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2、提高，因此在临床工作中认 真虚心向上级医生请教，在病房中认真管理床位病人，及时观察， 及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习， 积极主动去参加并通过了全国职业医生考试，按时参加卫生局、 医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。骨干医生、护士到国内、省内医院进修学习。目标：心脏介入技 术。已递交申请。科研计划：进一步提高医疗、护理质量，努力 提高全科医疗技术的整体水平。争取开展新技术，新疗法，搞好 科研工作；积极撰写学术论文。第三，进一步细化科室管理，尤 其是医疗质量各环节控制，要认真落实14项核心制度，提高医疗 质量和医疗安全;要切实加强病历质量管理，从强化各级管理责任
3、入手，制定各种可行措施，提高病历质量水平;避免医疗事故的发 生。第四，是要坚持合理检查、合理用药、控制药比，因病施治， 规范收容，逐步推行临床路径试行工作。继教：继续做好我院院 内的继教授课、听课工作。学术交流：做好与省级各大医院的学 术交流，积极参加国内、省内本专业及相关专业学术活动。医生 年度考核表工作总结篇4作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛, 助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名 基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生 工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网 的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从我到这
4、里 的三年来的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这 里我作一下总结。、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工 作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞 争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利 用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作， 否则，终究要被现实所淘汰。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真 学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自 己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客 观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首
5、 自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。二、恪尽职守，踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过： “我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪， 刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除 人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤， 不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健 康奋斗到终生”。今天，我不断的努力着。基层医疗工作，更使 用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应 尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守 职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同
6、志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认 真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务 工作者的本职工作。（一）在门诊，往院的诊疗工作中，不管是在任何时候，不耽 误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关 心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合 理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作 医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。（二）相关政策宣传及居民健康教育方面，从20年新合医 在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新 型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医 生及本院职工进行
7、培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和 下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新 合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式，开展居民健康 教育工作。（三）安全生产管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的 工作环境，是日常工作正常开展的前提，20年的本院的安全生 产管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显 提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为 零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料， 为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡 村一体化工作。（四）科室管理。
8、20年本人自负责医疗科工作以来，按照分 工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，搞 清职责，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作。 在院领导指导下，在本科室全体工作人员的支持和协助下，各项 工作落实到位并扎实推进，辅助科室相互协作，使科室医疗服务 工作有条不紊的开展着。通过派人进修、自我学习，集体培训等 方式，使全体医务人员的诊疗知识、诊疗技能及业务水平有了明 显的提高。增强了我院的诊疗报务水平。三、存在问题一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足 之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希 望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取
