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1、 2023年第21个安全生产月方案（8篇） 一、活动指导思想 依据省交通运输厅黑交办发83号黑龙江省交通运输厅办公室关于开展2022年“安全生产月”活动的通知文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入贯彻新安全生产法，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育，努力推动安全生产状况持续稳定，为实现建抚高速大路安全生产目标奠定坚实根底。 二、活动主题及活动目标 本次安全生产月活动主题为“平安交通、为您效劳”。活动目标为： (一)重大交通责任事故为零; (二)重大火灾责任事故为零; (三)人身伤亡责任事故为零; (四)“三违”施工造成的安全质量责任事故为零。 三
2、、活动时间 本次活动共分为三个阶段，时间为2022年6月1日至2022年6月30日。 四、组织机构 为保证活动顺当实施，特成立建抚高速“安全生产月”活动领导小组。 组长： 副组长： 成员： 主任： 成员： 五、活动内容 (一)积极做好安全生产宣传工作，使安全生产月活动深入人心。 紧紧围绕“平安交通、为您效劳”的活动主题，结合工程实际，广泛开展形式多样、内容丰富的安全教育活动。利用张贴宣传画、悬挂横幅、制作标语等形式，大力宣传安全生产法等安全法律法规，普及安全学问，不断提高从业人员的安全责任意识、专业技术水平和操作力量。 (二)突出重点，使安全生产月活动深入开展。 1.完善事故防范制度，做好各项
3、安全预案的补充制定。 积极落实安全生产责任，针对目前工程施工生产过程中的场所、工序，积极查找易发生安全隐患的位置、施工方法，准时完善各项防范制度，制定安全技术交底，确定安全责任人，依据不同施工环境和施工特点补充完善安全生产应急响应预案。使安全工作事事有措施，步步有掌握，时时有监视。 2.强化施工现场交通运输安全专项整治。 针对本年度施工任务较重，工作量大，施工运输车辆大量多的特点，强化对各施工路口、构造物等处的交通安全指示、警示标志和施工围挡的设置。对运输车辆实行限载、限速等措施。对车辆自身安全标识的配备、消防器材的配备、反光标识的粘贴等进展强制要求。 3.加强施工机械安全治理。 重点落实各类
4、施工机械的刹车、限位装置，加强各类机械安全操作规程治理和交底落实治理，特殊留意各类拌和设备根底安全牢靠性及安全操作，执行大型拌和设备的安装备案制度。 4.加大施工现场安全用电治理的重视程度。 严格安全用电治理，大型用电设备必需采纳标准配电设施，并由专职电工进展操作。坚决杜绝线路私拉乱接现象。 5.加强各级专职安全人员和特种作业人员的治理。 严格审查各施工、监理单位专职安全人员的设置和持证上岗状况。要求各单位设立安全技术人员和特种作业人员台帐，对各单位安全人员进展定期考核和工作检查，以时刻把握各级安全人员的工作力量。 6.连续加强安全生产教育。 严格执行人员进场三级教育制度，加强对从业人员的安全
5、教育和培训，做到横向到边、纵向究竟，使施工生产第一线的人员能够把握与自身工作相关的安全留意事项及必要的躲避和防护措施。加强各级安全生产负责人和专职安全人员的培训工作。深入推动安全进现场、进队伍的活动，营造深厚的懂安全、重安全、保安全气氛。组织开展安全单位、安全标兵评比活动，提高本工程各单位安全治理水平。 7.加大安全隐患排查治理力度。 不定期对施工作业现场进展安全隐患排查，对有重大安全隐患的作业现场和作业方法准时进展制止并进展整改。切实做好“排查建档、下达指令、整治落实、验收注销”的闭合治理，确保整改到位。严防坍塌、坠落、机械损害事故的发生。 (三)强化措施，为推动“安全生产月”活动供应保障。
6、 1.加强安全检查力度。指挥部“安全生产月”活动领导小组将在施工生产过程中进展不定期的安全检查，各施工、监理单位每周不少于一次对本标段所辖范围的安全检查。检查过程中要有针对性，坚决防止走形式、走过场，务求取得实效。严峻打击违章作业、违规指挥、违反劳动纪律的现象。对失职、渎职造成事故的，追究相关单位和人员的责任;对不重视“安全生产月”活动的单位和个人，准时予以通报批判。 2.仔细调查处理生产安全事故。按规定的权限，各单位在组织调查处理各类事故时，要严格落实国务院安全生产事故报告和调查处理条例和垦区有关生产安全事故报告的有关规定，仔细根据“四不放过”和“依法依规、实事求是、注意实效”的原则，严厉查
