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1、 2023年水果店员工守则,水果店员工守则和规章制度(4篇) 2、工作期间保持微笑，不行因私人心情影响工作。 3、上班第一时间清扫店里卫生，必需做到干净洁净，如：（冰箱、冰柜、收银台、地板等）随时补货，做到货架饱满，并查看商品日期。 4、上班时间不得睡觉，不穿高跟鞋，不穿拖鞋，不披长发，不红妆艳抹，不和顾客开玩笑。 5、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚恳本分的精神。 6、听从安排，听从治理，不得损毁本店形象，透露本店机密。 7、仔细听取每位顾客的建议和投诉。 8、偷盗本店财物者交于公安部门处理。 9、热忱接待每位顾客，做好热忱、喜爱的效劳。尽快了解店内的食品摆放，以便更好的为顾客效劳，
2、如“您好，欢送光临”、“感谢光临，请慢走”的口头语和顾客打招呼，制止和顾客争吵，说脏话、粗话。 10、员工奖罚规定 奖：全勤每月100元，卫生洁净每月100元 罚：透露店里机密将扣除本月的工资 私下使用本店电话者扣罚20元 11、应聘条件： 需交身份证复印件； 全部应聘者试用期3-4天。 试用期间必需遵守本店规章制度； 新员工不得进收银台。 店里宗旨：以食品安全为保障，以信誉经营为理念，以效劳优质、信誉良好为追求目标！ 水果店员工守则 水果店员工守则和规章制度篇二 一、每天早上提前二十五分钟正常开门营业。 二、开门时，必需经理或主管、当值日人员至少二人以上在场方可开门。 （衣服干净、严禁披头散
3、发、留海须齐眉毛，严禁穿高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子），（违反规定给以经济惩罚10元），必需提前做好营业时的预备，到岗位后应仔细、快速的上货、擦货，拉架，保证商品货架的整齐，洁净卫生和货架的饱满，（违反规定给以经济惩罚550元）。 三、上班时间必需站立标准，严禁坐、手插口袋、抱肩、靠货架，（违反规定给以经济惩罚10元），严禁在营业场内吃东西，嚼口香糖、哼歌、吸烟、聚堆谈天、嘻笑打闹、看书看报，（违反规定给以经济惩罚550元）。 四、文明用语、热忱为顾客效劳，不准与顾客顶嘴、吵架、不得以貌取人，（违反规定给以经济惩罚550元）。如遇顾客来店退换货、质量问题或其它税费部门来店，热忱告之对方稍等，马上通
4、知主管，若主管不在，可电话联系，不允许不报告主管或经理擅自处理来店顾客退换货或质量问题等事情。（违反规定给以经济惩罚50元/次）。 五、严禁私自倒班，若确需要倒班者应提前给经理或主管说明缘由，以便准时安排、调整.请事假者，应提前一天递交假条，主管批准后，方可休假。请假一天（35元/天），加班一天（35元/天加提成），旷工（50元/天）。 六、各街区员工要准时在各管辖区内巡察，准时拉架并为顾客导购，同时应提防盗窃行为，保证商品安全。 七、凡遇供货商来货（或进货），必需先核查售价、进价再订价，方可标价，再上架，如若不按规定标价谁标错价由谁补齐标错差价。过期商品及被损商品要准时下架，如不准时下架而给
5、超市造成损失者，由区域负责理货员担当一切责任。 八、服装、鞋柜组销售严禁。内部营业员收顾客钱单独到收银台为顾客交钱。必需带实物商品帮助顾客到收银台交款。（营业员违反规定给以10元/次经济惩罚，收银员违反规定给以1元/次经济惩罚，严峻不按规定，按当次收顾客实际钱数惩罚） 九、上班时间员工不得购物，早班员工须在下班时间购物，晚班员工必需在下班前五分钟购物，若未吃（用）完者，必需与当日下班时间带离超市。带离超市必需让主管查看实物和电脑小票才可下班离开超市，（违反规定给以经济惩罚10元/次）。 十、上班期间，不得干与工作无关事情.不准携带手机，携带手机必需关机（违反规定给以经济惩罚5-50元； 如：接
6、、打手机处以50元/次；私会亲朋友处以5元/次；等等）。 十一、每天上班前10分钟要签到，迟到五分钟惩罚5元，迟到半小时扣除当天工资并参与当日工作，如不参与工视为旷工计算（50元/天）。 十二、全体员工偷、吃、用行为一经发觉，给以此商品十倍经济惩罚，情节严峻者，追究其法律责任.上班期间卖错商品价钱，谁出错由谁补齐卖错差价，少收卖出商品钱数，谁出错由谁补齐少收钱数，可按店内规定最低价补齐。 十三、损坏任何设施（打价枪、条码称、等等）、任何商品照价赔偿。 十四、各早班营业员每天上班必需各自负责区域货架地面及门外玻璃、门外地面清扫一遍，各营业员下班后必需把各自负责区域商品整理整齐，门内外清扫洁净并进
