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1、 2023年终止劳动合同协议书终止劳动合同3篇() 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同商定的其他条款: (1)乙方应于年 月 日前办理调出手续; (2)存档费用由乙方负担。 (3)住房公积金于年 月 日(封存或转出)。 其次条:双方同意在乙方完成以下工作交接手续后,甲方
2、一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。 1、交接程序及内容: (1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 (2)乙方整理好应当移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。 (3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。 2、乙方准时完整的进展工作交接后,甲方按劳动合同法第50条其次款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。 甲方(签章):_ 乙方:_ _年_月_日 _年_月_日 终止劳动合同协议书 终止劳动合同篇二 同志,性别 ,年龄 周岁,系我单位劳动合同制员工
3、,现从事 岗位工作,本单位工作年限 劳动合同期限为 年 个月(自 年 月 日至 年 月 日)。因 ,依据劳动合同法第 条及本单位规章制度规定,于 年 月 日解除(终止)劳动合同。其中,用人单位单方面解除劳动合同的文件: 特此证明 身份证号码: 单位:(章) 员工签名:(章) 年 月 日 劳动合同备案机关:(章) 年 月 说明: 1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。 2、员工流淌、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。 3、办理此证明书,应带劳动合同书作为审查依据。 终止劳动合同协议书 终止劳动合同篇三 甲方:_身份证号:_ 乙
4、方:_身份证号:_ 因个人进展需要,乙方向甲方书面申请终止劳动合同,经甲乙双方协商,特签订本协议。 第一条、劳动合同终止期限自_年_月_日起至_年_月_日止,共计_个月。 其次条、劳动合同终止期间,甲方保存与乙方的劳动关系,但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。 第三条、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。 第四条、劳动合同终止期间,根据国家规定应由乙方缴纳的社会保险费(包括个人缴纳局部和单位缴纳局部)由乙方全额担当,由甲方代缴。每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以与乙方解除劳动关系。 第五条、劳动合同终止期间,乙方必
5、需遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严峻影响的行为,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。 第六条、劳动合同终止期间,乙方患病或者非因工负伤并被确认丢失或者根本丢失劳动力量的,甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。 第七条、劳动合同终止协议期满后,乙方情愿连续回甲方工作的,须在期满前一个月内向甲方提出书面申请,以便于甲方进展工作安排。若乙方未书面申请回甲方工作,又未提交解除劳动合同的书面通知,当劳动合同中止协议期满后,乙方未回甲方工作的,甲方视同乙方为旷工,并按规定与乙方解除劳动关系。 第八条、本协议在履行期间,如遇国家政策调整等客观因素发生变化时, 可以依照相关政策执行。本协议未尽事宜,应由甲乙双方依据国家政策规定进展协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 第九条、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议自劳动合同终止期限开头之日起生效。 甲方(盖章):_ 乙方:_ 法定代表人:_ _年_月_日