7、处各类安全生产事故。 3.细化分解责任，严格安全目标责任考核。各单位要依据本安全生产月活动方案，结合本单位实际，制定实施方案，细化工作措施。做到层层分降落实任务，落实到基层，落实到现场，落实到岗到人，落实到施工生产全过程的各个环节。 六、专项安全活动 在安全生产月活动期间，指挥部针对建抚安全生产的特点组织安全专项大检查。 (一)专职安全人员持证上岗。 要求各单位必需配备专职的安全治理人员，并持证上岗，对专职安全治理人员的工作力量进展检查，对不能够符合工程施工需要的安全人员做到准时更换。 (二)高处作业及穿插施工。 高处作业人员必需佩戴安全爱护装置，作业面下方不得设其他作业面，以防止坠落、坍塌、
8、坠物伤人大事发生。 全部现场施工作业人员必需穿反光背心，施工现场必需配备安全专职人员，防止穿插施工带来的人员安全隐患。 七、实施步骤 本活动方案分三个阶段进展实施。 (一)宣传发动，制定方案阶段(6月1日-6月5日)。 各施工、监理单位依据本活动方案，结合各单位工作特征及工作环境特点，制定本标段开展“安全生产月”活动方案。明确活动目标、活动内容、工作重点和工作要求。切实加大宣传力度，在全线营造出开展“安全生产月”活动的深厚气氛，协作指挥部重点抓好重点场所、要害部位、关键环节，以及节假日期间的各施工单位的安全生产工作，协作指挥部做好排查治理和监视检查工作。 (二)组织实施，全面推动阶段(6月5日
9、-6月25日)。 全面开展“安全生产月”活动，以上述安全生产月活动的七项重点工作为主线，实行最严峻的措施对安全治理存在在问题和薄弱环节进展治理整顿，切实加大排查治理力度，坚决遏制安全事故发生，确保建抚高速安全生产形势稳定，安全目标顺当实现。 (三)检查考核，总结提高阶段(6月25日-6月30日)。指挥部及各施工、监理单位应准时对活动状况进展总结，对活动中消失的问题和隐患，仔细抓好整改落实，总结阅历教训，确保“安全生产月”活动取得实效。 2023年第21个安全生产月方案2 2022年6月是全国第_个“安全生产月”，依据国务院安委会办公室关于开展2022年全国安全生产月和安全生产万里行活动的通知及
10、_集团安发20_10号“关于开展2022年“安全生产月”活动的通知要求，进一步加强安全环保宣传教育工作，深刻吸取事故教训，有效预防和遏制各类安全环保事故，扎实开展2022年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动及“六.五”世界环境日活动，强化“红线”意识，进一步做好我公司安全生产及环保工作，促进公司安全安康进展，结合公司实际，制定本方案。 一、指导思想 实施安全进展战略、强化环境风险防患意识为主线，以“强化红线意识、促进安全进展”、“向污染宣战”为主题，开展内容新奇、形式多样、公司全员参加的宣传教育活动，普及安全环保法律法规和安全环保常识，提高公司全员安全环保意识和素养，夯实安全环保根底，
11、构建安全环保长效机制，促进公司安全生环保体责任落实，有效防范各类安全环保事故发生，为建立平安和谐西豫制造良好的安全进展环境。 二、活动时间和主题 安全月活动时间：6月1日至6月30日 安全月活动主题：“强化红线意识、促进安全进展” 三、组织领导 公司成立安全生产月活开工作领导小组，全面负责“安全生产月”和“安全生产万里行”活动及“六.五世界环境日”活动，并负责指导、协调、监视各单位开展各项活动。领导小组组成如下： 组长：_ 副组长：_ 组员：_ 活动办公室设在安全环保部，安全环保部负责组织宣传，实施相关安全活动。 四、活动安排及内容 1、5月30日召开安全月发动大会，地点：公司三楼会议室，班组
12、长以上人员及各车间代表参与。 2、安全环保部负责订购安全月宣传横幅、海报等，下发各车间、职能部室进展悬挂，(6月1日-6月5日)完成，综合治理部利用LED显示屏和职工食堂电视每天(早、中、晚)播放安全月活动内容及宣传标语、相关安全警示教育片。利用播送每天上班时、午饭期间、下班前播放安全歌曲。 3、各车间、职能部室在6月份制作三期宣传板报，第一期(6月1日至10日)以“安全”为主题的宣传板报，内容涉及：法律法规、隐患识别、安全动态，事故分析及与预防等，其次期(6月11日至6月20日)以“环境爱护“为主题，内容涉及：环境爱护法律法规、环保常识等。第三期(6月21至6月30日)以“职业安康”为主题的
