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1、党支部书记党史学习教育“我为群众办实事”专题组织生活会个人党性分析材料 近段时间以来，通过参与党史学习教化，学习钻研必读书目、倾听领导党课辅导、参与专题研讨沟通、开展;我为群众办实事实践活动，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想基础。同时，围绕这次专题组织生活会的主题，进行深化党性分析，仔细比照党的创新理论武装、党章党规党纪、初心使命、先辈先进四个方面，进行了比照检视，查找差距不足、剖析根源症结，明确了下步努力方向。下面，由我做个党性分析：下面是小编为您举荐党支部书记党史学习教化;我为群众办实事专题组织生活会个人党性分析材料。 一、存在的主要问题（一）比照党的创新理论武装方面。一是学习不够
2、系统。有时过多依靠于集中组织的学习辅导，满意于上级指定的内容书目，尽管课听了、笔记记了、下发的资料阅读了、新闻看了，驾驭了一些基本概念和基本观点，嘴上也能够说出来不少内容，但对系统学习、系统把握上，还处于;浅尝辄止、;一知半解的状态，没有真正学全悟透，功底显得还是比较浅。二是思索不够深化。学习和思索往往是连在一块的，只有学习没有思索，是没有深度的。只有不断把学习的东西变成自己的感悟，才能内化成真正的实力和素养。反思自己在这方面下的功夫还不够，缺少一种刻苦精神，满意于一般的学习驾驭，没有更好地联系实际在更深层次上去相识理解，导致思维层次始终上不去。这两年，自己在学习思索方面，结合分管工作形成的探
3、讨成果还不多。三是转化不够紧密。学归学、做归做的现象还比较普遍，处理问题习惯于就事论事，总感觉传统观念和传统阅历更好用，不擅长把理论学习成果转化为思想观念和工作思路，缺乏用创新理论指导工作实践的探究精神。（二）比照党章党规党纪方面。一是纪律规则意识还有待加强。能够站在讲政治、顾大局的高度，坚决执行上级的规定和要求，但在详细落实上，个别时候考虑局部的利益多，落实工作打折扣的现象也还存在。在严格落实党章党规党纪约束自己、根据职责抓落实上，还有挑着落实的现象。二是主体责任落实还有待加强。虽然在工作中仔细履行;一岗双责，但对党建工作还缺乏长远思索和规划，存在就工作抓工作、眼前抓眼前的现象；对个别重点领
4、域、关键岗位的党员干部还缺乏有效的监管手段和常态化的监督检查；有时还存在好人主义思想，原则性坚持不够，对个别同志存在的问题苗头，谈话提示多、纪律惩戒不够，没有发挥出应有的警示作用。三是表率带头作用还有待加强。有时常常加班加点，工作很忙很辛苦，有时在坚持办公、考勤等制度方面便放松了要求，不能一以贯之地抓好日常作风养成。带头抓组织生活制度的标准还不够高，比如在;三会一课方面，个别时候受业务工作冲击影响，一些会议坚持得不够常常；能够落实正风肃纪相关规定要求，树立勤俭节约思想，但有时自觉不自觉地也产生一种攀比心理，感觉现在生活质量都提高了，个别时候出手大方地接待关系好的同学挚友，没有意识到这是一种影响
5、自身形象的表现。（三）比照初心使命方面。一是精神状态还须要进一步提振。虽然能够牢记初心使命，无论顺境还是逆境，始终保持工作劲头不减、标准不降、力度不松。但有时工作的超前性不够，很多工作让领导牵着走、靠工作推着干、被问题追着抓；还有敢为人先的精神不够，明知正确的创新性工作，但上级没发话，自己也不去做；当遇到一些个人及小单位利益时，思想上也存在想职务晋升多、想个人事情多、想后院后路多的现象，甚至产生攀比，导致工作不静心、不尽心、担心心。追根塑源，主要还事业心、进取心出现衰退。二是工作标准还须要进一步提升。有时还习惯于凭阅历按惯例抓工作，开展一项工作，总考虑过去是怎么办的，老是自觉不自觉地回到旧的东
6、西上去，习惯于到传统、惯例中去找答案，不擅长用新的思路、新的方法来思索和探讨遇到的问题，主要还是缺少加强思维熬炼的刻苦精神，缺乏敢于打破常规、敢于进行思维突破和方法创新的志气。有时抓工作缺乏科学有效的统筹，一天到晚感到事挺杂、挺乱，哪件事都要抓，哪件事都要管，成天陷在详细的事务性工作中，忙劳碌碌，忙于应付，统筹兼顾的方法运用得还不够敏捷，工作头绪一多，就少了跟踪问效一抓究竟的韧劲，有的工作;下篇文章做得不够精彩。三是担当意识还须要进一步强化。对一些工作也能思索、有些个人想法，但怕说不到点子上，怕与领导的想法意图不一样，因此很少主动发表看法和看法。虽然自己比较注意盯着问题做工作，但对一些新状况新
7、问题探讨还不是很够，对有些困难冲突问题还缺乏有效的应对方法。比如处理一些麻烦问题，自己尽管敢于站在一线，胜利做了大量工作，但如何从政策的角度处理问题，头脑中还缺少奇谋良策。（四）比照先辈先进方面。在中国共产党的一百零一年发展历程中，多数革命先辈、英模先进抛头颅、撒热血，为我们国家从站起来、富起来到强起来做出了巨大的牺牲奉献，为我们留下了弥足宝贵的精神财宝，也是我们立起了学习弘扬的精神标杆。从自身看，能够始终以先辈先进为榜样，不断学习践行，但深化比照反思，还存在不小的差距：一是坚守信仰还要像他们那样矢志不渝。改造思想、完善自我方面还存在表态与心态不一样、理论认可与实践认同不一样的时候，虽然能够坚
