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1、 2023年设计部门工作计划七篇(通用) 二、内部资料整理 三、制定员工职业进展规划 四、技术创新 五、提高设计水准 一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个布满干劲的团队。 一、加强团队建立，提高设计水准 设计部运作方案。 经过2022年的设计部的整个运行方案，总结出一些阅历。2022年设计部是一个根底阶段，一切的运作都不是那么的完整。信任2022年是一个突破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。 实行一工程一设计师方案。 实施方案：实行一工程一设计师方案，主要的目的就是完善工程的整体统一性。设计师只要只要专一专制的完本钱工程。不用多个工程混杂与一体，混乱设计思维，单一简
2、洁化。 一工程一设计师的优点在于，一个设计师完全自主的对该工程的全面深路了解，以及一些想法。发挥该岗位的应有本色。 百事可乐、健力宝平面设计师：何利峰 康师傅、统一、王老吉平面设计师：魏凯旋 百事可乐、康师傅3d设计师：王文林 王老吉、康师傅3d设计师：陈参见 健力宝、统一、帮助设计：林宜锦 二、内部资料整理 1、每年设计整理资料 2、每年文案整理资料 3、元素拷贝存放 三、制定员工职业进展规划 有幻想、有激情、任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。针对员工不同特长、兴趣，为他们量身订制可以充分发挥自身力量的工作岗位。适当的岗位、适合的人才， 鼓舞员工通过竞聘的方式提高自已，展现自己的工作力量。
3、定期对员工进展岗位考核，不适合原岗位或盼望竞聘其他岗位者，则供应轮岗换位的时机。 部门宗旨：敏捷多变 求实创新 立足之本：精益求精 以人为本完成公司工程的方案设计、投标、并有助于设计室的原始积存和更新进展。在人、财、物聚拢到肯定程度，努力承接全国范围的广告设计 四、技术创新 对于设计行业而言，创意表达了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新，我们实行以下措施： 1.每次设计后都进展阅历总结； 2.考察其他设计师的成果，吸取精华； 3. 借鉴其他优秀的设计理念； 4.鼓舞设计师在设计手法上创新，注意新材料的应用。 五、提高设计水平 对于我们设计部来说首先要提高我们每一个人的设计力量，从目前状况来
4、看我们的设计力量都很薄弱，专业学问还很欠缺，我们虽都不是一个优秀的设计师，但我们肯定要向优秀的设计师进展，一个优秀的设计作品=良好的心态优越的生活冷静的思索肯定的自信深厚的文化+独具的霸气,这一系列的东西才能完成的，不是单方面就可以做到，以上这些对于一个设计师来说是必不行少的，你想要做一个胜利的作品必需知道这个，一个企业想要进展，靠的是实力、力量，战胜别人，假如我们没有力量那能战胜别人呢，那就让我们这帮有为青年来打造一个全新的设计团队，在这里我想到了几个方面：（1）每周有一天的时间按排设计人员一起看一些有关设计的书籍，（注：多看设计作品好的书。看人家做的作品是怎么样的，他的创意在哪里？假如你来
5、做这个作品，你会怎么做？（2）每个设计人员每周按排时间出去看看外面的一些实物，（如万菱，深圳礼品展还有外面各个地方都有我们可实行的东西）在这些地方找找灵感,采集资料。（3）沟通。 和同行之间的沟通很重要(尤其是与礼品部沟通沟通) 总之，2022年是胜美最关键的一年，设计部将把全部工作都围绕以上规划来开展，信任通过这一年的努力，可以改善现有的设计水平，只要仔细执行好各项规划和要求，通过努力，信任设计部的工作肯定能上一个新的台阶，肯定会为公司制造更多的利润空间，发挥更大的作用。 设计部门工作规划篇二 一、进展定位 对于设计部，业务来源将是今后部门运作的主要问题，现主要依托公司工程进展 1、市场业务
