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1、 2023年社区上半年总结范文和下半年工作计划参考 一、共驻共建，推动路东进展更加持续强劲 1、抓共建、强熟悉，实施共驻共建活动。 我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓党建。我们在共驻上做文章，在共建上下功夫，在共享上看效果，在共管上求进展。这一年3月29日，我们在辖区召开推动社区建立、创立和谐路东会议，辖区单位、居民主动踊跃参加，取得了优良效果。在会上，区委、区政府领导都做了重要讲话，发动社会各方面力气共同参加社区建立，确定实行区域共建、结对共建、资源共享、划地治理、志愿效劳五种共建方法，广泛开展社区党建工作联创、思想工作联做、
2、社区效劳联办、社区治安联防、文体活动联举“五联建”活动，努力把路东辖区建立成为治理有序、效劳完善、环境美丽、治安优良、生活便利、人际关系和谐的现代新型社区。 2、抓活动、展活力，实施创立和谐路东系列活动。 活动提高生命力，活动表达和谐。几年来我们一方面开展了一系列以创立和谐路东为主题的活动。举办了文艺晚会、演讲竞赛、谱写了和谐路东之歌，开办了社区文化讲堂，使“创立和谐路东”成为辖区的主旋律。另一方面我们还注意搞好日常活动。利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、“六一”儿童节，尤其是在建党90周年之际，各社区、学校以文艺节目汇演、唱红歌、绘画、书法等多种形势来宣传爱国主义教育，提高了街道、社区
3、的影响力和知名度;深入弘扬了爱国主义精神，进一步增加了居民的爱国熟悉，为构建和谐路东奠定了根底。 3、抓宣传、重实效，深入开展“争两先创五好领先锋”活动。 以“十进社区”活动为载体，以社区党员效劳中心为平台，对组织关系在本辖区的党员开展了“重承诺、领先锋”活动，辖区内共有党员498名，都结合自身实际作出了承诺，通过这项制度，让每个党员做出切实可行的承诺，通过兑现承诺，为群众办实事，解难事。 4、抓班子、创和谐，思想作风和廉政建立取得成效。 班子打算战斗力。我们始终把建立一个团结务实的班子，带一支高素养的干部队伍，作为做好各项工作的前提。首先是加强学习。坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养，
4、以自身学习来影响集体的学习，并带动建立学习型班子、学习型机关。其次是落实工作职责。结合街道工作实际状况，依据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员及机关干部的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。第三是准时了解把握班子成员的思想动态，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注意维护班子的团结和统一，发挥整体优势，形成工作合力。 二、狠抓标准，推动路东建立更加科学高效 1、标准社区建立，主动进展社会事业。 一是抓好社区建立的标准化。理清社区建立的目标和方向，不断完善社区治理体制，进一步明确社区党组织、社区居委会和社区效劳站的职责任务，建立在社区党组织领导下，
5、社区居委会和社区效劳站的协作共治和责任共担机制，进一步提高了社区效劳居民的力量。 二是抓好社区工治理制度的标准化。健全日常治理制度，特殊是把考核制度当作带队伍、抓班子的一个重要环节来抓，推行了纵横考核法，征求街道相关科室意见，并请相关部门打分测评，综合评定考核，为打造素养过硬社区工队伍供应了坚实制度保障。 三是抓好社区办公硬件环境的标准化。不断加大社区经费投入力度，用于办公用房的装修、改造以及办公家具和计算机的配置，为13个社区购置了标准化的办公桌和档案柜、展现柜等，极大的提升了社区居委会的硬件环境。 2.标准机关建立，切实提高效劳水平。 通过纪律作风整顿治理和基层组织整顿治理，办事处领导班子
6、自身建立得到加强，主要表现在各项制度的健全完善和执行上，办事处制定了外出登记制度、阶段工作汇报制度、街道干部包社区制度，健全完善了学习制度、会议制度、工作制度、谈心制度、信访制度，另外办事处每周一召开机关干部碰头会，每月29日召开一次社区干部例会，建立了主干值周等一系列工作制度， 班子成员既分工明确，责任落实，又相互协作，亲密协作，工作的主动性、主动性明显增加，团结、务实、创新的班子集体初步形成。 三、促进效劳，推动民生保障更加切实有力 1、全面铺开社会救助工作。我辖区位于城乡结合部，国有企业多，由于受市场经济大气候影响，大局部企事业单位经济进展不景气，下岗、失业贫困人口占到辖区三分之一。为了
