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1、安全基础知识测试题一、填空题1.燃烧的三要素是指可燃物、（助 燃 物）和点火源。2 .H S E观测与沟通的六步方法为:观测、表扬、（讨 论）、沟通、启发、感谢。3.高处作业是指在坠落高度基准面（2 ）米及以上位置进行的作业。4.安全色涉及红色、蓝色、黄色和绿色，红色表达严禁、黄色表达警告、蓝色表达（指 令）、绿色表达提醒。5 .爆炸极限是指可燃气体、可燃液体蒸汽和粉尘与空气形成的混合性气体，遇着火源发生爆炸的（浓度范围）o6.可燃气体报警器的低报值设立为该气体爆炸下限的（2 5%）o7 .安全生产“五要素”涉及安全法制、安全责任、（安全科技）、安全投入和安全文化。8 .当某项作业活动没有操作
2、规程涵盖时或现有的操作规程不能有效控制作业风险时,应针对该项作业进行（工作前安全分析）。9.根据国家法规规定,生产危险化学品的，应在危险化学品的包装内附有危险化学品完全一致的化学品（安全技术说明书）o1 0 .受限空间作业照明应使用安全电压不大于2 4 V的安全行灯；金属设备内、特别潮湿作业场合及本来盛装爆炸性液体、气体等介质的受限空间，应使用不大于（1 2 V ）的防爆安全行灯。1 1.动土或开渠深度大于（1.2在地面以下的，可视为受限空间。）米,或作业时人员的头部1 2 .辨认危害因素时应充足考虑人员、设备、材料、方法、环境五个方面和正常、（异 常）、紧急三种状态。1 3 .隐患是指物的不
3、安全状态、人的不安全行为和（管 理 上）的缺 陷。1 4 .我国安全生产方针是（安全第一，防止为主，综合治理）。1 5 .工伤保险补偿实行（无 过 错）补偿的原则。1 6 .危险化学品侵入人体的途径重要有呼吸道、消化道及（皮肤）。1 7 .灭火的四种基本方法是窒息法、冷却法、隔离法、（克制法）o1 8 .灭火器应设立在明显和（便于取用）的地点，且不得影响安全疏散。1 9.工作场合操作人员天天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为（8 5 ）d B （A）o2 0.爆炸危险区域内的通风，其空气流量能使易燃物质不久稀释到爆炸下限值的（2 5%）以下时，可定为通风良好。2 1 .危化品公司新员工入厂
4、必须进行三级安全教育，其中车间级教育不少于（2 4 ）学时。2 2 .接触职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前、（在岗期间）和离岗时的职业健康检查，有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。2 3.常用氧气瓶颜色为（淡 蓝 色）。2 4.用 气 焊（割）动火作业时，氧气瓶与乙快气瓶间距不小于5米，两者与动火作业地点均不小于（1 0 ）米，并且有防倾倒及防暴晒措施。2 5.工艺装置内手提灭火器的配置,在每一个配置点的灭火器数量不应少于（2 ）个。2 6.依 照 危险化学品重大危险源监督管理暂行规定，涉及毒性气体、液化气体、剧毒液体的一级或者二级重大危险源，配备独立的（安全仪表系统（SI S）。2
5、 7.动火作业中断超过（3 0 ）分钟及以上，继续动火前,动火作业人、监护人应重新确认安全条件。2 8.依 照 生产过程危险和有害因素分类与代码，危险、有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和（管理因素）四大类。2 9 .隐 患 整 改“五定”原则：定整改方案、定整改时间、（定整改负责人）、定整改资金、定临时防范措施。3 0.机动车辆在厂内道路行驶时，行驶速度不得超过（3 0 ）公里/小时。3 1.在带有可燃、有毒介质的容器、设备、管线、工业下水井、污水池等部位不允许动火,确属生产需要必须进行的动火作业，按（特殊）动火处。3 2.危险化学品贮存方式分为隔离贮存、（隔开贮存）和分离贮存。3 3
6、.中毒分为慢性中毒、急性中毒和（亚急性中毒）三种。3 4.根据国家法律规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取 得（特种作业操作资格证书），方可上岗作业。3 5.安全生产法规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场合和有关设施、设备上，设立明显的（安全警示标志）。二、单项选择题1.HSE管理的核心是（A）。A.风险管理 B.领导和承诺 C.过程控制D.戴明原理2.依 据 安全生产法的规定，从业人员发现直接危及自身安全的紧急情况时，应（D）oA.采用一切技术手段抢险救灾B.要立即向现场安全管理人员报告C.及时逃离现场D.有权停止作业或在采用也许的应急措
7、施后撤离作业现场3.在易燃易爆场合作业不得穿戴（A）。A.尼龙工作服 B.棉布工作服 C.防静电服D.耐高温鞋4.燃烧必须具有可燃物、助燃物、点火源三个条件，下列属于助燃物的是（D）A.静电 B.棉纤维5.火场逃生时，应 朝（A.沿上风向或侧风向C.向空旷方向C.化学反映热 D.空气A）方向迅速脱离现场。B.沿下风向D.向未起火的部位6.员工违反集团公司反违章禁令的，给 予（B）；导致事故的,解除劳动协议。A.刑事处分 B.行政处分 C.撤职、留厂察看 D.警告处分7.职业病是指公司、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（B），因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.