6、部同志 2、网络部自建网站及合作的网络平台 3、电话营销的同时，对外将主要业务范围锁定为：用现有及老客户带动装修家装工程的开展工作，同时渐渐地向别墅设计、高端家装设计、诚信全包等业务扩展。 二、技术创新 1、对于设计行业而言，创意表达了公司的品牌，为了在技术上不断出新、创新，我们实行以下措施：每次设计后都进展阅历总结，并录入设计档案库； 2、考察其他设计师的成果，吸取精华； 3、借鉴其他优秀的设计理念； 4、鼓舞设计师在设计手法上创新，注意新材料的应用； 此项可作为培训中的局部内容来执行，每月培训规划中定期进行优秀设计作品鉴赏和新型设计材料的介绍和运用。 三、前期工作规划 1、依据公司规定大纲
7、制定本部门治理工作制度，召开部门会议，部署工作，明确各自工作职责； 2、制定每月、每季度的工作规划 3、建立设计团队，完善加强设计团队力量； 4、了解各设计师的设计力量及各自的特长风格，以便工作派单的合理性和胜利率； 5、定期按排设计师培训，了解最新装修材料及施工工艺，进展专业学问的阅历沟通； 6、完善并培训设计部工作手册中的内容； 7、完成公司下达的其它任务。 四、加强团队队伍，共创美妙将来 一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个布满干劲的团队。以公司目前配备是不够的。首先地整个设计部的进展有肯定的局限性，一个完整的设计队伍，应当是往多元化去进展，完善设计团队。招收2-3名设计师，以下是
8、对聘请的一些要求建议。 职位名称：首席设计师1名：主任设计师1名：设计师1名。 职位描述：详见工作手册职务描述 职位要求：详见工作手册职务描述 五、设计部运作方案 从现公司新工程的流程来说，目前公司没有真正意义的一个流程制度来实行，这样不利与本公司品牌的建立和设计品质的推广。 通过去年末的培训和现阶段的部门工作了解，经过本人多年的设计部的整年运行方案，总结出一些阅历。设计部2022年一个根底阶段，一工的运作都不是那么的.完整。信任20_是一个突破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。 六、设计师的培训规划 好团队需要好的团队质量更需要各队员好折能务培育，2022年培训规划如下
9、： 1、完善设计部制图标准 2、讲解设计部制度标准 3、标准设计部出图流程 4、标准设计部工作流程 5、建立和培育设计团队 6、强化设计师谈单所涉及的问题 7、每月典型设计案例谈论会 8、定期市场新型材料的熟悉及运用 9、公司安排的其它培训规划 七、内部资金料整理，完善对外宣传材料 1、每年设计整理资料 2、每年文案整理资料 3、工程完整的推广方案 4、简版对外宣传ppt稿 八、加强设计资料建立 购置新版的设计年鉴设计作品书籍，加强设计师的设计品质的提高 九、制定员工职业进展规划 员工为企业效劳，除了合理的薪酬福利体系外，更强调个人自我价值得实现，我们深知这一点，因此，建议公司制定完善的员工职
10、业进展规划，提出“因人设岗、因能设职”的积极策略，要实现员工职业生涯规划的有利保障。 有幻想，有激情，有企图心，任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。针对员工不同特长、兴趣，为他们量身定订制可以充分发挥自身力量的工作岗位。适当的岗位，适合的人才，是企业追求的人力资源优化配置目标。 鼓舞员工通过竞聘的方式提高自己，展现自己的工作力量。定期对员工进展岗位考核，不适合原岗位或盼望竞聘其岗位者，则供应轮岗换位的时机。 设计部门工作规划篇三 一、进展定位 1、市场业务部同志 2、网络部自建网站及合作的网络平台 3、电话营销的同时，对外将主要业务范围锁定为：用现有及老客户带动精装修家装工程的开展工作，同时渐
