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1、护士人员工作计划（3篇）护士人员工作计划（通用3篇）护士人员工作计划篇1（一）加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质1、重点加强对新进护士、聘用护士、低年资护士的考核，强 化她们的学习意识。护理人员严格要求自己，衣帽整洁、美观、 树立白衣天使的形象。2、加强护理安全管理，有效地回避护理风险，各病区、病房 坚持有巡回护士，及时发现病人药物过敏反应或输液反应发生的 抢救黄金时刻。为病人提供优质、安全、有序的护理服务。3、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及 时提醒，并提出整改措施，严重违反操作者给予通报批评。使护 理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训， 使安全警钟
2、常鸣。4、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹 性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，强化护士良好的职业 认同感，责任心和独立值班时的慎独精神.5、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。（四）加强个人修养，树立天使形象加强基本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临 床操作技能等。提高自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业 实践和管理科学知识，提高护理管理水平和质量。三、保证措施（一）加强基础理论知识的学习加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用 业余时间多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识的新动态医I学 教育I网搜集整理。（二
3、）加强专业知识的操作在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，客服心里障碍。 定期或不定期对工作进行总结，遇有困难及时向有经验的其他护 士请教。（三）认真做好基础护理工作规范护理工作，保持病人的病床整洁，无异味，无污迹，物 品摆放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察 病情，发现问题及时解决。（二）、保持护理质量持续改进。1、对各级护理人员按三基培训计划进行培训，尽量每年组织 理论考试和技术操作考核。护师以上的职称，每个月给护理组所 有成员讲课一次，还有技术操作的正确指导，如：小儿头皮静脉 穿刺等各项护理操作。2、护理查房或者床头交一时提问护士，内容为基础理论知识、 专科理论知识、院
4、内感染知识等，养成良好的习惯。3、加强对病房的管理，提高病人的满意度。4、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。（三）、其他1、给护理组腾出更衣间，地点设置：方便、快捷、有利以急 诊抢救工作。2、开设医院食堂，方便值班人员、加班人员用餐。3、给护理组购进所需物品，如：浸泡器械的方盘、治疗盘以 及最新版的药物配伍禁忌表。第一范文4、每个病房及被病人亲密接触的科室都安装紫外线消毒灯, 特别是抢救室。5、制空组的成员，重新规划制空每月要完成的工作任务，分 清工作细节。6、重新规划清洁工作，使技术人员和清洁员都认清自己的工作范围。护士人员工作计划篇2一、指导思想在总支、院办的领导下，认真学习
5、和贯彻20_年全国护理工 作会议的精神，遵循以人为本的科学发展观，以病人为中心的服 务理念，以夯实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进 医患和谐，提高患者满意程度为主要内容，以确保护理安全为目 标，强调过程管理和环节管理，强化内涵建设，提高技术水平和 服务质量，创优质服务，让患者满意、社会满意、领导满意。二、工作目标1、健全和完善各项管理制度，并狠抓落实，使各项护理工作 做到制度化、科学化、规范化。2、强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质。3、坚持以人为本的服务理念，认真落实首问负责制，继续开 展全程优质无缝服务活动，创优质服务效益。三、工作指标1、基础护理合格率&ge；90%2、特、
6、一级护理合格率&ge；90%3、专科护理合格率&ge；90%4、技术水平合格率&ge；90%5、护理文书书写合格率&ge； 90%6、急救物品完好率100%7、消毒灭菌合格率100%、消毒隔离合格率100%8、病区管理合格率&ge；95%9、年压疮发生次数010、健康教育病人覆盖率100%、病人知晓率&ge；80%11、医疗安全管理合格率&ge；90%12、急诊科、手术室、供应室质量管理合格率&ge；90%13、年护理严重差错、护理事故发生次数为014、病人对护理服务的满意率&ge；98%15、护理人员培训率达100%,护理人员继续教育学分或学时 达到规定要求。16、每年在州级以上学术会议或刊
