《2023年车间安全生产责任书车间安全生产责任制(篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年车间安全生产责任书车间安全生产责任制(篇).docx（37页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年车间安全生产责任书车间安全生产责任制(篇) 在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候须要留意什么呢？有哪些格式须要留意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 车间平安生产责任书 车间平安生产责任制篇一 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大爆炸事故为零。 4、重大交通事故为零。 5、重大生产事故为零。 6、重大设备事故为零。 7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。 8、多人急性中毒事故为零。 9、轻伤率小于3。 10、最大
2、限度地削减一般事故，平安隐患的整改率达100%。 11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 1、贯彻执行公司和车间对平安生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的平安生产。 2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项平安生产规章和平安技术操作规程，教化职工遵章守纪，制止违章行为。 3、组织并参与平安活动，坚持班前讲平安、班中查平安、班后总结平安。 4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位平安教化。 5、负责班组平安检查，发觉担心全因素刚好组织力气消退，并报告上级。发生事故马上报告，并组织抢救，爱护好现场，做好具体记录，参与事故调查、分析、落实防犯措施。 6、搞好生
3、产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其常常保持完好和正常运行。督促教化职工合理运用劳动爱护用品、用具，正确运用灭火器材。 7、搞好班组平安生产竞赛，表章先进，总结阅历。 8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。 如发生事故，根据公司事故管理规定、平安管理考核标准进行考核；造成严峻后果，构成犯罪的，赐予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（车间主任）签字： 乙方（班组长）签字
4、： 20xx年元月 车间平安生产责任书 车间平安生产责任制篇二 为仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度平安生产工作，强化企业内部平安管理，落实单位负责人平安生产责任制，保证完成上级下达的平安限制指标，确保公司及全体职工的生命财产平安，削减事故和职业病的发生，依据中华人民共和国平安生产法及其他有关平安生产的法律法规，根据“管生产必需管平安”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年平安生产目标责任书。 1、平安事故为“0”。 2、职业病事故为“0”。 3、损害事故为“0”。 4、平安隐患的整改率达100% 5、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 6、法规规定的各项卫
5、生标准 车间主任对本车间的平安生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对平安工作负责，其职责是： 1、保证国家和上级平安生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把平安工作列入议事日程，做到“五同时”。 2、组织制定车间平安管理规定、平安技术操作规程和平安技术措施安排。 3、组织对新职工进行车间平安教化和班组平安教化，对职工进行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教化，定期组织考核，组织班组平安日活动，刚好吸取工人提出的正确看法。 4、组织全车间职工定期进行平安检查，保证设备、平安装置、消防、防护器材等处于完好状态。 5、组织各项平安生产活动。总结沟通平安生产阅历，表彰先进班组和个人。 6、严格
6、执行有关劳保用品、保健食品、凉爽饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教化职工妥当保管，正确运用。 7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故刚好报告和处理，留意爱护现场，查清缘由，实行防范措施。对事故的责任者提出处理看法，报主管部门和厂长批准后执行。 8、组织本车间平安管理网，配备合格的平安管理人员，支持车间平安员工作，充分发挥班组平安员的作用。 1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2、本责任书一式两份，双方各执一份。 平安生产办公室负责人签字： 责任人签字： 年月日 车间平安生产责任书 车间平安生产责任制篇三 车间主任平安责任书提要: 车间主任平安