11、渐地向别墅设计、高端家装设计、诚信全包等业务扩展。 二、技术创新 对于设计行业而言，创意表达了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新，我们实行以下措施：每次设计后都进展阅历总结，并录入设计档案库; 考察其他设计师的成果，吸取精华; 借鉴其他优秀的设计理念; 鼓舞设计师在设计手法上创新，注意新材料的应用。 此项可作为培训中的局部内容来实行，每月培训规划中定期进行优秀设计作品鉴赏会和新型设计材料的介绍和运用。 三、前期工作规划 1、依据公司规定大纲制定本部门治理工作制度，召开部门会议，部署工作，明确各自工作职责; 2、制定每月、每季度的工作规划; 3、建立设计团队，完善加强设计团队力量; 4、了解
12、各设计师的设计力量及各自的特长风格，以便工作派单的合理性和胜利率; 5、定期安排设计师培训，了解最新装修材料及施工工艺，进展专业学问的阅历沟通; 6、完善并培训设计部工作手册中的内容; 7、完成公司下达的其它任务。 四、加强团队队伍，共创美妙将来 一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个布满干劲的团队。依据公司目前配备，是不够的。首先对整个设计部的进展有肯定的局限性，一个完整的设计队伍，应当是往多元化去进展，完善设计团队。招收2-3名设计师，以下是对聘请的一些要求建议。 职位名称：首席设计师1名;主任设计师1名;设计师1名。 职位描述：详见工作手册职务描述 职位要求：详见工作手册职务描述 五
13、、设计部运作方案。 从现公司新工程的流程来说，目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行，这样不利与本公司品牌的建立和设计品质的推广。 通过去年末的培训和现阶段的部门工作了解，经过本人多年的设计部的整个运行方案，总结出一些阅历。设计部2022年是一个根底阶段，一切的运作都不是那么的完整。信任2022年是一个突破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。 六、设计师的培训规划 好团队需要好的团队质量更需要各队员好的力量培育，2022年培训规划如下： 1、完善设计部日常工作规章制度 2、讲解设计部制图标准 3、标准设计部出图流程 4、标准设计部工作流程 5、建立和培育设计团队 6、强
14、化设计师谈单所涉及的问题 7、每月典型设计案例谈论会 8、定期市场新型材料的熟悉及运用 9、公司安排的其它培训规划 七、内部资料整理，完善对外宣传材料 1、每年设计整理资料 2、每年文案整理资料 3、工程完整的推广方案 4、简版对外宣传ppt稿 八、加强设计资料建立 购置新版的设计年鉴设计作品书籍资料，加强设计师的设计品质的提高 九、制定员工职业进展规划 员工为企业效劳，除了合理的薪酬福利体系外，更强调个人自我价值得实现，我们深知这一点。因此，建议公司制定完善的员工职业进展规划，提出“因人设岗、因能设职”的积极策略，要实现员工职业生涯规划的有利保障。 有幻想、有激情、有企图心，任何人都会在这里
15、拥有宽广的成长空间。针对员工不同特长、兴趣，为他们量身订制可以充分发挥自身力量的工作岗位。适当的岗位、适合的人才，是企业追求的人力资源优化配置目标。 鼓舞员工通过竞聘方式提高自已，展现自己的工作力量。定期对员工进展岗位考核，不适合原岗位或盼望竞聘其他岗位者，则供应轮岗换位的时机。 设计部门工作规划篇四 文娱部学期规划 文娱部的主要任务就是为了使同学们有一个轻松的学习环境，使同学们在学习之余增加其音美素养和鉴赏力量，使他们能在学习后得到放松，特设以下几个活动： 请宣传部通过播送站、电视台播出一些高雅的音乐和一些有关音美的艺术创作，以提高同学们的鉴赏力量，中学学生会工作规划。 求得一期黑板报，出一
