《政法系统教育整顿专题活动自查自纠情况报告(5篇汇编).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政法系统教育整顿专题活动自查自纠情况报告(5篇汇编).docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、政法系统教育整顿专题活动自查自纠情况 报告按照政法系统教育整顿活动开展以来，通过政治教育、 党史教育、警示教育、英模教育，进一步增强了政治自觉, 筑牢了忠诚根基，为自查自纠奠定了坚强的思想理论基础。 结合个人思想和工作实际，结合市局九大顽瘴痼疾，深刻自 查自身存在的问题。现将自查自纠情况汇报如下：一、对队伍教育整顿的认识公安队伍教育整顿是新时代公安战线刮骨疗毒式的自 我革命。公安队伍作为国家执法力量，队伍不纯、不公、 不力，甚至发生违法违纪问题，出现害群之马，影响恶、危 害极大，人民群众深恶痛绝，势必严重削弱公安机关的公信 力，严重损害党和政府形象。为此，在公安机关开展教育整 顿，是彻底割除毒
2、瘤，清除害群之马，确保政法队伍绝对忠 诚、绝对纯洁、绝对可靠。二、自身存在的问题和不足（一）存在弄虚作假的情况。在从事内勤工作中，负责 内保工作数字上报时有时为了突出工作成绩，存在填报 检查单位数字不真实情况。（二）在工作保密方面存在不重视情形。保密意识不强, 联合总署党委共同开展落实全面从严治党政治责任全面 加强党的纪律作风建设专项监督，组织力量下沉执法一线 科室蹲点监督，推进政治监督具体化、精准化、常态化；围 绕构建数字纪检监察体系、推进智慧监督建设，探索形 成业务高度集成、监督高度协同、运行高度智能的海关纪检 监察大数据监督机制。与正风肃纪相结合。党的二十大以来, 驻署纪检监察组和全国海
3、关纪检机构坚决有力遏增量、清存 量，共处分违纪违法干部83人，其中厅局级干部n人、处 级及以下干部72人，驻署纪检监察组会同地方纪委监委对5 名局处级干部采取留置措施，坚定不移将海关反腐败斗争进 行到底。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体 会发言稿全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议2月24 日在京召开。会议强调，各级纪检监察机关要深入学习贯彻 习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实二十 届中央纪委二次全会工作部署，扎实开展纪检监察干部队伍 教育整顿，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动 坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，着力打造忠诚干 净担当、敢于善于斗争的纪
4、检监察铁军。开展教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任 务。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重 视纪检监察干部队伍，始终寄子极大期望，给予极大信任， 提出严格要求。习近平总书记的重要讲话和指示批示精神， 为加强纪检监察干部队伍建设指明了方向、提供了根本遵循。 习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要结合即 将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出 问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决 清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。中央 纪委二次全会工作报告对“结合主题教育扎实开展全国纪检 监察系统干部队伍教育整顿”作出工作部署。要深刻认识
