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1、2023优质骨科护理工作计划（14篇）2023优质骨科护理工作计划（精选14篇）2023优质骨科护理工作计划篇1一、护理人力资源管理1、抓好护士岗位管理和护理人员的档案管理。全面实行护士 分层级管理，落实护士岗位责任制，规范临床护理工作流程，明 确工作质量标准，落实各级岗位职责，做好层级职责审核。2、调整20_年的人力资源应急预案，合理调配和使用护理人 力。做到弹性排班，动态调整护理人力，保障护理质量和患者安 全、护士的休息。二、抓好护理核心制度和流程的管理1、监督各项护理安全制度的落实，尤其是护理核心制度的执 行情况，确保护理安全，尤其是三查七对制度，坚决杜绝药品问 题引发的护理缺陷；加强执
2、行医嘱的环节管理，强化执行医嘱的准 确性；进一步完善护理安全管理措施，规范使用手腕带、护理安全 标识。2、落实护理查房、护理会诊、疑难病例讨论制度，通过护理 查房，落实上级护士对下级护士的层级指导，解决专科护理问题， 提高专科护理内涵，提高临床护士的实际工作能力。四、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质，制定科 室培训和考核计划，按护士规范化培训及护士在职继续教育实施 方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识，骨脊柱护理部计划本年度以强化基础护理 知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训、基本
3、技能考核，由科室护士长、总 带教及质控护士组成培训、考核小组。制定出本科专科理论与技 能的培训与考核计划，结合护理部带教计划，对每位护士进行有 针对性的培训与指导，对年内计划内的各项基本技能内容定期进 行考核，做到全员必须达标，考核按实际工作中抽考，按层次计 划安排集中操作考试，理论考试的形式进行，要求讲究实效，不 流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、强化相关专科知识及边缘学科知识的学习掌握，不断提高 新护士的健康宣教能力，继续坚持每天下午由高年资护士和帮助 新护士共同深入责任区根据不同病人针对性的一对一的个性化的 宣教，加强年轻护士业务培训及宣教能力的培养。4、不断检索文献资料搜集专
4、科理论知识、邀请医生授课，开 展多样化的护理查房、疑难病例会诊讨论会等，同时，有计划的 选送护士骨干外出进修、学习，以不同形式更新知识和技能，提 高学术水平，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新，每 日坚持晨会提问的学习与积累，鼓励年轻护士对新知识与新技能 的操作与掌握。2023优质骨科护理工作计划篇4一、工作重点L深化优质护理，推行岗位设置，体现弹性排班。2 .优化护理绩效考核方案。3 .制定分层级培训、考核并组织实施。4 .积极开展护理会诊、查房、疑难危重病讨论工作，使护理 人员在工作中学习，在学习中总结。5,修订完善入院、手术、出院健康教育手册。6 .加强科内环境、卫生监控，严格遵守
5、执行消毒隔离制度。二、工作目标1 .不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染，使姐妹们在正 向、温暖的氛围中健康快乐的工作、生活与成长。2 .围绕优势病种方案，加强中医护理的学习，积极开展辩证 施护，提高中医技术水平，使中医技术达到较好的疗效。让广大 的患者所接受。3 .继续坚持“以病人为中心，以服务质量为核心”的工作思 路，打造富有中医护理文化的优秀科室与团队。二、工作具体实施1 .带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动 服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。2 .将绩效管理融入到护理程序、管理当中，体现多劳多得， 优劳优酬的激励机制。3 .以严谨态度抓好每项护理工作的全程
6、质量管理，即基础质 量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。做到无缝交接， 保障病人安全。4 .带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动 服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。5 .将绩效管理融入到护理程序、管理当中，体现多劳多得， 优劳优思考，常常提问自己“假设我是他“我满意这样的护理吗？ 不论什么品质与来源的患者，均能不断调适自我，以视对方为上 帝，视对方为衣食父母的责任理念，努力做到让患者满意。6.定期满意度调查，加强患者健康教育。2023优质骨科护理工作计划篇5在护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管理;提高 护理服务品质，深化优质护理内涵建设，为进一步健
7、全和完善各 项护理工作，制定以下工作计划：一、认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识, 质量、安全意识，严格执行护理核心制度意识，从而促使护理质 量提高。二、以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础 质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。进一步优化 排班，做到无缝交接，保障病人安全。三、严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测 工作，结果达标，同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工 作，不断提高各级人员手卫生观念，逐渐提高全员手卫生以从性。四、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质，制定科 室培训计划，抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。1、加强专科