9、去做，在 某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须 注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性 和灵活性很好地结合起来，提高工作质量。在工作中，我时常感 到能力和知识的欠缺，需要进一步提高各种业务素质和理论水平, 提高文字水平和综合素质，使自己圆圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个 歉，希望有不到之处给予原谅。医生年度考核表工作总结篇5流年似水，光阴如箭，辉煌灿烂的20_年弹指间就将过去, 转眼又到了年终总结的时候。回首我们营业部一年来走过的历程, 有辛酸也有欢笑，有汗水更有收获。在一年里，在思想觉悟方面有了更进一步
10、的提高，本年度的 工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。通过报纸、杂 志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱 岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业 知识，工作态度端正，认真负责。2、专业知识、工作能力和具体工作。3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正 确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵 守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有 效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点， 保证工作能按时完成。4、工作质量成绩、效益和贡献。保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作
11、中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不 懈的努力，使工作水平有了长足的进步。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方 面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工 作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的 一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工 作效率全面进入一个新水平，为企业的发展做出更大更多的贡献 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进 步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现 代办公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻 苦学习、勤奋工作，做一名合格的营业人员，为全面建设小康 社会目标
12、作出自己的贡献。去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作,并圆满完成任务。今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重 情况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。在平时工作中，积 极配合主任工作，及时完成主任及领导下达任务。作为一名年轻 医生，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作 兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医生。培训使我们的执业素质有了提高，使我们能够快速成长为一 名有修养，有素质，有能力，有水平的医生奠定了良好的基础， 也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言 道：三分治疗，七分护理。作为一名临床医生，我们与病人接触 最密切，应该给予病人亲
13、人般的关怀，时刻了解他们的需要，满 足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提 高医院的医疗水平，同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道： 没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进 了人员的管理。作为医生一定要细心，有爱心、耐心、责任心，这 样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。总之，我在这一年的工作当中，进步很大，不仅仅在业务上， 还是在待人接物上，都能有较好的表现;在这一年中，不足也很多， 在医患沟通上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多不足， 这些都是我今后工作中发奋完善和提高的重点。医生年度考核表工作总结篇2急诊科在各位院领导的正确领导及具体指
14、导下，本着“敬佑 生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，进一步深化“以 病人为中心”，提高服务质量，坚持把追求社会效益、维护群众 利益、构建和谐医患关系放在首位，在全院科室的积极支持及急 诊科全体工作人员的共同努力下，科室管理、医疗安全、业务技 能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一定成绩，在工作上 积极主动，不断解放思想，更新观念，求真务实，树立高度的责 任心和事业心，结合科室特色的工作性质，围绕医院中心工作。 现将具体工作总结如下。一、紧跟医院建设三甲医院的步伐，加强科室管理。今年是我院建设的关键年随着我院急诊医技楼的投入使用， 急诊科由原来的不足500平方米，发展到1500平方米
15、，分区实施 齐全的新急诊科，做为我院的窗口科室，紧跟发展形势，持续改 进医疗质量、安全和管理，加强急诊队伍建设和稳定。科室高度 重视科室管理，按照医院管理制度和科室的实际情况，制订了各 种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，完善了 各种医患沟通并均已建档立册。认真学习医疗各种急救流程，逐 步建立健全质量控制流程，做到管理制度化、工作程序化。加强 与各临床科室联系，下到临床各科学习，把院内会诊作为科室常规诊治之一，并认真听取各科室反馈意见，发现问题及时分析讨 论、进行整改。进一步完善院前急救、院内急救衔接机制，保证 “胸痛、脑卒中绿色通道”的畅通，全面提高应急救治能力。医 疗质量是医