5、纪 检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重 要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重 要作用，充分认识开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨 铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，铸就政治忠诚、 清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领，确保党和人 民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘，真正做 到让党中央和习近平总书记放心让人民群众满意。开展教育整顿，是深刻领悟“两个确立”的决定性意义， 增强“四个意识、坚定四个自信”、做到“两个维护”的 实际行动。“两个确立”、“两个维护”是具体的，不是抽象 的。纪检监察机关坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个 维护”，很重要
6、的就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想，把习近平总书记重要讲话和指示批示精神不 折不扣落到实处。党的十八大以来，习近平总书记每年出席 中央纪委全会，都对纪检监察干部队伍建设提出明确要求， 强调纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、 忠于人民；强调纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪 律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质；强调纪检监 察机关要接受最严格的约束和监督，加大严管严治、自我净 化力度；强调要对纪检监察干部从严管理，对系统内的腐败 分子从严惩治，坚决防治“灯下黑工开展教育整顿，就是要 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、 推动工作，用习近平
7、总书记重要指示批示精神引领纪检监察 机关自身建设，坚定不移拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、 维护核心，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护” 的自觉行动，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为 核心的党中央保持高度一致。开展教育整顿，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决 清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措。习近平总书记反 复强调，执纪者必先守纪，律人者必先律己。打铁必须自身 硬，纪检监察机关是管监督的，必须以更高的标准、更严的 纪律要求自己，做到自身正自身硬自身廉。开展教育整顿， 就是要永葆自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯 穿自身建设，教育引导纪检监察干部树立正确的权力观、政
8、绩观、事业观，坚决防范被“围猎”，不断锤炼意志力、坚 忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。要 刀刃向内、正视短板差距、解决存在问题，排毒杀菌、祛病 疗伤，对纪检监察干部违纪违法问题，必须处理更严、更及 时，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的铁军。开展教育整顿，是适应新形势新任务新要求、坚定扛起 党和人民赋予的职责使命的现实需要。党的二十大对坚定不 移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作 出战略部署，对新时代新征程纪检监察工作提出更高要求。 二十大党章在纪委主要任务中增写“推动完善党和国家监督 体系”重要内容，赋予纪律检查机关在管党治党方面更大的 责任。当前，反腐败斗
9、争形势依然严峻复杂，滋生腐败的士 壤依然存在，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远 在路上。纪检监察机关是进行党的自我革命、推动社会革命 的重要力量，在新征程上坚定不移推进全面从严治党，服务 保障党和国家事业发展的任务艰巨繁重。特别需要各级纪检 监察机关和广大纪检监察干部提高政治能力、斗争精神、业 务本领、作风操守，扎实做好监督执纪执法各项工作，以实 际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。开展教育整顿，就 是要引导广大纪检监察干部窿续对党绝对忠诚的红色基因, 秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀，坚守对党的大忠 大义、增强斗争的大智大勇，坚特以党性立身做事，牢记“三 个务必”，践行“三严三实