8、技能的培训、基本技能考核：由科室护士长、示 教员、理论负责人组成培训考核小组。制定出本科专科理论与技 能的培训与考核计划，结合护理部计划，对每位护士进行有针对 性的培训与指导，对年内计划的各项基本技能内容定期进行考核, 做到全员必须达标，考核按实际工作中抽考，按计划安排集中操 作考试，理论考试的形式进行，要求讲究实效，不流于形式，为 培养专科护士打下扎实的基础。2、不断检索文献资料搜集专科理论知识、邀请医生授课，开 展多样化的护理查房、疑难病例会诊讨论会等，同时，有计划的 选送护士骨干外出进修、学习，以不同形式更新知识和技能，提 高学术水平，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新，鼓 励年轻
9、护士对新知识与新技能的操作与掌握。不断提高护士工作 实践能力。五、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。1、在护理部的监控管理下，继续实行科室护理质量管理护士 长负总责，科室质控组长、感控员配合管理，全科护理人员参与 管理，明确各自的质控点，增强全员质量管理的意识，提高护理 质量。2、在新的一年内每月组织护理业务查房及教学查房，检查梳 理护理核心制度执行及护理安全管理工作，排查护理质量、安全 管理疏漏环节，确保护理核心制度、患者安全管理制度的执行落 实，不断提高护理质量，保障患者护理安全。3、强化执行医嘱核对制度，对有疑问的医嘱及时与医生核对, 并将操作过程遇到的特殊情况及时与医生沟通
10、反馈，以便于医疗 计划的进一步完善，静脉输液、输血、用药等治疗护理环节要求 严格落实核对制度，进行各项操作时主动向病人或家属明确交待 注意事项及目的取得理解和配合，保证病人安全。4、加强围手术期病人管理，加强对于管道滑脱（如导尿、伤口引流管路病人）、跌倒/坠床、压疮高危病人的护理管理、健康 宣教工作，以减少并发症的发生。六、对于新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、 做到重点交待、重点跟班。新入院、新转入，危重、大手术后病 人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人重点检查和监控管理。节假 日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、A班与P班、P班与夜班时 间段的交班均要加强监督和管理。不断关心每一位护士
11、的工作、 生活与心理动态，及时排解各种纠结与疑惑。七、坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，各种抢救仪 器、治疗仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%,保证 医疗、护理工作的有序进行。八、进一步深入开展推进落实优质护理服务。九、认真落实护理各项指标的完成。1、护理人员对高危患者入院时压疮的风险评估率295%2、护理文书书写合格率290%3、护士长工作质量合格率N90%4、特级护理合格率290%5、病区管理质量合格率290%6、优质护理服务目标和内涵知晓率100%7、一人一针一管执行率100%8、一床一巾使用率100%9、一次性注射器、输液（血）器用后毁型，一次性医疗物品分类盛装，回收率
12、100%10、责任护士对病人病情知晓率280%11、护理人员专业理论考核合格率290%（合格分80分，及格 分60分）12、应用QCC进行质量管理，每个病房开展QCC21圈13、责任制整体护理落实率290%14、护理人员培训率达100%15、年工作计划完成率N90%16、急救器材及药品完好率100%17、基础护理合格率292%18、护士工作质量合格率290%19、护理人员专业技能考核合格率290%（合格分90分）20、年非难免压疮发生率021、一级护理合格率，90%22、毒麻精药品安全管理合格率100%23、高危和特殊药品警示标识符合率100%24、病区“12S”管理合格率290%25、护士对
13、护理安全（不良）事件报告制度、流程和知晓率100%26、标本采集、运送规范、标本合格率295%27、高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率295%28、护理人员对患者跌倒、坠床等意外事件报告、处置流程 知晓率290%29、护理人员对输血相关制度知晓率100%30、健康教育覆盖率100%31、患者对护理服务满意度290%2023优质骨科护理工作计划篇6一、突出专科特色，打造护理品牌。护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置, 走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养2名 责任护理对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指 导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效
14、果。准备在_ 年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制作成册，让病人 更好的理解功能锻炼的意义和方法。二、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点, 坚持把以病人为中的人文护理理念融入实际具体的工作细节。2、使规范化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每 个护理全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性 循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理 质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行规范化培训。1、配合护理部，建立护理规范化培训。不同年资、能力的护 理进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科知识的培训