7、责任书 为进一步贯彻平安第一。预防为主的平安方针，全面落实平安防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司平安生产的正常秩序，确保员工的生命安车间主任平安责任书 为进一步贯彻平安第一。预防为主的平安方针，全面落实平安防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司平安生产的正常秩序，确保员工的生命平安及公司财产的平安，依据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下平安责任书。并且，此责任书各项目标的完成状况将作为年终业绩考核的主要依据之一。 1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。 2、一般生产责任事故（干脆经济损失50010000元）不超过两起。 3、一般设备责任事故（设备零配件损坏，其
8、修复费在5005000元，或不影响当日产量525%）不超过一起。 4、微小事故（干脆经济损失500元以下）不得超过1起（包括未遂事故）。 5、年度各类事故的损失额限制在工段创产值的万分之三点五以下。 6、因工轻伤率限制在2%以下。 7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。 8、不发生环保事故。 为实现上述目标，车间必需实行有力措施，仔细履行下列职责： 1、为了宣扬贯彻上级部门及公司、制造部有关平安生产、环境爱护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，仔细落实和部署各项平安工作。 2、结合本车间的实际，与各工段签订平安责任书，落实平安生产责任制。 3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中
9、自觉履行自己的平安职责，严格执行平安操作规程，做到不违章、不违纪。 4、定期对车间进行平安检查，对查出的平安隐患要刚好落实整改，对无力整改的要刚好实行相应的措施，并上报制造部。 5、主动按时完成制造部下达事故隐患整改工作。 6、刚好上报各类事故，主动协作事故的隐患调查和处理工作。 7、定期召开车间平安生产工作例会，探讨车间平安生产状况，组织开展平安生产活动，应用先进的平安技术和管理方法。 8、组织车间级定期、不定期的平安检查，确保设备、平安防护装置、防护设施处于完好状态，发觉隐患刚好整改，车间无力整改的要实行临时应急平安措施，刚好以书面形式向公司报告。 9、组织或参与车间各类事故现场爱护、调查
10、和处理工作，并按规定刚好上报。 10、负责本车间员工的日常平安教化、操作技能培训工作，组织落实车间级平安教化，并督促检查工段、班组级平安教化，并定期进行考核 11、常常检查本车间对平安生产管理制度的执行状况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。 12、在生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。 1、考核期限为二*年一月1日至二*年十二月31日。 2、年度考核采纳百分制，其中：平安责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成状况进行考核评分。 3、在本年度期间责任人、签字人发生改变时，接任人为责任签字人。 1、制造部将划出专项资金，奖给年度考核达标、平安工作精彩、且考核分
11、在90分以上的工段平安责任人。 2、依据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，惩罚额为处理额的20%. 3、对严峻失职，造成本工段出现严峻事故，写出书面检查材料，查明缘由，追究责任人的责任。 本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。 车间负责人： 工段负责人： 年 月 日 年 月 日 车间平安生产责任书 车间平安生产责任制篇四 为加强本厂的平安管理工作，依据“谁主管，谁负责”的原则和仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，强化平安生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命平安，保障公司经济又好又快的发展，依据
