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1、 2023普外科护士年度个人工作总结（5篇） 今年在院党委、院长的正确领导下，泌尿外科科室全体医护人员共同努力，圆满完成了各项任务，在等级医院评审、医疗、科研和教学、医德医风建立、综合目标治理、护理方面取得了肯定的成绩。现将工作总结如下： 一、全面开展等级医院评审的预备工作。根据医院的统一部署，积极开展等级医院评审的预备工作，组织全科医护人员统一熟悉，熟悉到等级医院评审工作是医院今年的首要任务，仔细学习医院下发的有关等级医院评审工作的文件，充分调动全科人员的积极性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下，仔细完成等级医院评审的预备工作的各项要求，初步完成了科室必备的档案文件、培训考核规划及内容，尤
2、其是注意等级医院评审的持续改良，力争做到了PDCA持续医疗质量改良的良性循环。 二、标准医疗行为，提高医疗质量。工作中明确各级医务人员职责，在科室中仔细学习核心制度，将核心制度落到实处，并将核心制度的落实状况作为科室的主要工作，重点抓住关键的环节治理，尤其是加强疑难危重病例争论记录本、死亡病历争论记录本、医疗质量与安全记录本等的治理，重点注意危重病人的医疗救治，准时争论病情，加强科室的三级医师查房制度的落实，提高了医疗质量。通过组织学习文明效劳医德标准，使每一位工作人员树立全心全意为人民效劳的思想。全科医护人员能按医院的各项规章制度约束自己的行为，严格要求自己。到目前为止未发觉任何以医谋私，收
3、受贿赂的不良行为，无任何违纪现象发生。 三、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念。平常注意提高医疗技术水平和效劳态度，恳切仔细的工作方式、细致急躁的思想沟通，准时与与病人做良好的沟通。在当前医疗市场竞争日趋剧烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增加职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面对社会、面对患者的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增加科室的分散力。培育科室精神、树立医务工效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。 四、合理用药、尤其是加强抗菌药物的合理用药的治理及监视，加强预防用药、联合用药的标准和治理。不仅
4、对症用药，还注意药物的合理应用，减轻病人经济负担。不仅要加强对药品各种学问的学习，特殊是毒副作用的学习，还要常常与药剂科专家进展沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，用最少的费用、最适宜的药物进展的医疗效劳，经过科室医护人员的共同努力，有效地降低了药品费用在临床总费用中的比例，切实减轻了病人经济负担。 五、积极开展临床路径工作，标准医疗行为，节省医疗资源。科室对开展临床路径及工作特别重视，定期检查临床路径的执行状况，并给以相应的奖惩。科室根据医院的要求设有特地的临床医生担当临床路径治理员，负责科室的临床路径及单病种限价病例的统计、治理，定期分析本科室的执行状况，每月将信息上报医
5、院职能部门。将临床路径工作安排落实到各个治疗组、每个医生，正确引导医生将此种压力有效地转化为动力，把临床路径工作主动地作为自己日常的份内工作。与病人进展良好有效的沟通，使病人能主动协作完成临床路径，并监视科室的工作是否严格根据规定完成，有利于科室精确地找出各种缺乏的细节，有利于更好地开展工作。在科室中仔细学习其他医院的先进阅历，加深对临床路径的变异的理解，有效、敏捷地治理和把握临床路径的正、负变异，不简洁、机械地拘泥于临床路径的表单，提高了临床路径的完成率。通过实施临床路径，标准了医疗行为，提高医疗质量，合理用药，节省医疗资源。严格执行临床路径，能限度地削减因主观过失而造成的漏查、漏诊，削减医
6、疗费用，削减住院时间，削减经济负担，提高病床周转率、缩短平均住院日，减低药品收入比例，提高经济效益和社会效益。 六、教学、科研和人材培育方面。按医务科的要求顺当完成_卫校、_卫校、_医专等临床、护理等专业的临床实习带教工作。选派阅历丰富的临床教师担当其带教及授课任务，学生考试成绩优良。以提高全体人员整体素养为目的，发挥老专家的技术特长，在培育中、青年医生，在医疗、教学及科研工作中起带头作用。每周科主任安排大查房，以使中青年医生在查房中得到理论与实践方面的提高。对科内的青年医生实行强制学习制度，即在肯定的时间内完成肯定的理论学习，同时对其临床技能的培训由专人负责。 七、缺乏之处 1、在等级医院评
