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1、办公室文员实习报告集锦7篇办公室文员实习报告篇1转眼间校园生活马上就要结束了，这是不可避免的,我突然感觉有了一种新 的动力！有一种挑战感.我以后的生活方式第一次发生了质的转变！我开始走 上从校园到公司的第一步！实习时间是两个月，但是在这两个月中，我从思想到 环境,到社会,甚至饮食起居都发生了彻底的变化. 这是第一次正式与社会接 轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班， 上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。而且这些转 变必须在两个月之类完成，然后我马上就要正式开始自己的工作生涯以下是我 这两个月来的切身感受：我应聘的职位是化学部文员。后来才知道等
2、同于电脑员，做了第一个星期 后感觉自己还不大适应,最明显的就是很会犯错,既而总是怀疑自己能不能坚持 下去,还不能很清楚的找到自己的定位。看着上万个单品都要去熟悉，要弄清报 告流程，如何制作，制作过程中的细节问题.我恐惧了，很多时候，坚持变成 了一种等待。当我顺应了这种生活，商品潜移默化的被我所熟知的时候，我开 始等待新的恐惧。一直在不停的学习扑踵而来的东西，坐在办公室也没有想象 中的那份清闲，操作从未接触过的word, excel等的软件中的具体操作，幸运 的有个“师父”教我。第一次接触的时候感觉她真的很凶，一不小心做错事的 时候就会被骂，我其实在公司一直以来真的很害怕的就是她叫我名字，那就是
3、 我犯错的时候，或许有点夸张吧. .经过一个月下来发现原来在学校以为不足以 贵的学习也在工作中慢慢派上用场。知识是一种储备，如一支优质股，终有一 天会你会看见它的上涨。在不断熟悉的工作中，任务开始加码。从单纯的打电 脑单到做报表；向供应商报要货计划；给客源调整顺应季节时间的商品和商品 的新老替换，制作新品报价单。从产品到价格每一步都得细致，稍稍疏忽就有 可能给店里带来损失。这对于一向行事马虎急躁我是一大修炼。当某一天发现 自己能独立工作，能做这么多事的时候。兑换的是同等的付出。五月是一个忙 季，因为我的师父离职，加之没有新的人手进来，所以显得人手不够，通常都 是我最后一个下班，有时候还会拖延同
4、事。自学能力，”在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加 会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为 动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面 向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文 件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而 且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以， 秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不 应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确 体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办
5、事，言行有分寸，文字能达意。 它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很 多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到 这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理 公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要 仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补 的损失。办公室文员实习报告篇4刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时 间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段 时间里，在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面
6、的素质。同时实 习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日 子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的 工作情况有个系统的认识。时光匆匆,为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴 滴,有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下, 我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。下面是行政文员实习自我 鉴定为了更好地巩固已有知识，学习技能，我到桂中纸业有限公司进行实习， 在办公室担任行政文员的工作，在此我对我的实习工作做一个自我鉴定。在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描 仪等，掌
7、握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。同时在此期 间我也学到了许多更有用的东西。开始实习时，刚进入陌生的环境难免会有些 紧张，不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼 貌，不管大事小事都要说声谢谢。作为行政文员，任务比较琐碎繁杂，指导我 的老师教我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。每天要发传真、 收信件、整理废旧纸张在利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要 将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最 近公司在扩建，传真很多。要分主次，有条理是做好事情的关键，这次实习让 我更加深了对这句话的理解。实习是我步入社会前的第一
8、课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事 情。虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些 初步的方法，但这些对于我是非常重要的。这次实习告诉我，在社会这个大学 堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大 小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。通过实习，我有信心，未来的路我 能更好地走下去！回顾其中的点点滴滴,有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。 在师傅们的谆谆教导下,我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。 面对新的环境，新的顾客，内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中，我 开始记住了客户这个词，因为我深知客户是我们的服务对
