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1、2022年党团例文,党建特色亮点工作材料,党建特色亮点篇 党建特色亮点工作材料 党建特色亮点篇 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 市政务中心是个小联合国，目前共进驻 32 个市直单位，窗口工作人员 120 多人，其中党员 54 人，建有 3 个窗口党支部，由 3 名窗口首席代表分别担当党支部书记。今年，机关党委提出了党支部建在窗口,党员示范在窗口的工作理念,开展亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰 xx 年度优秀共产党员 21 名，中心命名党员服务示范岗12 名，评比季度模范
2、窗口32 个，卫生红旗窗口8 个，季度服务明星32 名。 二、全力推动党员服务示范岗创建活动 机关党委将推动党员服务示范岗创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了关于开展党员服务示范岗创建活动的实施方案，明确创建活动的指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理。确定蒋丽梅等 12 名同志所在窗口岗位为第一批创建党员服务示范岗，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评比窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的开展党员服务示范岗创建活动的实践与思索征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印机关党建精准发力，助推市委六大战役实践
3、与探究一书中。 三、加强信息化教化平台建设 一是大力推广互联网+党建、我是党员手机 app 等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造五型党组织的目标，主动适应社会变革改变，在互联网+党建上进行有益探究，开发我是党员手机app、微信公众号、微信群和 qq 沟通群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进阅历做法，便利窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的看法建议，打造网上党建;二是在市政务中心网站新增党建专栏栏目(网址设有党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫等 7 个内容，刚好上传中心有关党建工作信息一百零一余条。 四、开展丰富多彩的党建活动 年初
4、，机关党委选送的城市美容师的大年初一、古桥上的大花轿和嫁日等三幅摄影作品分获由市直工委组织的践行价值观，共创文明城顺手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工一张纸、一件衣、献爱心公益慈善捐献活动，参加人数达101 余人，捐献旧衣服 300 余件，书籍 101 余本。中心结合两学一做学习教化，组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚决革命志向信念主题教化活动。今年 7 月，中心组织了抗洪救灾重建家园捐献活动，募集资金 4250元。同时中心组队参与 10 月份由市直工委等单位举办 xx 年城
5、投杯市直机关气排球竞赛，喜获组织奖。5 个党支部分别于 10-11 月组织 到市境内红色基地开展学十九大讲话，做合格党员主题党日活动。 五、搞好机关党委宣扬工作 今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40 余份，向市直工委投新闻报道稿 20 余篇，有 2 篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在永州日报。主动协作市直工委做好党旗猎猎映潇湘机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣扬了中心通过党支部建在窗口，党员示范在窗口和开展三亮三评三比活动，有效提升了中心窗口形象。 六、狠抓窗口作风纪律建设 以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮番值守办事大厅巡查和窗口工
6、作状况实时讲评通报等制度，严格做到日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核。xx年，共印发窗口月通报 12 期，季度通报 4 期，召开窗口讲评会 10 次，通报表扬 128 人次，点名指责 159 人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到事事有着落，件件有回音，通过当场说明说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满足为止。 党建特色亮点工作材料:党建特色亮点 一、抓住思想建设这个根本，铸就肯定忠诚的政治品质 第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教化这个根本贯穿在党员教化的始终。一是创新学习方式。注意将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，实行集中学、会上学、领
7、导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织 大家开展政治学习，努力营造政治上讲规则、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx 年共开展集中学习 17 次，发放特地学习资料32 份，撰写心得体会 37 篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部仔细学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特殊注意引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教化系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家主动投入到学校发展中来。三是注意学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐
8、等精神食粮获得渠道，将理论学习和工作推动统筹起来学习。通过学习，支部党员的志向信念更加坚决，思想政治素养及科学文化素养、业务素养显著提高，达到了学以致用的效果。 二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体 第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持两抓，注意双向培育，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注意将业务骨干、工作能手培育成为党员、又注意将党员培育成为业务骨干、工作能手。我们主动培育主动分子，广泛征求党员群众看法，主动组织召开支部大会进行探
9、讨。二是抓素养提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念沟通、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了 各自的业务水平和综合素养。在 xx 年的校区搬迁工作中，我们实行党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺当完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升实力素养，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作沟通工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员比照三严三实、八项规定、十项规定等政策要求，党支部仔细抓好督促整改落实工作。我
