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1、XX集团公司党员队伍现状调查分析及对策党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着 党在人民群众的形象。特别是在新形势下，如何加强党员队 伍建设，切实发挥党员在各项工作中的先锋模范带头作用更 显得尤为重要。XXXX公司党委采取问卷调查、召开座谈会、 走访党员等方式，广泛听取了不同层次、不同年龄、不同职 业、不同文化程度的党员和群众的意见和建议，对XXXX公 司党员队伍状况有了了解和掌握，为今后做好党员教育工作 奠定了基础。一、目前党员队伍现状多年来，公司党委非常重视党员队伍建设，党员队伍整体素 质有着较好的声誉。特别是近年来，坚持苦练内功，增强素 质，增长才干，先后经过“保持共产党员先
2、进性”“科学发 展观” “群众路线教育” “三严三实” “不忘初心牢记使命”、 党史学习教育以及“两学一做”等集中学习教育活动，用科 学的理论武装广大党员干部的头脑，达到真学、真信、真懂、 真用，在教育培训、党员管理、业务提素等方面创新思路, 不断创出新的工作业绩，为公司持续稳健发展做出了积极贡 献。公司党委现有党委委员5人。党群工作部现有专职政工人员 8人，其中党群工作部部长、机关第二党支部书记1人；纪 委副书记、工会副主席1人；女工主任、计生办主任1人;指示精神以及上级关于主题教育有关文件、会议、书籍等 内容。制定理论学习工作方案，围绕学习内容，列出若干专 题，开展研讨交流，适时邀请有关专
3、家学者进行专题辅导。举办读书班，每个专题安排2 3天时间集中学习， 累计不少于一周。公司副科级及以上党员干部要制定个人学习计划，明 确学习时间、内容，做好读书笔记。充分利用企业周边红色教育基地和资源，通过实地实 物、鲜活讲解、互动体验等开展现场教学。积极参加“山能大讲堂”，运用好“学习强国” “灯塔 党建在线”等网络平台和手机客户端，引导广大党员随 时随地开展学习。公司领导班子成员要结合学习体会和实际工作讲好 专题党课。各党支部要紧扣主题教育，开展主题突出、特 色鲜明、形式多样的主题党日活动。制定宣讲工作方案，广泛开展各种形式的大众化宣 讲，“五老”、先模人物宣讲等多种形式的宣讲活动。制定宣传
4、报道工作方案，坚持媒体平台联动、线上线 下互动，在内部新闻媒体开设主题教育专栏，及时报道各 层面开展主题教育的好经验好做法，为主题教育营造浓厚 氛围。对上级重要安排部署、公司重大活动、基层典型做法 及时上报并编发简报。,制定调查研究工作方案，抓好调研立项，细化调研清一单，班子成员根据分工，每人牵头一个重大课题开展调研, 5形成高质量调研成果。召开调查研究专题交流会。建立调研成果转化运用清:单，加强效果评估，加大调研课题完成情况、问题解决情6 况的督查督办和跟踪问效力度；同时，领题调研的班子成员牵头做好回访，确保调研成果质量。深入开展“攻坚突破年”活动，实施全面对标一流质效提升工程，聚力绿色低碳
5、高质量发展，在建设党建引领 :型、本质安全型、持续成长型、内涵发展型、创新驱动型、7 开拓创业型“六型企业”上蓄优势、求突破，全力以赴完成各项经营指标和重点任务，在企业高质量发展新征程中 扛大旗、显担当、作表率。.深度落实“1 + 1+N”党员联系服务职工群众制度，一广泛开展党员志愿服务、“有困难找党员”等活动，着力 8帮助解决职工群众的现实困难。,聚焦推动发展、服务民生，深入开展我为发展献良策、解难题、建新功“三个活动”，拓宽发展思路，解决发展 9难题，在高质量发展中建功立业。强化信访责任体系、“一站式”矛盾调处中心建设， C普遍开展“大接访”，在发展中保障和改善民生，提高职 0_工群众的获
6、得感、幸福感、安全感。关注极度贫困、改革改制单位、艰苦岗位、新招聘高 校毕业生等四类特殊职工群体，制定个性化管理救助服务方案。建好管好“两堂一舍”，做好文化体育医保设施配 备，为职工提供温馨舒适的生活环境。全面查摆问题。围绕实施方案中指出的6个方面突出 问题，公司领导班子和班子成员结合巡视巡察、督察督导、 检查考核、审计监督、个别访谈、座谈交流、热线电话、 信访反映等渠道掌握的问题，列出问题清单。各党支部和 党员采取群众提、自己找、互相帮等方式，查找突出问题, 列出问题清单。开展整改整治。对查摆出的问题,确定专项整治任务, 逐项制定整治方案，明确完成时限、责任分工，实施台账 式管理、项目化推进