7、审的预备工作过程中，不断发觉对等级医院评审的标准熟悉不充分和深刻，在预备过程中，走了一些弯路，工作做得不细致，与医院等级评审的要求还有肯定的差距。 2、由于各级医疗技术人员的比例不适宜，科室局部病例的三级查房制度未能完全落实。 3、临床路径及单病种工作开展得不是够深入和广泛。 八、来年工作准备 （一）连续完善等级医院评审的预备工作，把等级医院评审工作作为医院、科室的头等大事来抓，树立院兴我荣的观念，要求科室医护人员把等级医院评审工作当做日常工作的一局部，常抓不懈。要不断同医院相关职能部门联系，准时解决在预备工作中发觉的问题。还有加强同其他科室的联系，虚心向先进科室学习、吸取阅历，尽努力为等级医
8、院评审做出奉献。 （二）连续加强抗菌药物的合理运用。根据医院部署，仔细学习_县人民医院抗菌药物临床应用专项整治工作实施方案，并定期对科室的出院及运行病历进展抗菌药物使用的检查，准时发觉问题、解决问题，力争将抗菌药物的合理运用做到实处。 （三）加强临床路径及单病种的工作。积极努力完成现有的临床路径病种的工作，并连续将临床路径拓展到更多常见病和多发病，连续申报单病种，尽努力将临床路径及单病种这项利国、利民、有利于医院和科室的工作做好。 （四）抓规章制度的落实。各项规章制度是一切工作顺当进展和各项规划能够实施的保证。虽然泌尿外科医护人员人手少，工作量大，尤其是医生大量存在加班加点现象，但更应抓好共性
9、规章制度的落实，使每一位职工在工作中有章可循、有法可依。同时加强岗位责任制和劳动纪律的治理。 （五）提高医疗、效劳质量。改善医德医风及效劳态度，坚持以病人为中心的医疗宗旨，努力工作，团结全都，提高效劳质量，使医疗护理更上一层台阶。 （六）保障医疗安全。加强急危重病人和手术病人的治理，严把质量关，吸取阅历教训，消退一切事故及过失隐患。 （七）加快人才培育步伐，形成合理的人才梯队：加强在职人员的业务学习和连续教育，加强科研工作，每人制定了撰写和发表学术论文的规划，提高学术气氛，提高医院和科室的知名度。 （八）改善效劳态度，坚持以病人为中心的医疗宗旨，多向其他效劳行业学习，将临床医疗护理效劳切实抓好
10、，而不是仅仅停留在口号上。为病人供应优良的医疗效劳，用自己的优质效劳回报病人、回报社会。 2023普外科护士年度个人工作总结【篇2】 再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊，回忆这一年的工作成长经受。为新的征途带来才智和航标。 上半年的外科护士工作马上完毕。为自己能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和教师。特殊要感谢我尊敬的主任和牛医生。 一、仔细认真完成每台手术的体外辅机工作 从物品的预备到机器的装置。严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克制困难保证转机的顺当和安全。 二、强化体外循环和心外科的专业学习 不断总结不断稳固和提高自己的业务力量，对自己的专业进
11、展和进步有目标有规划，用最好的学习心态来完成。 三、主任和牛医生的指导和帮忙下 这近60台手术的主机熬炼中，笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在不利于专业要求的习惯和思维缺乏，让自己每一步都走得扎实，稳健。 四、虚心学习才能逐步完善自己 不管是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事，每个人身上都有很多好的.习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处理方法，做个有心人，会思索会比拟，才会进步。性格打算命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨。 五、细节打算成败 巡察各台手术时发觉缺乏的视力和速度，遇到手术困立刻主任诊断缘由的精确和处理到位，这些的每一次经过
12、都使我深受感动和震撼，因而鼓励我肯定要让自己养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教。 2023普外科护士年度个人工作总结【篇3】 2022年在院领导关心、支持及领导下，全科医护人员共同努力，仔细落实以病人为中心的理念，积极开展优质效劳活动，较好地完成了全年工作任务。现总结如下。 一、2022年整形外科根本状况 工程整形外科医护人员助理护士手术例数治疗输液2022年16人1人2717人次7159人次 二、医疗安全、员工培训工作 (一)医疗质量安全工作 1、2022年整形科重视医疗质量及安全工作，加强医疗质量治理，把医疗安全工作放在日常工作的重点来抓，时刻强调医疗质量安全工作的重要性。20
13、22年度整形外科术前、术后诊断符合率达100%，无菌手术切口甲级愈合率98.5%，甲级病历率大于90%，未发生重大医疗责任事故，各项科室质量指标均达标。 2、加强科室治理，根据医院质量治理体系要求，我们仔细抓好各项规章制度的落实，特殊是抓好核心制度及岗位责任制度的落实，检查整改存在的问题，在制度上防止医疗过失及事故的发生。 3、医疗质量水平的提高是防止医疗过失及事故发生的技术保证。科室注意根底理论培训和专业技术培训，坚持每两周一次业务学习，抓好年轻医师的专业培训，仔细落实三级医师查房制度，通过查房和师带徒的形式，以提高年轻医师的诊治水平。 4、仔细做好医护、医患关系的维系，提高满足度。 (二)