16、期文娱专刊，宣传一些有关名曲名家的学问，拓展同学的学问面。 招收文娱干士，协作学校周六的影片播出，以维持活动场地的秩序和卫生，在播出之前组织一些学问竞赛和非竞拔性的卡拉ok演唱，让同学们施展自己的才能。 组织师生的联谊赛，进展辩论、演讲，共同登台表演，相互沟通，使师生关系更加融合。 协作学校的文化节活动，做好幕后工作，使文化节顺当进展。 充分发挥文娱干士的作用，让同学们的意见通过文娱干士传达，使文娱部能更好地为学校师生效劳。 纪检部学期规划 纪检部的主要责任是维持学校以及各项活动的秩序，对学校的纪律进展不定期的检查，给同学们营造一个美丽安静的学习环境。 本部与同学们的生活亲密相关，发挥着举足轻
17、重的作用。而且本部门涉及范围广，拥有浩大的群众根底。 鉴于上一届纪检先锋队有很多不尽人意的地方，没有向同学们深入了解状况，没有对一些不良现象进展遏制，因而汲取了一批素养较好，成绩抱负的同学重新组建了一支纪检先锋队。 在校运会上，纪检先锋队，担当运动会期间维持秩序和安全防预的任务。三天以来，先锋队队员始终监宇在岗位上，不怕苦不怕累，保质保量的完成了保卫任务。 完成运动会的任务，紧接着又将迎来校园文化节，先锋队队员在卡拉ok大奖赛以及英语剧表演等大型活动中，将担当检票和秩序维持的任务（详细分工在校园文化节开头之前安排）。 除了对大型活动秩序的维护，平常，不定时的对寝室纪律进展抽查，坚决制止大吵大闹
18、，在走廊内玩三大球、打架等事情的发生，适当地对食堂秩序进展维护，若有重大大事发生，则准时向校领导汇报。 纪检部将与卫生部联手，制止校园内违反相关规定的行为；抽调局部队员与宣传部共同治理各报刊团体的电脑使用状况，杜绝谈天上网等状况发生。 总而言之，我们将尽最大的努力帮助学校和教师教育学生增加组织纪律性，遵守学生守则，执行校规校纪，维护学校正常秩序。 宣传部工作规划 1、与卫生部、校医室合作定时更换黑板报，以宣传卫生保健及其他学习生活学问。 2、积极协作学校各项活动，做好宣传工作。 3、完善各学生社团的治理，做好联系协调工作，最大程度发挥学生社团的能动性，丰富同学们的课余生活， 4、搞好宣传橱窗，
19、定时更换，帮忙同学们了解校园内外最新动态。 实践部工作规划 1、召开部降会议，商讨工作规划。 2、诚招一批成员开展工作。 3、“求知书场”运作开头。 4、协作开展好校园文化节。 5、完善议定的活动内容，并逐步开展，详细内容有： a、走出校门，实践社会 注：与环保局等部门联系，开展社会调查等活动。 b、“招商引资”助学子 注：社会上有一批商界名流素养较好，非常情愿做善事，预备拉上一批赞助款，形式是一对一或一对多，保证困难同学高中的全部学费、生活费。而且他们这批善心人不需要任何回报。但我们记得他们，适当为其做做宣传，一来为他们扩大社会影响，二来也尽同学一份心，有了这笔相当客观的资金，为学校同学、家
20、长都可减轻负担。 c、创办时事政治、党团学问有关的报刊 注：同学目前对党团学问、缺乏得够可以，却个个几乎都是团员，立刻又要入党。因此，为了协作团支部、党支部做好这方面工作，创办一份有关的杂报。 以上a、b、c三项内容尚未最终议定，由于难度大与学校关系亲密，也未与校方议定过，因此需过一阶段后征得校方认可，才可将其中某项列入规划表。 卫生部学期规划 一、卫生先锋队，每周二疏导课对各班进展大扫除检查（包括教室、包干区有关卫生方面等）。 二、后勤监视小组对后勤公司进展治理和监视，对食堂卫生进展定时或不定时的抽查，成绩公布。向食堂负责人反响同学们的看法、建议，探讨食堂的卫生状况（一般每月一、二次）。 三
21、、后勤监视小组还负责小店商品价格的合理性，保障同学们的利益。卫生先锋队还对各值周班的工作进展抽查。 四、卫生宣传小组负责每二周一期的卫生专刊，向同学们传递卫生信息，帮忙同学们培育良好的卫生习惯。大扫除检查成绩公布其中。 五、专设一个信箱，让同学们对卫生部的要求、建议以及对学校后勤效劳公司等的工作状况以书面形式反映上来，切实使卫生部真正为同学效劳。 六、组织卫生学问竞赛，如小测试、安康问答、跟踪报道等。 学习部年度工作规划 一、招集学习干事，扩大学习部规模，以宁中学习报为主打产品，提高宁中学习报的质量和声望，努力在本学期出满10期。 二、筹备成立一个可供学生自由发挥的组织，主要以学习生活为主，形