12、相关平安生产法律法规要求，结合我厂年度经营安排，特签订20xx年度车间平安生产目标责任书。 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。 2、无重大交通事故和重大设备事故。 3、无重大环境污染事故。 4、因工重伤事故为零。 5、职业病发生率为零。 6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。 1、对于各类工伤事故，车间负责人必需执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出缘由不放过，事故责任者未进行肃穆处理不放过，本人和员工未受到教化不放过，未实行措施不放过）。 2、新进员工必需先进行“平安教化”车间教化、班组教化、工伤职工的复工教化、变更工种和四新平安教化、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、
13、事故隐患按期整改率达100%。对发觉的担心全隐患要刚好组织整改，车间无力整改的要实行有效的平安防范措施，并刚好上报。 4、坚持上下班召开平安会议，保证生产现场平安通道（门）畅通，标记明晰指示清晰。 5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在平安检验周期内运用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。 7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故车间必需按事故报告程序逐级上报。 8、外来实习人员及临时作业人员的平安教化、平安监管要到位
14、。 9、督导各岗位严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度。 10、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。 11、定期组织平安学习，学习平安规程，总结前一阶段平安工作，布置今后的平安工作。 12、平安员必需按规定每月组织一次平安大检查，检查内容包括：平安隐患，平安活动记录。 13、车间主管在每次布置工作的同时，要依据工作状况同时布置平安工作，并做好记录。 14、车间平安装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。 1、安检科每月考核一次平安生产目标责任书指标完成状况，并结合车间目标责任书进行考核。 2、安检科定期或不定期组织召开平安生产阅历沟通会，对平安生产先进单位和
15、个人，以及对预防重大平安伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和嘉奖。 3、因忽视平安生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发觉事故隐患、危害状况而不实行有效措施以致造成伤亡事故的，安检科对有以上行为将依据其情节轻重和损失大小，根据主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的惩罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。 甲方： 责任单位（乙方）： 甲方负责人： 乙方负责人： 日期： 车间平安生产责任书 车间平安生产责任制篇五 1、贯彻执行企业和车间对平安生产的指令和要求，全面负责本车间平安生产。
16、 2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项平安生产规章制度和平安技术操作规程，教化职工遵纪遵守法律，制止违章行为。 3、组织并参与车间平安活动日及其它平安活动，坚持班前讲平安、班中检查平安、班后总结平安。 4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)平安教化。 5、负责车间平安检查，发觉担心全因素刚好组织力气消退，并报告上级。做好具体记录，参与事故调查、分析，落实防范措施。 6、搞好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的.检查维护工作，使其常常保持完好和正常运行。督促教化员工合理运用劳保用品、用具，正确运用灭火器材。 7、搞好班组平安生产竞赛，表彰先进，总结阅历。 8、
17、抓好车间建设，提高车间管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好车间的思想政治工作。 注：本责任书一式二份，法人和车间各执一份。 企业法人盖章： 车间负责人： 签订时间： 年 月 日 车间平安生产责任书 车间平安生产责任制篇六 一、部门平安生产责任人职责 （一）部门负责人为本部门的平安生产责任人，对本部门的平安生产工作负全面的责任，必需严格遵守公司各项平安生产管理制度，不发布与公司平安管理制度相抵触的指令，严格履行本人的平安职责，确保平安生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项平安工作，确保本部门平安生产工作的顺当开展。 （二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实平
