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1、有关个人工作计划范文合集五篇个人工作计划篇120年检验科在医院领导的正确带领下，在科室全体工作人 员的共同努力下，检验科积极参加医院组织的各项政治活动和业 务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，树 立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急， 围绕医院发展大局，积极开展各项工作，顺利完成20年的各种 工作，现将20_年检验科的工作总结如下。一、基本情况1、人员方面：检验科20年新招聘2名检验人员，目前共有 15名工作人员。其中采血护士2名，另有2名检验人员暂未取得 资格证。2、科室行政组成：现含检验科、输血科、病理科。目前检验 科下设临检室、生化室、免疫室、微生物室
2、、产前筛查室、HIV初 筛实验室。在人员少，实验室多、工作压力大的情况下，除完成 日常门诊、住院患者的常规检验工作外，还完成了全区幼儿教师 及幼儿园学生体检工作及全区妇女两癌筛查等检查项目工作。二、医德医风和医疗质量方面全科人员具有强烈的责任感和事业心，热情的对待每一个前来检查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全二、制订学习计划做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调 整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直 接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我 会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、 营销知识、部门管理等相关房屋的知识
3、都是我要掌握的内容，知 己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员 支持）。三、加强自己思想建设增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领 导的压力。以上，是我对20_年下半年的一些设想，可能还很不成熟, 希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、 部门领导的正确引导和帮助。展望20下半年，我会更加努力、 认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客 户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的 任务，能迎接新的挑战。个人工作计划篇4时间静悄悄的走过，新一轮的工作很快又要开
4、始了！在上一年的工作中，我严格遵守领导在工作岗位上的要求，在工作中积 极改进了自身的并不足和一些个人习惯。大大的提升了我在个人 工作上的质量，并进一步提升了工作上的成绩。如今，随着新一年的开始，工作上也有了更多的要求，为此， 我在这里制定自己的计划和目标如下：一、思想和工作理念作为一名公司的员工，我必须在自身的工作中灌注企业的 理念和思想，要树立好自身作为公司员工的个人形象。在工作 和学习中找准目标和方向，积极在工作上努力的完成自身的改进。 提高个人的工作能力，为顾客提供更好的服务体验。此外，为能更好的完善个人和提高公司形象，我在个人素质 上也需要积极的改进，在工作上要保持积极热情的服务态度，
5、严 谨的领导交代的任务。二、自我的学习和提升随着公司的进步和发展，我们在工作中也必须的不断的.前进, 并更好的完成自己的工作目标。为此，在接下来的工作中：我首先要完善自身的基础工作能力，在公司培训中积极的学 习并反思自身目前的工作情况。巩固自身在基础工作中的情况， 并改善自身的一些不足。其次，要加强对专业知识的扩展，扩充自身对工作的了解和储备，提高自己的知识面。另外，要多向部门内同事进行学习、请教，吸收工作经验， 并以此反思自身的不足和问题。在工作的学习和提升上，我要充分的认识自身的问题和不足, 多向领导和同事沟通，充分吸收自己的不足并进一步的去完善自 我。三、自我的目标通过过去的工作和锻炼，
6、目前我在部门中的成绩已经较为稳 固。但这也并非是安于现状的借口。在接下来的工作中：首先，在工作上，每周都要做到有所成长，有所进步。在领 导的工作安排的基础上，为自己制定更多的任务，目标。其次，要学会总结，工作中要做好问题记录，并在每个周末 总结自己一周来的不足并做好下周和今后的改进计划。此外，在工作方面，在今年里我要更加积极的去探索！在自 己的岗位上，尽可能的去寻找新的方向和线索，不断的改进自己， 让工作得到更多的发展。新年已经到来，我在工作中也会更加努力的要求自己，相信 一年后，我一定会有更大的成长和进步！个人工作计划篇5办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要制订工作计
7、划。一、注意服务的全面性和主动性不能只为领导决策提供简单的对与答、能做与不能做的单项 服务，而应该在领导决策前动议、参谋、拿主意，在决策中关注、 关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前的、全过程的主 动服务。二、加大调研工作力度，为公司决策提供理论和实践依据1、紧扣全局抓调研。从影响企业改革发展和稳定大局的新情 况、新问题入手，切实加强调查研究工作，对遇到的新情况和新 问题，要综合分析，宏观考虑，弄清产生的背景，把握发展的趋 势，从全局上、战略上去观察、思考和谋划解决的办法，尽力使 调查研究形成意见，符合领导的要求，适应公交跨越式发展的形 势。二是紧贴领导思路抓调研。2、善于从领导讲话、