22、式不拘一格，可开展课外创新教学及辩论赛等。 三、规划在校园文化节中推出特殊节目，如征文竞赛等，获奖作品在宁中学习报中专登载出。 四、规划为周六留校生开展特色活动，与文娱部联系，举办学问竞赛等活动。 五、通过一系列活动来增进班与班之间的沟通，让大家知己知彼，开展班级竞争以提高大家的学习积极性。 六、以学习干事为纽带，适当的开展一些调查，制订一些有利于大家学习的活动，如让高二、高三的学长们给高一演讲学习方法和心得。 体育部学期工作规划 1、适当调整和安排早晨的跑步，提高跑步效率，学生参加积极性。 2、适当汲取、招纳若干体育部干事，以便更好地开展体育活动。 3、对上届学生会体育部工作总结归纳，取长补
23、短。熟识学生会体育部工作，以便更好地为学生、为学校效劳。 体育部内局部工及安排 规划组：用于规划分类体育活动及大型活动，制定相应规划及安排。另外对于人员上的调动，及对也们的安排。 协调组：用于协调与各个体育教师之间的联系，准时反映体育组反应的信息，并总结，同样与各班体育委员及学生会各个部门保持联系，以便更好地开展活动。 治理组：对学生的早操、课间操实行治理、监视、评分 作为系生活部，必需总揽全局.协调各方的原则;必需在各级组织中发挥积极指导作用,表达系学生干部先进榜样作用;必需全心全意为同学效劳;必需适应形势的进展和状况的变化完善自己,改良工作方式,增加工作力量;同心协力,协调全都,共同制造美
24、妙生活环境， 学生会工作规划书。以下是本学期生活部的工作规划。 一. 对宿舍的治理 1）.查寝治理 加大对宿舍的治理力度，定期或不定期地对宿舍进展查寝，同时做好对宿舍晚休迟归的登记，让同学们标准好自己的作息时间。还要狠抓宿舍不文明现象，帮助舍监与翁拥军教师对做出不文明行为、影响校容的同学严惩不怠。 在本学年的工作制度 。 2）.安全治理 1.制定宿舍财物安全的表，打印出来张贴寝室门口， 2.查寝时对大家进展语言讲解安全学问。 二.在本学期的任务 1.对本系的宣传版进展清洁和清扫 2.分别对男寝和女寝的楼顶进展查看，是否有晒衣绳需要重牵，做到便利大家。 3.茶花会的预备工作及筹划。 三. 在本学
25、期的工作制度 1)、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2)、生活部成员都要积极热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。 3)、生活部成员都要积极主动，准时完成我系及本部门安排的任务。 4)、平常多联系同学，多发觉问题，积极将问题反映给系。 5)、生活部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的大事。 明确工作思路，完善自身治理，在院学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更标准更有效率。 四、加强自身建立 1、依据以前生活部的工作状况进展工作总
26、结，连续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。 2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 以上为我部门本学期的根本工作规划。在以后的工作中，我们将时刻的进展工作和自我的总结，通过不断的努力，我们将推出有创新意义的活动。 盼望生活部作为学生会的一局部，能为学生会，为同学们供应自己的一份力气，祝咱们经贸越办越好！大家一起加油！ 新的一年开启新的盼望，新的空白承载新的幻想。新学期，学生会将在学院党委、团委的领导和指导下，连续坚持“效劳同学、奉献同学”的工作宗旨，坚持“团结、务实、创新”的工作原则，结合学院自身特色，全力打造富有学院品牌的