8、生产作业中 B.职业活动中 C.劳动过程中 D.职业岗位上8.发现人员触电，一方面应采用的措施是（B）oA.呼喊救护人员 B.切断电源或使伤者脱离电源C.进行人工呼吸 D.将触电者直接用手抬到安全地点9.劳动防护用品必须具有 三证,涉及:生产许可证、产品合格证和（D）。A.质量检查证 B.经营许可证C.免检产品证 D.安全鉴定证1 0 .生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务时，保证安全生产的责任由（A ）负责。A.本单位 B.该工程技术人员C.受委托方负责人 D.受委托方1 1 .海因里希对5 0 0 0 多起伤害事故案例进行了具体调查研究后得出海因里希法则，事故后果为严重伤害、轻
9、微伤害和无伤害的事故件数之比为（A）oA.1 :2 9:3 0 0 B.1 :1 0:3 0 0 C.1:1 0:1 0 0D.1:1 0 0 ：5 0 01 2 .矽肺病重要是由（A ）引起的。A.含游离二氧化硅的粉尘 B 金 属 粉 尘 C 石 棉 D 电焊产生的粉尘1 3 .生产经营单位在制定、实行与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑的是：（A ）A.职业过去与现在的职业安全健康绩效B.其他生产经营单位的职业安全健康方针C.社会对职业安全健康管理体系的关注限度D.国外同行业职业安全健康管理效益状况1 4 .隔爆型电气设备的防爆标志用字母（B ）标记。A.i B.d C .e D .p1
10、 5 .在人机系统中，人始终起着核心作用。解决人机系统安全问题的主线途径是（D ）oA.控制人的不安全行为 B.应用机械的冗余设计C.强化监控 D.实现生产过程机械化和自动化1 6 .我国安全生产方针中的综合治理强调的是（D ）。A.抓住重点，遏制重特大事故B.强化责任，贯彻公司自主管理AC.重在执法，完善法规标准建设D.标本兼治，重在治本A 1 7 .某化工厂新建一套8 0 万 t/年乙烯装置。根 据 安全生产法的规定，应由（C ）组织制定与该项目相适应的公司安全生产规章制度和操作规程。A.工艺工程师 B.安全工程师C.本单位的重要负责人 D.工艺和设备技术人员A 1 8.美国人威廉 爱德华
11、 戴 明（W.E d wa r d s.D e mi n g）博士，是世界著名质量管理专家，被誉为“现代质量改善之父”。他一方面提出了 P D C A 循环又叫戴明循环的管理思想。在 P D C A 循环中，D指的是（D ）oA.检 查 B.评 价 C .改善 D.实行1 9 .根据 生产安全事故报告和调查解决条例（国务院令第4 9 3号），安全生产监督管 理 部 门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（B ）小时。A A.1B.2 C.3 D.42 0 .装置停车大检修，工艺解决合格后装置内的第一次动火应当为(B )oA、特殊动火 B、一级动火 C、二
12、级动火 D、三级动火21 .凡新入厂施工人员，必 须 进 行（B ）安全培训I,通过考试合格后,方可进入厂区进行工作。A、二级 B、三级 C、8学时 D、1 6学时2 2.作 业 中 强 酸 或 强 碱 溅 到 施 工 及 服 务 人 员 的 皮 肤 上 时，应（C ）OA、立即用湿布擦 B、立即用水冲洗C、立即用干布擦，并用大量清水冲洗D、立即用干布擦2 3.根据动火部位危险限度，临时动火分为（C ）级。A、一级 B、二级 C、三级 D、四级。2 4 .下 列（D ）作业为生产用火。A、砂轮 B、火炉 C、电焊 D、锅炉。2 5.H S E观测与沟通执行者不涉及（D ）。A、班长 B、组长
13、C、厂长 D、操作工2 6 .投用前安全检查时发现的，可导致项目不能投用或投用时也许引发事故的隐患项目是指（A ）oA、必改项 B、待 改 项C、整改项 D、隐患项2 7 .夜间吊装作业，要有足够的照明。碰到大雪、暴雨、大雾、（B ）以上大风等恶劣天气时，不得从事室外吊装作业。A、五级 B、六级 C、四级 D、七级2 8 .脚手架已通过检查且符合设计规定，可以使用。挂（A ）“脚手架准用牌”A、绿色 B、红色 C、蓝色 D、黄色2 9 .建设单位应当在建设项目的（A ）阶段，对安全条件进行论证，编制安全条件论证报告。A、可行性研究 B、建设阶段 C、预验收 D、竣工验收3 0.在生产性毒物控制
