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1、质量月心得体会 第一篇：质量月心得体会 九月份，xx热电厂主动响应集团公司号召，以“全员全过程全方位参加，全面提高质量平安水平”为主题，以提高全厂职工平安生产意识为目标，狠抓质量管理，丰富活动载体，围绕“酸、碱、水、煤、电、汽”组织开展了一系列行之有效的活动，并借此机会初步探讨“tpm全员生产修理”管理体系。9月7日，我厂特地组织生产部、技术部、供应部以及检修、运行骨干召开了宣扬动员会，传达了公司质量月活动的件精神，确定了我厂质量月活动主题及主要内容。活动期间我们充分利用宣扬栏、交接班会、操作卡、合理化建议等各种形式广泛宣扬开展“质量月”活动的意义，普及质量管理学问，营造出质量月活动的深厚氛围
2、。生产部门针对运行现场的主要运行参数、汽电负荷对机组开停进行合理搭配，有效的提升机组经济运行效率和汽、电产品质量，促进了电厂持续稳定协调发展。技术部门加强了技术培训工作特殊是学员培训及考核，各专业都制订了操作卡具体排列操作步骤及留意事项，并从工资中划出特地款项，作为经济指标考核。平安部门除加强平安生产宣扬，对相关压力容器及平安门进行了校验，完善消防设施管理制度及事故预想制度外，还支配人不定期查岗，杜绝睡岗、离岗、串岗、玩手机、看小说等现象。供应部门则加强了酸、碱、煤的质量检测完善分析报告。检修部门加强了巡检实施力度，有针对性地对故障隐患加以解除，从而避开和削减停机损失，并对“pm预防修理”制度
3、在我厂实施的可行性进行了探讨。此外，本月我厂还公布了星级员工的评比结果发放了奖金，并确定以后可适当增加一星级员工名额及评比次数以调动员工主动性。质量，衡量一切东西坏的标准。没有质量，企业的品牌、发展，甚至生存都无从谈起，对于我们电厂来说，合格的电和蒸汽就是我们的产品，假如我们的产品质量有问题，例如蒸汽不符合规定要求或则突然停电，都会给企业带来巨大经济损失，而要严格把握质量，须要我们每一个生产环节不能出错，这就要求我们全部员工都必需有高度的责任心，做自己的工作，保证自己专业不出错，并且时时提示与自己相关专业的人员避开出错，这就是我们强调的“全员全过程全方位参加，全面提高质量平安水平”。转瞬9月就
4、快过去了，可我们xx电厂的质量管理却不能松懈，我们要把“质量月”做成“质量年”、“质量每一天”。其次篇：质量月心得体会2022年“质量月”心得体会9月份，依据公司和厂部统一部署，我炼钢精炼作业区结合自身工作实际仔细组织开展了“质量月”活动，制定了相应的“质量月”活动安排、工作方针和工作措施，完成了“质量月”工作目标，取得了阶段性成效；同时也找到了一些问题，依据质量工作要求制定了相应整改措施。经过一个月的活动，我得出以下体会：一、工作质量：1、提高思想领悟，相识到任何工作失职都是工作质量低下，工作不到位造成的。只要公司部署了工作，员工就必需高度仔细负责地去努力完成。无论工作绽开的事前限制、事中限
5、制、事后限制，只要工作失误了，就是任一环节的限制出错，这是必定的客观因素。2、提高业务水平，对自己要精益求精，励精治勤。把工作做，除了主观上不犯意识怠慢的错误，还要求具备完成工作的基本素养，假如工作的基本流程、业务水平都不知晓，就无法完成工作，更无从谈及提高工作质量。3、开展指责和自我指责，互动提出工作中的通病，有益削减冲突和推诿扯皮。只要工作，就会有办事结果的优劣之分，只要工作开展，就必需相互沟通，沟通中难免会出现这样那样的推诿扯皮。开展指责和自我指责，在公允公正的氛围中互动检举，可以自我相识到自身不足，又能借助他人的监督力气，改正自己的不足，且有助于同事之间的沟通沟通。只有相识到事情所关联