18、安生产责任制，明确平安生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白。 （三）贯彻执行上级有关平安生产和劳动爱护方针、政策和法规，以及公司平安生产各项规章制度。 （四）把平安生产列入本部门工作议事日程，定期召开平安生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的平安生产状况及平安问题落实状况。 （五）组织制订本部门生产平安工作安排，并组织实施。 （六）在公司平安部门的指导下健全本部门的平安管理体系，使之有效运转。 （七）加强平安教化与培训，做好新员工的二、三级平安教化和在职员工的常常性教化，定期组织考核，开展平安活动，不断提高职工平安意识和对事故的应变实力。 （八）定期组
19、织平安检查，落实隐患整改，保证设备、平安装置、消防器材等到处于完好状态。 （九）严格执行有关劳动爱护用品、保健食品的发放标准和发放工作。 （十）发生事故，马上组织抢救。做好现场爱护，事后帮助事故调查，根据“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及缘由，对事故责任者提出处理看法。 （十一）在确保平安的前提下组织生产，始终把平安工作放在首位，当“平安与生产、效益”发生冲突时，坚持“平安第一”的原则。 （十二）以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发觉的各类违章现象要予以查处。 二、部门平安生产责任人在任职期内，平安生产工作必需达到如下要求： （一）平安生产管理机构
20、健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。 （二）对上级的有关指示能实行，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。 （三）能实行各项平安生产管理制度，按规定发放劳动爱护用品，确保劳保用品发放和运用率达到95%以上。 （四）组织防火平安宣扬教化和防火平安检查，消退火险隐患。 （五）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。 （六）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。 （七）制定各项有效措施，确保平安生产各项指标的完成。 三、考核与奖惩 （一）嘉奖：公司平安委员会每季度对平安责任人进行考核，全年均能履行平安生产职责的部门，
21、没有发生任何事故或成果优异的，平安将平安奖及年终奖平安项按100%-130%发放。 （二）惩罚：公司平安委员会每季度对平安责任人进行考核，凡当年出现平安事故的，按事故大小、情节轻重进行惩罚，平安奖及年终奖按状况进行发放。 （三）考核：详细考核指标和奖罚标准按公司平安生产目标管理、平安生产奖惩管理制度的有关规定执行。 四、本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。 五、本责任书一式两份，本部门与平安委员会各执一份。 分管副总经理：（签字） 部门平安生产责任人： （签字） 车间平安生产责任书 车间平安生产责任制篇七 1、企业平安生产以“平安第一，预防为主，全员参加，综合治理”的方针，坚持生产经营听从
22、平安须要的原则，确保实现平安生产和文明生产； 2、班组在车间负责人的领导下开展平安工作，各班组组长为本班组平安生产第一责任人，负责本班组平安生产管理和平安教化工作，组织落实班组平安生产责任制，执行企业平安生产管理制度和规程，确保平安生产工作的顺当开展； 3、车间负责人对班组的生产任务与平安工作同时安排、布置、检查、总结、评比； 4、班组仔细开展平安活动，通过班组会、宣扬栏等活动，使班组成员熟识本厂平安管理制度，驾驭平安操作规程，明确职工平安生产的权利与义务，提高平安防范意识，驾驭事故应急处置方法； 5、班组常常性地开展平安生产检查，刚好发觉、治理平安生产隐患，并向本车间领导汇报。 6、杜绝本班
23、组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象，特种设备、特别工种需持证上岗； 7、驾驭本班组平安危急因素和职业病危害因素，督促班组成员正确运用劳动防护用品，防止工作中的职业危害； 8、班组之间开展平安互查，做好生产和平安工作的相互连接，班组负责人对本班组人员的平安事项进行交底； 9、发生人身、设备事故马上报告车间、厂级负责人，在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故； 10、责任书自签字后生效，有效期一年，每年年终进行考核。考核按企业平安生产奖惩制度、xx电力设备修造厂员工绩效考核方法和车间考核管理制度予以奖惩； 11、如遇负责人变动，应刚好做好交接工作并续签，考评结点为交
24、接时间； 12、本本责任书一式二份，车间与班组各执一份。 车间负责人：（签章） 班组负责人： 车间平安生产责任书 车间平安生产责任制篇八 为实行“平安第一，预防为主、综合治理”的方针，落实平安生产责任，切实防止重大事故，削减各类一般事故的发生，结合企业实际状况，依据中华人民共和国平安生产法、江苏省平安生产条例的规定和公司平安生产管理目标，生产部与生产班组组长，签订20xx年度平安生产目标管理责任书如下： 1、因工死亡、因工重伤0目标。 2、中毒、中暑、触电事故0目标。 3、千元以上火灾事故0目标。 4、千元以上设备事故0目标。 5、尘毒作业、停机检修作业申报和防护措施到位率100%。 1、新职
