2022年大学个人写实考察材料.docx
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1、2022年大学个人写实考察材料 第一篇:干部考察材料要写实 干部考察材料要写实 干部任用条例要求,考察材料必需写实。如何写实?我认为主要是留意“四戒”: 一、突出主要特点,力戒四平八稳。一是要综合评价。就是在对考察对象深化了解的基础上,以人为本,综合分析,反映考察对象的本质特点,不能拘泥于按德能勤绩廉这五个方面一一排列。二是要突出特长。就是要抓住主要优点,深化刻画,反映透彻,不能泛泛而谈,不分主次。三是要体现差异。 二、挖掘典型事例,力戒重叠累加。一是要深化挖掘。在个别谈话时,至少要请座谈对象具体介绍1-2个典型事例,以便在撰写考察材料时综合比较。二是要擅长取舍。综合分析、归纳座谈对象评价的观
2、点、介绍的事例,既(请保藏本站w.ha.m)要留意从有劝服力的典型事例中提取观点,又要留意在大多数座谈对象评价的观点下找寻典型事例。三是要留意详略。一个观点一般须要一个比较具体的典型事例,假如的确须要增加劝服力,添加的事例应略作介绍。 三、定性评价得当,力戒倚轻倚重。一是慎用定语,考察材料中一般不运用“特别”、“非常”、“很”等定语,尽量用“比较”、“肯定的”或不带定语来评价考察对象的德能勤绩廉。二是适当引用干部群众原汁原味的语言介绍考察对象。三是不说假话空话,事实、数据应尽量核对清晰,多用事实、数据说话。 四、坚持客观反映,力戒避重就轻。不能因为考察对象比较优秀,就尽量弱化、淡化其缺点和不足
3、。 其次篇:2022年上半年考察写实材料 2022年上半年考察写实材料 一、上半年工作简要总结 为了总结上半年工作,弥补工作中的不足,以便今后更地工作,现将我上半年的主要工作总结如下: 1、每天到生产现场查看生产运行及工艺纪律状况,督促净化车间氨苯工段、鼓冷工段各岗位工艺指标的限制,对重要生产数据进行了统计分析,并做出相应工艺调整。 2、修改制定净化车间各岗位的技术操作规程,并绘制了各岗位及工段工艺流程图。使之更加简洁,易学懂,为岗位精细化操作奠定了基础。同时为提高氨苯工段员工的操作技能,对现场实际操作进行有效的培训指导。 3、对氨苯工段洗氨、蒸氨工序设备及现运行所存在问题,以及蒸氨新旧系统设
4、备状况、运行弊端做出了具体的说明分析。 4、在化产化验出现异样状况下,对采样、分析样环节分别进行跟踪分析。 5、对氨苯工段各换热器运用的厂家、年限及效果进行统计说明。 6、实时申请并制定了启用4#横管初冷器实施方案,并得以实行。 7、向仪表部门供应氨苯新更换设备仪表所需工艺参数。 8、帮助净化车间对氨苯工段新设备的施工所需管材、阀门、弯头等材料进行核实统计。 9、帮助净化车间制定了新、旧设备管线对接以及部分工艺设施检修、改造方案;氨苯工段的开、停工方案。 - 1 - 10、在氨苯设备及管线安装铺设中进行质量跟踪工作。 11、对化产专家徐老师提出的改善洗油质量、提高粗苯质量及产量的工艺调整试验做
5、生产指标及化验数据跟踪统计。 12、帮助并参加氨苯工段历次的开、停工操作及指标调整工作。 二、上半年个人德、能、勤、绩、廉状况 个人思想品德修养状况 在日常工作中,能够领悟“先奉献、后索取”的企业精神,把亿丰当作自己的家,时时想着如何为公司多做事、做事;与同事和平相处,亲如一家,在工作中能领先垂带动员工主动工作。 个人工作实力和带队伍实力状况 作为化产工程师,我在工作中时刻牢记在工作中不断学习化产学问并与实际相结合。在工作中不断变更自我,适时对自己提出不同的要求,在工作中不断总结阅历,提升自身工作的同时不断学习、不断成长。半年来我的工作实力有了肯定的提高,这和领导的关切和身边的同事的帮助是分不
6、开的。在今后的工作中我会接着努力,再接再厉严格要求自己不断求实、创新,不断磨砺自己,尽我所能把工作做。 个人勤政状况 在氨苯新设备安装扩建及开停工期间不计个人得失,任劳任怨,自愿加班加点。由于氨苯工段人员少、技术水平差,一般重大操作极为困难,能带头工作并与员工打成一片,使各项生产任务得以完成。 三、上半年存在的主要问题和不足 1、工作中缺乏创新意识,没有充分发挥主观能动性。今后要努力转变思想、钻研技术,为公司发展献力。 2、化产理论学问仍有薄弱之处,虽具有肯定的实际操作阅历,但对一些专业学问理解还不是很透彻,所以在今后的日子里我要加强理论学习,以便在今后的工作中得心应手、果敢处理各类问题。 以
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