14、措施中，防毒的主线性措施是（D ）。A、通风排毒B、密闭法C、配备个体防护用品D、以无毒、低毒代替有毒、高毒物质和工艺3 1.工种调换、转岗、离岗（C ）个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级和班组级的安全培训及上岗培训。A、3 B、5 C、6 D、1 23 2 .某员工通过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说，这种情况属于（A ）。A A、人的不安全行为B、物的不安全状态A C、管理上的缺陷D、环境的缺陷3 3 .“三违”不涉及（）A、违章指挥 B、违章操作C、违反工艺纪律 D、违反劳动纪律34.“闪电型”死亡是由于接触了高浓度的（）而死亡。A、
15、氨气 B、甲醇 C、硫酸 D、硫化氢3 5.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实 行（A ）保管制度。A、双人收发、双人 B、专人 C、公安 D、双人收发、双人、公安警卫3 6 .人体受到严重伤害，按国家标准 公司职工伤亡事故分类中规定，损失工作日等于和超过（D ）天的事故为重伤事故。A、30B、60C、1 00D、1 0 537.衡量可燃液体火灾危险性大小的重要参数是（B)OA、沸点B、闪点C、自燃点D、燃点3 8.引起储油罐发生抽瘪事故的因素很多，保证（C）工作正常是防止储油罐抽瘪事故的措施之一。A、温度计B、压力表C、呼吸阀D、可燃气体报警器3
16、9.下列粉尘中，（A ）的粉尘不也许发生爆炸。A、生石灰B、面粉C、煤粉D、铝粉40.应急管理是一个动态的过程，依次涉及（）四个阶段。A、准备、防止、响应和恢复 B、准备、响应、恢复和防止C、准备、响应、防止和恢复 D、防止、准备、响应和恢复4 1 .根据燃烧发生时出现的不同现象，可将燃烧现象分为闪燃、自燃和着火。油脂滴落于高温部件上发生燃烧的现象属于（）。A.阴燃B.闪燃C.自热自燃D.受热自燃答案：D4 2.某硫酸厂生产过程中三氧化硫管线上的视镜超压破裂,气态三氧化硫泄漏，现场2 人被灼伤。三氧化硫致人伤害,体现了危险化学品的（）OA.腐蚀性B.燃烧性C.毒害性D.放射性答案：A4 3.油
17、品罐区火灾爆炸风险非常高，进入油品罐区的车辆尾气排放管必须装设的安全装置是（）。A.阻火装置B.防爆装置C.泄压装置D.隔离装置答案:A4 4.某单位液氨储罐发生泄漏，现场操作工人立即向厂报告，并启动液氨泄漏现场处置方案。现场处置的对的环节是（）oA.佩戴空气呼吸器一关闭相关阀门一打开消防水枪B.打开消防水枪一观测现场风向标一佩戴空气呼吸器C.观测现场风向标一打开消防水枪一关闭相关阀门D.关闭相关阀门一佩戴空气呼吸器一打开消防水枪答案：A4 5.工业生产中有毒危险化学品一旦泄漏,也许会经呼吸道进入人体对人导致伤害，进入现场的人员应佩戴合适的呼吸道防毒劳动防护用品。按作用机理，呼吸道防毒劳动防护
18、用品分为（）。A.全面罩式和半面罩式B.过滤式和隔离式C.自给式和隔离式D.电动式和人工式答案：B4 6.甲市安全生产监督管理局对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时，发现该厂运营中的管线支撑和吊架变形严重，有也许发生管线断裂破损，柴油泄漏事故。依 据 安全生产事故隐患排查治理暂行规定（国家安全生产监督管理总局令第1 6 号），该隐患属于（）。A.一般事故隐患-B.较大事故隐患C.重大事故隐患。特大事故隐患【答案】A4 7.某火灾事故导致一次死亡5 人。按 照 公司职工伤亡事故经济损失记录标准（GB 6 7 2 1 1 9 8 6 ）进行计算，该起事故的总损失工作日数是（）工作日。A.1 5 0
19、 0 0 B.3 0 0 0 0 5 0 0 0 0 D,4 5 0 0 0【答案】B4 8 .某公司施工队队长甲某率队开挖沟槽。作业中，现场未采用任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，规定暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁,坚持规定继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依 据 安全生产法的规定，下列关于公司对乙可采用措施的说法，对的的是（）。A.不得给予乙任何处分B.可以给予乙通报批评、记过等处分C.可以解除与乙订立的劳动协议D.可以减少乙的工资和福利待遇答案：A4 9 .某公司丢失了一枚放射源，也许会危害公共安全。依 据 突发事件应对法的规定，下列关于该公司报告的做法，对的的是（）。A.
