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1、秦创原引用高层次创新创业人才项目申报书项目名称:项目单位:项目负责人:手机号码:项目联系人:（盖章）电子邮箱:办公电话：联系电话：推荐单位:申请日期:延安市科学技术局制2,单位近三年引用海内外高层次创新创业人才情况（限500字内）一、市级重点产业链1. 煤炭电力3. 口能化装备制造5. 医药健康7. 苹果9. 设施农业11. 口文化旅游二、中省重点支持的高新技术领域1. 电子信息3. 航空航天5. 高技术服务7. 口资源与环境3.单位主营业务所属高新技术领域或产业链:（必填，选择不超过2项）2. 石油化工4. 新能源装备制造6. 新材料8. 畜牧业10. 小杂粮2. 生物与新医药4. 新材料6
2、. 新能源与节能8. 先进制造与自动化五、引用高层次创新创业人才实施的科研项目基本情况科研（成果转化）项目名 称科研（成果转化）项目实 施地址国民经济行业领域科技领域项目开始时间项目结束时间高层次人才引进时间（即合同签订时间）高层次人才入职时间（即人才项目开始时 问）项目总投资（万元）科研（成果转化）项目引 用高层次科技人才所需年 度经费（万元）年度经费主要构成（详细列出）其中：1.合同列支年度支出费用：2.3.申请秦创原引用图层次创 新创业人才项目经费（万 元）项目负责人行政职务职称手机号码项目联系人行政职务职称手机号码本项目是否曾立项延安市或省级科技计划？ （是填写下方表格；否则不填）序号
3、项目名称立项年度项目负责人证件证件号码类型1 .科研（成果转化）项目主要研究内容及主要任务（限500字内）2 .科研项目创新点及关键技术（限500字内）3 .科技（成果转化）项目立项的必要性、重大性及前瞻性（限500字内）4 .科研（成果转化）项目总体目标、预期成果及经济社会效益，要列出三年每一年度目标及成果 （限500字内）六、引用高层次创新创业人才基本情况姓 名（需与有效证件一致）性别照片有效身份证件类型出生年月有效身份证件号码国籍及省份专业技术领域学历/学位/职称现任工作单位及职务现是否在其它单位兼 职兼职单位及职务入职公司时间人才引用的合作 方式全职引进口来陕合作口远程合作 其他教育经
4、历（从本科填起）（按时间正序填写）学历/学位起始时间终止时间国家及院校专业工作经历（按时间正序填写）职务起始时间终止时间国家及省份单位1.引用的高层次创新创业人才主要经历、业绩及成果情况（详细）2.引用高层次创新创业人才承担工作任务、解决关键技术问题及人才三年绩效目标（详细）七、引用高层次创新创业人才项目绩效考核目标一级指标类 别二级指标类 别明细指标第一年度 绩效目标第二年度 绩效目标第三年度 绩效目标效果类指标经济效益1 新增产值（万元）2.新增销售（万元）3.新增出口创汇（万美元）4,新增利润（万元）社会效益1 .新增税收（万元）2 .新增就业人数其中：本科以上就业人数3,就业培训（人次
5、）4.带动农民增收（万兀）5.农户培训（人次）6.新增产业带动情况（列举情 况）限100字7.技术集成小范（项）8.建立引智示范基地、国际科技 合作基地9.节约资源能源（列举）10 .环保效益限50字产出类指标产业化情况新增产能（台/套/只等）新增产能利用率人才引育1.引进外籍高层次人才数（人）（1）博士、博士后（2）硕士2,培养高层次人才（人）(1)博士、博士后(2)硕士知识产权1.专利授权数(项)(1)授权发明专利(2)实用新型(3)外观设计2,软件著作权授权数(项)3.发表论文(篇)(1)其中SCI索引收录数(2)其中日索引收录数(3)其它论文4.著作(部)5,制订标准数(项)(1)国际
6、标准(2)国家标准(3)行业标准(4)地方标准(5)企业标准其他成果1.填补技术空白数(1)国际(2)国家(3)省级2.获奖项数（1）国家奖项（2）部、省奖项（3）地市级奖项3.其他科技成果产出（1）新工艺（或新方法模式）（2）新产品（含农业新品种）（3）新材料（4）新装备（装置）（5）平台/基地/示范点（6）中试线（7）生产线4 .研究开发情况（1）小试是、否（2）中试（样品样机）是、否（3）小批量是、否（4）规模化生产是、否其他需要说明的情况秦创原引用高层次创新创业人才项目考核指标及目标（填报第一年度目标，必填）1 .引进高层次人才数量：1人；2 .科研（成果转化）项目实施进度：100%；
7、3 .科研（成果转化）项目主要技术指标及要实现的目标：4 .企业创新水平：企业技术创新能力显著提高5 .企业主要经济效益指标：新增产值多少？新增利润多少?6 .企业主要社会效益指标：新增税金多少？新增就业人员多少?7 .企业人才培育、引进指标？企业知识产权?8 .其它重要指标：申报承诺书本人承诺申报书提供的申请资料严格按照延安市创新 人才攀登计划实施方案相关规定，真实、合法、可靠、有 效，不存在下列科研不端或造假行为：1 .在职称、简历以及研究基础等方面提供虚假信息；2 .抄袭、剽窃他人科研成果；3 .捏造和篡改科研数据；4 .违反科研伦理，在涉及基因、人体等研究中严格遵守 有关规定和科研共识