9、象,我开始体味微笑服 务诠释的真谛。这一次实习主要是行政。同时,学习联行往来业务。前几周主要是以看为 主。开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清 的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题 也决不是可以草草了之的。我从编码开始，慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随 着熟练程度的增加,错误减少了，从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的： 财务部工作需要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐心。确实如此,财务工作 是一项看似简单但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和细心。所以我一 直都在培养自己这方面的能力。刚开始时,几乎每一天每做一件事都要犯错
10、，但 是渐渐的在各位同事的帮助和指导下,我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小 错,并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示,更是做为自己迈向 成功的一道道关卡,人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的正确态度和之后的自 省。由于老板和同事的信任,不到一个月，我就有了自己固定的办公桌,虽然对公 业务不是很多，但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的能力。因 为我觉得业务可以学，但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程,更需 要一份恒心。3个多月的时间转瞬即逝，但是它留给我的决不仅仅是业务技能的 提高,更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开始,在新 的起点上,我将
11、重新审视自己,不断的给自己充电,在提高业务能力的同时,加强 技能训练，使自身在原有水平上再创新高。办公室文员实习报告篇5这次实习是为了在毕业进入社会前，将自己的理论知识与实践融合，并且 完成从学生到职员的过渡。我认为大学生的实习是迈向成熟重要的一步，也是 大学生正视社会和正视自己，走出自我，真正融入社会生活工作的第一步。下 面是我的实习情况！一、刖S20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日，我在某某集团有限公 司行政部办公室文员岗位实习。实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当 学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践 中。因为任何知识源
12、于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即 将面临毕业，实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间可以说是我大 学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多 方面不能很快适应；而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识 和技能，更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为 将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做 个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。二、单位简介某某集团有限公司前身某某皮鞋厂创建于19某某年，19某某年组建集团公司，现已发展成为拥有员工3800余名，集制鞋、房地产、
13、对外贸易、酒店、 娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的某某鞋业生产基地 位于鞋都工业园某某路2号，占地面积近100亩，建筑面积12万平方米，拥有 先进的某某、某某等国家和地区生产的制鞋流水线15条，年生产能力达1000 万双，产品销往某某、某某、某某、某某和某某等国家及中国内陆。某某集团是在某某民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企 业，在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨，从20某某年开始，公司 每年都聘请西欧国家的一流设计师对某某产品进行同步研发，在制鞋行业开发 新品种方面始终保持领先地位，并建立了标准化实验室。20某某年，公司还通 过与某某公司的合作，实现
14、了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民营企业中 通过了 sa8000社会责任国际标准体系认证，使企业的用工环境、劳动权益保 障、产品环保等均达到国际相关标准，从而打破贸易壁垒，为企业更好地进军 国际市场铺平道路。公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念，逐年加大员工福利待 遇和文化生活设施的投入，积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险， 20某某年斥资1000万打造面积近20某某平米的员工活动中心，放映厅、 ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了某某报，广播 站，满足员工日益增长的精神文化需求。三、工作内容在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各
15、项 人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解 了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我 的所有具体工作内容：1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行 复试。2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记。3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作。4、送文件至各级领导，签收文件。5、整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档。6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等。7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续。8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字。办公室文员实习报告篇