25、工入厂岗前“三级”平安教化率100%。 2、职工调换工种转岗平安教化率100%。 3、职工半年度、年度平安再教化、再培训率100%。 1、班组长必需严格执行平安生产管理制度，坚固树立平安第一的思想，学习、探讨和驾驭平安生产技术，持之以恒地抓好班组平安生产工作，不断提高班组和工段员工平安生产的意识。 2、针对本班组、工段的特点，组织员工学习、培训平安操作规程及有关平安生产学问，部门员工的平安生产操作规程考核合格率达98%以上。 3、仔细履行班组平安监管员的职责。肃穆执行平安“五不准”：不准违章指挥和自己违章作业；不准随意调遣员工从事或顶替其不能独立操作的岗位；不准让员工带病生产或指令员工强行操作
26、不完好、有故障设备；不准无视和纵容员工违章操作；不准随意增加员工的劳动强度。加大对违章作业员工的惩罚力度，切实防止各类事故发生。 4、仔细组织开展“一班三检”平安标准化管理活动。切实搞好班组平安生产工作。 5、每周一次平安生产例会和班组自查。自查内容为：平安用电、设备隐患、防护设备和设施、现场管理、岗位操作规范等；重点抓好自查自纠工作，刚好、有效地整改事故隐患，发觉一处，根除一处，杜绝事故发生源。主动协作公司和车间平安生产检查活动。仔细对待和落实车间、公司要求的整改措施。 6、严禁带烟吸烟，严禁私自动用明火，遇有特别作业、高危作业，包括全部须要人占进设备的修理和清理作业，必需事先向车间主管申报
27、。 7、设备、设施必需有平安有效的防护装置，防尘、通风设施，必需确保正常运行。监督员工正确运用劳动爱护用品，必需穿戴规范上岗。 8、配电箱、消防器材等必需严格管理、完好有效。保证消防通道畅通。不圈占消防栓。 9、留意做好职业病防治和女职工的特别爱护工作。 10、坚持工伤事故报告制度，发生工伤事故后，必需向车间递交书面报告。不得瞒报、迟报或不报；主动协作企业事故调查工作。 11、班组、工段平安生产管理工作坚持制度化，建立好“一班三检”平安生产管理台帐，员工的平安教化、培训、平安生产自查自纠等工作，必需记录齐全、资料齐备。 1、班组出现“三违”现象的，视情节程度，结扣当月平安奖和职务津贴。 2、发
28、生平安事故，处于20020xx元的罚款。出现重大平安事故，取消全年全部奖金、乃至开除或追究相应责任。 3、若其它平安考核措施中的尺度，与本条款有不同的，按本考核措施执行。 责任人：xxx 20xx年xx月xx日 车间平安生产责任书 车间平安生产责任制篇九 为加强公司平安生产及现场管理，落实平安生产责任制，防止或削减各类生产平安事故的发生，确保我公司各项工作顺当开展，公司特与你部门签订xxxxx年度平安生产目标责任书。 1、杜绝一般事故事故的发生，力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票推翻，并追究相应责任人的责任。 2、轻伤事故或财产损失不超过20xx元的经济事故不超过3人次。 3、保持生产现
29、场、管辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、场地清。 4、平安设施和器材完好率达100，且不随意动用。生产装置及重点部位不擅自动火、用电，需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。 5、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，酒后不得进入生产岗位。 6、杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，并做到三不损害，消退事故隐患。 7、建立健全车间平安生产管理制度及档案、记录，健全本部门平安管理网络。 8、平安工作做到有安排、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。 9、按时完成公司平安工作安排，做好车间员工二级平安教化培训工作，主动参与公司组织的各项平安活动，踊跃提出平安合理化建议，不断改善
30、劳动、工作条件。 10、对公司查出的担心全因素和下达的隐患整改项目，要主动在规定的时间内完成，在整改期间，要实行牢靠、有效的措施，避开平安事故的发生。 11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动爱护用品穿戴率100%。 12、不断改善尘、毒岗位的环境，尘、毒作业场所检测合格率100%，职业病预防率达到100%。 13、发生事故刚好上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并主动组织或协作事故调查。 1、年终总评全面完成指标的单位，赐予表彰和嘉奖。车间评出先进平安工作者1名，视工作部门性质不同，每人赐予200500元的嘉奖，与年终奖一起发放。 2、达不到指标的赐予指责、惩罚，直至取消平安评