10、”，一刻不停正风肃纪反腐，持之 以恒推动全面从严治党向纵深发展，为实现新时代新征程党 的使命任务提供坚强保障。关于新时代纪检监察队伍建设研究调研报 告加强纪检监察干部队伍建设，树立新时期纪检监察干部 良好形象，是纪检监察机关全面履行党章赋予的职责和任务 的重要保证，是提高纪检监察干部拒腐防变能力的重要保障, 对于推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展具有十分 重要的意义。加大国有企业反腐力度，必须不断适应新形势、 新任务的要求，以提高素质为目标，坚持内强素质，外塑形 象，建设一支思想端正、靠得住、业务精通拿得起、公正廉 明立得牢的纪检监察干部队伍，为深入推进新时代党风廉政 建设和反腐败斗争提供
11、坚强有力的保证。近年来，XX省能源发展（集团）有限责任公司纪委高度 重视纪检监察干部队伍建设工作，积极探索有效措施方法， 从优化干部结构、强化培养锻炼、完善激励机制，创新考核 办法等方面下功夫，取得了一定成效，不断推动公司纪检工 作实现新突破。现根据工作要求，将新时期纪检监察干部建 设中存在突出问题及下一步意见建议进行调研。一、纪检监察队伍建设基本情况目前，集团公司纪委配备纪委书记1名，纪委副书记1名，下设“一室两组二即监 督检查室，配备专职工作人员5人；在大通和鱼卡两个矿区 分别设置纪检组，各配备专职人员4人，由集团公司纪委垂 直管理，对大通的6个和鱼卡4个二级单位纪检工作进行业 务指导和监
12、督。公司各二级单位根据党员人数、规模大小等 实际情况均设立了纪委或纪检组。其中，鱼卡公司设纪委, 配备专职纪委书记1名，下设纪检室，配备专职纪检人员2 名；对涉及物资采购和销售的两个二级单位（物资供应公司、 民光销售公司）配备专职纪检组长，由公司直接委派管理, 两公司均设立纪检室，各配备了专职纪检人员2名；团鱼山 露天煤矿、物业公司等7家二级单位均设立纪检组，纪检组 长由集团公司党委任命（均为兼职），具体工作受集团公司 纪委和所在矿区纪检组领导和指导。同时，各基层党支部都 设置了纪检委员，从机构设置和人员配备上为公司党风廉政 建设工作打下了坚实基础。目前，全公司专职纪检监察干部 23人，兼职干
13、部14人。二、调研中发现的问题及原因分析纪检监察工作是一项涉及面非常广的工作。基层纪检监察干部在日常监督履职尽 责过程中，不仅要时刻把握好纪检监察工作的原则、方针、 任务、政策、方法和基本知识，具备独立开展纪检监察工作 的业务能力和水平。而且要熟悉经营、生产、安全、财务等 各方面的管理流程和专业知识。通过调研发现，实际工作中 仍然存在着一些问题和不足。（一）纪检干部队伍能力素质需要进一步提高。纪检干 部队伍在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责， 队伍能力素质的好坏直接决定纪检监督工作的效率和质量。 纪检监察体制改革后，纪检监察干部队伍得到了加强，但现 有的专兼职人员中绝大多数刚步入纪检
14、监察岗位，人员的专 业知识储备不足，缺乏实践经验，尚不能有效做到纪法贯通、 法法衔接。目前，集团公司现有的专兼职纪检干部业务素质 参差不齐，尤其是专职纪检人员政策理论水平、工作思路、 方法举措等相对滞后，在日常履行监督职责时业务素质不高、 履职能力不强，工作常常捉襟见肘。（二）部分纪检干部存在畏难情绪和老好人思想。纪检 工作容易“得罪人:部分纪检干部在日常工作中不敢“得 罪人”，担心得罪领导、担心影响个人人际关系，更担心影 响自己的前程。监督上级怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团 结，监督下级怕伤和气、丢选票，影响今后工作和自身的发 展。从而在实际工作中产生了 “多一事不如少一事”“大事 化小小事