15、，提高护理专业素质，采取有效 的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。 让有经验的老护理为新护理讲课，传授护理经验。如遇模糊概念， 大家一起讨论，共同解决问题。3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每 月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。4、鼓励各位护理参加院内、外的培训，交流经验，学习新技 术、新知识。四、整理好护理流程和告知。1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在 基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导 护理进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，细化 每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。2
16、、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、 体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。五、切实落实以病人为中心的服务。1、完成护理观念上的转变，把过去的要我服务转变为我要服 务。提高护理的礼仪与素养，创自己的护理。2、把以病人为中心的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。2023优质骨科护理工作计划篇7一、加强护理安全管理。1,安全是所有工作中的核心。护理工作要细心，耐心，严格 按照护理核心制度，护理常规，工作流程执行。三级质控确实落 实到位，把安全隐患消灭的在萌芽状态。2,梳理现有的工作流程，修改不合理的流程。新开展项目制 定确实可行的工作流程或指
17、引。做到有章可依。二、积极提高患者满意度1,经常以一个患者为例，进行跟踪调查，询问患者对工作人 员的意见，对卫生环境的看法，对工作流程的看法，对医疗护理 质量的看法等，从中发现问题，积极改进。2,每月进行满意度调查，并对结果进行分析。每月召开公休 会一次。三、做好规范化培训及骨科专科知识的培训1,根据护理部的培训计划，结合科室的人员特点制定个性化的培训方案。3、不断优化护理流程和加强科室之间沟通，优化工作流程: 在工作中发现工作流程或操作流程不符合要求时，及时进行修订, 并组织学习。4、开展日间手术完善相关护理流程，加强出院时的健康宣教 和出院后的随访，保证护理质量及安全。三、做好优质护理服务
18、1、结合关节专科特点，进一步优化服务流程，完善服务细节， 开展特色，确立优质专科护理服务品牌。2、落实责任制整体护理，细化临床诊疗护理服务14条，进 一步深化优质护理服务内涵。入院热情接待；病人手术出室，做 到多名医护人员过床接手术；出院病人，护士站立起来送，体现 护理服务礼节、亲切的态度。3、做好病人的外出检查工作，加强与配送人员的沟通，责任 护士做好宣教，关注患者的检查情况。4、做好患者的基础护理，及时评估患者的生活自理能力，根 据需要落实好一般患者的生活护理，对危重患者及大手术后患者 的基础护理及生活护理由高级责任护士或组长负责，协作护工和 家属完成，以确保护理质量和护理安全。5、落实患
19、者的健康宣教工作，通过多种形式，分散宣教与集 中宣教相结合，视频宣教、书面宣教与现场宣教相结合，做好患2,围绕骨科十大安全目标，科室现有病种及骨科特有的技术操作制定科室的专科培训计划。3,根据护士掌握知识程度不同，尽量做到个性化培训。四、绩效方面：关注科室绩效，多收患者，增收节支，每月由患者评选2名 优秀护士，2名优秀医生给予奖励。五、团队建设：努力创造团结互助，积极向上的工作氛围。鼓励护士参加职 员考试。看到护士的优点，用其所长。合理排班，科室成员紧密 配合,高效优质完成工作。工作表现突出者，多表扬。六、优质护理：优质护理已经实施一年了，明年主要工作提升内涵建设，重 视细节护理。1,应用追踪
20、法，从患者的表达，生活照护，病历书写，疾病 的护理，医嘱的执行，核心制度的落实，用药，告知，技术操作的 完成，病情观察，患者现场的情况，动态的评估观察护士的工作 质量，以此提高整体的护理质量。2,环境建设：根据病房环境标准及清洁工和护工工作标准, 检查病房物品的摆放，整理，环境的清洁程度。办公室的整洁程 度。创造一个清洁，安静，温暖的病房环境。七、进修：明年骨科将引进新技术对护理提出更高的要求，为配合医疗 工作，拟派一名护士到上级医院进修骨科。2023优质骨科护理工作计划篇8为了更好地发展和继承中医骨伤科专业特色，更好地为人民 健康事业服务，我科以骨伤发展为重点，发挥中医骨伤专业优势， 强化以
21、病人为中心，提升中医骨伤科诊疗技术和中医药在骨伤专 业的应用，根据医院发展计划，特制定20_年度我科工作计划。一、指导思想以国家及各上级主管部门卫生工作的方针、政策、法律法规 为指导，严格按照卫生相关部门、医院以及本科室相关诊疗规范 和规定各司其职，坚持以人为本，认真落实转变发展思想，理清 发展思路，树立危机意识，把握发展机遇；通过引进和培养科室专 业人员，加强先进医疗设备的购置，努力提高自身素质和医疗服 务水平，努力为广大人民群众的身体健康提供更好的医疗服务。二、加强医疗管理，提高医疗质量1、我们将以改革创新为动力，以重点科室建设为目标，以服 务质量赢市场，为求医疗质量发展，做到“四禁”、“
