《2022职场励志书籍推荐4本_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022职场励志书籍推荐4本_1.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022职场励志书籍推荐4本2022职场励志书籍推举 1.你能行：微软精英的职场心里话 推举理由： 1、第一本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本 2.你能行是职场精英老可的心里话，而不是空话、废话。 3.你能行是本土精英的职场策略，比国外舶来品更适合中国职场环境 4.你能行是设置24天全面提振训练、5项自我性格测试及22个最真实的职场阅历共享边看边提高，边看边感悟，你能行是一本好看、有用、全面提高的职场励志读本。 2.职场达人不告知你的事 推举理由： 一本教你在给老板打工的同时找到自己的位置、欢快与成就的书 3.不行不知的1000个职场常识 推举理由： 本书内容全面有用，涵盖职场方方面面
2、，是我国唯一一部职场工具书，也是一本通读之后能立竿见影的书。本书可以作为高校生和新员工的职场入门指南，让他们尽快把握工作学问，端正工作态度，快速投入工作。由于本书提倡团队合作，敬业细致，没有任何借口般的执行力等等，因此，本书也是职场培训、职场励志不行多得的好书，适合员工学问和励志培训。 4.奥美有情：奥美CEO庄淑芬职场78悟 推举理由： 本书由奥美中国区CEO庄淑芬倾力撰写而成，是一本作者多年来在媒体发表的专栏文章的结集，将其二十多年来的职场与生活心得毫无保留地呈现给读者。本书包括了职场修炼、上司与属下、好男好女、职场新人、个人生活感悟、与好友和在奥美七大部分，还附有庄淑芬的专业观点单独成章
3、供读者深化阅读。全书语言生动、情感真挚，字里行间都流露出作者的款款深情，是一本不行多得的职场励志好书。 职场生存三大法则 职场法则1：接受同事们的关怀。 尤其是在你刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事确定会带着你到各个部门去生疏一下，并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚一聚。 只要你不是真的有重要的事做，就最好别拒绝 大家好意的邀请。当然，在这个过程中，你的确得花费一些精力去适应，但是这确定要比今后一个人花费更多的精力去跟公司同事交际要好得多。 职场法则2：在需要的时候，找到能安静工作的方式 或许对于一共性格内向的人来说，没有什么比在一个吵杂的环境中工作更为困难的了，由于在这种环境中，同
4、事甚至会身不由己地被一个招呼绊住脚步。 所以，在需要的时候，去找一个能让你跳出这样简洁使人分心的环境的地方工作。比如一间会议室，或是在关闭时间段的公司食堂等等，这样你才能把心思专注在工作上。 职场法则3：每天休息几次。 不管信不信，卫生间可能是内向的人最好的伴侣了，当然同样的好伴侣还有去复印材料或是送文件的路上，当然还有下楼买杯咖啡等等。 你得允许自己在工作的一天当中有几次充电的机会。“作为一共性格内向的人，你可能会不太适应接连不断的会议和连续不停的谈话。所以你得主动去查找能够离开办公室的机会，哪怕只是围着办公楼走一 圈，这样你才能整理好思路，在下个会议开头之前给自己加满油。” 职场法则4：主
5、动争取适合内向人做的工作。 一般来说，每个组织内部都会有一些需要高度集中和忍耐力的工作任务。而那些性特别向的人毫无疑问会痛恨这样的工作。 那么为什么不主动去争取担当这样的任务呢?而且你不仅不行以轻松快乐地完成这个工作，还能够关怀同事走出逆境，实在是一举两得。 公司现在是不是有一份二十五页的年度报告没人看?一份亟需整理的五公分厚的客户资料?假如这个工作的要求是沉稳和急躁，那么狠明显就是你的菜了而且你还会成为众同事心目中的英雄哦。 职场新人晋升的几个方法 1.确定要多做实事 要通过平常的工作来沉淀自己，领导交代的任务确定要彻底地完成，假如遇到自己实在解决不了的问题，我们可以向领导请教，请领导供应关
6、怀，但是最终的执行者确定还是自己。在工作中，领导都是宠爱做实事的人。 2.要时常向领导报告工作状况 由于平常做事都是我们自己，假如我们不向领导做报告，他们对于我们的工作进度完全不知情。只有时常向领导报告工作状况，领导才能通过我们的进度进行下一步的支配。这既是体现我们认真做事和执行力的表现，也是和领导多接触的机会。但是，我们汇报的内容应当是提前做好预备的，内容简洁，清晰明白。而不是什么芝麻蒜皮的小事。 3.多听听别人的看法 在工作中，可能我们在做一件事时，感觉做的很好，但实际却不愿定是对的，当有同事领导为我们提出更好的看法时，我们要虚心接受，并准时改进。这样做也能和大家友好的相处，建立良好的同事
7、关系。 4.在工作中确定要少埋怨 负能量是会传播的。假如有人经常在我们身边埋怨，我们会很反感，领导也是这样想的。领导们宠爱乐观、有正能量的人，没有领导、同事宠爱一个时常埋怨工作的人。假如真对所做工作有什么不满意的，私下去运动运动，活动放松下，发一发牢骚也就好了。 5.做事要坚决执行 我们要在平常工作中，养成当天的事情，当天就完成的好习惯。没有哪个领导宠爱拖拖拉拉的下属，他们都宠爱执行力强的下属。 6.少和他人抢功劳 在工作中，我们的心态确定要放好，假如我们把功劳占为己有，那么谁还敢和我们一起工作呢?这样只会让自己孤立无援，现在很多工作都要相互关怀才能做得更好，没有关怀，会特殊困难。所以千万不要抢功劳，由于功劳是大家的。5