20、及时向本地人民政府报告B.待拟定捡拾者后报告给本地人民政府C.待拟定伤害情况后报告给本地人民政府D.待拟定放射源是否泄漏后报告给本地人民政府答案:A。5 0.投用前安全检查（PSSR）是指在工艺设备投用前对所有相关因素进行检查确认，并 将 所 有（A）整改完毕，批准投用的过程。A.必改项B.待改项C.必改项和待改项D.不符合项三、判断题1.水可以起到灭火作用，因此水不能形成点燃源。（X）2.对 于 1.2 米以内的地下设施探查，不得采用机械开挖，只可采用人工挖掘方式。（V）3 .常见的点火源重要有明火、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、化学反映热、电气火花、静电火花、雷击和光热射线等。（J ）4
21、.劳动防护用品分为头部、呼吸器官、眼面部、听觉器官、手部、足部、躯干、护肤、防坠落等九大类防护用品。（V）5.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（X）6.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，对的佩戴和使用劳动防护用品。（J ）8.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,可不听取安全生产管理人员的意见。（X）9 .劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故规定其必须符合国家标准或者行业标准。（J ）1 0 .违章指挥是指管理人员由于业务不精、麻痹大意、擅自作主
22、或受利益驱动等因素导致违反公司规章制度指挥别人从事生产工作的行为。（J ）1 1.心肺复苏应在现场就地进行,不要随意移动伤员，如的确需要移动时，抢救中断时间不应超过6 0秒。（X ）1 2 .在氧浓度低于1 8%和低浓度毒污染的条件下，不能使用过滤式呼吸器。（V ）1 3.节假日（涉及双休日）期间，正在运营的装置、罐区及公用工程原则上不允许动火作业，如生产需要必须动火时,应将动火作业等级相应提高一级。（J）1 4 .在特殊情况下，作业人员应佩戴正压式空气呼吸器或长管呼吸器。配戴长管呼吸器时，应仔细检查气密性并防止通气长管被挤压，吸气口应置于新鲜空气的下风口并有专人监护。（X）1 5.投用前安全
23、检查,是指在工艺设备投用前对所有相关因素进行检查确认，并将所有待改项整改完毕，批准投用的过程。（X ）16.安全色是为了使人们对周边存在不安全因素的环境、设备引起注意，需要涂以醒目的安全色，提高人们对不安全因素的警惕。（V）1 7.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，但无权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（X ）1 8 .高处动火必须采用防止火花溅落的措施。氧气瓶、乙快瓶与动火点垂直投影点距离不得小于1 0 米。（J ）1 9 .机动车辆进入甲类生产装置、罐区应办理一级动火作业许可证。（X ）2 0 .限工事件：人员受伤需要专业医护人员进行治疗，但不影响下一班次工作的
24、情况。（X ）2 1.危险是事故也许性与事故严重性的结合,所以事故严重性越大,危险性就越大。（X ）2 2 .坠落悬挂安全带的对的使用方法是钩挂牢固，挂位不受限制。（X ）2 3 .同一种气体，既属可燃气体又属有毒气体时，应同时设立可燃气体和有毒气体检（探）测器。（X ）2 4 .依照 生产安全事故报告和调查解决条例，道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故导致的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。（J ）2 5 .单位及个人不得损坏或者擅自使用、拆除、停用消防设施。（V）26 .只要手续齐全,个人可以购买剧毒化学品（属于剧毒化学品的农药除外）和易制爆危险化学品。（义）27 .重大危险源根