27、学生活动；以效劳社区活动为依托，倾力呈现全院同学的风采；完善学生会体制，使学生会工作更加科学化，标准化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。 本学期学生会总体工作任务如下： 一、通过多种渠道加强对学院学生工作的宣传力度，树立学院的良好形象，加强学院和其他学院的沟通和合作，扩大学院在全校的影响力。 二、通过连续组织同学深入社区，了解社区，效劳社区，鼓舞同学投身于社区，效劳于社会，努力开创大学生效劳社区的新道路。 三、通过一系列学生科技、学习、文体活动效劳于同学，丰富全院同学的校园生活，培育和熬炼同学的综合素养。 四、通过处理好学生会同学院讨论生会的关系，使大家更好地互助合作，保证各种信息的准时传
28、达。 五、注意培育学生会下一代成员的综合素养、工作作风和团队精神，为学生会将来的进展奠定根底。 本学期学生会特拟定以下的工作规划： 一、 办公室 新学期，作为主席团的帮助部门，办公室将会积极开展工作，立足本职，鼓舞创新，以取得更好的成绩，主要工作如下： （一）帮助主席团和其他部门搞好工作，做好信息沟通和人员组织工作，使各项活动能够快速有效地绽开。 （二）协调学生会内部关系，使学生会内部团结协作，让学生会这个整体的功能得到更大的发挥。 （三）做好学生会成员考核工作，做好学生会档案治理工作并对学生会各项活动做好记录和治理。 二、学习部 （一）畅想中国_ 1、活动目的：引导同学们关注国内国外时事，提
29、升同学们的参加者意识，让更多的同学了解政治，参加政治，并让同学们熟悉政治在日常生活的重要性。 2、活动对象：对政治感兴趣或者盼望更多地了解政治的同学。 3、活动时间和地点：定在三月最终一个星期。地点定在公教楼（报告厅太小，不利于开展活动）。 4、活动内容及流程：这个问题在最近几天会做一个具体的筹划书。做畅想的为国务院的几个主要部门：外交部、教育部、司法部、财政部或商务部、文化部、卫生部。有待协商。 5、活动宣传策略：在活动开展之前，把中国_畅想曲写在横幅上悬挂出去，然后制作介绍活动的展板，贴海报，还可以在学生在线、山大青年做前期的宣传报道。活动开展时，设法请到山大视点的记者还有山大青年、学生在
30、线的记者，这个应当比拟简单办到。 6、活动嘉宾：对于各个部门的畅想应当请来各个方面的权威比拟好，这个可能要努力去做，需要教师的支持。 （二）英语演讲竞赛 1、 活动目的：激发同学们对英语的热忱，促进同学们之间的沟通。 2、 活动对象：可以面对老校的全体同学，使同学们可以取长补短。 3、活动时间和地点：四月份的第三个星期和第四个星期。 4、活动内容及流程：活动在开展之前，会有一份详细的筹划书。 5、活动宣传策略：贴海报，新闻报道。 6、活动嘉宾：主要是点评教师，盼望能请到外教来做点评。 （三）人文纵横讲坛 本学期将联系热点实事，选择适当话题向校团委申请举办一期人文纵横讲坛，详细事宜待定。 三、宣
31、传部 （一）协作学生会其他部门做好各项学生活动的宣传。 （二）负责对学院宣传栏进展定期更新，并负责相关的设计、维护工作。 （三）举办政管学院书画摄影大赛 1、时间：3月15至4月5号 2、内容：书法、绘画、 摄影 3、奖项：设一二三等奖 4、对象：政管学院全体本科生和全体讨论生 四、文艺部 （一）组织好院艺术团的换届工作。新一届艺术团会立足于提高同学们的文艺热忱与参加文艺活动的积极性，努力使同学们的课余大学生活更加精彩。规划换届工作将在本学期其次周末期进展。 （二）举办学院卡拉ok大赛。竞赛将规划邀请团委教师以及历年校唱歌竞赛的优秀歌手担当评委。本次竞赛的地点初步定在老校大学生俱乐部，并规划将
32、在本学期第五或第六周即3月中旬（初步定于18日晚进行）进展。 （三）协作青志协组织好志愿文艺活动，为广阔同学及广阔社区各界人士展现我院的青春风采。规划将于本学期中后期绽开，初步定于5月初进展。 （四）经过与物理学院文艺部及老校其他院系文艺部协商，初步定于三月底四月初进行老校联合歌咏竞赛（艺术学院除外），竞赛将采纳时下流行的pk形式，肯定会精彩纷呈！详细活动事项将会与其他院系进一步联系、协商。 五、青政会 （一）斯多葛讲坛。 在立足本学院的根底上，通过与其他学院的学生会沟通，力图扩大院际学术沟通。作本学期拟以两个星期一期的频率进行。现已确定3月12日，由山东大学欧洲讨论所主任王学玉教授所作主题为