15、化了”老好人的心态。（三）面对新形势、新常态、新任务，部分纪检监察工 作人员对政策理论理解把握不到位，工作抓手不够准确。（四）工作方法过于简单化。检查没有针对性，创新能 力不足，对查找出问题没有及时提出整改意见建议。部分纪 检干部错误地认为自己的工作就是找出他人的问题，没有对 问题的整改落实进行跟踪落实，出现“年年抓整改、年年老 问题”现象，造成检查工作成效不大。同时随着纪检工作的 不断深入，面对新形势新任务，个别同志安于现状、固步自 封、不思进取、停滞不前。有的同志缺乏工作主动性，坐等 领导指示。三、提高纪检队伍建设的对策做好日常监督工作，纪检 干部是根本也是保障，必须按照政治过硬、本领高强
16、的要求, 从严从实加强纪检干部自身建设。集团公司纪委瞄准纪检工 作短板弱项，以强化内部监督等为重要抓手，以自我革命的 勇气，强化自身建设，努力打造政治过硬、本领高强、清廉 担当的纪检监察队伍，不断夯实纪检监察工作高质量发展的 基石。（一）着眼新形势新任务新要求，集团公司纪委大力开 展全员培训，推动纪检干部增强本领，提高依规依纪依法履 职能力。按照纪检年度培训计划，每月组织开展一次纪检业 务培训。积极选派工作骨干参加中纪委、省纪委组织的各类 专业培训。选派纪检干部参与省纪委案件审理工作，通过跟 班学习、以干代训等形式，加强纪检干部多岗位历练，不断 提升纪检干部综合能力。（二）强化对纪检干部教育监
17、督工作。利用每月1次政 治学习，每季一次业务培训，纪检微信群开展教育引导工作, 提升纪检干部自身廉洁从业意识。（三）严管厚爱、刀刃向内，强化内部监督。严格执行 中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则，制定党 风廉政建设责任追究办法党员领导干部廉洁自律十条规 定以及纪检监察干部交流轮岗管理办法等制度，加强 对自身权力运行的制约和监督，坚决防止“灯下黑二（四）加强创新。在细节上下功夫，在方式上创新招。 在日常工作中客服经验主义、惯性思维，提高对工作的科学 研判，提升工作质量和效率。同时在评先选优工作中设立“优 秀纪检工作者”奖项，对工作认真负责、成绩突出的纪检工 作者给予表彰和肯定，有力的调动了纪
18、检工作人员的积极性 和创造性。（五）加强制度建设。制定下发XX省能源发展（集团） 有限责任公司纪委重要事项督察督办制度党风廉政建设 和反腐败工作协调机制问题线索集体研究评估专题会议 制度“政治画像”评价和企业政治生态报告制度等21 项规章制度，确保省委省政府、省纪委监委及集团公司党委、 纪委各项决策部署及重要工作任务落地见效。同时对发现的 问题进行跟踪检查、限期督办，大大提升问题整改成效，提 高了工作质量和效率。四、意见建议（一）建议继续从省纪委层面加大对国有企业纪检专业 知识培训工作力度，提高国企纪检工作人员综合素质。针对 国企纪检人员理论知识薄弱，视野不开阔，思想不够解放, 尤其是查办案件
19、和能力不够高的问题，仍需深入系统学习纪 检监察理论知识和业务知识。通过交流、学习、座谈、调研、 观摩等方式，开拓思路和眼界，使工作目标一致，工作思路 明晰，工作信心和勇气充足。（二）建议有计划地选派国企纪检干部到省纪委、驻工 信厅纪检检查组参加业务知识培训或是以案代训。同时根据 工作需要，在条件允许的情况下，上级纪检监察组织有组织 有计划地安排国企纪检干部外出参观学习，接受教育，更新 观念，开阔视野。对保密工作认识不足，存在使用的PKI权限卡保管不严， 借给其他人员使用情况。（三败治意识不强。政治敏锐性和捍卫立场意识还不够 强。对政治敏锐性不高，主要有一种潜意识，认为只要做好 本质工作就好，对
20、政治关注度不够，敏感性不足，同时面对 发生在身边的对党不公平的评价，是非观念立场拥护不够充 分，正面宣传不够彻底。（四）工作作风不扎实。有时接到工作任务，首先想到 的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务 多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想 法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。（五）精神状态不佳。工作热情有所降低，精神状态不 佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过， 还需要进一步增强事业心和责任感。三、存在问题的原因（一）政治理论学习不够深入。对正确处理工作与学习 的关系、坚持不懈地加强理论学习、不断改造完善自我的主 观能动性发挥不够，理论知