6、的全部环节的通常出错所在，就能针对性地避开前车之覆。4、树立主子翁意识、凡事不流于形式。假如说仅仅是达到了完成工作的基本素养要求，那么所完成的工作也只是合格。为了把工作做，首先是把自己手头上跟进的事项做，要想把整件事做，还必需督促、交底、跟进别人把后续的事情或前续的事情做。树立主子翁意识，深度跟进每一个环节，帮助跟进事态的正向发展，树立精品意识，步步落实每一个细微环节只有这样，我们的工作才能在细心策划中精彩完成，我们才能够狠抓落实地协同完成任务。二、产品质量：归根究竟，任何产品质量的问题都是工作质量的问题，任何产品不达标，都是工作监管不到位的干脆后果，任何整改不到位，都是工作跟进力度不足，执行
7、力低下导致的。所以，从某种意义，只要提高工作质量，就能提高产品质量。综上，提高工作质量和产品质量，须要我们全面深化相识自己的不足，须要我们树立高度负责的主子翁意识，须要我们精益求精的处事精神，更须要我们养成尽责尽职、不遗余力，一心一意、全情全程的工作思想品质。知不足而后进，永不知足而前进，这就是我们所必需要做的。第三篇：质量月工作体会 通过公司9月份定为质量月，通过各级车间班组开展的质量宣扬活动及会议，通过仔细深化学习探讨，使我深深的体会到质量问题的关键性和可行性，质量问题不引起重视，不从思想上吸取，去反思，去总结和吸取教训去变更，那么明天就不是差一天以后是差更远，企业要如何生存，如何发展，我
8、们那什么去取信别人。 不简单有获得红牛的订单，我们要以诚信获得客户，要以诚信获得市场，我们要转变思想观念要有品质意思，要有时间观念，不能再有半点马虎的工作看法，作为一名制药厂工人，我从操作工做到班长，在以往的工作中总以为自己熟识了，会了，凭阅历做事，主动性不够，自己没有做时总是宽恕自己，认为没有功劳也有苦劳，懒散思想严峻，虽然经过了去年的质量，思想大反思活动，但是从根本上还没有变更思想观念。经过这次事务的发生，以及厂领导的高度重视，使我深刻的体会到旧观念必需要变更，要怀着一颗感恩的心去工作。对工作负责就是对自己负责。现在三季度已经过去，我们班组借公司这次的质量月宣扬活动的东风，全面提高我班组的
9、各项管(请关注 ：w.hwrd.om)理工作，在此次活动中提升我的管理水平，加大管理力度，全方位服务于制药二厂的生产活动，切实履行我的职责，为制药二厂生产质量做保证。作为一名基础生产班长，我将在四季度的工作中要以“平安第一，质量第一”为目标，围绕这个目标我将做到以下几点；一、对员工的gmp管理要求要严格、对于班员违纪、违规应赐予严厉的指责、必要时赐予肯定的惩处。二、严格限制各项工艺指标脱盐岗位：出料时的温度、含量、出料时不能放满。中和岗位滴酸温度的限制肯定要在围之内、ph值肯定要达标。调整合成岗位的压力限制围内，温度不能过高或过低，调整含量要在规定的围之内。中和离心每批物料必需合格、待检品放在
10、待检区、合格品放到暂存处、盖子要盖、桶周边及盖子要清洁干净、不合格品放在不合格区待返工、不合格品要追查究竟，对于当事人给于惩罚。结晶板框压料时每批物料必需要求压干，以提高收率、产量。三、严格执行交接班制度，提前一刻钟到厂开班前会，布置当班的生产任务。四、加强巡回检查，发觉违规、违纪现象刚好订正，对屡教不改者赐予惩罚。五、严格执行6s标准。六、刚好的向班组人员传达领导下达的各项任务及指标。七、帮助修理人员修理设备，以及提高开车率。八、工作中要求班组人员肯定要穿戴劳动防护用品。九、严禁跑、冒、滴、漏、能处理的要刚好处理，不能处理的马上通知修理工。十、仔细填写记录，要做到真实、刚好。一个产品的坏，确