7、，确保整改到位。确保整改实效。各级党组织要强化效果导向，定期对 整改情况进行自查，及时查缺补漏，确保善作善成，整改 落实情况要以适当方式向党员群众通报，主动接受监督。召开专题民主生活会、组织生活会。基层党组织召开 一次专题组织生活会，领导干部严格执行双重组织生活制 度，以普通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活。 按照上级统一部署，各级领导班子围绕主题教育召开专题 民主生活会。健全制度机制。建立巩固深化主题教育成果的长效机 制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，确保常态长 效。检查指8导强化贯彻执行。把制度执行情况作为党组织落实全面 :从严治党主体责任的重要内容，加大监督检查力度，通过 自
8、查、抽查、督查等方式，及时掌握面上情况，发现存在 问题，督促整改落实。领导小组和专门工作组有关成员采取包保挂靠、实地 指导、随机抽查、调研访谈等方式，加强对各党支部分类 指导，确保主题教育规范开展、取得实效。及时与上级党委主题教育领导小组办公室对接沟通; 向公司主题教育领导小组反映情况，提出意见建议；与包 保挂靠组协调沟通有关工作；汇总报送周工作情况汇报。 同时，与基层各党支部、机关各部门及时联系，了解掌握 主题教育开展动态。备注：1.此表系原则性安排，根据上级党委主题教育工作部署随时调整补充完善。2 .表内未涉及内容，各牵头部门、专门工作组按照主题 教育“实施方案”和“领导小组工作机构及明确
9、职责分工的 通知”执行。3 .各专项工作方案于5月10日前制定完成，报主题教 育领导小组办公室备案，并抓好组织实施。关于学习贯彻2023年主题教育的对策和措施习近平总书记指出，以X处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教 育，是贯彻落实党的XX大精神的重大举措，对于统一全党 思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血 肉联系、推动党和国家事业发展，具有非常重要的意义。按照工作要求，我对照学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想主题教育要求，根据学习研讨查摆的问题，提 出以下对策，全力抓好主题教育的“后半篇文章”，切实带 动工作新提升。具体如下：一
10、要持续强化理论学习。以这次学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想主题教育为起点，牢固树立终身学习 的理念，强化主动自觉，制定学习计划，不断推动在原有学 习基础上取得新进步。当前要抓好党的XX大精神的学习宣 传贯彻，做好学习笔记，认真备课，既抓个人学习，也抓分 管部门学习，切实把XX大精神转化为推动工作的强大助力。二要持续做到学用结合。深度学习习近平新时代中国特 色社会主义思想，继续读原著、学原文、悟原理，及时跟进 学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习 近平总书记最新重要讲话精神，努力在学深悟透、学用结合上下功夫，不断提高运用党的最新理论指导实践、推动工作 的能力和水平。三要持
11、续学出绝对忠诚。进一步增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要 求，通过个人自学，参加X委常委会、X委中心组集中学， 运用“学习强国”“XX干部在线”学习等灵活多样的形式, 不断提高学习的针对性和实效性，切实把学习成果落实到干 好本职工作、推动事业发展上来。要持续锤炼党性修养。始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，把高标准、严要求贯穿到平时工 作生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，时刻以党员标准 严格要求自己。按期参加双重组织生活，用好批评和自