21、识上只求过得去，不求过得硬， 对学习有所忽视和放松，存在以干代学的现象，对理论理解 不深不透，因而运用理论认识和解决实际问题的能力不够强。 对公安业务知识和法律、法规，掌握的不够全面，其他科学 文化知识涉猎面相对较窄，因而在实践对指导好全局工作带 来了一定的局限性。（二）世界观、人生观的有所偏差。随着改革开放的不 断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，各种新情况、 新问题不断出现，对此，缺乏足够清醒的认识，再加受拜金 主义、享乐主义、极端个人主义等错误思潮的影响，使自己 在思想、纪律、作风等方面，自觉不自觉地放松了要求，特 别在保持和发扬艰苦奋斗、扎实工作、开拓进取、无私奉献、 勤政为民的良
22、好工作作风和精神状态等方面还做得不尽人 意，未能积极开展批评与自我批评，党性观念和党员标准也 无意识中有所淡化，思想改造和道德修养有所放松。（三）全心全意为人民服务意识不强。一切为了群众、 一切相信群众、一切依靠群众的思想树立得不牢，不能够全 面正确地对待自己，淡化了群众意识，有脱离群众的官僚主 义现象。没有摆正公仆与人民群众的位置，没有真正领会和 理解为人民服务这个根本宗旨的实质，更没有认真贯彻好。三、关于今后的努力方向和整改措施一是要进一步加强政治理论学习，提高政治判断力、政治执行力。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树 立科学的世界观、人生观和人民警察核心价值观，要以解决 思想和工作中存
23、在的实际问题为出发点，以改进自己的工作 作风和工作方式、切实提高工作成效为落脚点，特别要在理 论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效 果，实现理论与实践相统一，做到学习和业务工作两不误, 两促进。二是要进一步改进工作作风，强化保密意识。加强度的学习，在工作中尤其是政保工作中注重保密工作, 绝不互联网发布工作信息、工作内容。注重个人权限卡管理, 绝不乱丢乱放，按照规定查询涉及工作方面的信息，对工作 以外的信息查询决绝予以杜绝。三是要进一步实事求是，增强工作实效。要坚持解放思 想、实事求是、与时俱进，坚持科学的态度和求实的精神, 兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、
24、 质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖 到下一周，用最短的时间完成任务。今后我将在领导和同志们的帮助支持下启重、自省、自 警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不 计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢 业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。纪检监察干部队伍教育整顿工作方案为深入贯彻落实中央关于纪检监察干部队伍教育整顿 的决定，切实推进纪检监察工作的深入开展，特制定以下纪 检监察干部队伍教育整顿工作方案：一、指导思想:抓好纪检监察干部队伍教育整顿工作，是全面从严治党 的必然要求。在中央领导的亲自推动下，各级纪检监察机关 积极行动起来，全面开展教育整顿
25、，切实推进纪检监察工作 开展的深入。二、工作目标：通过教育整顿，努力改进干部的工作作风和作风，维护 纪律、监督落实，确保党的路线方针政策的有效执行。将纪 检监察干部队伍教育整顿工作推进到实处，真正见到成效。三、工作任务：1、明确纪律、规章制度：要对纪检监察干部队伍的纪律条例和规章制度进行必 要的宣传教育，加强干部的自律意识和贡任意识，认真落实 好纪检监察工作的要求和规章制度，保证工作开展的正常。 工作的规章制度，加强纪律和监督，保证工作的有效开展2、强化行动落实：要加强对纪检监察干部队伍的行动落实工作，严格执行 纪检监察工作，加强纪律和监督，保证工作的有效开展：3,提高专业水平：要通过培训和讲
26、座等形式，提高纪检监察干部队伍的专 业水平，加强干部的学习和培训，使其能够更加熟练地掌握 工作技能，提高工作实效。四、加强服务意识：要强化信访接待工作，切实做好干部的服务工作，使群 众的投诉得到及时处理，做好与群众的联系与沟通工作，及 时解决群众的实际问题。五、加强自身建设：要提高纪检监察干部队伍的自身建设，加强组织纪律和 业务纪律，落实好工作贡任和工作任务，规范工作流程和工 作标准，确保工作的顺利开展。四、工作措施：1、加强组织领导：要成立专门的领导小组，统领导、统规划、统协调教育 整顿工作的开展。同时，要结合实际情况，切实做好配合工 作，做好相关工作的协调、统筹及对工作的考核与总结。2、落