16、院生存之本，立院之根，医疗质量的生命链不容许有 任何地方出现断裂，而急诊科是医院的窗口，是医院管理、医护 质量以及服务水平的具体体现，急诊科的任何一个环节的改进都 可以优化整个医院的运作，使患者的后续治疗得到保障的重要环 节。二、加强内涵建设，改善服务态度，提高服务质量。我科医护人员树立“以病人为中心”的思想，本着“敬佑生 命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，把病人的满意作 为医疗服务原则，把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作 为第一追求，把病人的利益作为第一目标，急病人所急，想病人 所想，不断强化服务意识，开展“亲情化、人性化、人文关怀” 服务，做到因病施治，合理检查、合理用药。全
17、科不断学习完善 医患沟通技巧，同时建立我院首个“临终关怀病房”给患者及家 属创造出舒心、舒适、和谐、的就医环境，目前临终关怀的总人 数已有10余例，经过对患者及家属的沟通宣教，病人及家属对急 诊科满意度极大的提高。三、合理布局、加强业务技术培训，提高急诊科整体救治能力。急诊科是诊治和抢救病人的场所，仅有良好的服务态度是远 远不够的，急诊科合理布局是实现快速救治的前提，在此基础上 根据急诊科实际工作情况，将布局优化，优化出以抢救室为中心 的急诊手术室、急诊处置室、洗胃室，普通诊室、急诊观察室，临 终观察室、胸痛诊室、脑卒中诊室，在抢救室专门设置了复苏单 元，并设有急诊药房急诊挂号，并根据病人的病
18、情轻重危的情况 进行分诊，极大的缩短救治救诊半径和就诊时间。并增添快速及 时检查设备，实现心梗的快速检查。但是要有熟练的抢救能力和 应急能力，对急诊病人要迅速准确做出诊断和处理，才能尽快减 轻病人痛苦，这需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种 抢救仪器和抢救技术。因此，科室每月组织业务学习，加强各种 抢救技术的培训，如心肺复苏术、心电监护、电除颤、呼吸机、气 管插管等急诊急救的技术操作。对急危重症、疑难病人充分发挥 科主任业务指导作用，亲自参与管理。对相关病例及时进行业务 讨论，有助于提高全科医护人员的,急救术平。在全科医务人员的 共同努力下，我科医疗技术水平有了极大的提高，一年来共接诊
19、病人37000例；其中危重病人1280例，成功心肺复苏成功3人, 全年为住院处收治患者5000余人，门诊手术600余例，全年急诊 就诊胸痛患者3600人，其中急性心梗350人，急性脑卒中720人。救治重大交通事故1次。取得了良好的社会效益和经济效益。四、防范事故发生、完善科室不足。在长期的医疗实践中我们深刻的体会到医疗安全在医疗过程 中举足轻重的作用。我们的工作对象是人，我们工作中的一丝一 毫都关系着病人的生死存亡。病人的治疗结果深刻验证着我们的 工作成败。尤其是医疗安全与科室的命运紧密相连，由于急诊是 医院夜间接诊的地方，夜班患者集中，数量大，针对此情况科室 及时调整增加夜班人员以防止忙中出
20、错的情况发生，加强急诊病 历等医疗文件的书写管理。组织急救演练，熟悉掌握各种急救流 程，在实践查找不足，提高应急应变能力及急诊诊治能力，为科 室的发展打好基础。五、加强整改，展望未来。回想过去一年来在院领导的大力支持下得到很大发展，但也 认识到许多不足，还有更多有待于完善努力的地方，急诊科目前 人员急缺，年龄结构偏大，职称结构失衡，无病房，医保政策方 面是制约急诊未来发展的阻力，无法贯穿诊治的始终，这样急诊 医生技术水平不能得到提高，对病情评估告知等方面做的不充分、 不严谨，随着医学科学分支的交叉和渗透，原本属于专科的知识 不断转变成全科化的基础知识，全科化的外延不断扩展，内涵不 断充实。急诊
21、医师首先必须有高水平鉴别诊断能力。解各系统疾病的临床和实验室特点，熟悉各系统急症，掌握危重急症的救治， 这就是急诊医学专业医师知识的广博性特点，只有总结过去，才 能找到差距和不足，才能有今后努力的方向和目标。为此提出以 下想法望领导给予指点与纠正。建立急诊全科病房：由于我院是全科培训基地，暂时没有真 正的全科培训实习病房，由于急诊科是全科培训重要的一环节， 接诊病种范围广，种类多，有了全科病房，接诊患者后有了后续 的观察诊疗，减少很多的医疗隐患，建立全科病房可实现：1）、我院全科培训有了真正意义上的培训场所。2）、减少急诊医疗隐患。3）、可使急诊人员相当稳定，科室人员有了专业性，对工作 提升认
22、同感。4）、减少急诊患者的经济负担。医生年度考核表工作总结篇3一年即将成为历史，现把我科的医疗、护理、服务等工作情 况做一扼要总结：第一，在思想政治方面。时常组织全科医护人员认真学习卫生法律法规，组织全科医 护人员传达医院的各项规章制度，做到与医院保持高度一致，政 令畅通，令行禁止。加强职工医德医风教育，使全科职工在职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性等方面都大有提高。全年工 作中做到了没有一起医疗纠纷，没有一起医疗投诉。科室的各项 工作也在紧张和有序中稳步前行。第二，在业务工作方面。在一年度，in月我们的门诊量3n7人次，入院病人数达 到411人,全年业务收入超过800万，与上一年度的720
23、万相比， 同比增加超过10%0这些成绩是在当前医疗改革的大环境中，在医 院领导的正确决策和指导下取得的。当然更离不开全科同仁辛勤 的汗水和默默的付出。在一年度，我们收治的急危重病人百余人， 抢救成功率达99%o是他们的无私奉献保证了科室工作的顺利进 行和正常运转。第三，在业务学习方面。我们注重基础知识、基本技能的学习，尤其对年轻医生，做 到严格要求。积极组织科内医生参加医院的学术讲座，参加国内 的学术会议。注重个人专业的培养，在科有特色的基础上做到人 有专长。科室每月进行业务学2习2-3次，内容有急救知识，危 重病及疑难病例的诊治。还包括本专业目前的发展现状及热点问 题，认真学习新知识，新疗法
24、，并积极的应用于临床工作中。在 努力工作的同时大家认真总结，共出书4部，撰写论文10余篇。第四，在科室管理方面。我们深知，医疗质量是科室管理工作的核心内容，是医院的 生命线，是管理成效的关键所在。我们时时刻刻紧绷医疗安全这 根弦，使医护人员在临床工作中严格执行各项医疗规章制度与各 项技术操作规程，尤其是查对制度、分级护理制度，病区实施护 士对患者的责任制护理，责任护士履行护理职责，对患者提供全 面、全程、连续的护理服务。首诊负责制度、三级查房制度、病历 书写制度落实到位，特别是三级查房制度，认真查，仔细查，密 切观察病情变化，果断采取措施，不流于形式，不浮于表面。使 科室形成了严谨，认真，扎实的科风。第五，存在问题与不足。1、科室人员整体业务水平还有很待提升。2、科研工作需要 进一步加强。3、新技术需要开展。4、科室管理方面，有些制度需 要更进一步细化。回首过去，一年来通过大家的努力，总收入较 去年增收10%成绩来之不易，这是医院领导正确决策、指导的结 果，是我科全体员工共同努力的结果。在此十分感谢院领导的支 持，职能科室的协作，感谢全科同仁的密切配合和支持。进入XX 年后，我科更应与时俱进，在科室建设中大胆改革，不断创新， 锐意3进取，把我科的各项工作推向新的台阶。”XX年工作计划：XX年我科继续依照夯实基础、培养人才、拓展业务的原则，共谋医院发展。进修计划：拟轮流选派中青年