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1、2023年五一劳动节社区领导讲话稿尊敬的领导、同志们：大家好！近年来，在各级党组织和工会组织的正确领导下，我行 工会上下联动，坚持以人为本，全力推进企业文化、职工文 化建设，提升职工队伍素质，增强职工集体荣誉感和凝聚力, 以“职工之家”的兴建，推动全行经营管理模式更加高效地 服务职工，服务企业发展，服务地区经济。为我行“打造精 品银行，演绎精彩人生”提供内在的精神动力和强大的人才 支撑，我行先后获得市级“文明单位”、“模范职工之家”、 县级“企业文化建设先进集体”、工会工作“综合先进单位”、 “五一巾帼标兵岗”、“先进女职工组织、“三八”红旗集体 等20多个奖项；董事长x获得市“劳动模范”称号
2、；工会主 席某某某先后被县委宣传部和县总工会评为“企业文化建设 先进个人”、“工会工作标兵”；职工陈伟获县“五一”劳动 奖章；职工x参加x市银行业2023年度“最美大堂经理”评 选获“最具潜力奖:我们的做法是：一、充分把握标准，建好“职工之家”一是完善工会组织，打牢“建家”基础。建立工会组织 是兴建“职工之家”的基础，我们充分认识到工会工作在调 动职工立足本职、爱岗敬业、服务发展和维护职工合法权益 的重要作用，为此，建行初期，我们就按照法定程序，通过 选举产生江苏X农商银行第一届工会委员会、妇女工作委员 会、文娱体育活动委员会等六个委员会，成立文娱、体育活 动领导小组和各支行工会小组等分支机构
3、，依据工会法 明确六个委员会工作职责。制定详细的活动计划，任务分工, 责任落实，定期会办，推进活动开展，保证了工作的规范化、 制。二是突出主体地位，把握“家”的内涵。将企业打造成 职工畅所欲言的平台，我们通过职代会，职工大会和不同形 式的职工会议形式，广辟言路，充分调动职工积极性，广泛 征集职工意见，让职工的心声通过不同渠道表达，全面了解 职工诉求和职工对企业发展的良好建议，努力让职工积极参 与企业管理，体现职工主人翁地位。三是高标准建设，高起 点“建家”。为了提高职工参与企业建设的积极性，丰富职 工文化生活，我们立足“高标准建设，高起点建家将 总行十五、十六两层楼不少于1300平方米的场地开
4、辟为“职 工之家”，设立图书阅览室、棋牌室、斯洛克球室、电子阅 览室、乒乓球室、员工健身房、歌舞厅等，每天按时开放， 适时开展文体活动，让职工身心全面发展。二、以“家”为平台，推进企业文化企业文化是企业发展的向心力，良好的文化氛围将调动 职工积极向上的精神，我们以“职工之家”为平台，深入推 进企业文化，提高职工凝聚力。一是深入宣传和培育企业文 化核心理念，引领全行各项工作。通过演讲比赛、比唱行歌 等形式，提高员工对我行市场定位、责任使命的认识，打牢 企业文化核心理念，增加员工自觉干好本职工作的动力。二 是搭建职工行使权利的平台。2023年4月和10月，我行先 后召开了两次职代会，选举了工会组织
5、成员和职工监事；审 议了主要规章制度；投票表决薪酬管理办法、关爱职工 办法等议案。使广大职工充分行使权利，推动全行良性发 展。三是发挥好行报、行网的作用，宣传我行一系列经营管 理活动成果，刊登员工优秀文学作品，推进“家园文化”建 设。四是组织开展了 “三八”妇女节、“八一”建军节座谈 会和联欢会，行领导与职工代表交谈会，了解职工的想法， 关心职工的生活；组织庆“五一”迎“五四”演讲、歌咏比 赛，展现职工风采，深化“打造精品银行，演绎精彩人生” 的内涵和愿景；组织“秀我风采”主持人选拔赛，充分展现 了我行员工才艺；在各类文艺（娱）兴趣小组活动的基础上， 成功地举办了行庆一周年文艺晚会，切实增强我
6、行的凝聚力 和影响力。五是积极开展多种体育活动，丰富员工业余生活, 增强员工的身体素质。成功举办了首届职工运动会，项目涉 及乒乓球、羽毛球、蓝球、足球、扑克、象棋、摸石过河、 绑腿跑、自行车慢赛等项目，极大的调动了员工参与企业文 化职工文化活动的积极性。积极组织和参加县、市相关单位 组织的乒乓球、篮球和足球联谊比赛、交流等，进一步丰富 员工文化生活。六是抓好职工主题教育。开展职工“多读书、 善读书、读好书”活动，每周开展集体学习，对所学知识进 行讨论消化，做好学习记录，使读书学习蔚然成风，努力增 长职工知识，开阔视野。组织开展业务技能比赛，提高员工 业务技能和服务水平，发现和培养了一批技术过硬
7、、素质较 高的业务骨干。七是表彰先进，增强干劲。在行庆一周年晚 会上，对年度各类获奖员工通过表彰大会进行集中奖励，增 强员工的凝聚力和荣誉感。八是提高员工的福利待遇。我行 通过有效落实职工关爱活动管理办法和亲情1+1 ”感 恩父母实施办法等福利工程，定期为员工开展健康体检; 对结婚、生病等职工进行慰问；利用春节、“三八”妇女节、 “八一”建军节、重阳节等时间对员工、退役军人、退休老 员工等组织慰问、联谊活动；对职工及家属大病实施救助等, 增强员工的集体归属感与内部凝聚力。三、延伸“家”的内涵，担当社会责任感作为地方金融机构，我们关心地方发展，引导全体职工 积极担当社会责任，在企业不断发展壮大的同时，反馈社会、 回报社会。2023年，工会组织60名员工参与无偿献血x毫 升，得到卫生部门的认可；积极开展资助困难学生活动，救 助滨中贫困学子，现场发放x元助学金，受惠学生达45人; 参加牵手扶贫工程，结对帮扶界牌x村，定期对该村的贫困、 年老村民进行慰问；春节前夕对x港经济区黄海村30户病灾 户逐户登门发放慰问金；对“留守”学生开展“爱心妈妈” 帮扶活动，为他（她）们送去母爱。通过开展多项社会公益活 动，增强了我行员工的社会责任感，树立了我行良好的品牌 形象。