7、展卫生签到才可签到下班，（违反规定给以经济惩罚10元/次） 十五、在工作方面全体员工必需无条件听从主管的一切安排治理； 在纪律方面严格遵守规章制度（初次进展提示，严峻批判警告，展教不改报之经理签单惩罚）。水果店员工守则 水果店员工守则和规章制度篇三 一、值日生需提前到岗，7：50前卫生清扫完毕，卫生包括室内、卫生间、室外门脸玻璃，柜台由个人负责，保持清洁光明。 二、听从安排、听从治理，不得损毁店面形象，透露店面机密，精神饱满地进入工作状态，不得面带倦意，坐姿、立姿都要大方得体。 三、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚恳本分的精神做好本职工作。 四、上班不得迟到早退、旷工； 上班时间不得嬉
8、笑、打闹、睡觉而影响本店面形象，迟到30分钟扣50元，30分钟后扣100元，当天将来者按旷工处理，早退人员扣100元，旷工一天扣除三天工资，旷工三天当自动离职处理，请假需提前一天申请，经过经理同意方可请假。 五、工作时接听私人电话不得超过1分钟，不许用店面电话打私人电话，如有违反1次罚款20元，下次再犯则罚款50元。 六、员工效劳态度： （1）热忱接待每位顾客（您好！）； 微笑是每个销售人员的根本表情，面对顾客应表现出热忱、真诚、亲切、友好、专业、不准不理不睬。 （2）了解各产品性能，向顾客合理的介绍，说话语气要轻。 七、员工奖罚规定： （1）全勤奖力60元，迟到、早退，每分钟扣罚1元； 旷工
9、一天扣罚120元，工作时间不允许请假，请假10分钟罚5元，请假一天扣除当日工资，未经批准根据旷工处理，周六日不得请假。 八、卫生区域不清洁扣罚5元一次，卫生未整理洁净者扣罚5元一次。 九、上班时间接听私人电话不得超过1分钟，违者扣罚5元一次，工作时间不得玩微信、等违者罚10元。 十、辞职条件 （1）员工合同期满前方可离职，离职将发放全部工资，合同期满后如连续续约者当次嘉奖100元。 （2）如需离职者须提前3个月提呈辞职报告，书写具体理由批准前方可离职，离职只发工资，不发提成。 公司宗旨：敏锐观看和自我创新，以时尚品质、温馨、潮流为产品风格，以信誉、创新、完善经营为理念，以包装精致、质量上乘、价
10、格合理、效劳优质、信誉良好为追求目标！ 水果店员工守则 水果店员工守则和规章制度篇四 1、迟到，早退 1）迟到，早退5分钟以上的，赐予每分钟2元的行政惩罚，每月累计迟到（早退）3次作旷工处理。 2）工作时还未穿着整齐制服及未能整理好个人仪容者作迟处处理。 3）若由于前一天加班时间太长而引起的迟到，店长应视状况处理，在适合范围内的可不计迟到。 2、旷工 1）未按规定程序办理请假手续和无故不上班者，按旷工处理。 2）迟到超过45分钟作旷工论处。 3）旷工1天扣罚3天工资和提成，当月累计旷工3天者，作自动离职处理，不予计发当月工资和提成等。 4）因旷工或自动离职为公司带来损失者，公司将追究其法律责任
11、。 3、吃饭时间40分钟以内，每班2个人一组去吃饭。 1、无论任何假种，员工请假在1天或以内的，由店长批准同意.2天或以上的必需经区域主管/店铺督导批准同意.一周以上的必需经上级总监批准.请假单与当月考勤表一同上交人事部。 2、请假在3天以上的必需提前一周递交书面申请，请假6天以上需提前半个月。 1、试用期员工辞职需提前一周递交辞职申请表，正式员工需提前30天申请。 2、辞职员工在未离职前必需同样用心工作.当辞职申请按程序获得批准，并完成工作等交接后才可离职。 辞职申请批复店长批准片区经理人事部 3、若员工由于学习或留学深造而提出辞职的，公司可保存其工龄，并欢送该员工以后再回公司工作。 4、辞
12、职者工资于公司规定的发薪日发放。 1、男同事： 1）头发 头发肯定要梳理整齐 头发不行太油腻，不行有头皮 后颈头发长度不行超过衫领顶部 头发前端不行盖过眼眉 不行染发和剃光头 2）首饰 不行戴超过一只戒指 最多只可以戴一条不夸大的手链 不行戴过大或过多颜色的手表 颈链不行外露 3）着装 穿着公司统一制服 衣服穿着整齐，洁净，鞋擦拭洁净，无灰尘 服饰无破损 4）姿态 腿自然垂直站立，不倚靠收银台，货柜，双手自然下垂 挺胸，收腹，目光平视，面带微笑 2、女同事 1）头发 长发及肩的必需束起 头发不行太油腻，不行有头皮 头发前端不行盖过眼眉 不行染发，头发不得蓬松 2）首饰 不行戴超过一只戒指 不行
13、戴过大或颜色过多的手表 手镯/手链只可戴一条 耳环方面，只可戴一对不夸大，粒状耳环 3）妆扮 香水味以清淡为主 指甲必需修剪及清洁，指甲油只能涂透亮的颜色 必需涂颜色不太夸大的口红 化淡妆 统一制服，服饰洁净得体 4）姿态 腿自然垂直站立，不倚靠收银台，货柜，双手自然下垂 挺胸，收腹，目光平视，面带微笑 1、上班时间不许斗嘴，打架，违者轻则处以50元每次罚款，重则罚款100，并开除； 2、上班时间手机上缴，存放至指定柜台，下班后领取； 原则上无重大特别状况不许打私人电话，违者罚款10元每次； 3、员工上班时间不许看书，看报，不许闲聊，闲逛，违者罚款10元每次。 1、榜样员工嘉奖：门店每周推举产生榜样员工1人，每周日大家无记名投票产生，嘉奖50元，戴红袖章上班一周。 参考标准： 工作积极主动，岗位工作，成效（业绩）显著； 主动帮忙同事； 个人技能提升快； 提出合理化建议，被接受，制造效益。