33、“欧盟与伊朗核问题”的讲座，3月下旬由张锡恩教授主讲题为“社会主义新农村建立与执政文化”的讲座。 （二）征文活动 本学期将连续与院刊，学通社合作，就学术理论与热点实事进展广泛的征文活动，进展评比，同时将优秀文章进展登载。 （三）小树林论坛 本学期将细心选择主题积极向院团委汇报，并向校团委申请承办小树林论坛，积极扩大本院的”影响。 （四）模拟政治活动 将以热点实事为切入点，在积极的调研实际与理论预备上，开展模拟活动。 六、生活部 （一） 百科学问竞赛。 1、活动意义：生活就像一部百科全书，我们通过本次活动提高同学们观看生活的热忱，丰富同学们的业余生活，让同学们更好的了解生活的点点滴滴，形成良好的
34、生活习惯。 2、活动内容：同学们以答卷的形式参加竞赛。问卷分为选择、填空和回答下列问题。每题一分，总分值一百分，最终依据同学的答卷水平合计得分。 3、嘉奖：以得分为标准，从高到低，评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，并相应增加素养拓展积分。 4、宣传：提前三天宣传，在院、校海报栏张贴海报，并请学通社报道。 5、活动时间：3月10-25日 （二）美梦成真系列讲座 1、活动意义：本次活动特为爱美的男生女生预备，为大家讲解春夏护肤理念。通过这次讲座，可了解一些专业的护肤、美容、彩妆等方面的学问。 2、活动内容：与外联部合作，邀请专业美容师为同学们讲解美容方面的学问。活动期间同学们可自由提问，还将
35、通过现场抽奖派送礼物。 3、宣传：提前三天宣传，在院、校海报栏张贴海报，并请学通社报道。此次讲座面对全校学生，盼望可以报道深入，吸引广阔同学。 4、活动时间：4月10-25日 七、劳卫部 （一）检查宿舍卫生，催促同学们营造良好的宿舍环境。劳卫部预备还是于每周四下午一点半检查政管学院各学生宿舍，评判人员将依据各宿舍不同的状况给与各宿舍肯定的分数，总分值100分，然后于当日或次日公布各宿舍成绩和排名（按年级），成绩将贴于各宿舍楼下。劳卫部将于每四周对各宿舍进展一次综合排名，取一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。 （二）举办一次环境爱护宣传活动。规划面对全校，以展板、签名等为主要方式，引导同学们珍爱
36、环境、爱护环境。 八、青志协 （一）春季传染病学问宣传。2月份与疾病掌握中心联系，取得相关宣传材料，对志愿者进展前期培训并与校医疗队联系。3月2日张贴宣传海报，并与五日走进社区，本次活动积极响应学习雷锋精神的号召开展工作。 （二）社区义务家教。鉴于青少年儿童沉迷网络，缺乏理性不能合理安排等状况，我们将于3月4日进展社区家庭及社区小学调查，并依据调查结果安排优秀志愿者开展长期义务家教。家教种类暂定为英语口语的培训和根底网络学问的培训。 （三）社区宣传。社区居委会安排我会两块宣传栏，作为呈现山大优秀大学生优秀志愿者风采的窗口。我们现正在整理历次活动资料图片，将欲3月11日-12日办好宣传栏，并将安
37、排专人定期更新维护。 （四）植树节活动。3月份联系相关单位并对志愿者进展植树意义宣讲和植树流程指导之后进展活动，3月11日-12日开展植树动。 （五）社区中小学生成长教育报告。3月23日联系洪楼二小 试验中学，4月1日选拔优秀志愿者并预备报告材料，于4月5日进行当代优秀大学生成长经受报告。对当今学生们的不良的学习方法和思想状况进展沟通指导。 （六）扫墓活动，纪念英雄烈士：定于四月五日，联合试验中学和红楼小学进展扫墓活动。 （七）社区文艺汇演。我们将于3月份组建艺术团，4月5月确定节目名单并完成排练，于6月份公演，以此丰富社区居民的生活，深化志愿者与社区居民的感情。 九、学通社 （一）做好日常学