22、五多”， 即禁态度冷漠，禁作风推诿，禁接诊草率，禁诊疗粗心；多解释, 多安慰，多理解，多温暖，多帮助，使医疗服务质量处在地位。2、质控小组认真按各自的职位负责管理工作。建立各级切实可行的质量控制方案和定期效果改评制度，使 我科三级查房、会诊、讨论等各项制度得到落实，使各项医疗质 量得以充分保证。3、要经常教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全各 项规章制度，定期不定期检查各项医疗情况和岗位责任制的落实 情况。对新上岗人员必须进行岗前教育。明确医院的各项制度和职 业道德准则，并不断总结经验，扬长补短，改进管理制度。建立 医疗缺陷防范措施，医疗事故防范即处理预案，实行医疗缺陷责 任追究制，教育
23、全院医务人员将医疗安全放在首位。4、加强医疗文书的管理，使各科医疗文书标准化、规范化。定期检查，对不足之处及时反馈，提高改进，使医疗文书的 书写达到卫生部指定的要求和目标。开展知情选择活动，个体化 服务，认真填写好各项知情同意书。使科室的甲级病历书写合格 率达到98%,无丙级病历；处方合格率要求达到98%以上；各项辅助 检查报告单达到卫生部门的要求。三、防止医疗事故，确保医疗安全要认真做好医疗质量考核工作，严格按医院制定的管理规范、 工作制度和改评细则，开展管理工作。严格执行医疗防范措施和 医疗事故处理预案及防范预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格 按医疗操作规程标准开展医疗活动。把医疗质量管理
24、工作的重点, 从医疗终未质量评价转换到医疗全过程中每个环节质量的检查督 促上来。1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法规范行 医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育， 举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行医 疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医院带来重大影 响的和考虑为医疗事故的纠纷，要进行责任追究。着重吸取经验 教训。3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特殊、危 重、严重并发症、纠纷病人等的随时报告制度。4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的 处理情况，总结经验。2023优质骨
25、科护理工作计划篇9一、突出专科特色，打造护理品牌。护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置, 走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养2名责任护士对病人进行功 能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取 多样形式的宣教，务求达到效果。准备在20制定骨科常见病功 能锻炼，配以彩画，制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意 义和方法。二、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点, 坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工 作细节。2、使规范化护理质量标准落到实处，使护理质量管理有章可 循，形成一个良性循环。从病人的角度评
26、价护理质量，把病人的 满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中 得到实惠。三、进行规范化培训。1、配合护理部，建立护士规范化培训。不同年资、能力的护 士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。2、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每 月进行一次护理操作示范和考核，每月进行一次教学查房。3、鼓励各位护士参加院内、外的培训，交流经验，学习新技术、新知识。四、整理好护理流程和告知。1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在 基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导 护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上，真正 做到符合临床工作实
27、际、切实可行。2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、 体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。五、切实落实“以病人为中心”的服务。1、完成护士观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为 “我要服务“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理。2、把“以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一细节。 建立从入院到出院每一个工作环节的标准。【篇四】一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1 .强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流 主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过 请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。2 .重点加强对护士的考核