31、比资格。（重点考核指标完成状况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任） 3、对发生事故不刚好上报或隐瞒不报的，除对责任人从严惩罚外，取消该部门奖优评先资格。 4、接到“隐患整改通知书”不刚好整改的，每项扣罚50元；未办理“动火、用电许可证”擅自动火、用电的，每次扣罚100元。 5、事故发生后，擅离职守，不主动协作的，视状况给与经济惩罚，同时建议公司给与行政处分。 6、发生生产平安事故时，车间应主动组织救援并妥当处理善后事宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从平安生产风险抵押金中支取，对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时还要赐予责任人肯定的经济惩罚。
32、 7、在事故应急救援中主动实施救援，成果突出的个人报公司赐予表彰嘉奖。 8、本责任书履行年度内，如遇车间领导变动、调整，由接任者接着履行，否则，造成事故的，除全部担当事故责任外，取消车间奖优评先资格，同时建议公司给与车间负责人行政处分。 以上指标违犯后按有关规定处理惩罚，超过指标取消年终总评，并按规定惩罚。 各部门要仔细学习贯彻平安生产方针，不断完善平安生产责任制，落实好车间主任是车间平安生产第一责任人的职责，车间主任对车间的平安生产工作全面负责，坚持不懈地做好事故预防工作，从组织、思想、管理、技术和制度等多方面实行有效措施，切实抓好车间平安工作。 公司负责人（签字）： 生产主管（签字）： x
33、x年xx月xx日 车间平安生产责任书 车间平安生产责任制篇十 班组：甲班乙班丙班丁班(用号表示) 岗位：班长 责任人： 为保障广阔职工的人身平安和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的平安稳定运行，全面做好我车间的平安生产管理工作，特签定如下： 一.平安生产工作目标责任 1.杜绝人身损害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。 2.根据制度要求，仔细做好平安检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必需实行有效监控措施，确保平安。 3.严格执行各类平安作业票证制度;杜绝任何担心全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行
34、为。 4.加强职工平安教化，职工平安教化合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。 5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。 6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。 7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。 8.杜绝生产操作责任事故。 9.杜绝重大及以上责任设备事故。 10.平安设备齐全好用，并定期维护保养。 11.定期开展平安班组活动。 二.考核说明： 1.责任书所称“平安”，包括生产平安、消防平安、基建平安等。 2.本责任书签订以后，乙方要依据本单位的详细状况，落实平安目标责任书。 三.考核标准： 1.每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间
35、主要负责人扣罚单位罚款数目的10; 2.每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10; 3.每发生一般平安事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10; 四.其他说明： 1.本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人接着负责，不再另签责任书。 2.本责任书由催化车间办公室负责说明。 甲方：乙方： 20xx年xx月xx日 车间平安生产责任书 车间平安生产责任制篇十一 为仔细实行国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，进一步提高公司平安管理水
36、平，有效限制各类生产担心全状况的发生，削减人身伤亡和经济损失，实现平安生产。依据集团_年工作大纲要求，层层落实平安生产责任，确保公司_年度平安总体目标的实现，结合水泥公司实际状况，烧成一车间副主任与其班长特签订_年度平安生产责任书如下： 确保实现四个零，两个限制，即： 1、员工工亡事故为零； 2、重大生产设备事故为零； 3、交通事故为零； 4、职业病发病率为零； 5、限制重伤事故低于0.3%，轻伤事故低于3.2%。 确保实现三个百分百，即： 1、员工平安培训教化合格率百分百； 2、特别工种持证上岗率百分百； 3、重大隐患排查整治率百分百。 确保实现两个无失误，即： 1、管理指挥无失误； 2、岗
37、位操作无失误。 1、保证公司各项平安管理制度和管理方法在本班组各岗位全面实施，并自觉听从公司安委会的监督和管理，为车间副主任负责； 2、以身作则，不违章指挥、不违章操作，遵守公司的劳动纪律，在工作中起肯定的模范带头作用，为他人树立榜样； 3、必需按时并坚持召开班前平安会议，强调和支配工作并做好交接班记录； 4、必需与下属班组成员签订平安生产责任书，层层落实平安生产责任制，明确平安工作的重点，做到事事有人管，在平安生产工作中不留空白； 5、在维护和检修设备时，必需先组织人员办理停电工作票手续，并落实各项平安措施后方可进行维护和检修； 6、在每班班中至少对上班岗位人员状况巡检两遍，对违纪人员刚好教