38、生工作的报道工作，将学院内学生工作的进展状况准时精确地报道出来，向院内为充分展现我院学生工作、学生获得的风采。 （二）_年3月左右，进展记者团专业培训和指导，届时会请到一些先进学生工作师兄师姐，拟定为校报、青春山大、校播送电台等校内媒体负责人，为学通社以及广阔同学们接供应指导，旨在效劳于我院学生工作，为我院学生工作进展积存珍贵的阅历。 （三）组织好视野的征文、编辑、排版、校对工作，确保四期院报高水准地如期完成。进一步协作学生会和院团委工作，积极完成视野和学院网站的各项任务，准时、精确、全面地反映我院各方面的工作与活动。 (四)效劳社区的宣传工作。组织好稿件编写工作，大力宣传我院同学在社区效劳工
39、作中的精神风貌。 十、体育部 （一）“政管杯”象棋赛 1、时间：二月下旬，地点待定 2、竞赛工程：男生组 女生组 3、竞赛规章：参照象棋根本规章 4、竞赛宗旨：以棋会友，增进同学们的沟通，丰富同学们的课余生活 （二）政管学院“_杯”足球赛 1、竞赛时间：三月中下旬 2、竞赛地点：老校体育场 3、竞赛规章：参照足球竞赛规章 4、竞赛宗旨：友情第一，竞赛其次。以球会友，增进各级部之间的沟通与合作，为四院运动会选拔院队球员。（说明：本次活动将与公关部合作，通过拉赞助的形式，来筹集本次活动的经费） （三）四院运动会 时间、地点、规章与其他各院协商待定。 （四）混双羽毛球赛 1、时间：四月上旬 2、宗旨
40、：促进同学们沟通，弘扬羽毛球文化。 （五）体育学问竞赛 1、时间：四月中旬 2宗旨：宣传体育学问，弘扬体育文化，丰富同学们的课余生活 。 （六）政管学院师生篮球赛 1、时间：三月上旬 2、活动宗旨：构建师生沟通的桥梁，丰富师生课余生活。 （七）政管学院师生跳绳、踢毽子竞赛 1、时间：五月中旬 2、地点：老校体育场 3、活动宗旨：调动师生活动积极性，继承并发扬我院传统工程。 十一、院刊 院刊的工作将围绕争流的编辑、出版绽开。 （一）规划请宣传部参加院刊的宣传和新名征集、刊标征集工作，以扩大院刊的宣传力和影响力。 （二）规划将封面设计成彩色版，这需要和公关部的合作；在内容创新方面，我们设计了一些学
41、问窗、名词解释和时事政治等栏目，盼望能以此吸引更多的同学参加、关注我们的院刊。 （三）为了更好的提高文章水平，规划和学习部一起搞一次指导大家怎样写论文的讲座，可以面对全院各年级的同学；同时请几位教师谈谈他们对政治这门学科的见解，尽可能的扩大院刊的功能作用。 十二、公关实践部 （一）协作文艺部做好院卡拉ok大赛的预备工作，于3月18日前联系好社会企业，尽可能供应竞赛物资，如音响器材，竞赛奖品等。同时，做好赞助单位在校内的宣传工作。 （二）协作生活部于4月中旬进行“美梦成真”美容讲座，联系相关美容美发机构，保证活动顺当进展。 （三）组织干事对校园周边商店数量、类型进展一次数据收集，并对老校区的学生
42、人数，学生构成状况等相关数据进展更新统计，为以后的工作做好资料预备工作。 （四）帮助院内其他部门工作。 新学期，学生会将会紧紧围绕自己的工作宗旨绽开工作，效劳于整个学院的建立。详细工作中，学生会将会依据自身存在的问题随时作出调整，想出更多新奇的工作思路与方法！ 新学期，学生会全体成员将会一如既往努力工作，团 设计部门工作规划篇五 一、加强团队队伍，共创美妙将来 一支好的队伍，就是要有一个完整的团队，有个布满干劲的团队。以公司目前配备，是完全不够的。首先对整个设计部的进展有肯定的局限性，一个完整的设计队伍,应当是往多元化去进展。完善设计队伍。招收2-3名设计师，以下是对聘请的一些要求建议。 职位名称：资深设计师2-3名 职位描述：房产工程的整套平面设计包装方案等 职位要求： 1、1年以上广告平面制作或者相关工作经受;有房产类广告阅历者优先。 2、娴熟操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作软件扎实的mac计算机软硬件操作力量。 3、熟识设计制作流程以及熟识印前制作。 4、具有精彩的视觉设计力量、良好美工根底、较强的颜色搭配力量及审美观念高。 5、性格开朗，爱好广泛，工作积极性团队意识强。应征请附大作(1-2套设计方案) 二、设计部