28、，强化学习意识，护理部计划以强 化“三基护理知识，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年 资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作 为个人考评的客观依据。3 .做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论 与实践相结合，掌握多学科知识和能力。4 .随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选 送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不 断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1 .护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护 士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理 工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障
29、病人就医安全。2 .病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生 医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3 .时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时 间、交接班时均要加强监督和管理。4 .护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验 等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大 事，作为护理管理中监控的重点之重点。5 .护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决 问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的 教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人， 追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。2023优质骨科护理工作计
30、划篇10一、端正工作态度，热情为患者服务作为一名护士，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医 院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做 大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并 以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思 想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病 人所想，竭尽全能地为患者服务；耐心对待每一位患者，不管自己 多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落 实到实处。二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习， 每天掌握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成
31、果，不断汲取 新的营养，锻炼科研思维；2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按 照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生；在工作中不断 丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于 向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力；严 密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新 医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求 医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上， 积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。2023优质骨科护理工
32、作计划篇11一、总目标通过四周骨科病房实习，掌握骨科护理基本操作技能，熟悉 骨科系统常见病的病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应 的术前术后护理，了解各种常见医疗仪器的使用、掌握护理病历 的书写、掌握骨科常见病种的健康宣教知识。能与病人良好沟通、 做好心理护理。能用护理程序方法对骨科病人进行整体护理。1、态度目标：培养学生热爱护理事业，树立全心全意为病人 服务的思想。具有不怕苦、不怕脏、救死扶伤的人道主义精神。 时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。能尊重、关心和爱 护病人，建立良好的护患关系。护理操作前向病人进行耐心的解 释，操作时动作轻柔，态度和蔼。耐心倾听病人的评说和询问。针对不同
