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1、2022年财务总监年度的工作计划年，邮政局的工作将一如既往的紧张忙碌。作为国家信息传递 的重要方式，邮政局的工作将在很长的时间内保持有效的运作。既然 是国家很重要的部门，所以邮政局的财务部门也是很重要的存在的， 邮政局的财务工作计划十分重要，所以我们才在一年专门制定了邮政 局财务工作计划：一、强化会计基础工作，确保收支核算真实性。按照国家统一的财经制度，认真贯彻执行会计法、企业会 计制度及会计基础工作规范等各项财经法规和会计制度，根据邮政企业会计基础工作达标考核计分标准的有关要求，在全地 区开展会计基础规范达标工作，使会计工作秩序规范有序，会计基础 工作更加规范。（范本）二、继续发挥统计优势，
2、为邮政实行产品量核算提供依据。对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量 结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指 标，建立成本计算模型，为成本定价和经营决策服务。三、提升管理手段，稳步推进信息化建设和应用。继续做好量收系统建设和应用工作，深入挖掘量收系统的管理和 分析功能，充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管 理、业务稽核和经营分析等方面的工作。、继续环绕业务发展，优化资源配置，加大计财支撑力度。在成本安排上，配合专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务 和营销环节倾斜，以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费 和业务发展奖励继续实行集中归口管
3、理，统筹安排，集中支付，确保 资金使用效益和效果。在投资建设上，以提高重点业务发展能力为核 心，有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投 终端以及干线项目建设，尽快形成生成能力，并转化为增收优势。集 中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上，考 虑进一步尝试采用多种方式进行，妥善解决好缓解资金紧张与业务发 展实际需要的矛盾，并逐步扩大集中采购范围。五、继续配合专业化经营，强化损益核算应用。损益核算工作要在进一步夯实基础工作，细化核算的基础上，强 化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化， 明确各专业成本控制的重点，引导业务部门和应用损益核算成果
4、； 在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核，提 高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核 算，为优化资源配置提供依据。六、以预算管理精细化为目标，提高经济发展质量。对重点成本项目继续加强管控力度，实时监控，严格考核。在不断的发展中，我们得到了更多的进步，在以后的路上，我们 邮政局全体员工将会继续不断的努力，相信我们邮政局的财务工作在 一年一定能够做的更好，相信我们向来会走到最好！2022年财务总监新入职工作计划范文为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理， 完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、 制度化的良好环境中更好
5、地发挥作用。工作目标:立足基础工作，深化工作细节;提高人员素质，追求工作质量第一部份财务工作一、财务基础工作（一）、制定财务制度及相关流程执行标准。1、从公司实际出发依据企业会计准则制定公司财务制度。2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、 管理职能。4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报公司，并对应完善相关制度。（二卜拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗 位职责、工作标准、考核制度。2、按照规范、精细、科学的标准，提升财务人员综合素质和强调 工作的主动性，
6、以提升财务部整体工作水平。（三卜会计核算管理1、进一步规范会计科目按照公司业务的具体需求，依据企业会计准则科学合理地对 会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具 有科学性、一致性。2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的安全性、合理性，避免在支付现金环节浮现漏 洞，规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并 必须经公司财务部总监签字，方可支付，使现金按标准管理，做到有 据可查，避免收付风险。3、加强财务指标分析力度按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零 差错。年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分 析。对促销推广活动的投入、产
7、出及其实施效果进行分析，重点 影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题。通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重 要依据。二、财务管理工作（一）强化财务监管职能1、加强对库存的监管库存是企业正常经营的基本保证，特别是对于我公司来说库存商 品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保 证库存商品的准确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽 查，对有问题商品，及时发现，及时催促相关部门予以整改，并对产 生问题的部门进行考核，通过考核与监督，降低问题商品的数量，努 力提高存库存周转率，减少库存损失。2、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管在挖潜增效方面
8、，积极地将好的建议、意见上报公司；对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计，并上报公司， 力争费用支出的合理性；3、加强对人员调动和工作交接的监督针对各岗位工作的特殊性，相关人员如果变动，必须履行严格的 工作交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监 交，避免货品、钱、物损失风险。（二）加强安全管理，杜绝安全隐患安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈， 作为资金的管理部门，进一步建立健全安全管理体系，使安全管理完 全纳入制度化、规范化的管理之中；1、增强全员的安全防范意识;宣传公司各项安全管理制度，积极 参加公司举办的各类安全知识讲座，熟练掌握安全器具，进行安全隐
9、 患排查，杜绝隐患发生；2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、等安全；3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查，消除各类安全隐患;第二部份:其他工作一、完成领导布置的其他工作。二、配合其他部门完成指定工作。三、从公司发展的角度考虑问题，勇于创新。财务总监新入职工作计划范文（二）一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局的财 务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架,掌握和领略新 准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准 则等计划，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育 后,汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据
10、新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银 行结算业务,努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供 财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日 报明细表,汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签 发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导暂时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全 理化，强化监督度，细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运
11、作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高 自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项计 划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡 献。财务总监新入职工作计划范文（三）回顾即将过去的一年，我单位财务会计工作在总经理领导和上级 财务部门指导下，根据财政部会计年度工作思路和财会工作要点精 神，在如何做好资金收付，费用控制的同时，本年度做了以下几方面 工作：一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内 部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础 工作的规范性，完善公
12、司的管理机制，财务部制定了新的管理细 则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。 我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一 起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强 调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之 门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭 证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了 显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的 情况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了 %.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽 快推
13、出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦 为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意 识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资 考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合 评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的 积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬 协作精神，积极配合总经办顺利完成为了工商年检的工作，为随后通 过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们 及 时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递
14、、汇总工作。为了更好 地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时 记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行 核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期 进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位 的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门 经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。 除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每一个人都有与 外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。五、在上半年的税务工作中我们克服了许多艰难，通过积极参加 国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利 完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税普通纳税人年审工作。通 过对税务筹画的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌 握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。