13、宣传板报，内容涉及：职业病防治、劳保正确佩戴方法及相关法律法规等;安全环保部组织评审，评出前三名进展嘉奖(6月30日安全月总结表彰大会进展嘉奖)。 4、开展“排解隐患大行动”活动：活动时间和地点：6月1日至6月30日，公司所属工作场所组织方法：各车间自行组织 活动要求： (1)各车间如做人要仔细组织和发动员工开展“排解隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发觉的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发觉问题不能小于1项; (2)员工申报的安全隐患问题要以安全治理缺陷、现场安全设施、爱护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主; (3)员工申报的安全隐患要注明： 1、存在
14、隐患部位和缺陷 2、可能会造成的担心全因素 3、整改方案和说明 4、整改前的安全隐患图片。 (4)每周由安全环保部进展监视检查。 2023年第21个安全生产月方案3 为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全生产，人人有责”的深厚气氛;树立“安全第一”的思想，创立“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“强化安全根底推动安全进展”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项安排如下： 一、指导思想: 以公司安委会2022年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章治理，树立全员参加意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样
15、培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全进展。 二、活动主题和时间安排: 活动主题: 活动时间：2022年5月31日-6月30日 三、工作目标: 通过“安全生产月”活动的开展，坚固树立以人为本、安全进展的理念，把安全生产提到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增加;安全治理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。 四、组织机构： 成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员如下： 组长：总经理 副组长：安全副总 成员：各部门负责人、安全员 领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在安全环保部，主任由_担当。办公室负责组织公司“安全生产月”
16、的相关活动，办公室成员由各部门安全员组成。 五、主要活动规划： 1、安全环保部负责定制、悬挂安全宣传挂图，组织安全月主题横幅签名活动，营造现场气氛; 2、各部门组织学习公司典型大事案例汇编，结合安全月主题“科学进展、安全进展”，要求每名员工写一篇“学习心得”;由各部门选出优秀作品参与公司评比，本次活动将评出“优秀奖”10篇、“鼓舞奖”10篇、“参加奖”10篇;(估计费用1800元购置奖品) 3、开展“隐患排查大行动”活动，三大部门全员参加，积极排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案进展上报，并组织整改。 4、组织全员开展安全根底学问竞赛活动，旨在提高全员安全理论学问，标准安全治理。由各部门组
17、织参赛队报名参与，安全环保部负责选题及详细活动筹划和安排。(详细方案见附件一)(估计费用32_0元购置奖品和道具) 5、组织开展公司应急救援预案演练活动，提高应急事故的组织和救援力量;(详细方案见附件二) 6、组织观看安全生产教育影片; 六、活动要求： 安全生产月活动要以“科学进展、安全进展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全治理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。 1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际状况召开部门发动会，结合公司安全月活动规划积极开展活动。准时对活动开展状况进展总结; 2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，发