38、化； 7、组织和带领本班人员主动参与公司和车间组织的各项平安培训活动； 8、发生事故时，应马上报告车间负责人和公司平安负责人，并帮助平安部门进行事故分析调查； 9、坚持文明生产，平安生产，保证本车间所辖区域干净、整齐，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求； 10、工作中严格按操作规程操作，并时时监督员工执行，杜绝“三违”现象； 11、上班期间负责排查本车间各种平安隐患，发觉问题刚好解决和处理； 12、检查和落实本班人员劳动爱护用品的穿戴状况，劳保用品穿戴不合格者不准上岗操作； 13、入班组新员工必需进行班组级平安教化，未进行教化不准进入烧成现场从事工作。 1、若不能完成第一项平安管理目标和不能
39、有效履行平安管理职责，必需接受集团相关文件规定进行惩罚，详细惩罚措施详见_年平安生产责任状； 2、若自身缘由造成重特大事故发生的，必需担当相关责任； 3、若生产期间严格根据公司规定的各项平安操作规程操作，并完成领导下达的各项生产任务，赐予嘉奖，详细嘉奖措施详见_年平安生产责任状。 备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。 烧成一车间副主任：烧成一车间班长： _年_月_日_年_月_日 车间平安生产责任书 车间平安生产责任制篇十二 为切实实行平安生产法，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，明确责任、防范事故，确保公司平安生产、职工人身、机械设备和物资的平安，结合我公司工作实际，特制
40、定本年度平安生产责任书： 1、无重伤及死亡事故。 2、轻伤事故发生率为xx%。 3、无重大刑事案件发生。 4、无重大失窃事故、设备责任事故、爆炸责任事故。 1、贯彻管生产必需管平安、平安生产，人人有责的原则；在安排、布置、检查、总结、评比生产的同时安排、布置、检查、总结、评比平安。 2、履行好各项职责，确保各项措施的落实，做好定期平安检查，对平安隐患能够刚好整改，并将整改状况刚好报公司总经理。 3、抓好平安教化和特种作业人员的平安技术培训。坚决杜绝三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）现象，一旦发生各类平安事故，必需爱护好现场，马上向公司有关领导报告，并根据四不放过的原则，肃穆处理。 4、责
41、任人要提高自己的平安生产素养，逐步增加本部门全部人员的平安意识。 5、本部门责任人要把平安生产责任层层分解到每个班组、每个员工。 1、刚好修正有关平安生产工作要求，部署本部门平安生产任务，督促各责任人完成相关平安生产经营指标。 2、适时组织本部门进行平安检查，责成各责任人整改平安隐患，解决平安生产中一些重大问题。 3、做好平安生产阅历的总结和推广，表彰先进。 1、期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 2、责任人每季度末将各项平安生产指标的完成状况向公司主要领导做书面报告。 3、年度考核由总经理组织相关人员对责任人（部门）指标完成状况和作业状况进行评定。 4、本着谁主管，谁负责：的原则
42、，责任书签字人工作变动的，接任人为自然责任人。 5、奖罚：依据年度责任人完成平安生产任务状况进行平安考核。对没有发生平安事故的赐予xxxxxxx元嘉奖，对发生平安事故赐予xxxxxxx元惩罚，对造成事故者，追究其责任。 公司主要负责任（签字）xxxx xx年xx月xx日 部门（分厂） 责任人（签字）xxx xx年xx月xx日 车间平安生产责任书 车间平安生产责任制篇十三 作为高炉车间第一责任人，要在生产过程中保证各岗位员工的平安、在正常运作中保障设备平安，削减人为事故。我在工作中慎重承诺： 一、仔细贯彻国家和上级有关平安生产法规、制度、操作规程，执行平安生产技术操作规程，严防“三违”（违章指挥
43、、违章作业、违反劳动纪律），做到“三不损害”（不损害自己、不损害别人、不被别人损害）。 二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关平安生产安排、规章制度、整改方案等。结合本车间危急因素较多的实际状况制定各岗位相关平安管理规定，平安生产操作制度和平安技术措施安排。 三、每月5号、15号对新职工进行车间平安教化和班组平安教化。对职工进行常常性平安思想、平安意识和平安技术教化，月底组织考核，主动参与公司组织的各项平安活动。 四、严格执行公司有关劳保用品、解暑饮用水等事项的发放运用标准，加强平安防护器材的管理，妥当保管、正确运用。 五、对本车间发生事故，坚持“四不放过”原则（调查处理工伤事故时，坚持事故缘由分析不清晰不放过、事故责任者和群众没有受到教化不放过、没有实行切实可行的防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过）。如发生突发事故，第一时间报分管领导和安监科并主动处置，查清缘由，实行防范措施。