7、物上交流，发表论文&ge；8 篇17、年工作计划完成率&ge； 95%四、工作措施（一）人员管理1、在护理人员配置上，尽早达到国家规定的护士配备比例。 以满足临床工作需要，保证护理工作质量为基础，遇特殊情况按 实际工作量尽可能在院内作适当的调整，制定紧急情况下护理人力资源调配的预案，避免造成护理资源的浪费。2、努力争取逐步做到分层次使用护士(1)、新进人员及低年资的护士认真完成本班护理工作和常见 疾病的健康教育指导以及病人的生活护理，护师及主管护师应做 好指导工作；(2)、主管护师、护师在完成本班工作的基础上，还应承担质 控、带教、讲课、制订护理计划、科研等工作；(3)、把病人满意的护理骨干用
8、到临床第一线，如静脉穿刺技 术好的护士，可以考虑安排治疗班，以保障护理服务的优质，成 立静脉治疗小组，解决全院疑难穿刺问题，充分调动护理人员工 作学习的积极性、主动性。3、对各级护理人员进行考核、考评，护理部及科室认真做好 护士技术档案的管理工作。4、加强护士长的管理，做好护士长管理工作的检查、监督。 认真落实整体护理，改变排班模式，合理、科学、弹性排班，充分 体现以病人为中心的服务理念。(二)质量管理1、认真学习湖北省卫生厅、巴东县卫生局关于医疗质量管 理专项整治活动实施方案的有关精神，结合医院实际，开展医 疗质量专项整治活动。继续开展医院管理年和医疗质量万里行活动，落实首问负责制，开展全程
9、优质无缝服务活动。2、完善护理质量控制制度和护士长会议制度，建立由分管院 长为组长，护理部主任为副组长，护士长、质检员为成员的护理 质量管理体系。进一步修订和完善护理质量考核内容及评分标准。 抓好二级质控管理，按要求开展质控活动，明确分工，责任到人， 做到人人参与，层层管理，共同把关，确保质量。有检查记录、分 析、评价及改进措施，每季度有信息分析。护士对存在的问题和 改进措施知晓率达100%,护理措施落实率达90%以上，以保证护理 质量持续改进工作的有效性。3、落实护士长夜查房、节假日查房制度。加强对重点科室、 重点部门、重点环节、重点人群、重点时段的管理。（三）安全管理1、组织认真学习护士条
10、例、医疗机构管理条例、医疗 事故处理条例、医院感染管理办法、一次性医疗废物处理条 例等相关法律法规，每年进行一次法律法规考试，以提高护理 人员的法律意识，依法从护，保护病人及护士的自身合法权力。2、建立和完善护理差错报告和管理制度，加强护理缺陷管理。 护理部统一规范护理缺陷、差错事故记录本，发现缺陷及时记录， 科室每月组织讨论，分析原因并提出整改措施。发现差错及时记 录并上报护理部，科室组织讨论、定性，有原因分析、有整改措 施。3、狠抓核心制度的落实，严格执行各项规章制度及护理常规、 规范。由护理部制定护理安全专项检查内容，各层管理人员定期 和不定期督查，查隐患、定措施、促改进。4、加强与病人
11、的沟通，每月召开工休会，向病人征求意见, 及时为病人解决问题。对损伤性治疗或特殊检查认真履行告知义 务。5、继续开展医疗安全月活动，查找自身和工作中存在的安全 隐患，并写出自查自纠报告上交护理部。（四）业务管理1、进一步深化整体护理理念，以病人需求为服务导向，注重 个性化服务，进一步规范健康教育制度，流程，确保措施的有效 性。2、建立和完善危重、疑难病例护理会诊、护理查房、护理病 例讨论制度，强化业务查房效果，护理部每季度组织全院护理业 务查房1次，科室每年至少组织5次护理业务查房。3、引导护理人员积极开展护理科研，开展新技术、新业务, 撰写护理论文，鼓励积极投稿。要求护师以上职称者每年至少完
12、 成1篇论文。4、开展中医特色护理，认真搞好中医适宜技术的推广工作,创建特色中医医院。5、在职培训(1)选派23名护士长到上级医院进修学习新技术(PICC)、 新业务。各科室派送年轻护士到宜昌中心医院进行轮训3个月， 为搬进新大楼打好基础。(2)护理业务学习要求：全院每季度组织一次护理讲课，各科 室每月组织一次业务学习，有记录、有讲稿。(3)护理理论培训内容：护理质量标准、各项工作制度、工作 流程、三基护理知识、专科护理常规、应急预案、急救知识等；(4)护理技能培训重点基础护理操作和中医护理操作的规范化培训，特别做好新 员工及年轻护士的培训；常用急救知识和技能。(5)积极参加省、州护理学会组织
13、的各种短训班，不断增进新 知识、开展新业务，带动全院护理业务水平的提高。(6)请院外护理专家到本院进行护理业务知识专题讲座12 次。(7)鼓励护理人员在职继续学习，通过自学考试等方法提高学 历，提升知识层次，改善护理队伍智能结构。(五)、积极参加医院和社会组织的其他活动护士人员工作计划篇3一、工作目标年我要以服务提高质量，更好的为临床服务。把以前的被动 服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存 在问题及时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范，细化再细 化。消毒灭菌准确彻底，无延误。都说素质决定能力。我要积极 提高素质，加强学习，争先进。认真学习医院的各项管理规范， 协助护士长做好工作。二、工作计划（一）学习管理工作规范认真学习医院的各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问， 协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作 规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。（二）接受新知识，提高业务素质积极参加医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习 新的专业知识，提高自身业务素质，做好每一项工作。（三）主动热情服务，提升服务理念为病人服务主动上门，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人服务。