14、积极开展优质效劳活动 1、整形外科在医务科护理部指导安排下，开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动。 2、加强医患沟通，改善效劳态度及效劳质量，表达了人性化医疗护理。在全院满足度调查中，整形外科的病人满足度都在90%以上。 3、整形外科历来有着优良的团结协作精神，是一支作风过硬的集体，这不仅表达在平常的医疗护理工作中，在突发大事面前更能表达这种优良作风。 4、整形外科不仅是一个团结的集体，同时也是一个乐于奉献的集体。今年3月份，整形外科手术病人多，护理工作繁重，为了完成整形外科住院手术工作，很多医生、护士带病工作，特殊是晚上也常常需要加班加点地工作，却从没有人向医院及科室提出过任何
15、酬劳。 (三)员工培训工作 1、加强对科室员工的根本技能及素养培训，除了参与医院组织的学习外，科室进行两周一次的业务学习，以提高员工的专业理论水平。 2、积极开展师带徒活动，在思想、政治、业务等进展了一对一的传、帮、带。 3、对新员工按规定要求进展岗前培训。 4、积极参与深圳市连续教育中心组织的学习培训及学术沟通活动。 (四)节能减排工作 对科室员工加强节能减排宣传工作，提高对节能工作的熟悉，节省每一滴水、每一度电、每一张纸，杜绝科里的长流水及长明灯现象。 三、2022年工作规划 一、根据医院的要求，加强科室执行力，做好每项工作。 二、提高医疗质量，防止医疗事故及过失的发生，安全就是效益。 1
16、、仔细落实员工的岗位责任制，严格遵守各项医疗规章制度及操作常规。 2、加强业务学习及专业技术培训。 3、加强医患沟通，削减医疗投诉及纠纷。 三、进一步加强整形外科队伍的建立。 2023普外科护士年度个人工作总结【篇4】 一年马上完毕，回忆这一年的工作和学习，为自己能有很大的进步深深感谢我所在的体外循环团队以及手术室全体同仁和教师。特殊要感谢我尊敬的主任和牛教师。 一、强化体外循环和心外科的专业学习，理论和实际相结合，不断总结不断稳固和提高自己的业务力量，对自己的专业进展和进步有目标有规划，用最好的学习心态来完成。 二、仔细认真完成每台手术的体外辅机工作。从物品的预备到机器的装置，遵守各项操作的
17、流程和工作制度，严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克制困难保证转机的顺当和安全。 三、虚心学习才能逐步完善自己，尺有所短寸有所长，不管是心外科、麻醉科还是我们体外循环自己的同事，他们每个人身上都有很多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到的问题都有过不同的处理方法，做个有心人，会思索会比拟，才会进步。 四、在主任和牛教师的指导和帮忙下，完成了局部手术的体外主机工作，在这近60台手术的主机熬炼中，我笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在的不利于专业要求的习惯和思维缺乏，让自己每一步都走得扎实，稳健。 五、细节打算成败，性格打算命运。这是我在我们主任身边工作学习最大的心灵
18、收获。主任转机时的严谨，巡察各台手术时发觉缺乏的视力和速度，遇到手术困立刻主任诊断缘由的精确和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，因而鼓励我肯定要让自己养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教。 回忆这一年的工作成长经受，再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊，为新的征途带来才智和航标。 2023普外科护士年度个人工作总结【篇5】 2022年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮忙下，我在思想和工作上取得了很大进步。现总结： 一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的.标准要求自己，视病人如亲人，
19、坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。 二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质效劳。 三、积极参与科室组织的危重病人抢救工作，协作各科室做好抢救工作，工作中，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝过失事故的发生，。新的一年马上来到，回忆过去的一年我感慨万千，展望2022年我信念百倍，在新一年的工作中我将克制2022年度自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。