12、我批 评这个锐利武器，真正在党内生活中磨练自己、增强党性。把主题教育作为终身课题，弘扬自我革命精神，建立健全完 善经常性查找解决各种违背初心使命问题的长效机制，讲政 治、守规矩，自觉抵制“拉帮结派”“圈子文化”等错误思 潮。五要持续发扬斗争精神。勇于与“负能量”做斗争，勇 于亮剑，敢于同不良风气作斗争，主动抵制和批评社会上流 传的诋毁、歪曲、污蔑党的形象的言论，阻止有损党的形象 的行为。对我来说，初心就是全心全意为人民服务，使命就 是扛起肩上的职责任务。牢固树立群众观点，自觉践行群众 路线，把全心全意为人民群众服务的宗旨意识真正融入思想 深处，体现在具体行动上。在工作闲下时，多深入基层一线，
13、解剖麻雀，蹲点调研，真正解决一批群众反映的实际问题, 并把群众所思所想所盼及时反馈给X委，为X委、政府更好 决策提供依据。六要持续认真履行职责。根据学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想主题教育要求，全力做好分管工作。要 充分发挥统一战线优势作用，积极化解矛盾、维护稳定，并 引导广大统一战线成员围绕中心工作，积极建言献策，为推 动经济社会持续健康发展贡献智慧和力量。积极谋划一批富 有地方特色的改革事项，推动更多改革事项走在全省前列。七要持续做到廉洁自律。要对照党章准则条 例，时刻反省自己，严格规范自己的行为，时刻保持清醒 头脑，保持艰苦奋斗的作风，从方方面面约束自己，正确行 使手中的权力，
14、始终做到自重、自省、自警、自励。八要持续强化法治意识。自觉运用法治思维规范言行、 推进改革、开展工作，运用法治方式处理问题、化解矛盾、 维护稳定。严格执行中央“八项规定”和实施细则精神，管 好家属子女和身边工作人员，坚决反对特权现象，树立良好 家风家规，永葆共产党人先进性和纯洁性。宣传中心主任1人；党委组织员1人；宣传干事2人；团委 负责人工人。下设党支部14个，其中基层党支部12个，机 关党支部2个；14名党支部书记中，专职10人、兼职2人。 现有党员251名，在职231人，其中男性党员222人、女性 党员9人，平均年龄43岁，大专及以上学历占72%。经过 调研，党员队伍具有以下特点：（一）
15、立场坚定，政治基础好。调查结果显示，公司广大党 员积极拥护中央“党要管党，从严治党”的方针，坚持四项 基本原则，遵守党章，对有中国特色社会主义事业充满信心, 与党中央保持高度一致，衷心拥护和坚决贯彻党的路线、方 针、政策，普遍认为党员是很光荣的身份，入党目的是纯洁 的。例如公司部分退休党员仍坚持学习党的最新理论和习近 平总书记系列讲话精神，积极参加党内活动，起到了很好的 模范引领作用。（二）恪尽职守，工作业绩好。公司广大党员牢记宗旨，勤 奋敬业，乐于奉献，成绩显著。他们急公司之所急，想公司 之所想，敢于担当，敢于吃苦，带头完成各项工作任务。他 们中有的不畏艰险、不顾个人安危，困难时刻站出来，关
16、键 时候冲上去的“一号队员”，成为所有队员学习的典范。特 别是今年以来通过广泛开展“开启新时代展现新作为”主题 教育活动，公司党员干部在207过轴底期间排定班次盯靠现 场，井下工作都在10小时以上，克服了种种困难，顺利渡过了难关，有力起到了表率引领作用。（三）孜孜不倦，学习精神好。业务上的精通来源于孜孜不 倦的学习。不更新学习观念，不认真学习，就意味着落伍, 就意味着被淘汰。公司党员们深刻认识到学习的重要性和必 要性，做到了学习内容、人员、时间、效果“四落实二在 认真组织好党委中心组学习的基础上，各党支部定期对党员 学习内容进行更新，列出学习配档，开展学习讨论，并人人 写出体会文章。特别是老党
