2023年幼儿园年会方案.docx

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1、 2023幼儿园年会方案 幼儿园年会方案【篇1】 一：年会的意义年会是幼儿园的重大节日。 二：年会的核心让员工明年在幼儿园舍命做事!经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现园长的幻想! 三：年会的操办原则怎么让员工有感觉就怎么来。 四：年会的核心让员工明年在幼儿园舍命做事! 五：年会的三大功能 1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。 2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力气整合成强大的合力。 3、年会能把团队打造成超级能量体。 幼儿园都在舍命地挖掘资源和查找时机，其实真正的资源和时机就在身边。它本身不是资源和时机，但是它肯定能够给你带来无穷的资源和时机!它本身不是财宝，但是它

2、肯定能够给你间接地带来丰厚的财宝! 它是谁? 它，就是年会，一场震撼人心的年会!一家好幼儿园，一个好园长，肯定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。 六：年会的目的拉动 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟幼儿园干的盼望;展现幼儿园辉煌，让员工家庭更支持自己在幼儿园干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动家长 a、肯定要邀请一些我们的外围家户，也就是家长，来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到

3、神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度，获得支持。 七：年会的前期预备筹划、执行、工作小组 A、筹划预备： 1、确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、供应年会流程规划和年会节目供选菜单

4、 4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演工程及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会工程实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1、迎宾接待礼仪组;(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳) 2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购) 3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导

5、) 4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作) 5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进展停车) 注：围绕流程进展选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。 八：年会拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假; 2、幼儿园各部门领导; 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户; 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化; 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。

6、九：年会的会场布置 1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。 5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所

7、谓一念升起，所向披靡。) 十：年会的详细流程 1、全员到签处处点名，安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞) 5、放视频(全年回忆) 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据幼儿园需要可设置如下奖项： B、最正确状态奖(幼儿园里状态最好最

8、持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(幼儿园里平常悄悄无闻，但却悄悄的为幼儿园奉献着，无怨无悔) D、最正确团队奖(幼儿园全部的部门参选，评比标准由幼儿园商讨打算) E、最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对幼儿园员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大奉献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大奉献的) H、晋升任命书 I、给家长颁奖 7、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优

9、势、势气、状态、礼仪等。 8、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其积极参加投入进来。) 9、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 10、公布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长公布，要有书面文件，最好是红头文件) 11、公布x5年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清) 12、园长做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造幼儿园进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可

10、以了!) 13、主持人宣布大会正式完毕; 14、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 十一：年会重点留意事项 1、主持人要在每个版块之前要明确本版块给幼儿园带来了什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给戴花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，幼儿园想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用

11、自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户帮忙自己实现幻想，让客户获得神圣感。 感谢幼儿园给我平台，让员工心定。 十二：幼儿园年会常见三大错误 1、错把年会当成只是开大会。 2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。 3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。 年会毕竟如何开才能真正拉发动工，展现团队，推销幼儿园，获得更多社会资源?幼儿园如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让园长满足? 十三：幼儿园年会好比春节联欢晚会必不行少 幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作

12、意义;所以它至关重要，不行缺少!不能不开，不行不开，必需要开! 它可以对幼儿园一年的工作进展总结; 它可以嘉奖先进，激发后进，树立典范、领先垂范; 它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神; 它可以集中表达幼儿园实力、人文关心; 它可以分散人心，给人信念; 它可以增进家长联谊，感恩答谢; 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志; 它是制造潜在利润的最好形势之一! 幼儿园年会方案【篇2】 一：年会的意义年会是幼儿园的重大节日。 二：年会的核心让员工明年在幼儿园舍命做事!经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现园长的幻想! 三：年会的操办原则怎么让员工有感觉就怎么来。 四：年会的核心让员工明年在

13、幼儿园舍命做事! 五：年会的三大功能 1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。 2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力气整合成强大的合力。 3、年会能把团队打造成超级能量体。 幼儿园都在舍命地挖掘资源和查找时机，其实真正的资源和时机就在身边。它本身不是资源和时机，但是它肯定能够给你带来无穷的资源和时机!它本身不是财宝，但是它肯定能够给你间接地带来丰厚的财宝! 它是谁? 它，就是年会，一场震撼人心的年会!一家好幼儿园，一个好园长，肯定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。 六：年会的目的拉动 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟

14、幼儿园干的盼望;展现幼儿园辉煌，让员工家庭更支持自己在幼儿园干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动家长 a、肯定要邀请一些我们的外围家户，也就是家长，来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规