11、定的不仅仅是一个企业的发展，更是确定一个区域的发展，一个区域的发展更是干脆影响到民生的发展状况。我们可能会找出很多不能发展的理由，但我们能否看看首先我们的产品是不是说的过去，是不是能够得到市场的认可。我只是一个基础员工，或许我能看到只有这么多，但我信任全部人都明白此中的道理。更多的话我不会说，给我更多启发的是，产品靠的是质量，而对于一个人，则是人品，人的品质坏，确定这个人对于家庭，对于公司的责任。我信任，的人品对于公司的进步也有着同样重要的作用、制药厂为易燃、易爆有毒有害，在上班期间严禁携带火种，故要求在工作中要牢记“平安第一”牛磺酸产品主要销售国际市场，那么就要求我们要确保“质量第一”，质量
12、是企业生存的命脉，有了的质量才有的企业。通过这次反思活动，我们要从根本上去解决，而不能停留在纸上淡兵，思想必需要变更，旧的思想、旧的体制应当随着时间的前进让它成为历史，应明确当前生产的严峻形势，不断查找自己存在的问题，在今后的工作中仔细加以改正，第四篇：“质量月”活动心得“质量月”活动心得体会“质量是企业的生命，产品是*的人品”，这是我们*人经验四十多年风风雨雨后能发展壮大，走在全国*行业前列的金钥匙，也是我们所尊崇的质量理念。这个看似简洁的理念被我们始终如一的坚持、贯彻了40余年，而我们也将一如既往的坚持下去，因为我们信任一旦产品脱离了质量，就比一个人没有了灵魂，任何华美的包装、粉饰都无济于
13、事。*行业是一个特别的行业，所以产品的质量就显得尤为重要，一旦因为产品质量问题而导致顾客对我们的产品产生怀疑或者引发任何平安生产事故或者，那对我们无疑是一项沉重的打击，我们几代人努力奋斗的心血可能就不复存在了。而我们也正是因为坚持了产品质量，严格限制各项工艺参数，才使*这面艳丽的旗帜飘扬到了今日。作质量，就是要让消费者放心，让竞争对手不行企及。但凡能荣立行业之巅的企业，无论其产品形式如何，超越对手的顶尖法宝，都是有着一种对产品品质不懈追求的执着之心，假如产品质量不甚至有掺假伪造之嫌，无论其包装、营销服务做得再，都只可能是一时蒙蔽众人但终有倾覆的一天。因此说，人以德立世，企业以产品质量为支撑点，
14、在*发展的关键时期，质量更是确定我们企业稳定发展、生死攸关的关键因素。有企业家说，企业胜利靠才智，大企业胜利靠诚信。意思是说做一个企业，可以靠着领导团队的聪慧才智，但要做大做强一个企业，却要求企业整体要有极强的诚信感和责任感。而所谓的大企业的这种诚信感责任感的建立，大部分乃是取决于于企业全体员工精益求精的品质意识。因此，我们要持续以往*人优良的品质理念，真实相识到优秀的产品质量对我们企业发展所具有的重要意义。另一方面，*行业不同于其他行业，我们产品的特别性更加要求我们每一位生产员工和管理人员要有比其他行业更高的责任感，严格限制生产过程中的每个工序、环节，步骤，真真正正的把产品质量和平安落实到实
15、处。我们每一个*都应当把对产品质量的执着追求植根于心底，用完备的产品质量为客户负责、为企业负责，以完备的产品质量去诠释红旗向大企业、大集团迈进的自信与傲慢。“质量是企业的生命，产品是*人品”，在今日发展的关键时期，我们每一位人应当一如既往的将这句口号铭刻在心底并付诸行动，以对质量仔细执着的追求为*在祖国遍地开花而坚持、努力。第五篇：制药厂工人质量月工作体会制药厂工人质量月工作体会通过公司9月份定为质量月，通过各级车间班组开展的质量宣扬活动及会议，通过仔细深化学习探讨，使我深深的体会到质量问题的关键性和可行性，质量问题不引起重视，不从思想上吸取，去反思，去总结和吸取教训去变更，那么明天就不是差一