18、动广阔员工积极参加。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全进展; 3、在“安全生产月”期间，公司办公室协作加大宣传报道力度，宣传先进，批判违章行为。 2023年第21个安全生产月方案4 为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全治理，人人有责”的深厚气氛;树立“安全为天”的思想，创立“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。 一、指导思想: 以2022年安全生产工作会议“科学进展、安全进展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章治理，树立全员参加意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培
19、训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全进展。 二、活动主题和时间安排: 活动主题: 活动时间：2022年6月1日6月30日 三、工作目标: 通过“安全生产月”活动的开展，坚固树立以人为本、安全进展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增加;安全治理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。 四、组织机构： 成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设安全月活动指挥办公室，由_任主任。行政部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。 五、主要活动规划： 1、6月5日，安全活动月启
20、动仪式进行，签订安全生产责任状; 2、公司行政中心负责制作，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场气氛; 3、开展“排解隐患大行动”活动，公司全员参加，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改。 4、组织全员开展安全根底学问考试，提高全员安全理论学问，标准安全治理; 5、组织公司全体干部员工进展事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援力量; 6、活动总结由活动办公室根据各部门上报“最正确隐患排解能手、安全根底学问考试前十名”及活动期间发觉的事故隐患、岗位存在缺乏等，报安全月活动领导小组审核。 六、活动要求： 安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为指导，紧紧围
21、绕公司年度安全生产工作规划，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。 1、各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际状况召开部门发动会，结合公司安全月活动规划准时对活动开展状况进展总结; 2、各部门负责人要亲自组织各种活动开展，发动广阔员工积极参加。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全进展; 3、活动完毕后组织召开总结会，对开展较好的部门赐予嘉奖，对开展不重视效果较差的部门负责人进展通报批判; 4、在“安全生产月”期间，公司企划部加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章违纪行为。 2023年第21个安全生产月方案5 为了
22、仔细贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实现“安全进展、预防为主”的安全环境，全面提高广阔职员工的安全意识，确保公司安全生产形势的稳定，打算在6月(安全生产月)开展全员参加安全系列活动，详细活动内容安排如下： 一、启动仪式 6月1日，由组织，部门第一负责人、部门兼职安全员、班组长等参与“安全生产月”启动仪式; 二、活动时间 2022年6月1日6月30日 三、活动内容 1、安全宣传标语制作 在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动。_部门负责选定宣传标语，_部门负责联系制作，各部门负责悬挂宣传，做到广阔员工人人皆知。 2、安全宣传看板制作 1)_部门制作电子版宣传看板，利用公司办