15、划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度，获得支持。 七：年会的前期预备筹划、执行、工作小组 A、筹划预备： 1、确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、供应年会流程规划和年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演工程及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会

16、晚宴场地、年会气氛 C、成立年会工程实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1、迎宾接待礼仪组;(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳) 2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购) 3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作) 5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进展停车) 注：围绕流程进展选购(所需物资

17、如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。 八：年会拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假; 2、幼儿园各部门领导; 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户; 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化; 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 九：年会的会场布置 1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一

18、排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。 5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 十：年会的详细流程 1、全员到签处处点名，安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内

19、必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞) 5、放视频(全年回忆) 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据幼儿园需要可设置如下奖项： B、最正确状态奖(幼儿园里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(幼儿园里平常悄悄无闻，但却悄悄的为幼儿园奉献着，无怨无悔) D、最正确团队奖(幼儿园全部的部门参选，评比标准由幼儿园商讨打算) E、最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新

20、员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对幼儿园员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大奉献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大奉献的) H、晋升任命书 I、给家长颁奖 7、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 8、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其积极参加投入进来。) 9、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向行

21、业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 10、公布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长公布，要有书面文件，最好是红头文件) 11、公布x5年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清) 12、园长做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造幼儿园进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 13、主持人宣布大会正式完毕; 14、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 十一：年会重点留意事项 1、主持人要在每个版块之前要明确本版块给幼儿园带来了什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给戴花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上

22、台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，幼儿园想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户帮忙自己实现幻想，让客户获得神圣感。 感谢幼儿园给我平台，让员工心定。 十二：幼儿园年会常见三大错误 1、错把年会当成只是开大会。 2、错把年会当成就只是报告(当成只是

23、下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。 3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。 年会毕竟如何开才能真正拉发动工，展现团队，推销幼儿园，获得更多社会资源?幼儿园如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让园长满足? 十三：幼儿园年会好比春节联欢晚会必不行少 幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不行缺少!不能不开，不行不开，必需要开! 它可以对幼儿园一年的工作进展总结; 它可以嘉奖先进，激发后进，树立典范、领先垂范; 它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神; 它可以集中表达幼儿园实力、人文关心; 它可以分散人心，给人信念; 它可以增

24、进家长联谊，感恩答谢; 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志; 它是制造潜在利润的最好形势之一! 幼儿园年会方案【篇3】 一、活动主题：亲如一家 情满明德 二、活动时间：x4年1月18日晚17:00-20:00 三、活动地点：舞蹈房 四、活动目的： 1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关心与问候; 2.提高学校内部的向心力、分散力，增进职工之间的互动和沟通; 3.通过嬉戏及节目等活动的消遣让职工们体会到我们这个大家庭的暖和; 4.表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。 五、活动负责人 六、参与人员：明德全体教职工(估计

25、70人) 七、活动主持人： 八、节目负责人 小学 幼儿园： 音乐： 九、节目要求 各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活泼、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。 十、前期预备： 1月14号之前完成：礼品购置清单- 1月15号之前完成：礼品购置- 1月15号之前完成：年会PPT、及串词- 1月17号之前完成：横幅张贴- 1月17号之前完成：桌椅摆放- 1月17号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要衬托出家的气氛)- 1月17号之前完成：电脑、投

26、影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作- 1月18号之前完成：抽奖箱预备-王 1月18号之前完成：嬉戏道具预备- 十一、时间安排 场地预备3:30-5:30： 入场4:30-5:00： 十二、会场人员安排 背景音乐、嬉戏音乐、节目音乐播放，衬托过节气氛- 来宾签到、写名字放入抽奖箱- 照相人员- 嬉戏节目中礼品的派发- 嬉戏道具预备- 十三、活动流程 八、后期工作： (一)活动后场地的整理-小学及幼儿园各派三名教师 (二)活动后将该活动准时上传明德幼儿园网站-王 十、活动预算： (一)横幅制作(1条)： (二)对联一副： (三)瓜果、饮料及糕点： (四)礼品： (五)嬉戏道具： 合计：￥ 十一、

27、附页： 1、主持人开场词、主持人完毕词、主持人串词 2、董事长发言稿 3、谭园长发言稿 4、孙校长发言稿 5、嬉戏 嬉戏1：真假难辨 道具：杯子3个、白酒、水 嬉戏规章：4个人参加，四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让三个参加者分别喝一杯，让另外一个队员猜是谁喝的白酒。猜对的话除了可以自己拿奖品外还可以任选一人一起拿奖品。猜错的话对方的人拿奖品。 嬉戏2：牵我手 跟你走 嬉戏规章：两组，每组两人，小学两人，幼儿园两人，其中一人被蒙着眼睛，另外一个人牵着被蒙人的手从这边走到那边，路上会有许多障碍，需要另外一个人告知被蒙眼人怎样度过每一个障碍物。哪一组最快获胜。 嬉戏3;官

