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领导的艺术如何调动教师积极性摘要：幼儿园的管理工作很大程度决定于园长能否真正调动好人的积极性，要做好这一点, 应从以下几方面入手：一，合理利用奖励，有效调动教职工积极性：1、首先必须做到公平两字。2、坚持奖励评优与民主集中相结合。3、坚持及时奖励与年终奖励相结合。4、坚持奖励与受奖者的需要相结合。二、充分利用教职工需要调动其积极性：1、充分尊重教师的劳动。2、充分信任教师。3、做教师的知心朋友。4、关心爱护教职员工。5、广纳人才，任人唯贤，合理使用人才。三、正确利用目标管理来调动教师积极性：1、让教师参与目标的制定，明确自己在集体中的地位和作用。2、目标制定后，我们注意帮助教师形成目标阶梯。四、充分利用非权利影响力调动教职员工积极性1、公正廉明2、联系群众3、多办实事4、发扬民主五、建立完善的规章制度以调动教职工积极性六、引入竞争机制调动教职工积极性在采用这些措施时应注意遵循四大原则：针对性原则、注意职业特点原则，时效原则、 适度性原则。