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1、中央企业责任追究工作体系建设报告提纲（模板）国资委：（引言）一、工作组织情况企业贯彻党中央、国务院关于完善国有资产监管体制， 健全国有资产重大损失责任追究制度的决策部署，落实63号 文件等国有企业改革“1+N”系列文件要求，按照国资委有 关工作安排，根据37号令、43号文件等，组织开展责任追 究工作体系建设情况。主要包括加强组织领导，制定工作方 案，形成工作计划，明确工作重点，落实工作任务，细化工 作分工等情况。二、改革目标完成情况对照63号文件“在2020年底前，全面建立覆盖各级履 行出资人职责的机构及国有企业的责任追究工作体系，形成 职责明确、流程清晰、规范有序的责任追究工作机制”的改 革
2、任务目标，全面总结并评估本企业责任追究工作体系建设 总体情况。以下分项报告体系建设工作情况（可根据实际调 整分项结构），主要包括：（一）组织体系方面。强化责任追究领导或协调机构、 职能部门建设情况；配备专职工作人员情况，形成责任追究 案件立项、核查、复核等相互协调、相互制约的工作机制情 况；推动追责工作责任主体覆盖全级次企业情况；相关工作 经费保障情况；建立问题线索移送和办理反馈机制，形成跨 部门协同体系情况。（二）制度体系方面。制定违规经营投资责任追究制度、 问题线索核查操作规程，研究制定损失认定、责任认定、离 职退休人员违规责任追究处理、容错机制等工作规则情况； 所属二级子企业责任追究范围
3、和资产损失标准细化情况；推 进所属金融类子企业、参股企业等责任追究工作制度机制建 设情况。（三）监督追责方面。建立问题线索管理台账情况；查 办违规问题线索情况；推进责任追究信息化建设情况；建立 健全督办整改工作机制，发挥以追责促追损的正向作用情 况；通报及公开调查处理结果，发挥典型案件警示教育作用 情况。三、工作亮点和取得的成效主要包括深入推进体系建设过程中，在加强组织、压实 责任、督促指导、拓展成果、促进发展等方面的工作亮点； 挽回损失以及对完成全年经营目标提供的保障；在查处损失 案件基础上举一反三，开展共性问题核查，防范化解经营投 资风险；针对违规经营投资损失暴露的管理漏洞，制定完善 相关制度，促进企业合规稳健经营等情况。四、下一步工作打算及有关意见建议主要包括责任追究工作中存在的困难和问题，如何进一 步改进和加强责任追究工作，充分发挥责任追究工作保障企 业高质量发展方面有关工作计划及意见建议等。X X义义集团有限公司2020年 月 日