16、6时光匆匆，为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴 滴，有成功后的欣喜和激动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导 下，我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。实习报告总结是为 了更好地巩固已有知识，学习技能，我到某有限公司进行实习，在办公室担任 行政文员的工作，在此我对我的实习工作做一个总结。在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描 仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。同时在此期 间我也学到了许多更有用的东西。开始实习时，刚进入陌生的环境难免会有些紧张，不知道该怎么办。是同 事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌
17、，不管大事小事都要说声谢 谢。作为行政文员，任务比较琐碎繁杂，指导我的老师教我，做事情要分主 次、有条理。说着容易，做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利 用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把 所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司在扩建，传真很多。 要“分主次，有条理”是做好事情的关键，这次实习让我更加深了对这句话的 理解。实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事 情。虽然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些 初步的方法，但这些对于我是非常重要的。这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学
18、生，还有很长的路 要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一 步。通过实习，我有信心，未来的路我能更好地走下去！一、实习目的巩固文秘专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经 验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。二、实习时间20某某年11月1日至11月20日。三、实习单位某某某公司办公室四、实习主要内容按照老师的安排，我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文 秘理论知识进行进一步的巩固和提高，以期达到根据理论知识，指导日常的工 作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习情况报告如下：不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂
19、长 办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比较繁 杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员 的协助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精 力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决 策，提供合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步 骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到 既办文办事，又出谋划策。第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、
20、思想、工作、生活情况，及 时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部 门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的 执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映， 防止并纠正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制 度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据 领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。 文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外，还应有自己特殊的知识修 养、技能修养、品德修养
21、、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这 四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。 并注重掌握以下原则。1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针 对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。因此，必须以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。 实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘 书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提 出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管理
22、的准确性是指正确 体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面 很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做 到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写 要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚 至酿成难以弥补的损失。作为一名公司办公室文员，不单单要求在自身的提高，而且要求要对办公 室的日常工作有所了解。一、办公室的日常管理工作俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别
23、，及工作性质的不 同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的 工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内 外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、 收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。面对繁杂琐碎的工作，我 从陌生到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程。1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不 迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日 常工作要记录并及时上报。待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容。严肃办 公室纪律，工