25、据其危险限度，分为一级、二级、三级和四级，四级为最局级别。（X ）28 .单位的消防安全管理人是本单位的消防安全负责人。（X ）29.炼化公司所有作业前都应进行工作前安全分析。（X）30.装置紧急停工后的恢复开工，可不执行装置开工流程。（X）3 1.机动车只在生产装置暂短的路过，可以不办理批准手续。（X）3 2.用火管理中，规定一张火票仅限一处动火。（V）四、简答题1 .安全生产法规定，生产经营单位的重要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实行本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位
26、安全生产投入的有效实行；（五）督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。2.安全生产法规定,生产经营单位的安全生产管理人员应履行哪些职责？答：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训I,如实记录安全生产教育和培训情况；(3)督促贯彻本单位重大危险源的安全管理措施；(4)组织或者参与本单位应急救援演练；(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改善安全生产管理的建议；(6)制止和纠正违章指挥
27、、强令冒险作业、违反操作规程的行为；(7)督促贯彻本单位安全生产整改措施。3.集团公司六条禁令是什么？答案：(1)严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。(2)严禁违反操作规程操作。(3)严禁无票证从事危险作业。(4)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。(5)严禁违反规定运送民爆物品、放射源和危险化学品。(6)严禁违章指挥、强令别人违章作业。4.有感领到的具体表现可通过“七个带头”，请回答“七个带头”的具体内容。答案：(1 )带头宣贯H S E 理念；(2)带头学习和遵守HSE规章制度；(3)带头制定和实行个人安全行动计划；(4)带头开展行为安全审核；(5)带头讲授安全课；(6)带头开展危害因素辨认；(7
28、 )带头开展安全经验分享。5.集 团 公 司HSE管理九项原则的内容是什么？答案：(1)任何决策必须优先考虑健康安全环境。(2)安全是聘用的必要条件。(3)公司必须对员工进行健康安全环境培训。(4 )各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。(5 )各级管理者必须亲自参与健康安全环境审核。(6)员工必须参与岗位危害辨认及风险控制。(7)事故隐患必须及时整改。(8)所有事故事件必须及时报告、分析和解决。(9)承包商管理执行统一的健康安全环境标准。6.“四不动火”的内容是什么？答：(1)动火作业许可证未经签发不动火；(2 )制定的安全措施没有贯彻不动火；(3)动火部位、时间、内容与动火作业许可
29、证不符不动火；(4)监护人不在场不动火。7.“三查四定”是指什么？答：三查”即查设计漏项、查施工质量隐患、查未竣工程。“四定”即对检查出的问题定任务、定负责解决单位和人员、定解决措施、定整改期限。8 .根据事故的严重限度将事故分为几级？答：(1)特别重大事故，是指导致3 0 人以上死亡，或者1 00人以上重伤，或者1 亿元以上直接经济损失的事故；(2 )重大事故，是指导致1 0人以上3 0人以下死亡，或者5 0人以上1 00人以下重伤,或者5 00 0 万元以上1 亿元以下直接经济损失的事故；(3)较大事故，是指导致3 人以上1 0人以下死亡，或者1 0人以上 5 0 人以下重伤，或者1 000万元以上5 0 00万元以下直接经济损失的事故；(4)一般事故，是指导致3人以下死亡，或者1 0 人以下重伤，或者1 00 0 万元以下直接经济损失的事故。9.事故的“四不放过”内容是什么？答：(1)事故因素分析不清不放过(2)事故负责人没有受教育不放过(3)没有防范措施不放过(4)事故负责人没有受到处罚不放过。五、论述题1 .个人岗位H S E 职责是什么？2 .如何结合本职岗位做好安全生产工作?