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1、2022年大学应届毕业生找工作注意事项 一;不要认为自己是人才。 事实上，你现在还不是人才。你刚从学校毕业，没有实际工作阅历，一切都得从头起先。用人单位还要对你投入成本培训.培育你。在此期间，用人单位不但不能从你身上获得价值，还要给你工资，给你饭吃。所以，你对录用你的单位应当抱着一颗感恩的心，因为，他给了你就业.学习和成长的机会。切记，你现在还不是人才，至少目前不是。 二;不要在写简历时刻意抬高自己。 写简历时，内容肯定要诚恳，不要有任何虚假，侥幸心理，不要吹捧，抬高自己。否则，你的一切努力只会适得其反。一般用四号黑色宋体即可，不提倡大号字体，彩色打印，斜体字，加粗字。因为，用人单位只对你所传
2、递的信息感爱好。切记，简历不是广告。 三;不要冒充班干部.学生会干部。 这样会使你失去至少的信誉，任何用人单位不会运用不诚信的人。即使你是真正的学生干部，组织过什么活动，获得过什么演讲竞赛等等，也不能给你带来肯定的录用机会。一方面，用人单位可能不住乎你的这些信息，另一方面，可能会给用人单位留下你不务正业.不好好学习的坏印象。 四;不要轻视填写履历表。 你应当逐栏填写用人单位设计的表格，不能有任何一栏空着。否则，他们会认为你做事马马虎虎，不敬重他们。当用人单位向你提问时，要做到不夸大其词，不掩饰，不回避，对每个问题诚恳回答，坦然面对。 五;不要在面试时要求用人单位的给你多少薪水。 面试时，用人单
3、位会问你期望的薪水是多少，你千万不要干脆回答这个敏感问题，用人单位其实是在考验你，他们根本不想知道你要求多少酬劳。因为，你的实力.学问.业绩在对方毫不了解的状况下，你向对方提出的这个要求，明显是不合理的。而在现实应聘中，多数高校生会往高了说，那么你已经离淘汰不远了，或者已经被淘汰了。 六;不要有急功近利，一夜暴富的幻想。 据我所知，高校生参与工作的最初五到十年之中，是确立目标，打下事业基础，获得技能和学问的时间，而真正积攒财宝是在十年以后。准确的说，十年前是打基础，十年后是赚大钱。 七;薪酬是自己干出来的，不是靠嘴巴说出来的。 你可以坦然的对用人单位讲;先让我来学习和工作，我的薪水由你们依据我
4、的工作实力.学习看法.贡献大小来确定，即使不给我薪酬我也没有看法。事实上，你既然这么说了，又有哪个用人单位能不给你薪水吗! 八;不要埋怨自己挣的钱少。 不要常常跟别人讲;你要交多少房租，交通费要花多少，吃饭要花多少，还要给父母多少，甚至以后还要买房.买车等等。切记，这一切都不能使你的薪水提高，你须要多少跟用人单位无关。你的薪水是依据你的实力.工作业绩.贡献大小来确定的。 九;不要埋怨自己从基层做起。 你今日低级别的岗位并不代表恒久，你试用期的低工资也不代表恒久。假如，你的同事薪水比你高，你应当多问自己为什么比他低，来找缘由，不断改进.完善自己。切记，千万不要指责老板不公允。 十;如何安渡试用期。 不要在工作单位撒娇。你在家里.父母眼里是珍宝，这里没人把你当成珍宝。要把工作看成是生命中最珍贵的事情，因为，只有努力工作才能给你带来经济基础。最好找一个比较胜利的同事为导师，这样会使你少走弯路，也简单胜利。切记，不要说用人单位的坏话，因为你这样做很简单让同事联想到你也会说他的坏话。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页