24、作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。2、认真做好公司的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好， 还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和 公司文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料，认真做好公司有关文件 的收发、登记、分递、文印和督办工作。公司所有的文件、审批表、协议书整 理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一 步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，准确登记使用情 况，及时更换设备耗材。4、如实做好复印登记工作。做到一张不漏，
25、及时收帐，对于所有现金复印 客户做到如实登记，及时上交财务部。5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查。每 月上报一次办公用品库存情况。6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。二、加强自身学习，提高业务水平坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理 论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视 野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司组织的培训活 动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每天写工作日志，认真记录每天的 工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的 动力支持。三、存在
26、的问题和今后努力方向在这一年间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩， 但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，工作主动性有待进一步提高。 第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。第三，自己的文 字功底还需加强练习。第四，急需练字，才能更好地从事办公室工作。在以后走向社会工作时，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识 面。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。真正做好领导的 助手工作。第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工 作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务 水平。遵守公司内部规章制度，维护公司
27、利益，积极为公司创造更高价值，力 争取得更大的工作成绩。以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想 法，我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作，请各位领导 及同事在今后的工作中多多批评指正，我会努力成长为一名对公司有用的人 才。办公室文员实习报告篇7一、刖S离开学校的那一刻，我是迷失的小孩，不知道何去何从，不知道明天会怎 样，也不知道自己能否坚强的活下去但还是要涌入众多实习生的潮流中 去，努力找工作方向，努力去发现前方的希望！回头看，几年的光阴就那么悄 无声息的失去，而我确还是懵懂的少女。除了对明天存在着幻想，更多的只剩 下迷茫与质疑，焦虑与悲观的情绪时不时
28、的蔓延。社会工作讲述了要运用不同 渠道为案主提供有利的资源，亲情是一种资源，正是依靠这份资源，我很轻松 的开始了我人生中的第一份工作。但也仅从某某年7月15日开始至某某年2月 20日便画上了句号，历时7个月。第二份工作也算是一次意外的得到，某某年 3月9日在重庆汉藏宫健康管理顾问有限公司继续我的成长历程。因为在第一 份工作中有了对职业的认知与理解，比较清楚、明白办公室文员的职责范围， 第二份工作从事起来，没有太大的难度。且这两个家机构/企业的性质不同，其 文化方式、经营模式与理念、企业管理等均有其独特的特点。这期间学习的很 多东西都是我在学校没去接触，且一直忽视的，对我认识这个成人世界，并融
29、入其中有很大的帮助。很高兴有那么多的前辈对我的悉心指导，监督我在稚嫩 的思维上、行为上的蜕变。他们的一言一行均影响着我的改变方向，与变化尺 度，我不能说这里的环境培养了出色的我，但我很想说我的实习生涯过的很有 意义！每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务， 不能草率敷衍了事。我们每天都在改变：改变行为习惯、改变思维、改变感 觉、提升能力、增强责任感“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。”从学校到社会的大环境的转变，身 边接触的人也完全换了角色,老师变成老板，同学变成同事,相处之道完全不同。 在这巨大的转变中，我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不 惯企业之间
30、残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉 得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作 不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事 的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言 道:工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学 到了很多知识,关于做人，做事，做学问。二、实习概况（-）实习内容：文员的工作内容多且杂，负责公司日常行政事务的组织实施，规范行政事 务处理流程，提高行政办公效率，为公司各部门提供高效优质服务。主要工作内容：1、办公区域的日常环境维护，确保接待区的干净
31、整洁；2、负责来访人员的接待工作、安排及员工外出登记工作；3、负责各部门办公用品的领用发放及登记工作，并在每月月底进行账物盘 查，将盘查表交财务部审核；4、负责公司的快递寄出、收取工作，饮用水、服装清洗管理工作；5、负责名片的制作联系；6、负责区域内的安全事项的管理；7、负责个部门的报餐汇总后至后厨，并监督执行及报餐数据的核对工作；8、通知各级领导及员工的安排事项，签收文件，撰写公文；9、整理及保管休假条、请假条等出勤记录，并于月底汇总各部门考勤情况 交行政主管；10、负责员工入职、离职手续办理及员工名册录入；整理员工档案，以备 工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学
32、的理 论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作几乎没用上自己所 学的专业知识。而同公司的业务人员就大不一样了。他们需要依靠自己以前的 基础上努力自学尽快掌握知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原 有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习 不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他 人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。工作很不便，由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车， 就算再寒冷再差的天气，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加 班，那留给个人支配的时间更少。我们必须克制自己，不能随心所欲