17、员主动与新党员结对进行帮教, 把老党员先进理念和技能传授给青年党员，带动他们迅速成 长。目前，在党员中勤奋学习、刻苦钻研蔚然成风。二、目前公司党员队伍存在的问题及原因经过几天的实地调研走访、召开座谈会以及发放调查问卷等 形式，对公司党员现状有了进一步的了解和掌握，同时，也 基本摸清了底数，经过仔细梳理分析，虽然公司党员队伍整 体是好的、是优秀的，但是，也出现了一些值得重视的现象 和问题，主要表现在以下几个方面：一是对政治理论学习积极性不高。表现为有的党员学习不够 自觉、不够深入，不能主动联系实际，对理论学习的积极主 动性不高，对学习的认识上有误区，认为自己只是一名普通 党员，党的一些重大理论知
18、识只适合党员领导干部学，学与 不学与己关系不大。有的党员即使学习也是蜻蜓点水，照抄 照搬。有的党员政治敏锐性和政治鉴别力不强，不善于从政治上观察思考和处理问题。二是思想观念比较固化。多年从事煤矿工作，由于模式单一， 造成了有些党员的思想观念比较固化，思维方式跟不上时代 发展，不符合形势发展的要求，没有把自己从事的工作融入 到实现党的奋斗目标的伟大实践中去；在社会快速发展的今 天，有的党员表现出情绪浮躁，作风漂浮。面对社会上出现 的问题，特别是对社会上的不正之风，感到迷茫、困惑、难 以正确对待和理解。个别党员的言行有时也比较随意，对自 己的要求还不够高，批评与自我批评的风气还不够浓，带头 示范引
19、领作用不好，影响党员在群众心目中的良好形象。三是党员作用发挥上还有欠缺。有的党员服务指战员的意识 淡薄，事业心责任心不强，精神状态不佳，一心一意干工作 的劲头不足。对本职工作缺少热情，不能坚守岗位、安心救 护，工作精力投入不足，态度不够端正等问题。有的党员因 循守旧，满足现状，缺乏开拓创新的勇气，在遇到困难和挫 折时，不能正视困难、战胜困难，缺乏共产党员应有的勇气 和胆略，敢打硬拼的“铁军”精神有所下滑。特别是在日常 工作中表现比较明显，不能按时完成生产工作任务，担当意 识有所降低。有的党员不是按照岗位标准工作质量要求去做, 工作过程中平铺直叙，缺乏应有的事业心、责任感。存在问题的原因：对于以
20、上存在的问题，我们进行了认真分 析，究其原因主要有以下几点：1、环境因素。由于我国正处于社会主义初级阶段，在市场 经济体制这一深刻的社会转型时期，人们的思想观念上经历 着剧烈的震动，各种思潮相互激荡，形成了多元化的价值取 向，社会上出现的不正之风带来的不满情绪，党员容易出现 思想困惑，如不及时认真加以正确引导，直接影响到党员的 政治信念、宗旨意识、责任意识的正确树立和确定。2、思想教育缺位。表现在党员思想教育工作的针对性和实 效性不强，与党在新时期、新形势和新任务不相适应，缺乏 说服力，没有时效性，教育方式单一，活动形式不够灵活, 创新意识不够强。开会、读文件、念报纸、讲党课，人到心 不到，流
21、于形式，甚至使党员产生了抵触情绪，影响了教育 的实际效果。3、个别党员党性意识淡薄。个别党员虽然组织上入了党， 但思想上行动上还没有真正入党，因此对自己的要求还不够 高，工作中满足于现状，认为只要不违法、不犯错误就是好 党员，得过且过，很难起到带头示范作用，影响党员在群众 心目中的良好形象。三、解决问题的对策与措施新形势新任务，要求我们必须加强公司党员队伍建设，使广 大党员适应形势和企业发展的要求，在党的建设面临诸多机 遇和挑战的现阶段，加强大队党员队伍建设要着重抓好以下 方面：第一，加强教育。注重做好党员的思想教育，及时梳理和铲 除一些错误观点、不正确的偏见和作风，使全体党员的思想 统一到贯
22、彻党的路线方针、全面提高自身业务能力水平上来。 一是要强化思想政治教育。适时组织广大党员政治理论学习 和形势任务教育，用科学理论武装党员头脑，帮助党员树立 正确的世界观、人生观、价值观。坚定共产主义信念，坚定 走中国特色社会主义道路的信心和决心，引导党员自觉发挥 先锋模范作用。二是要紧贴党的中心工作，找准载体，让党 员在各自的岗位上充分发挥自己的先锋模范作用。三是进一 步改善党群关系。把教育活动同为广大指战员办实事、办好 事结合起来，诚心实意地为群众谋利益，真诚关心党员，尊 重和维护党员的权利，帮助困难党员，使他们感受党的温暖， 为他们发挥模范带头作用创造良好的条件。第二，健全制度。建立健全各