8、工作部署以及对问题的看法和提法中, 掌握领导的.思路和急需了解的重点问题，有针对性地开展调查研 究，力争调研思维与领导思维同频共振，确保“谋”在关键处， “参”在点子上3、加强对企业经营和营运生产中的问题、薄弱环节以及主辅 分离等重大改革改制中职工普遍关心和反映强烈的焦点问题的调 研，找准问题的症结点和矛盾的关节点，提出切实可行的、精要 的、有新思路的对策和建议。4、围绕决策抓调研。按照科学决策的要求，努力抓好“两头” 的调研。决策前要深入调研，提出比选方案，搞好前期论证;决策 后要针对落实过程中出现的新情况、新问题，及时开展追踪调研， 提出新的对策，使决策更加科学、更具实效。三、加强信息收集
9、报送工作，为领导决策提供参考1、完善和畅通渠道收信息。加强信息网络建设力度，进一步 完善以办公室为中心，横向到各部门、纵向到基层办公室的信息 收集、反映网络2、充分发挥各级办公室和骨干信息员的作用，确保信息主渠 道的畅通。3、大力推进信息网上报送，逐步形成电子信息报送网络。4、主动出击挖信息。增强信息工作的敏锐性，对上级急需了 解的重点、经常思考的要点、特别关注的难点，以及公司落实上 级决策的思路、部署，基层对热点和难点问题的意见、建议等， 主动与有关单位和部门联系，了解情况，掌握动态，及时上报。四、加大督办工作力度，确保公司管理制度的效用性和公司决策的效益性达到最大化心全意为病人服务。为保证
10、工作质量，我科工作人员努力完 成各项日常检验工作及各类仪器的每日校准、质控等工作，确保 检验结果的准确可靠。在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和 病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现 的问题及时纠正，与各科室保持紧密联系。我科员工严格遵守纪 律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无重大医疗差错。在工作 上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作 能力。三、科室建设20年我科引进两名医学检验本科生，弥补了我科人员上的 不足，有利于检验流程的优化和服务质量的提高。上半年我科派 出下乡人员一名，下半年派出进修人员一名。四、工作完成情况1、16年我科在医
11、院统一部署下，在每天保质保量完成日常各 种检验常规工作外，积极参与三级医院的创建工作。2、截止16年12月底，全科共检测标本*份，较去年同期增 长了。随着工作量不断攀升，科室成员提前到岗、推迟下班，认 真检测，保证每天结果按时发出，对病人服务态度明显改善;检验 科工作量大，环节多，工作上稍有疏忽便会造成极大的工作隐患,并会导致临床医生的误诊误治，因此工作中，我科工作人员都严格执行查对制度，包括病人的信息、采血注意事项等，严把分析前、中、后的质量控制关。3、做好各实验仪器的维护保养和保养工作，对出现各类故障, 认真研究，积极应对，及时自行或在工程师的远程指导下解决问 题，保证我科各类仪器的正常运
12、行，从而保证检验结果的及时性。4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验 室内质量控制，同时积极参加了省临床中心、卫生部临床中心的 室间质量评价活动，在临检、免疫、生化、微生物学及输血等专 业项目评价中，均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目的 准确性和与全省及全国各实验室间的可比性。5、加强与临床沟通。为更好服务于患者和临床，我科人员积 极主动与相关科室进行沟通。工作中发现问题，主到联系相关科 室的医护人员，积极协调处理各种工作中出现的问题。同时积极 与外部单位如*医院、*医院及合作的独立实验室进行协调，处 理相关问题。6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避 免
13、差错事故的发生，坚持要求我科医务人员具有高度的服务意识, 全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问 题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得病人的信赖。7、为了满足临床对检验项目的需求，坚持每年都有新项目、 新技术的开展，今年我科新增加了*、*、*等项目的检测， 为临床提供更新更全的诊断指标。二、存在的问题1、实验室房屋设施不合理，只能等以后医院改扩建工程重新 设计才能从根本上解决问题。2、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现；部分检验人 员进修学习机会较少，业务素质有待提高。3、学科建设不尽合理，目前医院病理科缺失，外包服务虽能 为临床提供所需病理报告，但在报告结果准确
14、性与及时性上不能 让临床满意，在与临床联系上更缺失。所以目前临床反馈最多的 也是病理报告问题。4、个别专业设备、技术落后，严重影响检验结果的准确性和 及时性。5、科室工作人员的工作及学习积极性有待提高，须不断增强 为患者服务的思想意识。年工作计划：1、我们将继续按等级医院评审的要求认真完成各种工作，完 善各种制度、流程，包括各种仪器、试剂的管理工作，工作中严 格按照操作规程进行各种检验，按照各种流程进行各项工作。2、不断改进工作方式，提高工作效率，降低工作成本。3、查找出我科现有的薄弱环节，根据实际情况，适当派出人员进修学习，同时加科室内部的学习培训，不断加强工作人员对 新技术、新项目的学习，