8、决;四个自信，但对一些似是而非的问题，也有相识不清、分析不透的时候，有时心生疑虚，甚至出现摇摇摆摇。二是践行宗旨还要像他们那样身体力行。对于我们党的奋斗目标有时还相识不清，没有真正把动身点放在顺应人民对美妙生活憧憬上，没有真正把群众期盼冷暖放在心上，没有真正坚固树立起以人民为中心的发展思想，面对群众的一些实际诉求，虽然也能够不遗余力帮助解决，但对一些麻烦难办的、历史遗留的、须要多个部门协调解决的，有时还有推托等靠的现象，缺乏主动服务的意识。三是对待事业还要像他们那样勇于奉献。有时还存在肯定程度的惰性思想、攀比思想以及本位主义思想，没有真正把岗位事业摆在首要位置，遇事还要想一想对自己是否有利，在
9、干好本职工作、提升素养素养上缺少一种挤的精神和磨的劲头，不愿加班加点、不愿担当重任。现在比照先辈先进的精神，反思自身不足，内心非常惭愧，下步必需加以克服和改进。二、问题的主要缘由（一）理论武装还不能入脑入心。有时认为学习是软指标，工作是硬任务，干好了就等于学好了，把学习当成额外负担，坐不下来，学不进去。不能运用科学的世界观、方法论视察分析和解决实际问题，思想素养提高不快，政治敏锐性和政治鉴别力不够强。特殊是理论联系实际落实不好，存在联系别人多，联系自己少；联系工作多，联系思想少。虽然驾驭一些马克思主义的基本原理，但没有转化为思想观念和工作思路，学归学，做归做，结合不紧密。（二）思想改造还不能常
10、常彻底。透过自身存在的问题，我感到都能在思想层面找到缘由。面对新形势、新改变，有时头脑转弯不快，就存在思想困惑，给党性观念、组织观念、纪律观念带来冲击影响。而自身世界观的改造还不够彻底，对一些错误思潮的危害性相识不足，没有真正把个人的人生追求紧密地联系到党的事业上来，没有真正把自我价值的实现统一到行业建设的大局上来，没有真正把勤奋敬业的成果体现到实际工作中来。（三）责随意识还不能坚固树立。内心对岗位职责缺乏应有的责任感、紧迫感，对上级的一些工作部署理解不深、领悟不透，缺乏真抓实干的思想，缺乏提高发觉问题、解决问题的实力，工作上只求过的去、不求过的硬，标准不高，没有创建性开展工作的意识。（四）保
11、持本色还不能始终如一。虽然大的方面能够严把关口、守住底线，但在一些小的方面还存在着要求不严、标准不高的问题。现在看，身为党员干部假如对自己失之于严，就会很简单导致思想滑坡。必需从小事小节抓起，真正做到清正廉洁，一身正气，始终保持共产党员人的政治本色。三、下步的努力方向（一）着力在加强理论武装上下功夫。进一步增加理论武装的首位意识，系统钻研党的基本理论和创新理论，加强党章党规党纪的学习贯彻，特殊是结合工作实际，驾驭新改变、学习新理论，提升用理论指导工作的水平和质量。同时，注意发扬理论联系实际的优良学风，把理论武装与改造思想、锤炼党性、坚决信念、推动工作联系起来，切实做到学懂弄通做实，进一步提升政
12、治推断力政治领悟力政治执行力，确保在挑战考验面前头脑醒悟、站稳立场。（二）着力在加强党性修养上下功夫。坚决共产主义志向和中国特色社会主义信念，树立高尚道德情操，坚守正确人生追求，严格执行党的路途、方针和政策，用共产主义志向鼓舞自己，用中国特色社会主义信念鞭策自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。主动改进作风，主动向组织汇报思想，恳切的进行自我指责，敢于面对问题，真正成为政治坚决、业务精湛、作风优良的党员。（三）着力在真抓实干上下功夫。激昂精神状态，主动克服消极思维、中游思想、平安心态，消退本位主义束缚，坚持迎难而上、主动工作、主动履职，进一步提高工作标准。大力改进作风，主动纠治形式主义官僚主
13、义倾向，端正政绩观和事业观，少说空话，多办实事。牢记服务群众宗旨，结合;我为群众办实事实践活动，深化基层、深化群众，查实情、办实事、解难题，用实际行动赢得群众的信任和认可。（四）着力在涵养德行上下功夫。始终牢记高尚品德是党员干部外树形象、内树威信的内在要求，根据人品好、作风正的要求，常常自省、自警，以提高修养，净化心灵，增加自律。以公心树正气，以正气聚民心。凡事不为名所缚，不为物所累，不为利所驱，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在任何时候、任何状况下，都做领导和组织放心的党员干部。 上一篇：副县长党史学习教化专题组织生活会个人检视剖析比照材料下一篇：审计局党员干部党史学习教化专题组织生活会个人党性分析材料第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页