23、项规章制度，对党员的管理走 上制度化、规范化、法制化的轨道，并采取有效措施，确保 各项制度的贯彻落实，防止流于形式。一是严格落实“三会 一课”制度。“三会一课”是党内生活的重要制度，必须常 抓不懈。每月按时召开一次支部委员会、支部党员大会和党 小组会，每季度上一次党课。公司党群工作部要定期进行检 查指导，从活动内容、人员、到效果，都要进行认真检查、 督导。使党支部“三会一课”正常化、常态化，力求保证质 量，避免流于形式，力求内容丰富，形式多样，方法灵活，在注重实效上下功夫。二是认真执行民主生活会和组织生活 会制度。拿起批评和自我批评的武器，发扬“知无不言，言 无不尽”的精神，本着有则改之、无则
24、加勉的原则，检查每 个党员在思想、工作、作风等方面存在的问题，找出存在的 问题和不足，分析原因，制定整改措施，明确落实时效。对 党内生活会上检查和反映出来的问题，党支部要做好落实兑 现的监督管理，制定销号制度，使党员队伍更纯洁、更先进、 更具有战斗性。三是要认真做好一年一次的民主评议、考核 党员制度。在民主评议的基础上，由党支部统一组织人员对 党员逐个进行考评。根据评议和考核的结果，按优秀、合格、 基本合格、不合格四个档次对每个党员作出实事求是的评价; 对评议、考核较差的，进行个别谈话帮助；对不合格党员按 有关规定进行妥善处置。评议、考核情况记入党员档案。第三，做好党员纳新工作。要按照党章规定
25、的标准和条件， 切实把那些政治素质好，坚决拥护和贯彻党的路线、方针、 政策，积极投身教育事业，努力进取，甘愿奉献，并得到党 员和群众公认的优秀分子吸引到党内来。以提高质量为目标, 坚持标准、改善结构、扩大民主、严格程序，提高大队党员 队伍的整体素质。激发广大指战员向党组织靠拢的热情和积 极性，不断壮大入党积极分子队伍，为发展党员工作奠定坚 实的基础。强化对入党积极分子的教育培训，加强对入党积 极分子的管理，严格发展程序，落实好发展党员公示制度，把好党员队伍“人口关二第四，抓好三项制度落实。一是实行党支部委员会成员联系 党小组制度。每位支部委员联系一个党小组，无论是党的工 作还是业务工作，都加大
26、力度，跟上督查，切实加强党组织 的领导。同时支部成员注意从做好思想政治工作入手，促使 每位党员思想上坚定，业务上突出，进而带动影响其他指战 员，为公司发展作出贡献。二是实行党员挂靠结对制度。大 队党委多年来一直开展党员结对帮扶工作，收到了很好的效 果。其目的就是推动管理模式创新，创新大队管理工作，党 员主动作为，帮助解决普通指战员在学习、训练、生活上的 小困难、小问题。通过实实在在的行动，展现党员形象和模 范作用的发挥。三是实行党员示范岗制度。党员示范岗制度 有助于增强党员的荣誉感和责任感。一个党员就是一面旗帜, 党员要敢说向我看齐。要结合大队工作重点，对在党员中评 选出的各类典型人物进行大张
27、旗鼓的宣传表扬和奖励，挂示 范岗、上光荣榜、开表彰会、经验交流会，使大家学有榜样、 赶有目标。第五，实现“五个带头教育党员要在工作中做到五带头， 一是带头努力工作，二是带头遵纪守法，三是带头廉洁自律， 四是带头学习理论知识和业务知识，五是带头不折不扣地贯 彻公司的各项决议、决定和意见，让每一个党员真正起到先 锋模范带头作用。总之，新时期，加强公司党建工作，充分发挥党组织的战斗 堡垒作用和党员先锋模范作用，是摆在公司党务工作者面前 的一个新的重要课题。需要我们去不断探索，不断实践。长 期以来的工作实践告诉我们，只有搞好党组织建设，真正让 每名共产党员成为一面旗帜，我们就没有战胜不了的困难, 我们就无往而不胜。关于学习贯彻2023年主题教育推进计划表工7主要任务作号收听收看上级党委和公司党委主题教育工作会议及有关专题会议。_X2- 刖C/组织召开公司党委主题教育工作部署会议。期起草印发公司党委主题教育实施方案，成立公司党委准CL主题教育领导小组、办公室和专门工作组。各党支部要结备合实际，制定主题教育实施方案。根据上级安排做好习近平著作选读等指定学习教L材和其他重要参考材料的准备和发放。理C党委理论学习中心组专题学习不少于5次，细化学习论配档表，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要