10、们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。 三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围 作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注意支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持服务发展、服务社会、服务师生理念，不断改进工作作风，增加服务意识，树立良好形象。在去年的迎新期间，支部组织全体党员当好迎新志愿者，主动对接各二级学院迎新工作组，主动帮助新生解决刚来学校状况不熟识、环境不适应的问题。二是强化教化。通过开展法规教化、观看警示教化片、重温入党誓词等廉政活动，进一
11、步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx 年支部共集中开展党风廉政教化 7 次，重点学习了论群众路途重要论述选编党的群众路途教化实践活动学习文件选编厉行勤俭节约、反对铺张奢侈重要论述选编等内容。三是注意监督。充分发挥制度 约束和群众监督作用，主动公布联系方式，主动听取群众看法，切实加强对党员的监督管理。依据党政机关厉行节约反对奢侈条例xx省党政机关国内公务接待管理实施方法，院办进一步优化了公务接待流程。党支部实行纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展状况，强化对党员的监督，快速形成利刃高悬的态势。 总的来说，第四支部 xx 年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了肯定成果，但这
12、和领导们的要求、学院发展的须要以及师生的要求还有肯定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50 周年院庆工作，围绕加快实现申大申博的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。 党建特色亮点工作材料:党建特色亮点 一、我局党建工作的现状。 (一)机关基层党组织设置。 县科技局现有党员 18 名，其中退休党员 10 名。xx 年 8 月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。xx年 8 月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣扬、纪检委员各 1 人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并
13、加强了离退休党支部的各项制度建设，依据离退休党员的年龄、身体等实际状况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项常常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休 干部党员能按规定刚好交纳党费。 (二)党员思想政治建设。 1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和三会一课制度，完善每月一学制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。 2、仔细落实中心、省、市、县委关于改进机关工作作风、肃穆工作纪律和亲密联系群众的有
14、关规定，进一步亲密党群、干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路途教化实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大五型机关创建力度。 3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报履行党风廉政建设责任制汇报材料。 (三)党员队伍建设工作。 1、我局现有 8 名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教化取得实效，党员队伍素养得到提高。 2
15、、建立党组织和党员对接帮扶机制，仔细落实三结三联三服务 工作。依据全县三结三联三服务活动动员会议及县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展三结三联三服务活动的通知文件精神，局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，依据不怜悯况，到所联系的村、社区及企业了解驾驭基层群众所需、所想、所盼等状况，主动帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到三个一，即供应信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培育一批新型农夫;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不怜悯况，党组书记、局长带队班子成员一行先后 10 余次到万福镇河南
16、村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，探讨探讨了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目，建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们主动争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公室办公桌椅 5 套、电脑桌椅 5 套，档案柜 2 个，改善了支部、村民委办公条件;为关圩村供应务农、务工科技信息服务 6 次、技术指导 6 次、技术培训 4 次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计 xx 元。其次，又到城关镇马湖社区进行了深化了解，在得知该社区所办公场所与一所
17、小学同在一个院内这一状况时，局领导班子探讨确定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局 8 名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。 3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一相识，在行动上主动自觉落实党务公开工作，制定了局党务公开、政务公开实施方案，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，实行多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年安排。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。仔细学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探究党务公
18、开工作的新途径，有效地推动了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目安排、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计状况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、刚好公示，让全体党员参加，让全体职工了解，让大家评议和监督，增加了透亮度，增加了全局上下的凝合力和创新力。 4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、运用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，仔细组织全局党员干部学习了关于党费收缴、运用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了仔细支配部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，仔细收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。 内容仅供参考 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页