33、的病人和病情进行心理护理。严谨求实，奋发进取， 虚心向指导老师学习，师生之间互相关心、尊重。2、知识目标(1) .掌握骨科护理的基本操作技术：无菌技术操作原则、消 毒隔离原则、注射原则、常规标本收集原则，口腔护理、雾化吸 入、创口引流管、轴线翻身、吸氧，静脉输液及留置针护理、留置 导尿管护理、测量生命体征、输血、灌肠、叩肺，有机会时掌握 vsd护理技术。(2) 了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理以及熟悉相 应的护理(全髓关节置换术病人的护理，全膝关节置换术病人的护 理，脊柱骨折、脊髓损伤病人的护理，四肢骨折病人的护理，骨 科新进展，断肢再植病人的护理。)(3) 了解各种常见医疗仪器的使用
34、(骨折治疗仪、心电监护仪、 微泵、脉氧仪)。(4)熟悉各班职责。2023优质骨科护理工作计划篇12新的一年在护理部的带领下，紧紧围绕工作目标，加强护理 安全管理；突显中医护理特色护理，深化优质护理内涵建设，为进 一步健全和完善各项护理工作，制定以下工作计划：一、工作重点L深化优质护理，推行岗位设置，体现弹性排班。2 ,优化护理绩效考核方案。3 .制定分层级培训、考核并组织实施。3.积极开展护理会诊、查房、疑难危重病讨论工作，使护理者的宣教工作。6、护士根据病人的需求，提供人性化的护理措施，如协助患 者请陪护、打电话、订饭等。7、加强关节科室的健康宣教。20_年开展膝关节镜手术逐渐 增多，为了提
35、高在云浮市地区的影响力，每一位靛、膝关节择期 手术病人，入院都关注骨科公众号，观看健康宣教视频，术前、 后给予指导功能锻炼，术后请康复科医生跟进功能锻炼，努力使 患者得到快速的康复。8、落实出院后电话随访工作，电话随访达到90%以上。每名 医护人员每季度至少完成一例上门访视。四、抓好护理质量管理1、建立健全科室三级质控组织，由护士长、组长、护士组成， 按照质控标准进行质控工作，认真落实护理质控工作。根据护理部 质量管理目标及持续改进计划，制定科室的护理质量持续改进计 划，落实护理工作质量管理目标。2、科室实行护士长责任制，护长把好病区质量，落实每天四 次查房，掌握病区动态，加强对危重病人的管理
36、，护士长认真落 实医院和护理部的各项工作任务指标护理措施，抓好各项规章制 度的落实，确保护理工作安全无事故.落实护理不良事件报告制度, 实行无惩罚护理差错管理。人员在工作中学习，在学习中总结。4,修订完善入院、手术、出院健康教育手册。5.加强科内环境、卫生监控，严格遵守执行消毒隔离制度。二、工作目标1 .不断加强科内护理医疗文化的打造与渲染，使姐妹们在正 向、温暖的氛围中健康快乐的工作、生活与成长。2 .围绕优势病种方案，加强中医护理的学习，积极开展辩证 施护，提高中医技术水平，使中医技术达到较好的疗效。让广大 的患者所接受。3 .继续坚持“以病人为中心，以服务质量为核心”的工作思 路，打造富
37、有中医护理文化的优秀科室与团队。二、工作具体实施1 .带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动 服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。2 .将绩效管理融入到护理程序、管理当中，体现多劳多得， 优劳优酬的激励机制。3 .以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质 量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。做到无缝交接， 保障病人安全。4 .带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动 服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。5 .将绩效管理融入到护理程序、管理当中，体现多劳多得， 优劳优思考，常常提问自己“假设我是他“我满意这样的护理吗? 不论什么品质
38、与来源的患者，均能不断调适自我，以视对方为上 帝，视对方为衣食父母的责任理念，努力做到让患者满意。6 .定期满意度调查，加强患者健康教育。2023优质骨科护理工作计划篇13一、完成医院的各项指令性工作。二、完成护理部20_年工作计划的相关内容。三、完成骨科病房20_年工作计划中之护理部分。四、根据市医院等级评审标准、优质护理服务、质 量万里行检查标准、患者安全目标等进行职业道德教育，提 高护士职业道德素质和沟通协调解决问题的能力。1、学习培训内容包括：护士条例、医疗事故处理条例、 专科护理、优质护理服务、应急预案、报刊典型案例的分析及处 理、相关法律法规、规章制度、沟通技巧、相关社会学知识、病
39、人 的权利和义务等。(1)每月第一周：护理核心制度，护理操作告知。(2)每月第二周：法律法规，安全教育、院感知识。(3)每月第三周：护理应急预案，医患沟通。(4)每月第四周：专科护理常规、护理关键流程。2、培养护士主动为患者服务的意识，调动护士积极性，创新 服务理念，注重诚信服务，树立以人为本的服务理念，每月征求 病人意见，询求患者需求，不断改进工作。五、落实优质护理服务“以人为本”的服务理念，严格落实 各项规章制度，提高基础护理和专科护理水平，加强护理安全环 节管理，保证患者安全。1、深化开展优质护理工作：为患者提供连续、全程的责任制 护理。2、分层管理护士：高级责任护士樵鹑位玄？一一低年资
40、责任 护士。为患者提供优质、专业的护理服务。3、做好弹性排班：根据患者数量、病情变化以及护士意愿 要求每名责任护士管理病人小于8个，做到忙时加人、闲时减人。4、关心护士的生活、工作、学习情况同样做到以人为本。5、继续探索绩效考核模式，完善考核制度。改善护理待遇、 提高护士工作积极性。6、加强护理员管理，培训相关操作项目，培训护理员与病人 沟通技巧，发现问题及时解决。六、严格执行消毒隔离制度，降低院内感染的发生。1、进行院感相关知识培训和监测，对相关数据进行分析，对 存在的问题制定解决方案。2、定期对病房及各检查室、治疗室进行消毒，预防医院感染 的发生。3、严格执行手卫生、规范操作、认真做好床旁