8、；5 .不按时完成科研项目，违反科研经费管理相关规定;6 .其他科研不端行为。如有不符，愿意承担相关法律责任并接受相应的处理。项目负责人签字： 日期:八、审核意见申请单位意见:单位负责人签字:（单位盖章）推荐部门审查意见:联系人及电话：通信地址:（单位盖章）年 月 日九、附件清单（放在申报书后一起装订）附件名称是否必备材料1用人单位与引用高层次创新创业人才签 订的劳动合同（全职引进）扫描件或工作 协议（项目合作）扫描件是2用人单位与引用高层次创新创业人才签 订的保密工作协议是3引用高层次创新创业人才身份证件、学历 证明、重要成果材料等复印件是4引用高层次创新创业人才费用相关证明 材料据实提供5
9、企业资质、荣誉等材料据实提供填报说明L请项目申请单位将此项目申请书及附件胶装成册，经推荐部门 盖章后1份报推荐单位留存，2份纸质材料及光盘电子版1份，由推 荐单位报市科技局。2 .项目负责人为引进的人才。3 .申报书中人才姓名、引进时间、引进方式、项目所属高新技术 领域或产业链、推荐单位、引用人才年度经费等内容保持填报一致。4 .推荐单位要负责审核并签署推荐意见(没有推荐就不接收材 料)。项目推荐单位具体明确如下：(1)各县(市、区)所辖单位申报人才项目由各自科技局推荐， 延安高新区、延安新区、南泥湾开发区人才项目由所在管委会推荐;(2)中省在延企业及延安大学直接推荐报送；(3)市级有关部门作
10、为推荐单位，推荐所属单位和企业人才项go一、引用高层次创新创业人才项目概述引用高层次创新创业人才项目概述（500字内）（请按以下格式内容进行描述）（企业概况）*公司是国内专业生产科*51c的龙头企业，是国家高新技术企业。（科研项目概况）公司的主营业务是什么。公司现组织开展的科研项目是什么，要重点解决什么问 题。（引用人才基本情况）2021年一月公司全职引进美籍专家*博士，女,1971年5月出，*大 学本科、中科院化学研究所硕士毕业，美国*大学分析化学博士。曾任h*51c集团股份有限公司 技术总监，担任国家级检验检测机构资质认定评审员，ISO标准制定工作组专家，中国仪器仪表行业协 会标准制定工作
11、组专家，参与制定国标及行业标准9项。专业领域及特长：新材料。（人才承担的工作任务及绩效目标）担任公司首席算法科学家，负责带领技术团队进行公司5G阵列 天线算法项目及数据链底层协议算法开发，建立公司自有的核心算法知识产权，实现企业技术产品国 际化。项目执行期内将申请发明专利和实用新型专利10项，授权5项，申请并授权软件著作权5项， 申请欧盟及日本商标2项，PCT国际专利1项，助力实现我省我国在设备通讯协议自动编码智能软件 领域的创新突破。（人才引进形式及经费支出）公司什么时间全职引进该专家，年度支出人才经费 万元，申请人才 项目经费万元。秦创原引用高层次创新创业人才项目汇总表序号项目 单位项目名
12、称引进 人才 姓名性别出生 年月国籍毕业院校/ 学位/职称科研项目所JS产业领域来陕前工作单位及职务现任工作单 位及职务入职时间及 合作方式 （全职或来 陕合作）引进人才 承担的科 研任务人才近五年取得 的业绩成果 （2017至今）引进人才 年度费用 （万元）申请人才项目 补贴（万元）推荐单位联系 人联系 电话1.发表SCI论文 襦打印 装订例：延安*1 QQ生*大学/博*公司/技 术总监延安*科1.2.2.获得实用/发 明专利*项按照 通知 文件 填写删除科技 有限*的赵*iyy*.3中国士/高级工电子信息技有限公司/2021. 8/全职3.承担省部级项4623该示 例研发程师副总经理3.目
13、*项公司4.获得省/市级 科技进步奖1三、企业引用高层次创新创业人才年度支出证明材料引用人才年度支出费用证明（说明：请项目单位按以下内容进行简要说明，引用人才经费包含： 年度薪资、绩效（奖金）、住房补贴等其他补贴，不含项目执行经费。 形成正式版资料时删除说明。）本公司是国内专业生产*的龙头企业，是国家高新技术企业。 公司什么时间全职引进什么专家（姓名、年龄、学历、职称），其主 要承担的工作任务是什么？现年度支出人才引用经费合计 万/年，其中劳动合同规定的固 定薪酬 万/年，绩效（奖金）、补贴等其他方面支出 万/年，根据 项目进展及考核评价结果予以兑现。现申请秦创原引用高层次创新创 业人才项目补贴多少万元。以上为公司引用高层次创新创业人才费用的有关情况，特此说明。（注：引才支出费用应真实有据）企业名称（并加盖公章）：时间：四、申请单位基本情况单位名称组织机构代码或统一社会信用代码所属国民经济行业注册类型法定代表人姓名联系电话单位地址职工总数单位注册成立时间其中：直接从事研发人员数占员工总数比例高级职称其中：本科及以上研发人员数占员工总数比例是否中外合资企业中方占股(%)