23、公软件进展公布，主要内容以法律法规、安全操作技术、“三违现象”及事故案例为主要内容。 2)利用办公楼电子滚动屏宣传安全口号。 3)在公司范围内开展“安全生产月”安全看板宣传。要求各生产厂、部门充分利用本部门内部资源，结合部门实际，负责制作以“具有部门特色”为内容的宣传看板，评比小组将对各部门宣传看板从内容和视觉上进展评比，对于较好的看板给与嘉奖。 3、组织员工观看安全录像 为了使各位同事更加专业、系统了解安全学问，分期组织人员进展观看安全培训视频。(六月每周五下午定时安排相关人员进展培训)。 4、安全月学问竞赛 依据竞赛内容在6月23日前完成对班组长及参赛人员的培训工作，竞赛内容主要为公司安全
24、制度、操作规程、安全法律法规、危急源辨识及安全技术等内容。 本次培训对象包括各班组长、参赛人员等。 四、要求和目标： 1、思想上加强熟悉、提高重视程度，永抓不懈 发挥基层治理人员的作用，要求全员参加、人人提高，特殊是生产班组长及一线员工，要积极投入“安全生产月”活动，把安全意识真正落实到实际工作中去。将安全工作进展究竟，抓出成效。 2、细化落实规划方案，以提高安全意识为核心，全面提升 通过开展宣传、培训等各种活动，形成“安全在我身边”的气氛，强化安全意识。以“安全生产月”活动为契机，使公司员工安全认知水平再上一个台阶，并将活动要求贯穿于日常工作中，长久实施不断进步，真正实现“安全第一”思想。
25、2023年第21个安全生产月方案6 一、加强宣传，营造气氛： 1)_月初，拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条，以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月气氛。 2)请公司办公室协作，在5月下旬的_简报上登载局部安全生产学问问答，加强对职工的安全生产教育。 3)_月初开头，举办一次安全生产征文活动，公司全体职工(包括民工)都可参与，设一等奖1名、2等奖2名、三等奖3名、鼓舞奖若干名。优秀征文作品请公司办公室协作在_简报及_报上登载。 4)在公司局部醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画。 5)请公司办公室协作在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语。 6)请公司办公
26、室协作在公司网站上进展安全月宣传。 二、全员发动、提高意识： 1)我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”，由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议(包括存在的安全隐患)，活动完毕前由我办对局部优秀的意见和建议进展适当嘉奖。 2)在_月初召开一次安全生产月发动大会，详细由我办牵头组织，公司领导出席，全体中层干部及安全员参与，并邀请_市安全生产治理局领导出席会议。 三、安全检查、隐患整改： 1)_月上旬至中旬，为车间(部门)内部安全检查整改期，由各车间(部门)自行进展安全检查及隐患整改。 2)_月下旬，由我办牵头组织公司安全生产大检查，由公司主要领导亲自带队对相
27、关部门进展安全生产检查，对于检查中发觉有较大问题的部门，将从重惩罚，而对于安全生产工作良好的部门，将予以表彰。 3)_月份还将组织对在建的工程建立的安全专项检查，催促建立施工单位安全生产。 四、活动经费、预算清单： 1)征文嘉奖：规划有40篇作品，每篇嘉奖10元，计400元。其中一等奖1名，拟嘉奖200元的奖品。二等奖2名，拟各嘉奖150元的奖品。三等奖3名，拟各嘉奖100元的奖品。该项活动预算共计：1200元。 2)安全生产金点子活动嘉奖：规划取10位金点子入围，每位嘉奖50元，该项活动预算共计：500元。 3)安全生产月宣传横幅及其他宣传品(含宣传画、嘉奖牌匾等)：1500元。 4)其他活
28、动组织费用：500元。 5)本次公司“全国安全生产月”活动的总预算为：3700元。 2023年第21个安全生产月方案7 一、指导思想 仔细贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，扎实开展好安全宣传教育活动，以“关爱生命、安全进展”为主题，通过宣传教育，使全体员工坚固树立安全第一的思想，增加自我防范意识，提高员工安全意识，为打造“平安港口”，保证员工人身和集团公司财产安全，构建平安港口供应有力保证。 二、活动主题 “关爱生命、安全进展” 三、活动时间 从2022年6月1日6月30日 四、组织领导和活动形式 1、为加强对“安全月”工作的领导，运输部成立“安全月”工作领导小组，由部长任组长;