7、搞好低保，稳定一方，我们加强对低保工作的领导，专人负责，严格程序，走访入户，动态治理，应保尽保。这一年我们为辖区48户居民处理了低保;为220户特困家庭处理了廉租房安排;为14名特困居民实施了大病医疗救助。 2、努力打造为民效劳体系。办事处以敏捷多样的方法，延长效劳功能，扩宽效劳领域，进一步深化便民工程，打造为民效劳体系：一是更快速、精确的将最新的政务工作上传到办事处网络平台，让居民快速便捷的了解到最新动态。二是连续加大力度完善十进社区居民信息登记、九小场所信息登记，为今后更好的开展工作打下了坚实的根底。三是建立社区志愿者队伍档案。结合“十进社区”活动，我们在居民群众中推行社区志愿者注册制度。
8、对报名的志愿者进展登记、注册、统计，并依据志愿者的特长对志愿者进展分类，结合“十进社区”的详细活动，充分发挥志愿者的作用，引深“十进社区”活动，形成健全的社区志愿效劳网络。四是对新建小区的接纳治理，我们新成立了天水社区、恒安社区、桥东社区，办公用房、活动用房、警务室面积都到达了300平米，让居民在社区、物业的贴心效劳下，享受和谐社区带来的暖和。 3、广泛开展群众性创立活动。这一年以来，我办事处及所辖各社区利用各种节日活动的契机，探究活动机制，构建文化平台，提升了社区文明。一是主体性文化的吸引力，夯实社区文化根底。比方每月29日，办事处都要开展社区文化讲堂，内容形式多样，涵盖丰富，切实提高了社区
9、干部素养，提升了社区文明。二是先进文化的传播力，提升社区精神文明的水平。三元社区的锣鼓队，临钢社区的老年艺术团，她们的活动始终贯穿了亲和与进取，促进先进的文化深入人心。三是归属文化的分散力，促进社区的和谐，社区的节目大多来源于生活，融合了邻里之间的关爱和人与人之间的”理解，使社区文化增加了归属感和分散力。这一年六月份，康庄社区开展了志愿者活动，深入到康庄敬老院慰问社区老人，与老人一起包饺子，为老人涮洗衣物，剪头发，让老人感受到了社会的关心，党的暖和。 四、构建和谐，推动路东辖区更加安全稳定 广泛开展法治宣传，构筑维护辖区稳定的第一道防线。宣传教育是维护社会稳定的前沿阵地，进一步稳固完善掩盖辖区
10、的法制宣传教育网络，为路东办 事处从思想源头上维护好社会稳定、构建和谐路东打下坚实根底。强力促进法律宣传，以宣传带动效劳，几年来，通过开展形式多样的宣传活动，使法制观念深入人心，促进了办事处法律效劳进社区的良性进展。进一步完善了法律进社区效劳体系，以效劳促进宣传，组织律师定期深入社区开展效劳，到达了优良的宣传效果。 2.主动排查化解冲突，构筑维护辖区稳定的其次道防线。健全完善人民调解组织，重视人民调解员队伍建立，发挥人民调解工作基层网络作用，同时探究完善基层人民调解工作机制和社会冲突多元调解机制，充分多方联动协作的主动作用，确保了人民调解工作依法有效运行。截至这一年6月底共调解纠纷16 件，调
11、解胜利16件，调解胜利率为100%，到达“小纠纷不出楼院，大纠纷不出社区，突出纠纷不出街道”。做到连续五年无重大冲突，无重复犯罪，无群体性大事发生，安全社区全部达标。 3.连续加大监管和执法力度，构筑维护辖区稳定的第三道防线。以综治维稳工作中心成立为契机，统筹集中辖区公安、城管、综治、安全生产、工商、交通、防火等各职能部门力气，加大协作联动，着力打造出一支响应准时、保障有力的综合执法队伍。发动社区志愿者、治安巡防队员、民兵、单位保安等社会力气，针对重点时期、重点区域、重点行业，加大检查监视力度，开展专项整治行动，形成一方行动、多方联动的工作局面和社会治安秩序优良、安全生产平稳运行、消防安全形势
12、稳定的社会局面。年初签订目标责任书94份，铁护联防工作责任书35份，安全生产责任书900余份。 4.开展亲情帮教安置，构筑维护辖区稳定的第四道防线。扎实推动社区矫正和帮教安置工作，注意思想教育，杜绝重新犯罪，稳固好维护社会稳定的最终防线。办事处安置帮教与社区矫正工作将日常谈话教育与节日走访相结合，最大限度地发挥民政、救助、劳动就业等政策的效应，确保帮教对象的思想稳定。针对刑释解教人员心情不稳定和自闭自卑心理，注意从思想上、行动上予以感化稳定他们的思想和心情。针对帮教安置和矫正人员各自特点，依据其改造状况，建立重新犯罪风险评估机制。要求各社区加强对帮教对象的走访、教育、谈话，准时把握其心理动向，及早发觉风险，提出化解预案和管控措施。 2023年社区上半年总结范文和下半年工作规划参考