15、推动人力资源建设，提高人员检验能力， 从而保证工作稳中有进，有所突破。4、加强管理。加强科室人员责任心及医德管理，严防检验工 作中医疗差错事件的发生；加强职工医德医风的教育，减少患者的 投诉，造就一个良好、和谐的医患关系氛围；进一步加强试剂耗材 管理，以满足工作之需，又不至造成浪费。总之，在过去的一年 内，我科取得了不少成绩，但仍然存在较多问题，在即将到来的 20年，我科始终交及时、准确、可靠作为我们工作的核心和动 力，始终将提高检验服务质量作为我们的生命线，以更加旺盛的 精力和饱满的热情投入到明年的工作中去。个人工作计划篇220年急诊护士工作将针对不足，狠抓内涵建设，进一步加 强急诊急救专业
16、队伍的设置，稳定急救队伍，不断完善急诊绿色 通道，确保急诊服务及时、安全、便捷、有效。加强与医院其他科 室的协作配合，完善急诊工作流程，提高急诊服务质量，打造医 院形象。现作出计划如下：一、急诊护士安全是本年度工作的重点1 .加强护士安全监控管理，每月定期进行护士不良事件的分 析、讨论会议，对重点人物（如新入职员工）进行重点分析，吸取 他人教训，防范差错。2 .严格执行查对制度，杜绝差错事故的发生，质控员每周进 行检查，发现问题及时反馈。3 .每周对科室抢救药品、器械进行常规检查，确保其性能完 好、并进行安全性能的检查，发现问题及时维修，确保完好率100%。4 .根据省急诊护士安全管理目标，制
17、定科室安全管理目标, 并组织培训落实。5 .苦练急救技术，确保抢救病人在第一时间内得到有效的急 救处理。二、抓业务建设，提高护士队伍整体素质1 .专科技能的培训：制定专科知识培训考核计划，实行闭卷 考试，讲究实效，不流于形式，为培养护士的专业能力打下扎实 的基础。2 .技术操作培训：每月安排一项技术操作培训，按急救中心 的考核要求，按时组织医护人员的急救技术训练，按时完成市级 急救技能的考核，并确保人人过关。3 .强化相关知识的学习掌握，定期组织各种应急预案、急救药品的相关知识、抢救流程、绿色通道相关规定的学习。三、增强主动服务意识，促进医患关系和谐规范服务行为，注重服务技巧，落实知情告知制度
18、，及时妥 善处理各类矛盾，定期分析、总结，强化安全措施。延伸服务范 围，如病人离院后的电话回访等。急诊病人做到：在院时有护士 观察、陪伴、关心，出院时有护士相送和交代、祝福，努力塑造窗 口形象。四、树立法律意识，确保医患权益1 .进一步规范护士文书书写，从细节抓起，定期进行院前急 救病历、抢救记录缺陷的分析与改进。2 .实行患者病情、用药告知及侵入性操作告知，要求护士对 洗胃、导尿等操作必须有告知和签字，对特殊用药按说明书做好 相关内容的告知，如输液滴速和常见的不良反应等。五、严格执行核心制度，确保护士工作的安全有效及全面落 实1 .建立检查、考评、反馈机制，经常听取医护人员的意见， 及时提出
19、整改措施。2 .制定各班次工作职责及质量标准，增强全员参与质量管理 的意识，提高护士质量。3 .积极参加护士部组织的业务查房，学习护士工作经验，提高护士水平。六、加强院前急救与长途医疗护送安全管理1 .增加院前急救设施（如注射泵等）对院前急救知识和技能定 期组织培训，提高院前急救水平及速度。2 .对长途医疗护送每次进行总结分析，听取医护人员意见， 不断完善医疗护送的.文书书写、病情告知及相关工作内容。七、全面推行护士绩效管理，提高护士的工作积极性1 .科室根据护士部的绩效管理方案，结合本科室的工作特点, 制定出科室的绩效考核方案，并组织实施。2 .以质量为重点，结合工作量、出勤、劳动纪律、服务
20、投诉、 业务技能及三基考试成绩、职称、继教、本科室工作年限等展开 对护士的绩效管理。总之，20年我科将面临大部分护士人员更新，工作任务艰 巨等诸多困难，我们将进一步凝聚大家的力量，团结一心，共同 拼搏，在上级部门的支持下，使各项工作安全运行，确保两个效 益双赢。个人工作计划篇320_年是我们房地产公司业务开展至关重大的开局之年，对 于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战, 机遇与压力并重的开始的一年。因此，为了我要调整工作心态、 增强责任意识、服务意识，充分认识并做好房屋中介的工作。为此，在厂房部的刘、王两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部 门的基本业务工作，也充分认识到自己
21、目前各方面的不足，为了 尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下半年的工作计划：一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的 业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是 一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训, 以便于工作起来更加得心顺手。1、在员工个人工作计划下半年，以业务学习为主，由于我们 公司正值开张期间，部门的计划制定还未完成，节后还会处于一 个市场低潮期，我会充分利用这段时间补充相关业务知识，认真 学习公司得规章制度，与公司人员充分认识合作；通过到周边镇 区工业园实地扫盘，以期找到新的盘源和了解镇区工业房屋情况; 通过上网，电话，陌生人拜访多种方式联系客户，加紧联络客户 感情，到以期组成一个强大的客户群体。4、年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的房屋 推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们 部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并 根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把房屋工作业绩做 到化！