28、兵捉贼 嬉戏规章：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸 人数：4个人 方法：将四张纸折叠起来，参与嬉戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要依据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人打算如何惩处，由抽到“兵”字的人执行。 兴奋点：简洁易行，不受时间地点场合的限制。 嬉戏4：马兰花开 嬉戏规章： 主持人一人，站在场地中心; 参加人员为13人，围城一个圆圈队列(即可以围着主持人走的列)，人间距30厘米以上，不行有肢体接触; 嬉戏开头，大家围着主持人走圆圈队列，一起边走边念“马兰花，马兰花，风吹雨打都不怕，请问要开几朵花?”主持人说：“5朵”。那大

29、家就赶快任意5个人抱在一起，消失没有方法抱一起的，就出局。剩下的人，连续玩。 最终剩下的2个人，可以赐予嘉奖。 嬉戏5 故事接龙 两组人，各六人，每人说一句话，话中要带“马”字，六个人正好连成一个故事，哪个组连得好，由董事长打算，获胜者有奖品。 幼儿园年会方案【篇4】 一、活动主题：亲如一家、情满明德 二、活动时间：2022年1月18日晚17：00-20：00 三、活动地点：舞蹈房 四、活动目的： 1、通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关心与问候; 2、提高学校内部的向心力、分散力，增进职工之间的互动和沟通;3。通过嬉戏及节目等活动的消遣让职工们体会到我们这个大家庭的暖和; 3、表彰业绩优

30、秀的员工，通过鼓励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。 五、活动负责人 六、参与人员：明德全体教职工(估计70人) 七、活动主持人： 八、节目负责人 小学：韩x友 幼儿园：王x婷 音乐：党x秀 九、节目要求 各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活泼、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。 十、前期预备： 1月14号之前完成：礼品购置清单- 1月15号之前完成：礼品购置- 1月15号之前完成：年会PPT、及串词- 1月17号

31、之前完成：横幅张贴- 1月17号之前完成：桌椅摆放- 1月17号之前完成：环境布置(张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要衬托出家的气氛)- 1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作- 1月18号之前完成：抽奖箱预备- 1月18号之前完成：嬉戏道具预备- 十一、时间安排 场地预备3：30-5：30： 入场4：30-5：00： 十二、会场人员安排 背景音乐、嬉戏音乐、节目音乐播放，衬托过节气氛- 来宾签到、写名字放入抽奖箱- 照相人员- 嬉戏节目中礼品的派发- 嬉戏道具预备- 十三、活动流程(见附表) 十四、后期工作： (一)活动后场地的整理-小学及幼儿园各派三名教师 (二)活动

32、后将该活动准时上传明德幼儿园网站- 十五、活动预算： (一)横幅制作(1条)： (二)对联一副： (三)瓜果、饮料及糕点： (四)礼品： 幼儿园年会方案【篇5】 一、年会主题 _市_幼儿园20_年终总结会及评优颁奖 二、年会时间 三、年会地点 四、年会参加人员 _市_幼儿园全体教职工 五、年会流程 活动吃饭自由活动 六、年会活动安排 1、参加人员准时到达场地 2、主持人开场白 敬重的各位领导，各位同事，大家早上好!我是全园最二的，那我就是全园最四的。特别荣幸为大家主持本次活动。借此之际，我们先给大家拜个早年，祝大家新年欢乐!万事如意!首先，让我们以热闹的掌声有请我们最最亲爱的马上升级做妈妈的李

33、园长为我们作致辞。 3、园长致辞 致辞中- 特别感谢李园长的致辞。信任在幼儿园领导的正确决策下，通过全体员工的辛勤工作，团结一心，幼儿园肯定会稳步进展，再创新高。祝福_市_幼儿园明天更加美妙! 4、活动安排 下面对大家简洁介绍本次活动的安排：今日的活动，大家可以尽情的玩耍，其间我们会穿插几个好玩的嬉戏与感动人心的抽奖活动，固然也将为我们年总评比的获奖者及班级颁发证书及礼物。祝福大家能够收获意外的惊喜，让一年的好运伴随左右。本次活动从现在开头到点完毕。等下每个人将收到一张小条，请大家写上你们的祝愿语或者心愿，然后我们统一收集放抽奖箱中。比方大家可以写上：祝福自己来年行好运，心想事成，步步高升;盼