41、隔离、终末消 毒、垃圾分类。七、提高护理师资水平，对护师进行护理科研、教学能力的 培训，按科室继教计划完成分层培训。2023优质骨科护理工作计划篇14工作计划是对工作进行一系列有条理的规划的方式，使工作 顺利进行。下面就是整理的骨科中医护理工作计划，一起来看一 下吧。一、工作目标1、加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确保 护理安全；2、强化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理；3、完善护士岗位管理、绩效管理；4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养，切实提高 护理队伍整体素质；5、大力推进护理信息化建设；6、创新思维积极开展护理科研与教学，推进护理专业发展。7、护理各项指标完成
42、情况。二、具体措施（一）加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务品质，确 保护理安全护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作的核 心内容。在20_年的护理工作中，护理部将对照各项质量考核标 准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价，整改、追踪、 再评价，体现持续改进，实行目标管理。1、护理质量管理委员会考核小组成员每月进行护理质量督查, 分级护理质量评价标准，各护理单元每月进行护理质量自查，对 存在的问题及时整改追踪，适时修订护理质量标准，完善制度、 规范，提出改进措施，促进护理质量的持续改进。2、加强重点环节，重点时段，重点人群、重点部门（消毒供 应室、手术室、急诊科）的护理质
43、量管理，护理部将不定期下科室 按照二甲标准要求进行监管，确保护理安全。3、进一步加大感染控制力度，严格遵守执行消毒隔离制度， 加强职业防护，保障护理人员安全，做好一次性物品、医疗垃圾 的管理、使用、处理。4、健全、完善患者风险评估制度；加强危急重症病人及护理 不良事件的管理，对上报的危重患者和不良事件护理部及时下病 区进行查看，提出合理化建议，避免医疗纠纷的发生。（二）强化优质护理内涵，落实责任制整体护理1、加强护理人力资源管理，实施护士岗位管理，尽可能满足 临床护理工作需要。2、落实“以病人为中心”的服务理念，按照分级护理、专科 护理工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，为患者及 家属
44、提供安全、优质、高效、满意的服务。3、进一步加大对优质护理服务工作的考核力度，定期召开护 士长专题会议，不断总结改进临床护理工作。4、护理部每月进行病人满意度调查，广泛听取患者及家属意 见，不断改善服务态度，提高服务质量，达到六满意。（三）加强护士岗位管理、绩效管理1、进一步落实护理人员分层管理，将护理岗位需求与护理人 员能力相对应，体现“人尽其才，才尽其用”的科学用人机制， 为患者提供较高专业水平护理服务，体现多劳多得，优劳优得， 兑现奖惩。2、改进和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、规范 等贯穿融入到流程中去，加强细节管理，使护士工作具有执行力 和可操作性。（四）加快护士长、护士工作
45、能力培养，切实提高护理队伍整体素质1、加大对护士长工作的考核力度。2、护理部对护理人员进行三基训练理论、技能、中医基础理 论、技能培训。3、根据护士分层培训计划，修订护士分层管理及考核。4、加强护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。5、护理部定期和不定期组织护理查房。6、加强专科护士培养，安排外出进修学习，加快专科护理的 建设和发展。7、鼓励护士、护士长参加各种形式的学习并提高学历层次和 管理水平。8、护士长会议每月一次。9、护理质量管理委员会每季度一次。（五）大力推进护理信息化建设，提高工作效率加强护理不良事件、压疮、夜查房的管理，各种护理文书实 行电子病历，充分发挥现代信息技术在护理
46、质量管理中的作用， 优化流程，提高工作效率。（六）创新思维开展科研，推进临床护理教学1、加强护士新理论、新知识、新技术的学习，不断拓展视野， 创新思维，积极撰写护理论文，将护理队伍中的好人好事进行宣 传，展示天使风采。2、积极开展临床护理教学。加强实习、进修、新上岗护士的 管理，总结实习带教工作，新上岗护士岗前培训3天。3、配合总务科落实控烟工作，创建无烟医院。4、计划新增护士 7名，实现床护比1：0.4,满足临床工作需 要。5、开展一些有意义的文娱活动，丰富业余生活，提高护理队 伍的凝聚力、向心力。（七）护理各项指标完成：1、基础护理合格率95%2、专科护理合格率95%3、分级护理合格率95
47、%4、危重病人护理合格率95%5、急救物品完好率100%6、常规器械消毒灭菌合格率100%7、护理文书书写合格率100%8、病人对护理工作的满意度90%9、护理技术操作合格率95%10、“三基”考核合格率100%11、护理差错发生率“0”12、压疮发生率“0”13、医疗废弃物处理合格率100%14、一人一针一管一用灭菌合格率达100%15、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%16、健康宣教覆盖率100%17、健康宣教成效率95%18、优质护理服务覆盖率N30%19、责任制整体护理合格率N100%3、严格执行消毒隔离制度和院内感染工作制度，严格执行无 菌操作规程和标准预防措施.按医院院内感染工作要求认真做好 各项监测管理工作，并记录在手册上.4、加强病区管理保持病区整洁、有序。加强治疗室管理：药 品、物品、仪器定点放置、统一标识、标识醒目，并要求护理人员 人人熟知药品、物品、仪器放置位置，掌握操作规程，确保护理 工作及时、准确、安全执行。5、监督各项护理安全制度的落实,尤其是护理核心制度的执 行情况，确保护理安全，尤其是三查七对制度，坚决杜绝药品问 题引发的护理缺陷；加强执行医嘱的环节管理，强化执行医嘱的准 确性;进一步完善护理安全管理措施，规范使用手腕带、护理安全