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1、入职公司至今五年以来，从门店会计到4S店总会计， 无论是做事、还是做人我都从“华通”这个温暖的大家庭学 到了很多很多“受人之托，终人之事“我做到了。展望 未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为 了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参 加工作以来的情况总结如下：一、前期工作总结对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才 的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面 的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活 动能力、技术能力、协调与沟通能力等。第一阶段（）：适应阶段我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目情况已经 堆积了 2个多月，当时的首要任
2、务（自定）是分清各股东的投 资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘 核、最重要的是合理建帐（帐务具有延续性），用了 1个月做 了3个月帐，当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从 新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速 进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知， 在对行业陌然的情况下，我幸运的加入了“华通”管理团队, 看似简单的账单制作一日常业务一银行对接一建立台账一与厂商财务对接一业务衔接，一切都要从新开始。还有在咎 经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路， 总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会到
3、会， 从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了 切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特殊身份更 是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干， 不断掌握方法：积累经验；问书本、问同事，不断丰富知识: 掌握技巧。“勤能补拙。利用时间总结完善自己的工作内容，建立 了各种账套的模版，同时结合管理处实际情况先后内定了 财务收费流程、财务对接流程，并在领导的支持和 同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常 财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。第二阶段(-)：发展阶段这一阶段在继续担任原职同时又介入了有限公司汽车 分期工作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累，同时也 丰
4、富了自身的汽车业余知识。进入日常管理之后，因为新招 的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工 作内容，我将自己的工作经验整理与新人一起实践，共同发 现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的会计已 经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务，此时正 逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽 车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整，那年我整理 了一套所有汽车分期的完整还款表，调整所有客户的养路费 科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客 户的还款金额，确保财务核算正确。我参加税务学习业余知 识，积极配合制度改革，并在工作中小有成
5、就，得到了领导 的肯定，2009是我在公司年奖元。第三阶段（一现在），不断提升阶段公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的 适应，学习了一般纳税人帐务及国税金税工程，已熟悉增值 税防伪税控开票子系统。同年由于福田奥铃品牌的代理，快 速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐，它采取 的控制终端经销商的销售及资金的占用化，返利一票一返， 每张增值税票的返利且不能超过所售车辆金额的30%,结合 所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套，方便公 司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结。同年因 公司搬迁，交通不变，我眷适应了自驾车。二、主要经验和收获在华通工作的五年时间里，积累了许
6、多工作经验，尤其 是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总 结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能 眷适应新的工作岗位；（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在 新的环境中保持好的工作状态；（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行 好财务职责；（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的 工作做好；（五）只有保持心态平和。取人之长、补己之短。才能不 断提高、取得进步。三、确立工作目标，加强协作财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月 工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没 有太多新奇，但是
7、做为企业正常运转的命脉，我深深的感到 自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：1、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在 日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注 重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的 目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的 财务管理体系。2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全 公司的经营成果。3、积极参预，配合领导开拓新的经济增长点。公司的快速发展催人奋进，对我们每位职工提出了更高 的要求，我明白，只有不断学习不断进步，才能更好地完成 领导交办的工作。路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索。我决 心在今后的工作中，严
8、于律已，勤奋学习，在本职岗上做出 更大的贡献。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请领导给予批评指正。 在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工 作经验；努力学习，不断提高自己的业余知识和业务能力， 以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。一、忠于自己的工作对我们的工作需要我们保持一颗炙热的心，喜欢他。因 为如果对自己的工作感到厌倦就带表你离辞职不远了，每一 份工作都有它的亮点，做任何事情都要学会发掘工作的乐 趣，在工作中享受乐趣，这样才会感到不疲惫，不劳累，既 然来到了岗位上就要担负起自己的责任，自己的责任就是做 好自己的工作，做好自己的事情，没有任何事情是简单的， 没有任何工
9、作是非常轻松地，就算有可能你也不愿意去，所 以忠于现在的工作，把它做好，做细，未尝没有发展的潜力 呢？之所以没有看到工作的好处，是因为自己对工作的理解 非常片面，不够深入，只知道一些基础的，底层的东西，这 又怎么可能做好呢，忠于工作就是忠于自己，我们的青春不 多，我们的时间有限，只有把一份工作做好做细才能够干好 一件事情，没有任何的事情是轻松就能够做好的，不好报侥 幸心理，不要一直埋怨工作。二、活学活用在我们工作的时候，会经常得到公司举行的一些培训， 这些培训是提升我们技能的，学好培训的知识对工作的帮助 是非常大的，因为这和我们在学校学的不同，学校学的都是 一些理论知识，但是在公司里培训的都是
10、一些可以直接运用 到工作中的知识，这些知识是非常宝贵的，不要认为自己已经有所收获就不去思考，把培训当成一次开会，只带着耳朵 去听不去记也是没用的，这样根本学不到东西，学到了这些 技巧，我们要把他用在工作中去，只有把这些知识运用多次, 才能把他们变成自己的，学了不用当时可能已经牢记下来， 但是时间一长遇到相似的问题，可能还不知道解决办法，不 去活学活用，不去在实践中运用是不行的，只有不断的学习， 不断的运用才能够做。三、服从安排在公司要服从公司的安排，服从公司的统一调度，公司 的领导都是睿智的，是从全局方面考虑问题，他们的安排是 合理的，作为员工我们必须服从安排，配合好领导的工作， 把工作做好，把自己的任务做好，不做任何违背安排的事情, 服从就是的工作之一。四、反省自身不足我们想要成长就要在工作中能够发现自己的问题与不 足，时刻反思自己出现的错误，工作的错误发生及时改正就 能够提升自己，遇到困难不要逃避主动去迎接挑战，发现自 己的问题后要及时解决才是的，不要把问题一直留着不然你 会在下次还会犯相同的错，知道了不足这就要去学向那些有 实力有经验的人去学习，弥补自己的不足，取他人之长，补 自己短板，这才能够不断的进步。工作就需要保持热情，用热情工作，让工作变得愉快才会让 工作做的开心满意，内心谦虚，不要保持着敌意，去接受去 理解去融入才会发现他的不同。