34、望某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐;盼望在13年的情人节收到那位美女/帅哥的的礼物;结尾处请签上你想签的名字，假如是祝福周和付越长越美丽，那不签名字也可以的，奖品我们帮你直接代劳了，呵呵参与活动的同时，大家也不要遗忘积极参加我们的嬉戏，我们将为嬉戏的优胜者发放纪念品。 5、嬉戏 1)三人抱成团 在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参加者在最短时间内找到两人抱好，这样剩下的就被淘汰或者惩处，假如淘汰的话嬉戏可以连续进展下去，最终留下的-人可以得到奖品(奖品) 2)占据阵地(时间：10分钟) 道具：报纸 规章：每队六人要求嬉戏开头后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，胜利后

35、再撕去一半报纸站，接着再撕去一半直至失败，最终以最正确方法能站进最小报纸的队为胜。 3)七拼八凑 此嬉戏适合晚会最终，掀起高潮。 要求：参与人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(肯定要有男有女) 将嬉戏规章告知大家 每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。 其它小组人员根据主持人的要求供应物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起，主持人开头宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员预备，渐渐加快采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比拟难的放在最终如药片、糖果、一毛

36、钱 4)鸡同鸭讲 道具：两个大碗、每人两张纸、背景音乐 每个人先在一张纸上写上一个问题，如“付苗为什么这么二?”(注：此问题必需用“为什么”引导，用“由于”来答复。)放入其中一个大碗中。全部人写完后在从碗抽出一个问题，并且答复在另一张纸上，把答复的答案放进另一个碗中，写有问题的纸自己留着。然后每个人依次上台先大声念出自己的问题，然后从答案碗中抽出答案答复自己念的问题。 此嬉戏很好玩，答非所问，让人啼笑皆非。 我们的嬉戏到此完毕，接下来我们进展下一个环节。 6、颁奖 亲爱的们，今日我们有缘相聚在这里。请把我们心中的感动分散成真诚的祝愿。 1、在_幼儿园里，领导们以园为家，用满腔的热忱投入到幼儿园

37、事业中。 2、她们不仅有优秀的治理阅历，还受到教师们的爱戴，她们像家长一样呵护我们。 1、我们用热闹的掌声欢送资格颇深和气可亲的尹教师和代教师庆贺她们获得“优秀行政后勤工作人员”。 2、让我们再次用掌声庆贺她们，有请李园长为获者颁奖。 1、现在请我们的“优秀行政后勤工作人员”代表。发表获奖感言，以兹鼓舞。 2、我们是一群挥着翅膀的女孩，我们在_幼儿园里施展我们无限的才华，由于有了_幼儿园才了我们这么一批爱岗、敬业、有爱心的教师队伍。 1、现在我们有请获得“优秀班主任”的林教师和陈教师上台领奖。 2、现在有请我们的为他们颁奖。 1、被评为“优秀班主任”你的心情怎么样? 2、现在请我们的“优秀班主

38、任”代表发表获奖感言，以兹鼓舞。 1、接下来我们要颁发的是“优秀教师”的获得者，现在有请我们的谢应莲教师和我们的王教师。恭喜他们获此殊荣。 2、现在有请我们的为他们颁奖。 1、请我们的谢教师发表获奖感言。 2、我想大家都知道我们的王教师多才多艺，那请你为我们即兴发挥表演一个节目吧。掌声在哪里? 1、在幼儿园她们像母亲一样呵护孩子们成长，她们发扬不怕脏不怕累的精神。现在有请我们荣获“优秀生活教师”的普教师的邓教师上台领奖。 2、现在有请我们的为他们颁奖。 1、普妈和邓妈，作为老员工有什么心得和大家共享一下吗? 2、以刻苦诠释拼搏，用奉献铸就卓越，用团结描绘幻想。他们是一个个优秀的团队，他们在学校各项活动和评比中名列前茅，他们用实际行动打造出属于自己的荣誉，他们就是荣获“优秀班集体”的小二班、中二班、月亮班、太阳班。现在有请教师代表上台领奖，有请。 1、现在有请我们的为他们颁奖 2、颁奖活动到此完毕，请大家再次用热闹的掌声恭贺获奖者。 7、抽奖 本次奖项分为 幸运奖_名 三等奖_名 二等奖_名 一等奖_名