33、地不想上 班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许 多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对 着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误 可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。而象同公司的网络推 广员每天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些电话接听者不友好 的语气有些甚至说要投诉。如果哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事 实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚忍不拔的个性， 遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职。一直以来， 我们都是依靠父母的收入，而有些人
34、则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我 们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力， 我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，有时候寄点钱 给父母补贴家用，我们常常所剩无几，一不留神可能就入不敷出成为月光一 族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我 们手中的这笔少的可怜的钱。同事相处，踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关 系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表 面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因 此刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推
35、广的同事，他们 很注意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有 随时出档和归档；并新员工30天内签订劳动合同；11、负责文件的打印、复印、装订工作；12、负责公司行政文件的整理、编号、归档；13、协助组织、策划相关活动；14、负责区域内的办公设备管理工作；15、负责会议事项的通知、准备工作，记录会议纪要并整理；16、领导安排的其他工作。三、实习目的：初出社会的我对这个世界知之甚少，我寻求着一处能让我了解社会现实， 从实践中拉近与社会的距离，看清一要对自己有信心，相信别人能做的，自己经过努力也能做得到，要勇敢。 我们每个人，或多或少都有过自卑的心理，觉得自己不行。这时候，我
36、们需要 自己给自己一点信心，如果自己都不能相信自己，我们又怎么能期望别人相信 自己呢？为什么别人能做到的事情，我们不能呢？只要我们够努力，别人能做 到，我们也可以做得到，甚至可能会做得更好。因为，我们并不比任何人差！四、实习总结：实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让 我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，并受益匪浅。也打开了视野， 增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。通过这次的实习， 让我对我的人生之路不再胆怯，更多的是充满了自信：我坚信通过自己的努 力，我能够在这片领域中开拓出属于自己的新天地！点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷
37、漠没有人情味的办公 室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情 绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔 的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐 融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止 一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工 作，少闲话”。总结我是学国贸（营销方向）的，在书本上学过很多套经典营销理论，似乎通 俗易懂，但从未付诸实践过，实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见 识，体验到社会竞争的残酷，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也 完全换
38、了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大 的转变中，我有时感到彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。然而在实习期 间，从领导身上学到了计划与执行。开展一项工作之前有一个详细的计划可以 使我更好地掌握工作的流程，更合理地分配时间，提高工作效率。执行，就是 把所想所写付与行动；对领导分配的任务最快效率完成并跟进验证。执行，不 仅仅是停留在口头上，有执行才会有效果有收获。领导们对细节的认真对待令 我明白商场无小事，任何事情都会对商场信誉产生影响。从实际工作操作中， 我学会了耐心与协助。无可否认，这份工作是既琐碎又辛苦的，却又是很重要 的。每天的检查、发现问题、解决问题的过程，耐心与
39、细心是工作中必不可少 的，既然接受了任务就要抱着负责到底的心态对待每一项工作。在老板与同事 的帮助下，我渐渐学会了如何寻找解决问题方法，如何扮演好自己工作中的角 色。过程中，说不是主要的，一起做才是实在。工作感触，唯有不断的学习， 才能在理事中准确的寻找到处理方法，才能跟上前进的步伐。让努力不曾怠 懈，学习不曾停止！感谢这笔成长经历，它给我的出入社会上了一堂深刻的公 开课。办公室文员实习报告篇2一、实习概述经过三年半的专业课学习，在掌握了一定的会计基础知识的前提下，为了 进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，三月初本人在北京世纪 合兴起重有限公司开始工作实习。沐浴着春天的和风，已不知
40、不觉半个多月过 去了。现在，已经迎来了春天，而在过去的这些日子里，自己在北京世纪合兴 起重科技有限公司的工作实习也是经历了由陌生到熟悉是过程。所以，也是一 个不断成长的过程。我工作实习的地方是北京世纪合兴起重科技有限公司机械制造工厂的办公 室文员，在这样的一种大环境里锻炼充实自我，使自己学到了很多的新知识， 这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企管部，日 常的工作有些办公室文员的性质，主要由经理给安排。企管部在自己来到以后 刚好达到四个人，而且世纪合兴的大部分日常工作借助于网络办公，即办公自 动化系统。经理没有给自己也配置一台电脑，所以能做的工作也是一些简单的 工作，如帮