27、实责任：在教育整顿开展期间，各级纪检监察机关要强化主动作 为、认真落实属地责任。干部队伍要制订出落实方案，并及 时对工作进行跟踪和评估，确保工作的开展。3,加强宣传教育：加强对纪检监察干部队伍的宣传教育，动员干部群众的 积极性，强化做好工作的信心和决心，认真细致地执行好各 项落实工作，做到务实创新。4、加强培训:通过培训和讲座等形式，提高纪检监察干部队伍的专业 水平，加强干部的学习和培训，使其能够更加熟练地掌握工 作技能，提高工作实效。5、建立考评机制：建立科学的考评机制，以考核结果为依据，对纪检监察 干部队伍的工作进行监督和评估，加强对工作的整体管理和 监控，提高工作效能和工作质量。六、工作
28、保障：要保证教育整顿工作的科学实施，必须有效落实好人员、 资金、物资和安全等保障工作，切实做好工作的全面保障工 作。以上就是纪检监察干部队伍教育整顿工作方案，希望能 够通过教育整顿工作，进步推进纪检监察工作的深入开展， 提高工作效能和工作质量，助力全面从严治党。纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会发 言材料教育整顿启动以来，中央纪委国家监委驻海关总署纪检 监察组紧扣海关系统垂直管理特点，在统字上下功夫， 抓本级、带系统，上下联动、整体发力，确保教育整顿走深 走实。统一组织领导，层层压实责任。一体动员部署。全国纪 检监察干部队伍教育整顿动员部署会后，第一时间向总署党 委通报会议精神，第一时间召开全
29、组干部会议传达精神。成 立驻署纪检监察组暨全国海关纪检机构干部队伍教育整顿 工作领导小组，由驻署纪检监察组主要负责同志担任组长; 推动47个直属海关单位成立教育整顿工作专班。及时组织 召开全国海关纪检干部队伍教育整顿动员部署会，督促全国 海关纪检干部自觉接受革命性锻造。一体制定方案。结合海 关系统实际，制发驻署纪检监察组干部队伍教育整顿工作 方案和全国海关纪检干部队伍教育整顿实施方案，强 调目标要求、细化重点任务、指明方法路径，为扎实做好教 育整顿落子布局。对各单位制定上报的工作方案逐一审核把 关，督促修正问题55个，编印海关系统纪检机构教育整 顿工作方案汇编，推动全系统纪检机构同步开局、同频
30、共 振。一体督促指导。充分发挥海关系统纪检机构工作考核 指挥棒作用才巴教育整顿列入年度考核重点，以分值权重 推动工作落实。在海关总署内网主页开设教育整顿专栏，刊 发信息134篇，编发驻署纪检监察组教育整顿工作简报17 期、海关纪检机构教育整顿工作简报6期，及时下发工作提 示、工作指引，确保各单位教育整顿方向明、任务清、措施 实。统抓学习教育，强化示范带动。本组层面先学一步。 组领导班子充分发挥领学促学作用，领学习近平总书记系列 重要讲话精神和指定权威读本，全组干部分别围绕铸就政治 忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领4个主 题开展集中学习、交流研讨。组长在每次点评时分享学习体 会、提
31、出工作要求，促进学习氛围日益浓厚。形式内容学 深一层。落实五学联动机制，组织撰写心得体会并汇 编成册，确保学习教育入脑入心。指导系统纪检机构依托自 身资源丰富学习教育形式，如长沙海关开启纪学直播间, 上传学习视频音频，持续深化交流研讨；深圳、X、武汉海 关依托关区红色资源，开展革命传统教育和主题党日活动， 不断筑牢纪检干部忠诚根基；石家庄海关开展强关之路青 年说主题活动，引导青年纪检干部系好第一粒扣子0 系统培训赋能提升，组织组内干部分批次参加委机关、海 关总署举办的学习宣传贯彻党的二十大精神专题培训I,督 促总署教培中心及时线上更新全面从严治党、纪法教育系列 课程。组织海关系统纪检机构新任纪检组长参加初任培训班, 召开海关系统纪检机构新任领导干部座谈会，推动学习 教育常态化、长效化。统筹结合融合，提升工作质效。与调查研究相结合。用 好深学习、实调研、抓落实工作方法，制定驻署纪检监察组 2023年调查研究工作方案明确10项组领导牵头负责的重点 调研课题，细化47家直属海关单位实地督导检查安排。4月 以来，组长带队赴太原、成都、重庆海关督导调研，发现问 题8个、形成专题调研报告2篇，督促被调研单位及时发现 问题、迅速整改落实、促进标本兼治。与专项监督相结合。