和 落实清扫保洁责任制,建立快捷高效的运行机制,每天从凌 晨4: 00到晚上10: 00o实行18小时滚动作业。坚决消灭 管理中盲区,确保管理无缝隙保洁全天候的目标。深入开展 环境卫生整治活动,对城交结合部,城中村,背街小巷等易 形成垃圾死角的地段、区域、全面整治、由突击性向经常

3、化 转变,做到整治一处,达标一处,抑制垃圾死角不反弹切实 解决了热点难点问题,年底内将创建3条市级示范路,力争 明年创建一批省级示范路。二、完善长效管理机制,巩固提升工作成果。进一步完善岗位目标考核,以制促进规范化,以规范化 带动长效化,按照重激励,硬约束严考核的原则,严格推行 “四个一”制度,即每日一督查,每周一通报,每旬一简评, 每月一汇总的考核机制,不断强化各层面的工作责任,严查 不落实的事,严查不落实的人,全面实现环卫管理,由精细 化向精品化转变,基本保证城区环境卫生白天晚上一个样, 晴天雨天一个样,使环卫作业质量始终处于全市领先位置。三、硬措施转变作风,树立环卫良好形象。防骄戒满,“干”字当头全力全速,强化环卫职工争先 意识,荣辱意识继续发扬环卫人无私奉献的实干精神,冷静 对待荣誉,理智看待成绩,抓好每一天,干好每件事,真真 做到工作中有激情有热情,不断凝聚加快发展的内在动力, 在流动红旗中评比中,保证不失分力争不扣分,使环卫各项 工作向纵深发展。

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