29、安全、生产、技术副部长任副组长，各部门(队长)为组织成员。 安全月活动办公室设在运输部安全办公室，负责安全月活动的组织实施工作，办公室主任由运输部主管安全部长担当。 联系电话： 2、活动形式 1)、组织人员(30人)参与集团公司进行安全月升旗、签字仪式。 2)、加大宣传力度，强化职工安全意识，利用宣传栏、悬挂标语等形式，广泛宣传消防、安全等法律规章和安全常识、提高职工安全意识和自我爱护力量。让职工坚固树立“时时讲安全、到处讲安全、安全第一”的思想。 3)、组织职工开展“安全月”安全生产学问竞赛，提高职工对安全生产法、交通法、安全生产规章制度的了解，增加职工的安全意识和自我防范意识。 4)、提倡
30、职工学习各工种安全操作规程，按章操作、安全行车。 5)、开展安全生产自检自查工作，深入作业现场，加强作业现场的“三违”整治;排查安全隐患，解决生产中存在的安全隐患。 五、活动要求 1、加强领导、狠抓落实，全体职工要充分熟悉开展安全月活动的重要性，仔细学习“安全月”活动方案。 2、进一步完善各类事故的安全应急预案，做到分工明确、责任到人、细化秩序、有章可循，发生事故，能够得到准时有效掌握。 3、齐抓共管、人人参加，各部门(队)要积极协作部里工作，发动职工积极参加安全活动月活动，把安全工作落到实处。 4、进一步加大安全宣传教育培训力度，提高从业人员素养。 5、以月促年，常抓不懈。促进运输部安全工作
31、再上新台阶。各部门要以开展“安全月”活动为契机，加大工作力度，全面细致地开展安全隐患排查治理活动，努力在狠抓落实上求突破，力求办实事。“安全月”活动完毕后要进展仔细总结。于6月25日将总结材料安全科。 2023年第21个安全生产月方案8 一、指导思想 仔细贯彻国家、省、市安全生产工作会议精神，落实企业安全生产主体责任，增加全员安全生产意识，促进各项事故防范措施落实到位，有效遏制生产安全事故，围绕全年安健环工作思路，以形式多样、丰富多彩的活动，大力营造企业安全文化气氛，为新中国成立70周年及公司安康平稳运行营造良好的安全生产环境。 二、活动主题 防风险、除隐患、遏事故 三、组织机构 公司成立“安
32、全生产月”活动领导小组。 组长： 副组长： 成员单位：_环保部企业文化部人力资源部工会团委 办公室：_环保部 专干： 电话： 邮箱： 四、活动时间 1.发动阶段(_月_日-_部组织通过_网、微信公众平台等多种形式，公布、宣传公司安全月活动方案;各经营单位要结合“防风险、除隐患、遏事故”主题及生产经营实际仔细筹划本单位活动方案，并组织通过专题会、班前会、展板等形式向全员公布和宣贯公司活动方案，确保人人知晓。 2.活动阶段(6月5日-6月25日)：_环保部结合公司安全月方案活动内容，组织开展各项主题活动;各经营单位在根据公司活动方案落实各项工作的根底上，突出主题、贴近实际、注意实效，创新活动形式和
33、内容，仔细组织开展本单位安全月特色活动，确保各项活动有效开展。 3.总结阶段(6月26日-6月30日)：各经营单位于6月27日前将安全月活动总结及安全月活动汇总表(见附件1)报_环保部。_环保部形成安全月活动小结报市应急治理局、国资委，并组织对各单位落实公司安全月活动及自主创新开展活动状况进展跟踪检查，并对工作创新、效果突出的单位实施重点嘉奖。 五、活动内容 1.安全文化宣传 (1)微信公众平台宣传。_环保部组织广泛收集与员工生产作业和生活相关的安全风险辨识、隐患排查及应急救援学问，通过“_部”微信公众平台进展宣传，各单位要组织员工关注_环保部微信公众账号。 (2)安全月主题宣传。组织各单位围
34、绕“防风险、除隐患、遏事故”主题，通过宣传条幅、车间LED大屏幕、现场公告栏、宣传板等渠道，进展安全标语、安全常识、现场作业风险及应急等图文内容宣传。 (3)安全月主题展板。_环保部组织相关单位结合公司主导产品风险辨识及防范实际，制作安全月主题展板，于6月16日参与市、区组织的“安全生产宣传询问日”活动，并持续在基地餐厅门前集中展现。 (4)月讯专刊宣传。各单位结合安全月主题及生产经营实际，以开展的安全月特色活动、领导干部谈安全、员工谈安全等为内容形成宣传稿件，6月21日前提交_环保部;_环保部、企业文化部6月末前组织利用安全月讯专刊在公司内进展宣传，并在_网专版滚动报导。 2.全员积极参加