41、助经理打印材料，填写产量表，接听电话，收发传真、快递等。办公室文员工作多涉及文秘专业，文秘管理的准确性是指正确体现政策， 正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程 度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地 说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须 态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要 保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求 每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。不 过，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把办公
42、室的卫生 打扫干净，茶水备好，之后再将经理与同事办公桌上的文件收拾整齐。有时， 也会跟随经理进车间查看工人的生产情况。看到那些工人们忙碌的身影，不禁 使自己对今后生活而计划，现在必须努力加油。对于我所工作实习的地方，可以作简单的叙述：北京世纪合兴起重科技有 限公司是当前国内唯一一家以研制各种起重机安全防风设备为主的专业生产 厂。北京世纪合兴起重科技有限公司独家开发研制的起重机的各种系列的防风 设备，获得过多项国家专利；并通过了国家质量检测；多次在省和国家技术发 明博览会上获奖。北京世纪合兴起重科技有限公司以雄厚的科研力量和丰富的 专业经验，先后研制生产出：QSD系列“自动刹车定位器”、QDZ系
43、列“风力支 轨器”、QKD系列“自锁式夹轨器”和QKZ系列“抓轨器”等技术。在多年的实际应用中，屡次的实践与理论的结合，使北京世纪合兴起重科 技有限公司的设备在防风方面更加突出了我们的特点。工厂出产的防风设备品 种多元化，广泛的应用于龙门起重机、斗轮机、门座式起重机等各种在轨道上运行的起重 机。北京世纪合兴研制的防风设备远销全国各地，并为几十家专业厂配套生 产，受到广大用户的信赖；良好的售后服务以及定时的技术支持并曾多次为用 户防止发生重大事故，因而受到广大用户的好评。二、实习所见所感办公室文员的日常工作多需要文秘专业的知识，但经济学知识也是不可或 缺的。尤其在日常文件处理中多用到会计与金融方
44、面的知识。当然还有其他经 济学方面的知识。通过这段时间的实习工作，我发现所有的事情都是需要百分 百的认真和努力。我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许 是和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在 看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会 其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际经 济学与管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识 到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是 要把实践与理论两者紧密相结合。在过去的一段工作实习时间里，不仅较快地融入了组织的工作
45、生活中，而 且培养了实际的动手能力，增加了对实际办公工作的了解，充分认识到了自己 的不足，受益匪浅，为以后踏入社会打下了坚实的基础，是大学生涯中最重要 的里程碑。并且还在工作期间对组织的各种功能的发挥有了一定的认识和感 想。同时，对组织中的各成员的工作表现也有一些切实的体会。这些也可以作 为自己对我们公司的几点建议。1、在管理制度、模式和组织结构要适应组织的良好发展一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行，来源于其自身各种规 章制度、自身企业文化和组织成员的积极工作。当企业的发展规模相对较小 时，它可以采用直线型的组织结构形式。所谓企业组织结构是指企业组织内部 各个有机构成要素相互作用的联
46、系方式或形式，以求有效、合理地把组织成员 组织起来，为实现共同目标而协同努力。随着企业规模和实力的日渐扩大和增 强，成长为一家中大型的企业时，组织就需要把组织结构形式调整为直线职能 型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。企业总经理通 过各职能业务部门对各下属单位进行领导，各职能业务部门辅助总经理对各属 单位的工作进行领导和专业性指导。在北京世纪合兴起重科技有限公司的现有 组织结构形式采用的便是直线职能型，公司设立董事会，其下设立总经理办公 室。总经理负责管理指导其下各个部门，例如生产部、销售部、科技研发部、 人力资源部的日常管理事务。各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负
47、 责。矩阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式，它们的采用要根 据组织的自身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目 划分的小组（项目组）结合成矩阵型的一种组织结构形式。这种组织结构形式 多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织形式，也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组 织结构形式适用于大型的跨国集团。2、企业文化作为企业的软实力需培养和深化一个企业或组织的健康而良好 的发展，不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全，而且还要培养 自己企业组织的文化，对组织的各成员形成正确指导规范与良好激励。企业文 化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针
48、、价值观念、 经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是企 业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化对组织具有导向功能，具有约束功能， 具有凝聚功能，具有激励功能以及调适功能.新港集团的企业文化开展多种多 样，并通过这些形式不断深化企业文化，提升企业的形象。公司在坚持“以人 为本，发展创新”指导思想的前提下，努力做到为员工创作一个温馨、舒适、 和谐的工作环境，使员工感到有家的温暖，找到组织归属感，并把新港作为自 己的第二个家，从而为新港更加积极工作，带来公司的更加强大。首先，公司 定期开展的内部职工体育比赛，不仅放松了心情，缓解了工作压力，而且还使 员工内部关系更加融洽和睦，
49、从而为组织带来更大的绩效。其次，公司的各个 宣传栏及时把公司的重大活动议程、新实施的公司规章条例张贴公布，使职工 能够看到公司的发展和变化。再次，公司对职工的工作表现有明确的奖惩规 定，保证做到奖罚分明，是非分明，使职工能够各尽其责，兢兢业业。对职工 的奖惩的通知、通报，及时下发通知到职工，使其他职工引以为鉴，学习榜 样，自觉纠正不良行为，端正工作态度。对个别员工的批评，本着充分尊重人 的前提，向其做细心开导指正，使其在心理上更加感到公司大家庭对他的理解 与关爱。另外，公司每周召开一次的管理者会议，也对企业运行过程中出现的 问题进行讨论和总结，各抒己见，畅所欲言，并形成解决意见，充分发扬民 主，使各个部门能够做到良好的沟通与协调，从而更有利于企业各项决策开展