16、天以后是差更远，企业要如何生存，如何发展，我们那什么去取信别人。不简单有获得红牛的订单，我们要以诚信获得客户，要以诚信获得市场，我们要转变思想观念要有品质意思，要有时间观念，不能再有半点马虎的工作看法，作为一名制药厂工人，我从操作工做到班长，在以往的工作中总以为自己熟识了，会了，凭阅历做事，主动性不够，自己没有做时总是宽恕自己，认为没有功劳也有苦劳，懒散思想严峻，虽然经过了去年的质量，思想大反思活动，但是从根本上还没有变更思想观念。经过这次事务的发生，以及厂领导的高度重视，使我深刻的体会到旧观念必需要变更，要怀着一颗感恩的心去工作。对工作负责就是对自己负责。现在三季度已经过去，我们班组借公司这
17、次的质量月宣扬活动的东风，全面提高我班组的各项管理工作，在此次活动中提升我的管理水平，加大管理力度，全方位服务于制药二厂的生产活动，切实履行我的职责，为制药二厂生产质量做保证。作为一名基础生产班长，我将在四季度的工作中要以“平安第一，质量第一”为目标，围绕这个目标我将做到以下几点；一、对员工的gmp管理要求要严格、对于班员违纪、违规应赐予严厉的指责、必要时赐予肯定的惩处。二、严格限制各项工艺指标脱盐岗位：出料时的温度、含量、出料时不能放满。中和岗位滴酸温度的限制肯定要在围之内、ph值肯定要达标。调整合成岗位的压力限制围内，温度不能过高或过低，调整含量要在规定的围之内。中和离心每批物料必需合格、
18、待检品放在待检区、合格品放到暂存处、盖子要盖、桶周边及盖子要清洁干净、不合格品放在不合格区待返工、不合格品要追查究竟，对于当事人给于惩罚。结晶板框压料时每批物料必需要求压干，以提高收率、产量。三、严格执行交接班制度，提前一刻钟到厂开班前会，布置当班的生产任务。四、加强巡回检查，发觉违规、违纪现象刚好订正，对屡教不改者赐予惩罚。五、严格执行6s标准。六、刚好的向班组人员传达领导下达的各项任务及指标。七、帮助修理人员修理设备，以及提高开车率。八、工作中要求班组人员肯定要穿戴劳动防护用品。九、严禁跑、冒、滴、漏、能处理的要刚好处理，不能处理的马上通知修理工。十、仔细填写记录，要做到真实、刚好。一个产
19、品的坏，确定的不仅仅是一个企业的发展，更是确定一个区域的发展，一个区域的发展更是干脆影响到民生的发展状况。我们可能会找出很多不能发展的理由，但我们能否看看首先我们的产品是不是说的过去，是不是能够得到市场的认可。我只是一个基础员工，或许我能看到只有这么多，但我信任全部人都明白此中的道理。更多的话我不会说，给我更多启发的是，产品靠的是质量，而对于一个人，则是人品，人的品质坏，确定这个人对于家庭，对于公司的责任。我信任，的人品对于公司的进步也有着同样重要的作用、制药厂为易燃、易爆有毒有害，在上班期间严禁携带火种，故要求在工作中要牢记“平安第一”牛磺酸产品主要销售国际市场，那么就要求我们要确保“质量第一”，质量是企业生存的命脉，有了的质量才有的企业。通过这次反思活动，我们要从根本上去解决，而不能停留在纸上淡兵，思想必需要变更，旧的思想、旧的体制应当随着时间的前进让它成为历史，应明确当前生产的严峻形势，不断查找自己存在的问题，在今后的工作中仔细加以改正，上一篇：财务会计实习体会下一篇：责任心心得体会第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页