35、(1)有奖答题活动。_环保部以日常安健环治理、生活安全常识、安全月期间微信公众平台公布的安全学问等为内容，组织通过微信平台公布安全环保学问竞赛试题，各单位员工通过微信二维码、网页或纸质答题卡等形式参加答题，_部、工会将择优抽取并发放纪念品。 (2)安健环学问竞赛。_环保部6月10日前下发职业安康安全环境学问竞赛方案，组织开展公司职业安康安全、环境学问竞赛，各经营单位供应本单位员工花名册(不含45周岁以上女职工、50周岁以上男职工)，公司将在各单位随机抽取3名员工组成参赛队，参与基地选拔赛与股份公司决赛。 (3)安健环主题作品评比。各单位员工围绕安全月主题及安全环保工作，制作相应的书画、摄影、人
36、物事迹与个人心得体会文字作品等，通过微信公众平台、OCS、纸质等形式参加，公司将评比出安全主题明确且生动、有内涵且感动的优秀作品，并赐予嘉奖，同时优秀作品在安全月讯、_网上进展展现。 (4)合理化建议征集。各单位以“我为安全提一项合理化建议”为主题组织广阔员工积极开展合理化建议征集活动，6月23日前将收集的合理化建议提交_环保部，由_环保部、工会联合对征集的合理化建议进展评估，并实施嘉奖。 (5)有奖举报活动。各单位员工通过电话、邮箱、微信公众平台等形式，对身边的生产安全事故、安全隐患及违法行为进展举报，公司将在组织隐患整改及验证的根底上，对员工实施加倍嘉奖，营造安全生产、人人参加的良好气氛。
37、 3.力量意识提升 (1)员工专题视频教育。围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题，搜集国内外同行业企业安全生产警示教育宣传片，并结合公司历年典型事故案例视频，剪辑制作安全生产月教育专题片，组织经营单位员工分场次观看、学习，警示教育广阔员工，提高安全作业意识。 (2)重点岗位技能实训教育。组织各经营单位结合岗位图示化作业指导书，以班前会、专题会、现场实训等形式组织员工开展专题培训与学习;组织开展吊车工等岗位操作技能实训与观摩，并指导各单位自行组织其他内容培训或实训，强化作业人员安全操作技能。 (3)安管人员沟通学习。针对日常治理典型问题组织责任单位进展治理分析，通过月安全例会形式组织对各单位安全治
38、理人员进展培训;同时，组织重点单位安全治理人员成立学习组，赴市内安全治理先进单位进展参观、沟通，学习、借鉴先进典型治理阅历，提升公司安管人员安全治理力量。 (4)外协队伍警示约谈教育。围绕安全生产法律法规、公司治理制度、现场典型隐患及治理缺陷，组织对公司所属外协队伍法人、现场负责人开展集中警示教育培训，强化外协队伍安全治理责任意识，提升自主治理力量。 (5)接触高温作业人员培训。针对马上到来的持续高温天气，为防止接触高温作业人员中暑现象发生，保证员工身心安康，组织对高温岗位人员开展安康学问专题培训。 4.隐患排查治理 (1)单位级隐患排查。指导各单位组织一线班组强化作业前设备设施、作业环境、个
39、人劳动防护的检查，并保存班组检查记录;针对站房、喷漆间、油(漆)库、临建房重点部位，以及临时用电、大件吊装、滚装等危急作业，开展专项、联合、领导干部带队等多种形式的安全检查，消退安全风险。 (2)公司安全综合大检查。由_环保部、工会、运行保证部、公共事务部、企业文化部等多部门组成联合检查组，分基地开展安全综合检查和夜间检查，重点检查危化品、特种设备、防火用电及危急作业状况。 (3)专项隐患治理及符合性验证。持续开展起重、电气、燃爆等专项隐患整治效果监查，同时，对各单位重点产品(工程)安全预案编制、措施落实，以及防暑降温柔防台防汛物资预备状况等进展全过程跟踪监察。 (4)相关方安全监查。以安全治
40、理制度建立、事故隐患排查治理、特种作业人员治理、岗位责任制及现场作业措施落实为重点，组织对各单位劳务队安全治理根底状况进展监查，同时持续对_店基地、_基地、大组现场等_施工现场安全生产及体系治理状况进展监查。 5.应急力量提升 (1)防台防汛应急演练。组织完善、宣贯公司上下两级防台防汛预案及应急演练方案，并公布“台风、暴雨”等突发大事假设信号，组织各单位开展防台防汛应急突击实战演练，并对各经营单位防台防汛应急综合力量进展跟踪评价。 (2)重大危急源应急演练。组织钢构厂结合丙烷站特点及设备设施实际，以管道泄漏为假设编制丙烷站应急救援演练方案，在组织对参演人员进展应急救援培训的根底上，开展应急实战演练，并完成应急救援演练总结、评估工作。 (3)环境事故应急演练。组织梳理统计、标准各基地危废物存放场所现场安全告知、警示标识、安全措施，并指导各经营单位完善危急废物存放场所应急处置方案，组织责任人员宣贯学习的同时，开展环境事故应急演练。 2023年第21个安全生产月方案8篇